上班香港一年多签没有签合同,现在要签合同,一个月后开除了,能要到以前香港一年多签没有合同陪赏吗

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1、从工作之日起。因为劳动法已经规定用人单位必须为劳动者办理社会保险了。
2、2008年没签劳动合同,可以要求双倍工资。
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我在单位工作2年,公司只签订了第一年的合同,现在我要辞职,公司要求我一个月后才能离职
我在单位工作2年,公司只签订了第一年的合同,现在我要辞职,公司要求我一个月后才能离职
发布时间: 13:13 
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要求支付双倍工资。
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提出辞职,并申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额。
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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没有和厂家签订合同,工作未满一个月,辞职的,厂家不给工资,有谁来管。
我在一家餐饮公司上班5个月了,还没有签订劳动合同,当时口头约定工资是,每月上26天班,每天8点上到20点半,中午休息一个半小时,月薪是3500、没有任何社保,只有人身意外保险
我到劳动局咨询,劳动局的人说:你当时没有要求要签合同,所以甲方(公司)是没有违法的。如果你当时要求签订合同,但他没签,那才能是甲方的违法。
我现在手里有公司的厂牌,健康证,还有每月往我账号打的工资
我想请问一下,我该怎么办?劳动局对我说的是否是对的?我应该要求公司赔偿我多少钱? ...
我在某厂工作一个月手指骨折....没有签合同.但有交保险..现在不想继续工作..可厂里说我不上班就算旷工..每各月要扣800元保险费,我该怎么办..谢谢...还有我去劳动局问了工伤鉴定已经提交了,但我没签报告表,请问那个工伤申请表需要本人签才生效吗?我去问劳动局说表送回厂里,厂里说没有...
2012年2月分我与他人合伙开了一个加工厂,投了5000元,但具体不知他投入多少,买了机器等,同时我还是员工,2月到现在都没有拿过工资,想在想退股,还有拿到工资,但又怕他不承认合股的事,怎么办?
我纺织厂上班,进厂时说是试用期一个月,没有签合同。现在快在一家做三个月了老板居然说不让我做了,我该怎么办啊?按照合同法我能不能拿到补偿? 这厂以前的厂长不干了,我是他招进来的。在这之前还有一个厂长也不干了走了。现在又换了一个厂长,他说我修机不行,把我开除了。我在那快做三个月了,居然让我走。现在外面的市场行情不好,活也不好找。这厂里没有一个人签合同的
请问到了新单位半个月左右与单位签订了劳动合同,是否合法呢?合同的起始时间应该确定为哪天呢。是写上班的第一天还是签合同当天的日期呢?
和前一个厂终止合同到另一个厂上班还没签订合同能拿到失业金吗
我父亲在镇上派出所食堂工作18年,没有签订合同,现领导要求他离职,父亲今年虚岁60,养老保险这一块之前补缴部分是自己缴纳的,交了3万余元,之后每年的应缴费用由单位补贴。请问,单位该怎么补偿?之前自己筹资缴纳的养老保险能否由单位补给自己?谢谢!
我是2010年到深圳芙容石场做司机一职的,当时没有签捞动合同,并除了工伤保险外没有任何其他保险。现在他们石场的合同到期解散了。而他们石场是由两个股东合伙开的,我们开的车是其中一股东的,他们不承认我们是石场的司机员工,而说我们是私人的司机,说我们是没任何的经济补偿或者赔偿。只能是随按排到其它地方继续工作;愿意的就去,不愿意的就自己走人,其他的什么都没有。我想问下这样的情况我们可不可以不去,而不去的能得到什么补偿或者赔偿吗?
我是日进公司,没有签订任何劳动合同。日口头像经理说辞职,在外地出差电话说让我第二天回来,我再2月10日回到公司,我没有按照公司规定提前七天提出辞职,当天交辞职报告,第二天离开。 现在辞职扣了一月份到二月份的工资。这样合理吗?我那部分工资还能要回来吗? 现在经理给我的回答是,这属于不正当离职扣一个月工资,说我给公司带来损失。这两个月我出差的报销款也是自己出的,没有报出来。
我是一个小姑娘,不怎么懂法律,在桑拿上班,但是太累了,24小时轮休12个小时,因不堪负重,现在想辞职了,公司却说要扣钱,给的工资还不够他扣,我很无助,求你们帮忙,我不知道现在该怎么办才好!

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