银行员工拿百万年薪&为何仍要跳槽
银行员工拿百万年薪 为何仍要跳槽
《21世纪经济报道》
核心提示：与光鲜亮丽的外表不同，金融从业者大多会自嘲为“金融民工”，年末将至，“金融民工”们更忙了。
与光鲜亮丽的外表不同，金融从业者大多会自嘲为“金融民工”，年末将至，“金融民工”们更忙了。
“在外界看来，银行是一个很体面的职业。”严邢，是一家国有银行北京分行分管信贷审批的业务主管，但无论货币宽松与否，信贷人员的压力从未减少。
但随着泛资管时代的到来，金融机构之间密集的人才流动将成为常态。一个现实是，随着大量崛起的新兴包括担保公司、第三方、小额贷款以及各种形式的私募公司，亦借机将这优秀的银行从业人员纳入麾下，加速自身专业化的进程。
还在银行？
“最直接的就是揽储压力。”北京人尉兰(化名)，曾是某国有银行北京分行下属支行个贷客户经理。
尉兰描述，2008年初，银行对新近入行人员设立300万储蓄存款余额的要求。转正3个月后，提高到600万。到了2010年底，600万变成了3000万，个人存款和对公存款都可以。2011年初，标准又提高至4000万。而到了2012年底，这一标准就提高到了不低于8000万。
在标准迅速提升的过程中，尉兰也从当时的客户经理升到了行长助理的职位。而存款始终是跨不过去的“坎”。
“2012年时总行要求做大个人经营性贷款业务，还给各下属分支行布置硬性任务指标。”尉兰说，但到了当年11月，总行突然发通知要求个人经营类贷款全部暂停。
“我们不得已再让客户来签订‘合同变更申请书’，将原本利率上浮10%改为上浮20%、30%，有的甚至上浮50%，或者增加贷款、派生存款。”尉兰说，即便如此，当年下半年奖金还是被打5折，原因是我们只顾做贷款，却没有让贷款派生足够的存款。
这让已经是行长助理的尉兰第一次有了离开银行的想法。今年年中，一个“高薪、高职”的跳槽机会摆在了尉兰的面前。
相比于尉兰“被挖角”，龚如（化名）应该算是银行网点的资深员工，2002年，23岁的她从一所财经高校毕业进入一家国有银行工作，至今已经超过10个年头。
在银行工作的10年里，龚如先后换过4个支行网点，而她的工作内容没有太多质的变化，“前6年一直做柜员，第7年才升到业务主管。”据龚如介绍，业务主管就是我们在银行办理部分业务时站在柜员后面授权的人，在她工作的银行，业务主管与柜员属于一个级别，只是工作内容不同。
工作内容虽然没有大转变，但龚如说工作压力愈来愈大。“银行推行网点转型，每个星期都有开不完的会，越来越多的岗位培训、技能考试、营销任务，相应加班的时候越来越多、越来越晚。”
龚如说：“反正要跳槽是不会再在银行做了，找个公司从基础的财务会计做也好。”
而尉兰最终决定到了一家担保公司任职，“一到公司就是分管项目拓展部副总经理，年薪比在银行时要高出许多。”
年薪百万背后
“一般而言，公司、公司包括小贷公司都从银行挖角，每年四季度是他们的接触期。”北京一家猎头公司人员王磊（化名）表示，“而开出百万年薪挖角的，不在少数。”如果接触顺利，供求双方能接受相互条件，一般在第二年会正式上岗。
“但如果背后没有忠实的客户群体、雄厚的资金来源，就失去了跳槽的根本，就更不可能被‘挖角’了。”面对记者，王磊并没有避讳这个行业现实的一面。
以信托公司为例，据《华夏时报》记者了解，信托公司业务人员的年薪包括固定薪酬和浮动薪酬两部分，固定部分的平均月薪为1万-2万元，浮动薪酬部分在年终发放，主要是根据项目提成和进度来计算。
尉兰说，以信托团队实现净利润2000万计算，其中400万-600万将作为提成发放至团队，提成率高达20%-30%。一般团队不超过6个人，“团队领头”能拿到100万。“目前信托公司给他们的项目提成至少是30%左右，最高可能是50%，而一些基金公司给的提成可能还会更高。”一位银行人士透露，这一点吸引力还是很大的。
“而年初每个团队认领利润指标，更像是一个对赌条约。”尉兰道出行业潜规则，不能太低，年终奖会根据年初任务指标计算，“而超出指标，等于白做，反而抬升了来年的指标”；又不能太高，如若完不成任务，“一年工作白搭。”
