怎么网上投简历怎么写呢

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你好,我想加入贵公司,请问怎么投简历
-& 14:33:22 来源: zhongweikang.
?编号:516957
?标题:你好,我想加入贵公司,请问怎么投简历
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?提问者:zhongweikang.
?提问时间: 14:33:22
你好,我想加入贵公司,请问怎么投简历
记者跟进:
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网上投简历,怎样提高成功率
点击:次&添加日期: 10:33:04&来源:在华韩企招聘网&编者:春晓秋韵&
&& 随着互联网时代的到来,网上给我们的生活提供了许多的便利,中韩人力网作为的领头羊,了解到70%的求职者都是喜欢在网上投递简历,鼠标轻轻一点,简历就发送相关企业,可见网上找工作也成为求职者必选途径。那么怎样才能快速的在网上找到工作。1.显示自己的亮点,提升自我评价能力。一个韩国高级HR说到,他从刚到的时候到最后的韩国公司HR就一直都是比较注重个人简历的特色,因为他表示现在每天审阅的简历中,个人特色鲜明、专业优势突出的简历非常少,很多人习惯套用标准简历范例、复制粘贴官方的教育背景介绍、标准的岗位职责,或者简单写出以往的工作内容,能够证明自身实力的有效论据过少,对其工作能力考查非常困难。&& 了解到,这一方面主要是网站简历已经有了自己的模板,求职者只需根据各个项目添加相应的内容,所以没有展示出自己的风格。求职者在制作网络简历时,不仅要添加有说服力的过程描述,更要添加有感染力的结果描述,如已具备的操作技能、突出工作成绩以及重要贡献等。2.要学会丰富自己的简历提示您,HR筛选简历的标准是匹配着企业发布的岗位要求,并对照求职者简历中的经历去筛选,匹配度越高,说明此人更适合本岗位,被通知面试的可能性才越大。HR一 定不会把时间浪费在未知的求职者身上,所以,故意把简历写简单的求职者,想法有些异想天开,如果本身资历尚浅,必然会错失很多就业机会。3.不要弄附件简历网络简历草草填写,并将自制简历以附件的形式上传,有时还会附上一句“详情请看附件”,求职者会认为这种方式操作方便,节省时间,那么HR会不会真的按照求职者的指引去查看附件简历呢?
职 业指导专家表示,企业一般会避免查看简历中的附件,以防范附件中的会夹带病毒的风险,更有企业会直接屏蔽带附件的邮件,由此看来,上传附件简历的做法并不 明智,虽然求职者个人操作便捷,但简历能被企业认真审阅、认可的机会就非常少,面试机会也大大减少。因此,建议求职者以最直观的形式将简历呈现给HR,直 接将网络简历的内容添加完整,争取在有限的时间内让更多有价值的信息被企业浏览到。4.职业化,专业化提示您,图像较文字能够给人留下更深刻的印象,因此建议求职者在简历中上传自己的照片,但并不建议求职者上传如生活照、艺术照、PS照片等,会显得不够正式,也有 失职业化,会降低面试官对自己专业技能、职业化素养的评价,因此最好是选择一张近期免冠一寸证件照来展示自己的职业气质。& 上面就是对网投简历的成功求职的基础,这是你应该做到的。中韩人力网提醒您,简历要有质量,把握好对网络简历的投递技巧,避免盲目海投,要找适合自己的岗位,的时候,就比较看重专业性。希望上面的额能够帮助到您,关注我们的网址哦!
