酒店销售经理日报表需要做哪些报表?

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我同意《》、《》一个 B2C 运营经理现在越来越要求对数据方面的知识和能力。
分析需要哪些统计点,分析各个统计点的联系,监控日常数据异动。比如某天网站的蹦失率突然很高,那就得找原因并及时解决。发现解决问题,是运营经理的必要能力。——大伙可以分享经验,互相学习。
首先,感谢邀请回答。&br&我没啥说的啊。工作也就常规的管理,导出和分析。&br&建议多多分析一类的&br&去这写博客看看:&br&&a href=&///?target=http%3A//chemyhuang./& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://&/span&&span class=&visible&&chemyhuang.&/span&&span class=&invisible&&/&/span&&span class=&ellipsis&&&/span&&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&&a href=&///?target=http%3A//spss-market.r./& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://&/span&&span class=&visible&&spss-market.r.&/span&&span class=&invisible&&/&/span&&span class=&ellipsis&&&/span&&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&或者看下,《谁说菜鸟不会数据分析》这本书。
首先,感谢邀请回答。 我没啥说的啊。工作也就常规的管理,导出和分析。 建议多多分析一类的 去这写博客看看:
或者看下,《谁说菜鸟不会数据分析》这本书。
&b&数据问题一直是很多运营人员头疼的问题。之前的回答说了一些,但都没有展开说,我也不知道进阶篇能说到啥程度,但先说着吧。&/b&&br&&br&&b&1 数据的定义&/b&&br&数据,其实就是一堆数值。&br&但这些数值,是从用户的行为统计而来。用来便于需要使用数据的同学进行研究和分析之用的基础素材。&br&&b&2 有哪些数据&/b&&br&我们在入门篇的最后,列出了一些核心数据,我用一张脑图来简单的归纳一下,并进入我们这一节的内容:&br&&img data-rawwidth=&646& data-rawheight=&1012& src=&/a6990abccf30ec679d326ed_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&646& data-original=&/a6990abccf30ec679d326ed_r.jpg&&&br&&br&这张脑图,仅仅简单的展示了可能是通用的部分运营数据,但如果我们仔细去看,会发现三个数据类型,是所有运营都需要具备的:&br&渠道、成本、收益。&br&如果要我简化上面这张脑图,我会告诉你,做运营,需要获取的数据,就是这三大类数据:&br&渠道数据、成本数据、收益数据。&br&&br&渠道数据,是用来衡量渠道质量、渠道作用的,它由产品本身的定位的客群和产品的特性所决定。我们其实很容易可以推倒,一个理财产品如果投放游戏社区这种渠道,其运营效果可能并不会太好,可如果换成彩票、博彩,可能效果就很好;同理,传奇这一类的游戏的宣传与活动如果投放到女性社区平台,其效果几乎也可以无视,而如果换成一款Q版小游戏,或许效果就很好。&br&&b&成本数据和收益数据,则会从不同层面反映出运营的效果。&/b&&br&&br&在这里插一句,千万不要相信网上流传的各种《XX高管教你不花钱做运营》这种鸡汤文,运营一定有成本,必然有成本,如果认为运营高手可以不花钱办成事儿,那不如去相信男人可以怀孕生孩子。运营的效率可以通过经验、熟练度、创意等各种手段来提升,但运营的成本是必然存在的,并且和运营效果一般来说是成正比关系的。很简单的一个道理:&br&两个活动,一个活动送100台iPhone6,一个活动送1台iPhone6,哪个效果会好?&br&做运营的同学,请一定要认真的去评估每一个运营动作背后的成本。&br&&b&而所谓“收益”,并不等价于“收入”,获得金钱是收益,获得用户也是&br&&br&收益,获得口碑同样是收益。&/b&&br&&br&如果我们了解了渠道、成本、收益这三类数据,是指导运营的核心数据,我们就可以根据自身的产品特性去设定需要获取哪些数据。&br&&br&我们拿最近很火的那个App——足记来举个例子吧。&br&&b&“足记”因为一个非核心功能火了,但作为这样的应用,它会关注哪些数据呢?&br&从产品的层面,它会去关注:&br&1)App每日的打开数&br&2)各种功能的使用次数和使用频次&br&3)各种Tab的点击次数和对应页面的打开频次&br&从运营的层面,它可能会去关注:&br&1)App每日的活跃用户数&br&2)每日产生的UGC数量(区分新老用户)&br&3)每日分享到社会化媒体的UGC数量(同时考虑单位用户的产生内容数)&br&4)分享出去的UGC带来的回流新装机、新激活用户数&/b&&br&等等。&br&&br&而我们需要注意的是,这些关注的数据点,并不是一成不变的,它会因为产品的不同阶段而调整,如果我们假设未来足记有盈利模式,那么它关注的核心数据,就会从内容转向收入,这时候,转化率相关数据就会变的重要了。&br&同样,我们在本篇的第二章举过这样一个例子:&br&某个旅游网站,发起了老用户邀请新用户加入,老用户和新用户都可以获得100元的代金券,如果活动期间,新用户完成了一笔旅游订单,不论金额大小,作为邀请人的老用户还可以获得100元的代金券。