“不过，压力也重了。”尉兰如此描述他所处的地位，对于从业者，衡量员工成绩的标准很简单——一切取决于你为公司赚了多少钱。
“公司大股东包括管理层也有硬性考核指标，一年必须完成多少项目。”尉兰表示，他所在的信托公司还从其他国有银行挖角，目前挖来的银行人士虽然没有上岗，但已经开始接洽融资项目。
就在尉兰的描述中，在金融行业崇尚“狼性文化”的氛围中，行业内部，贫富悬殊。尉兰坦言：“做成一单项目，需要排除万难，搞定客户资源，搞定风控，跟时间赛跑。”
银行成培训基地
“相比国有银行，股份制银行、城商行不仅在管理机制上更为灵便，而且在薪酬和股权激励机制上有优势。”尉兰的圈中好友，一位去年由一家国有银行跳槽至某拟上市城商行的人士表示，一旦城商行上市，该行的员工股权激励措施就比较可观。
此外，小额贷款公司、投资担保公司、信托公司、支付公司等非银行金融机构，也成为银行人员流动的目的地。
本报记者从北京一家正在招聘的信托公司了解到，该公司招聘信息显示，“要求具有7年以上信托、银行、证券、基金相关工作经验，对于具有信托资金池业务、基金券商资管业务等相关从业经验者优先考虑。”而年薪为60万-100万元。
事实上，在每年金融行业的“挖角大战”中，银行人员一直都是输出方的生力军。“银行业一直是金融行业培训基地。”在本报记者采访过程中，多数人都持有此观点。
根据2013年半年报数据显示，今年上半年，金融业盛行离职。其中，四大国有银行就有过万人。
截至2013年6月末，四大行在职员工总数153.22万人，占到整个上市公司员工人数的9.81%。但同去年年底相比，人员减少了1.36万人。
“相互跳槽，是银行业快速发展带来的必然现象，在相当长的一段时间内仍会存在。”严邢预计，这在一定程度上可以激发银行业的创新意识和发展意识，产生所谓的“鲶鱼效应”。但在人员流动的同时，必然带来银行间存款资金的流动、客户的流动和金融结构的流动，这对于银行的稳定发展来说肯定会有不利因素，也会从一定程度上造成金融机构间的“灰色竞争”。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。　　我在银行工作三年了，一家大型商业银行，一直都是柜员，现在由于各种原因辞职了，家里也没有背景人脉，只有苦逼的本科学历，还算名校，得靠自己再找工作，求大神指点。　　希望能跳槽到别的银行，但好多都招应届生，不知道我这种社招的没背景希望大吗？　　不行去证券，去企业做会计也行。但是我没有相关行业从业经验，也没有相关证书，只能从零开始。我愿意开始，不只企业愿意招这样的员工吗。　　找工作有好途径也希望推荐，目前我就只是在网上找，但几乎没有回复，有些着急了。　　希望各位热心的哥哥姐姐，尤其是有经验的哥哥姐姐帮忙。　　十分迷茫，求指点迷津
楼主发言：8次 发图：0张
　　顶自己，真心求帮助
　　我来支持！
　　楼主你好，我感觉，我们身边这么多的年轻人做很多工作时，为什么前3个月有热情，后3个月就困惑和　　迷茫?　　现在，你有两种选择：　希望可以帮到你。　　一是继续忍受迷茫与困惑，继续处在事业的封闭循环中。。。　　　　二是果断地选择改变，学习并运用正确的方法突破闭环，快速走向自主之路！　　　　格局生涯粉丝团大富Q，专治迷茫，失业，转行，痛苦的生涯难决策的朋友，一起免费交流，　　正能量走起！扫一扫或者直接加：职场迷茫交流群，进群暗号:007　　
　　银行的待遇应该还行吧，楼主辞职魄力很大啊，重新开始的话个人觉得能进证券就进证券吧，干会计真心不怎么样　　
　　说说辞职的原因？现在很多银行社招聘　　
　　@安好159 　　7成靠拼打，3分需命中指引。 　　其实生辰八字里有这个信息。只要分析出来。你朝这个方向走。会比其他人摸索前进。来的更快。更便捷。　　可以去“梦龙网，用易经来分析职业。用五行指引未来道路。这样可以减少波折，减少人生弯路