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(中韩人力网) (C)版权所有 客服电话:010- 中韩人力网址: 地址:北京市丰台区蒲方路 京公安网备27号-1  先说说我自己的情况:  去年名牌大学硕士毕业,七月起在一家公司做互网站产品经理。  今年五月底辞职,闲了快半年了。中间面试过大概十次,基本都是产品经理岗。有朋友推荐的美团,有在网站上看到我简历后自己找上门的金山,也有我在网站上投简历的其他公司。还有自己找上来的一些无名的小公司,以及别的行业管理类岗位。  这十次中,我只拿到一个offer,是一个创业公司的。因为给的工资跟我离职前一样,具体产品线跟我男朋友的工作有冲突,我对创业也不是那么有热情,再加上当时刚让朋友帮忙推荐了大公司,几个因素加起来我就决定拒掉这个offer。  而其他的那些面试,一面结束就结束了。我承认我之前其实对面试基本没怎么准备,而且工作后这是第一次找工作,之前就是因为没学到太多东西才决定辞职,这也造成了我的劣势。  产品经理这边没有好结果,我也试过投递一些别的职位,总助或者HR什么的(我专业跟HR相关),都没什么结果。  我现在的想法是,产品经理这条路可能真走不下去了。我比较倾向于去外资公司,从低做起都行。我英文很好,也在一个外企实习过管理类的岗位。而且我虽然面试不太好,但工作能力还是比较有自信的。之前公司的上司和合作部门的领导对我都比较欣赏。  但,我投递了几家外企,一个面试的机会都没得到。  【请大家帮我出出主意~作为一个没有相关经验的非应届生怎么样才能有机会去外企工作?】  (题外话,我失业这么久了,惯了无所事事。但是收入方面男朋友压力蛮大的,我没收入也挺着急的。他也时不时会说让我去找工作的话,但不会老催。我也着急啊,但我真没什么好的办法。他家里给的压力他顶着,我家里刚开始也挺有压力的,现在反倒父母都不敢给我打电话了,怕给我压力。。。难过极了,又不能跟人诉苦哭穷,只好在这里哭一下,5)
楼主发言:33次 发图:0张
  没人这么惨?。。。。
  来个人好不啦!!!
  MB啊,好不容易有个回帖的居然是小广告!!!
  刚刚跟朋友聊,突然想到要不去投猎头公司的职位好了~起点低一些,但是工资可能会高,而且将来发展可能不错~
  最好就是同行好友,毕竟在同一行业,对行业内部的事情比较关注,手头也有行业的内部资料等,认识的行业内人士也比较多!  
  可能你要求高吧,美女  
  @帐号老是异常 5楼
18:34:10  最好就是同行好友,毕竟在同一行业,对行业内部的事情比较关注,手头也有行业的内部资料等,认识的行业内人士也比较多!  -----------------------------  我工作不到一年,认识的人蛮少的。而且之前一直没想到让原同事帮忙推荐其他公司,最近让一个跟我同时离职的同事帮忙推荐了一下,没有下文。现在都离职半年了,再回头让原公司的人推荐,岂不是很丢人~【不要拍我
  @zhixiongyun 6楼
18:41:15  可能你要求高吧,美女  -----------------------------  不是啊,我面的几家公司都没拿到offer,其中包括不知名的小公司。应该是我的面试问题。但我现在的问题是得到的面试机会太少了啊!
  看你就觉得你自认为很厉害  
  美女你那个专业还是很好找工作的,不像我一土木女,各种不要,也很想哭  
  @悠浅66 10楼
19:45:26  美女你那个专业还是很好找工作的,不像我一土木女,各种不要,也很想哭  -----------------------------  你毕业了吗?没毕业的话,其实可以试试咨询公司什么的,我记得咨询公司都还蛮喜欢招理工科的学生。  如果毕业了有工作经验,那这方面的猎头其实也可以考虑。
  @费费费费费费 9楼
19:41:07  看你就觉得你自认为很厉害  -----------------------------  我是自认为很厉害啊,这是从我自己的经验和别人的评价中知道的。而且我现在并没有埋怨那些公司和面试我的人有眼无珠啊,我觉得拿不到offer肯定是我的问题,但跟工作能力无关。  这有什么问题吗~
  可能是经济环境问题吧,可以放低要求,机会还是很多的。
20:51:07  可能是经济环境问题吧,可以放低要求,机会还是很多的。  -----------------------------  我觉得我在投简历的时候已经比较降低要求了啊,但是好多公司还是不搭理我~
  回复第8楼(作者:@老公是超人 于
18:46)  @zhixiongyun 6楼
18:41:15  可能你要求高吧,美女……  ==========  大家都不容易,虽然你是名硕。放下包袱去找,或许情况好点  
  阅  
  莫不是和我一样的 国际经济与贸易 专业???