&br&我们当时分析了活动流程,并针对活动流程做了关键点梳理,这些关键点就是需要获取的数据:&br&[图片]&img data-rawwidth=&633& data-rawheight=&473& src=&/a7dfaa2e1d3ec5_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&633& data-original=&/a7dfaa2e1d3ec5_r.jpg&&我们需要的数据,根据实际的需求来进行设计,并没有一个完全通用的标准,当然,如果你做的越多,你会发现,你的数据感觉在不知不觉中获得了提升,这一点,非常重要。&br&&b&3 如何获取数据&/b&&br&获取数据的渠道有很多,而方式基本就是自己做和使用外部工具两种方式。&br&自己做的话,App可以选择“埋点”、log等方式,而Web可以通过log、日志与按钮埋点等方式去做记录。&br&外部工具,则有很多第三方会提供服务。&br&获取数据的方式其实各种各样,而关键在于,作为运营人员要了解什么样的数据是重要的,对于这些数据的前后关联,是怎样的,这是一个联动的过程,不是一个单一的行为。&br&&br&&br&&b&4 如何分析数据&/b&&br&对于数据的解读,每个人都有不同的方式。如果我们要简单的总结,数据分析的方法,无非是:&br&1)确定数据的准确性&br&这里包含了选择数据维度的合理性、数据统计的准确性。如果数据维度选择不合理、数据统计结果不精确,我们可能是无法得出正确的分析结果的。这是基础。&br&2)明确影响数据的因素&br&一个数据,会收到多种因素的影响,这些因素有内部的,有外部的,运营人员应当尽可能多的了解所有层面的影响因素,以利于我们对于数据的解读是在一个相对正确的范围内。&br&3)重视长期的数据监测&br&在运营数据分析中,经常会使用环比和同比方式来对比数据。简单的说,环比是本日与前一日的对比、本月与上月的对比、本季度与上季度的对比;同比是今年当日与去年当日的对比、今年当月与去年当月的对比、今年当季度与去年当季度的对比。环比帮我们看短期的数据波动,而同比帮我们了解大环境下的数据波动。&br&4)保持客观的视角&br&数据分析的过程中,客观非常重要,不以物喜不以己悲,做了错误的操作,带来了不利的影响要承认,获得了超出意料的成果要心平气和,切忌挑选有利于自身的结论。这是职业道德的问题,也是职业发展中非常常见的问题。&br&5)注意剔除干扰项&br&实际的工作中,我们会碰到很多问题,这些问题是干扰项,例如,在一个相对平稳的曲线中,突然出现了一个点上的强烈波动,这时候我们需要全面的了解个波动产生的原因,如果无法确认原因,就剔除这个波动,否则我们很难去获得一个正确的结论。&br&关于数据的内容,我个人其实说不出更多有价值的东西,抱着负责任的态度,写到这里,希望对此感兴趣的同学通过专业渠道去认真学习,并在实操中提高水准。
数据问题一直是很多运营人员头疼的问题。之前的回答说了一些,但都没有展开说,我也不知道进阶篇能说到啥程度,但先说着吧。 1 数据的定义 数据,其实就是一堆数值。 但这些数值,是从用户的行为统计而来。用来便于需要使用数据的同学进行研究和分析之用的…
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来源:个人简历
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证件号码:
婚姻状况:
身  高:
体  重:
户  籍:
现所在地:
毕业学校:
湖南涉外经济学院
学  历:
专业名称:
旅游酒店管理
毕业年份:
工作年限:
职  称:
职位性质:
职位类别:
百货/连锁/零售服务
职位名称:
前厅接待员 ; 会议领班 ;
工作地区:
湖南长沙 ; 浙江 ; 广东
待遇要求:
1200元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间:
语言能力:
英语 一般 ; 日语 一点点 ; 普通话 标准
餐饮技能:
教育经历:
2007年9月 - 2010年7月
湖南涉外经济学院
2004年9月 - 2007年7月
湖南平江县第一中学
2001年9月 - 2004年7月
湖南平江县向家中学
1995年9月 - 2001年7月
湖南平江县向家镇梅树中心完小
培训经历:
2008年4月 - 2008年6月
湖南常德清水湖国际会议中心
2009年5月 - 2009年6月
湖南常德清水湖国际会议中心
所在公司:
湖南常德清水湖国际会议中心
时间范围:
2008年4月 - 2008年6月
公司性质:
所属行业:
餐饮、娱乐、酒店
担任职位:
酒店/旅游-其它职位
工作描述:
前台接待收银员
离职原因:
所在公司:
湖南常德清水湖国际会议中心
时间范围:
2009年5月 - 2009年9月
公司性质:
所属行业:
餐饮、娱乐、酒店
担任职位:
酒店/旅游-其它职位
工作描述:
客房会议接待员
离职原因:
自我评价:
本人性格开朗,兴趣爱好广泛,勤奋善良、乐于助人,富有极强的责任心和积极进取的精神。对待学习,认真努力;对待工作,塌实肯干;对待生活,积极向上。但是,正所谓&金无足赤,人无完人&。我觉得自己最大的缺点便是缺少足够的勇气,希望在今后的工作、生活当中,能加强锻炼,作一个真正勇气十足的人!
发展方向:
现在我希望作为前厅接待员入职,因为自己的第一个岗位就是前台接待收银,对这个岗位有一定的了解,我很喜欢这份工作,希望能继续对其进行深层次的探索...而且我的身高已经达标了,长相虽然不是特别出众,但也不会比一般人差。嘿嘿...更重要的是:我有满腔热情和积极进去的精神哦!
其他要求:
养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险,以及住房公积金...
联系电话:
电子信箱:
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