　　跳槽去同业 能力和背景 你总得有一个 　　什么都不出众，基本就不太可能了　　问一个最简单的问题，你能带过来多少管理资产？　　柜员在股份制，正式编最低限度2-3千万
　　不过很少听说股份制银行招聘社招柜员的　　有点犯不上，自己培养个柜员很容易的，不像客户经理和管理岗
　　干会计很难的。首先要各种的应酬，你确定你能应付的过来，其次做假账你觉得你能胜任？所以不要轻易转行。　　
　　首先感谢各位哥哥姐姐的帮助，先谢过了。我干三年都裸辞了，是真的一定要走了，不是冲动或迷茫了。主要觉得在那里没有发现，所以不想选择第一条路，第二条路还有无限可能。@格局生涯粉丝团 3楼
00:29　　楼主你好，我感觉，我们身边这么多的年轻人做很多工作时，为什么前3个月有热情，后3个月就困惑和　　迷茫?　　现在，你有两种选择：希望可以帮到你。　　一是继续忍受迷茫与困惑，继续处在事业的封闭循环中。。。　　二是果断地选择改变，学习并运用正确的方法突破闭环，快速走向自主之路！　　格局生涯粉丝团大富Q，专治迷茫，失业，转行，痛苦的生涯难决策的朋友，一起免费交流，　　正能量走起！扫一扫或者直接加：职场迷茫交流群，进群暗号:007　　-----------------------------
　　年轻趁着还可以拼，所以就下定这个决心了。挺您的话您是从事会计工作的？我这个人就是公认的能力超强，但情商偏低，所以在柜台那种工作做的再好自己却一直痛苦。我还真是挺想往会计再找找，会计怎么不好您可以说的详细一点吗？我完全是门外汉
@tianshu2004 4楼
09:33　　银行的待遇应该还行吧，楼主辞职魄力很大啊，重新开始的话个人觉得能进证券就进证券吧，干会计真心不怎么样　　------------------------------
　　在这里就坦诚的和您说啦。大家都是工作过的人，离职而且是裸辞那基本上就是心里委屈啦，干的不开心。我是公认的能力超强，做什么都做的好的，核算数量质量业绩算是第一第二，但是情商低，不善于和人交流，家里又没背景，典型的老黄牛。三年了，人家该升的升，去新岗位的去，只有我一直在原地踏步，心寒了，想换个地方重新开始。
@侠之大者我等你 5楼
09:54　　说说辞职的原因？现在很多银行社招聘　　------------------------------
　　家里没背景，有背景也不至于到今天这步啦。草根现在在社会上混真心不容易啊。小能力倒是有，顶多比同岗位的人做的好，但是在银行那种地方，做啥样没了你也照常转。经历了这么大的挫折也想了，要是能有个新开始，一定先把领导整明白再干活，之前刚出大学太天真。
@奋勇的螳螂 7楼
21:25　　跳槽去同业 能力和背景 你总得有一个　　什么都不出众，基本就不太可能了　　问一个最简单的问题，你能带过来多少管理资产？　　柜员在股份制，正式编最低限度2-3千万　　------------------------------
　　本人一直都想做客户经理，联动营销做的一直在支行出类拔萃稳居第一，就是没有客户经理经验，想直接跳到别的银行 客户经理还有点难，想先从事柜员再进行内部考试选拔。不知道这种有没有机会呢？
@奋勇的螳螂 8楼
21:27　　不过很少听说股份制银行招聘社招柜员的　　有点犯不上，自己培养个柜员很容易的，不像客户经理和管理岗　　------------------------------
　　会计也需要应酬的吗？和审计的人吗？作假帐这个我确实没有足够的心里准备，作假帐在企业会计里很普遍吗？
@墨漪嫙歌 9楼
21:38　　干会计很难的。首先要各种的应酬，你确定你能应付的过来，其次做假账你觉得你能胜任？所以不要轻易转行。　　------------------------------
　　本人一直都想做客户经理，联动营销做的一直在支行出类拔萃稳居第一，就是没有客户经理经验，想直接跳到别的银行 客户经理还有点难，想先从事柜员再进行内部考试选拔。不知道这种有没有机会呢？
　　@安好159 14楼