  不知道楼主是在哪里?  
  名牌大学硕士 英语好。。。还愁找不到工作么T-T,我等之人就不要活了,,,
  没多少工作经验要求莫太高啊,,,最好朋友推荐,这样比较速度!
  标记  
  回复第3楼(作者:@老公是超人+于++18:05)  MB啊,好不容易有个回帖的居然是小广告!!!  ==========  哎,我也和你差不多,不过你的学历那么高,之前都做过产品经理,怎么还会待业半年,你说我这大专生,学历低,经验不足还有点苦逼,按道理你比我强了不知道多少辈,那你去下招聘会吧或者从网站招聘信息中直接打电话过去,主动出击下,一个人若是在家呆久了,人会越来越懒散,和社会脱节,到时候那种对工作的热忱度将会殆尽,所以继续加油,我也一样  
  我如果是人力资源的,也不爱用你,首先,你优越感太强了,这年头,能力比学历重要,大部分工作不是必须研究生不可。你强调你名校的身份,当然那样是为你加分。但是你要知道,每年毕业的名校研究生都一大把。而且,有时候单位愿意招学历低点的,主要是同样事情都能做,请你的成本更高,而且还容易跳槽。建议像你这种情况可以考虑公务员,s企业事业单位。或者外企。一种学历满足,第二,你英文很好。  
  @老公是超人   最有效的是找人内推。没有的话在linkedin上找人(比如校友)套辞
  面试是啥问题?多看面经,准备充分啊
  原因就是第一份工作太短离职,一般外企会认为你忠诚度低。而且下半年大的外企一般都没有headcount了,除非紧急岗位。再等等吧,年底是跳槽好时候。  
  我也曾遇到此问题,感觉上是第一关的人事专员跟我们谈不拢,不是要求高,而是他们对职位的要求已经固定化,不懂该如何变通,这些人事专员,我觉得多数只能去面试应届生
  条件太好,小公司认为庙小容不下大佛  
  回复第12楼,@老公是超人  @费费费费费费 9楼
19:41:07   看你就觉得你自认为很厉害   -----------------------------   我是自认为很厉害啊,这是从我自己的经验和别人的评价中知道的。而且我现在并没有埋怨那些公司和面试我的人有眼无珠啊,我觉得拿不到offer肯定是我的问题,但跟工作能力无关。   这有什么问题吗~  --------------------------  长的有毛病?面试咋没人要  
  多找找同学,好朋友,让他们帮忙,人脉比简历更重要,现在想进大公司,没有推荐人,很难的。有能力的人很多,在能力,学历相若的情况下,有无推荐人,决定着成败  
  多谢各位。  互联网做起来挺累的。我变通了一下,由于我专业和曾经的经历,打算朝着做猎头的外企试试。昨天用快递发了四份简历出去,今天其中两家打电话来告诉我没有相应的职位,另两家还没有反馈,我乐观地认为这两家可能有机会。  周末打算再申请几家。
  回复第12楼,
@老公是超人  @费费费费费费
19:41:07  看你就觉得你自认为很厉害  -----------------------------  我是自认为很厉害啊,这是从我自己的经验和别人的评价中知道的。而且我现在并没有埋怨那些公司和面试我的人有眼无珠啊,我觉得拿不到offer肯定是我的问题,但跟工作能力无关。  这有什么问题吗~  --------------------------  @katelily115 29楼
12:40:38  长的有毛病?面试咋没人要  -----------------------------  长得也。。。还行吧。。。  我确实一直在反省面试到底什么问题。目前觉得可能主要两个,一是之前的工作经验确实比较浅,而且总结得不到位,作为有工作经验的人自然比应届生的要求要高。二是,可能,我面试的时候太淡定了,不像很期待这份工作的样子。(当然第二点可能扯淡了)
  @寻找梦想的迷途者 28楼
10:31:16  条件太好,小公司认为庙小容不下大佛  -----------------------------  这倒不会,在北京我这样条件的也不少。
  @褒四1985 26楼
07:54:01  原因就是第一份工作太短离职,一般外企会认为你忠诚度低。而且下半年大的外企一般都没有headcount了,除非紧急岗位。再等等吧,年底是跳槽好时候。  -----------------------------  谢谢=)