12:56:46　　-----------------------------　　几率很低，很少有柜员过来做客户经理的。　　关键是你有多少资源，你资源够了 天天不上班也是可以的，维护自己的资源就行了。　　跳槽去营销岗，就是看资源。去管理岗，看业务能力。　　柜员去管理岗，几率太低了，绝大多数一面就被淘汰了。因为除了柜面业务 基本不擅长别的了。
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2016年跳槽要避开的七个职业：银行人员最坑
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银行员工跳槽简历范文3篇
学习啦【个人简历范文】 编辑：如英
　　个人简历是银行招聘者招聘工作的开端。下面是由学习啦小编分享的银行员工跳槽简历范文，希望对你有用。
　　银行员工跳槽简历范文(一)
　　个人基本资料
　　姓 名：xuexila
　　国籍： 中国
　　目前所在地： 海珠区
　　民族： 汉族
　　婚姻状况： 未婚
　　年龄： 25
　　求职意向及工作经历
　　人才类型： 普通 求职
　　应聘职位： 财务/会计助理、行政/后勤、
　　工作年限： 3
　　求职类型： 全职
　　可到职日期： 一个星期
　　月薪要求： 面议
　　希望工作地区： 广州
　　个人工作经历：
　　公司性质： 股份制企业所属行业：会计/金融/银行/保险
　　担任职务： 客户经理兼行政
　　熟悉个人贷款业务流程，准备签约工作，与客户面签合同，填写及审核合同，房管局入抵押，放款及后续跟踪服务。
　　统计业务报表及核算业绩，定期与分行零售部核对业绩，协助经理监督各项事务办理情况并负责本团队的行政工作。
　　这段时间的工作使自己更具有服务意识及严谨、细致、负责的工作作风和较强的团队协作精神及良好的个人素质，得到上司的好评和认可。
　　离职原因：
　　志愿者经历：
　　教育背景
　　毕业院校： 华南师范大学
　　最高学历： 本科获得学位: 学士学位
　　毕业日期：
　　所学专业： 经济学
　　受教育培训经历：
　　语言能力
　　外语： 英语 良好
　　国语水平： 精通
　　粤语水平： 良好
　　工作能力及其他专长
　　我是一个性格开朗活泼的女生，善解人意，做事细心，责任心强，吃苦耐劳，具有很强的亲和力和一定的领导和沟通能力，富有团队合作精神。具备快速学习能力和创新能力，适应新工作环境的能力。
　　详细个人自传
　　本人毕业于2008年7月毕业于华南师范大学经济管理学院的经济学专业。
　　在大学期间，我努力学习了本专业和相关专业的理论知识，并以良好的成绩来完成了所有课程，为以后的工作实践打下了牢固的理论基础。同时，我还不不懈地学习 英语 ，并通过了大学 英语 国家四级考试，具有较好的听，说，读，写能力。在这个日新月异的社会，计算机高度发达，我紧跟时代步伐，认真学习了Windows基本操作，office办公软件的应用，特别是word，excel等等，并以机试优秀，笔试良好的成绩通过了国家计算机二级(Visual Basic)的考试。另外我还考取了广东省会计从业资格证书。
　　从事工作以来，以认真负责的态度，本人按照上级并结合实际情况与同事完成交办的任务。并得到领导及同事的好评。
　　银行员工跳槽简历范文(二)
　　姓　　名： 王小姐
　　性　　别： 女
　　民　　族： 汉族
　　政治面貌： 党员
　　出生日期： 1986年8月
　　户　　口： 哈尔滨
　　婚姻状况： 未婚
　　学　　历： 本科
　　技术职称： 中级
　　毕业院校： 哈尔滨商业大学
　　毕业时间： 2008年07月
　　所学专业： 财政学
　　外语水平： 英语 (CET-4)
　　电脑水平： 熟练
　　工作年限： 1年
　　联系方式：
　　求职意向
　　工作类型： 全部
　　单位性质： 不限
　　期望行业： 银行、专业服务、咨询、财会、法律、金融业(投资、保险、证券、银行、基金)、
　　期望职位： 部门助理/秘书/文员、会计、出纳、银行专员/出纳员
　　工作地点： 杭州市、西湖区
　　期望月薪： 面议
　　教育经历
　　2004年9月至2008年7月 哈尔滨商业大学 财政学
　　工作经验
　　2005年8月 在大庆石化总厂财务部实习
　　2005年12月在大庆炼油厂财务部实习
　　2006年8月在大庆商业银行实习
　　2008年8月在大庆江海证券公司做客户经理
　　2008年10月在大庆百花园商店做会计
　　专业技能
　　国家计算机二级VFP, 熟练使用Word，Excel，Powerpoint等OFFICE系列软件,能熟练并及时完成日常办公文档的编辑工作。熟练掌握财务知识。持有会计上岗证，助理理财规划师证，中级纳税筹划师证
　　自我评价
　　为人真诚，谦逊，自信，有着很强的拼博意识，喜欢有挑战性的工作，希望通过不断的学习来不断完善自我，超越自我。善于与人沟通，有团队合作精神，对工作认真负责，有创新意识，追求完美。性格开朗，对自己充满信心做事踏实，勤奋好学，工作稳健、认真、细心、忠于职守，保密意识强，能够严格遵守财务制度，积极主动完成本职工作，接受挑战，具有团队精神。
　　银行员工跳槽简历范文(三)
　　我的基本资料
　　真实姓名： 性 别： 女
　　年 龄： 婚姻状况：未婚
　　户 口 地： 武汉 当前状况： 待业人员
　　主修专业： 公共管理类-行政管理 文化程度： 大专
　　毕业日期： 2009-6 毕业学校： -
　　现居住地： 武汉-江岸区
　　我的求职意向
　　欲求职位： 银行客户经理
　　现从事行业： 其他
　　现从事职业： 其他类 现职位级别： 初级职位(两年以下工作经验)
　　工作方式： 全职、兼职均可　 期望薪酬： 元
　　期望行业： 银行&保险&基金&证券&期货&投资
　　期望岗位： 金融类(银行&基金&证券&期货&投资)
　　期望地区： 武汉-硚口区
　　武汉-汉阳区
　　我的教育背景
　　 就读于武汉市广播电视大学 学习行政管理专业 就读于武汉市财政学校 学习经贸英语专业
　　我的工作经验
　　时间： 2007年12月至今 公司： 中国人民人寿保险股份有限公司 公司性质： 国企/上市公司 公司规模： 500人以上 行业： 保险 部门： 银行保险部 职位： 保险业务经理/主管 工作描述： 主要负责对所辖银行网点的人员进行培训，包括营销技巧，产品特点，以及观念意识的转换。同时要维护好与银行之间的关系。以确保达成和监督每月目标保费。同时要激励小组成员的业绩进程 时间： 2006年7月到2007年11月 公司： 中国人寿保险股份有限公司 公司性质： 国企/上市公司 公司规模： 500人以上 行业： 保险 部门： 银行保险部 职位： 保险代理/经纪人/客户经理 工作描述： 要负责整个网点的保险销售工作及银行客户的疑难解答,帮助准客户制定合适的理财计划,协助银行做好客户分流,维持厅内秩序的正常运作,根据客户特点为客户提供投资理财的建议. 时间： 2003年6月到2006年5月 公司： 中国邮政储蓄银行 公司性质： 国企/上市公司 公司规模： 500人以上 行业： 银行 部门： 储蓄营业部 职位： 银行柜员 工作描述：
工作于武汉市邮政局储蓄银行 储蓄综合柜员 主要在营业窗口为客户办理各类存取款储蓄业务，办理各种理财保险业务，为客户提供迅速、准确、安全的优良服务，并经常受到客户表扬。在工作期间极积完成区局下达的各项任务指标，由于每年工作业绩表现突出，曾担任过储蓄班组长，在全省邮政储蓄业务竞赛中获奖
　　我的语言能力
　　我的自我评价
　　珠算5级，点钞4级，中文录入70字/分钟，熟悉会计业务，从事过代帐报税工作。 反假币上岗资格证书，珠算等级证书，会计证，驾驶证,保险代理人从业资格证书。2007年获中国人民人寿保险股份有限公司，湖北省&创业剑客&前20强。
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