  @米小线1987 23楼
21:11:36  我如果是人力资源的,也不爱用你,首先,你优越感太强了,这年头,能力比学历重要,大部分工作不是必须研究生不可。你强调你名校的身份,当然那样是为你加分。但是你要知道,每年毕业的名校研究生都一大把。而且,有时候单位愿意招学历低点的,主要是同样事情都能做,请你的成本更高,而且还容易跳槽。建议像你这种情况可以考虑公务员,s企业事业单位。或者外企。一种学历满足,第二,你英文很好。  -----------------------------  可能有这个原因吧。虽然我面对其他任何人都没有表现过什么优越感,面试的时候也没有强调过自己名校身份,之所以特意写出来是因为这在简历上确实比较抢眼。但是由于我的确非常自信,面试的时候可能对方会觉得我太有优越感或者盲目自信。  我会留心的,谢谢。
  @wangjl6835 30楼
15:15:16  多找找同学,好朋友,让他们帮忙,人脉比简历更重要,现在想进大公司,没有推荐人,很难的。有能力的人很多,在能力,学历相若的情况下,有无推荐人,决定着成败  -----------------------------  确实是这样。  不过我能找的推荐都找的差不多了,百度直接忽视了我的简历,太伤心了,不知道我的简历是有多烂。  我已经出奇制胜,直接快递往公司寄简历,虽然唐突一些,但如果能争取来一个面试也是好的。=)
  @growl0000 19楼
20:05:37  名牌大学硕士 英语好。。。还愁找不到工作么T-T,我等之人就不要活了,,,  -----------------------------  怎么说呢,在同学和朋友眼中也是如此。但目前现状就是这样。。。我真是得多想点办法才行。  你也在找工作吗,祝你好运喔!
  @PCkW 25楼
06:38:09  面试是啥问题?多看面经,准备充分啊  -----------------------------  嗯,我国庆有认认真真准备了一下,总结了一些面经,但那之后就没有接到过面试,惨吧~哈哈
  如果你真的不错,猎头也会主动打电话给你阿  
  跟楼主差不多,不过不是硕士,,,目前也在待业中!  看楼主心态还是很乐观的,建议别急,但是也要认清事实,不能要求过高!  我现在也有着问题,导致很多公司不想去,大公司有些也不想去。  慢慢都不知道自己到底想干什么工作,从事什么行业了。。  有机会再跟楼主交流下,我现在就通过网上投简历,然后等消息!
  野鸡二本毕业,失业一个多月,流浪两个省,刚找到工作,每天累的跟狗一样。  
  @哈哈心的 39楼
22:01:09  如果你真的不错,猎头也会主动打电话给你阿  -----------------------------  不是,我是说去找猎头公司内部的工作,做猎头~
  @无双星落 40楼
12:48:58  跟楼主差不多,不过不是硕士,,,目前也在待业中!  看楼主心态还是很乐观的,建议别急,但是也要认清事实,不能要求过高!  我现在也有着问题,导致很多公司不想去,大公司有些也不想去。  慢慢都不知道自己到底想干什么工作,从事什么行业了。。  有机会再跟楼主交流下,我现在就通过网上投简历,然后等消息!  -----------------------------  嗯,第一份工作坑爹了点,导致现在对国内这些大小公司没啥信心了。。。不过找还是得找啊,我这么久没工作了,至少得先有点收入吧。。  网投讲真不是特别靠谱,HR普遍不看的。因为有各种猎头和内推的人,只有HR手上完全没人的时候才会去找网投的。如果职位描述里有提到让你发简历到哪个邮箱,千万要发到邮箱里去,注意仔细看!
  @无双星落
12:48:58  跟楼主差不多,不过不是硕士,,,目前也在待业中!  看楼主心态还是很乐观的,建议别急,但是也要认清事实,不能要求过高!  我现在也有着问题,导致很多公司不想去,大公司有些也不想去。  慢慢都不知道自己到底想干什么工作,从事什么行业了。。  有机会再跟楼主交流下,我现在就通过网上投简历,然后等消息!  -----------------------------  @老公是超人 43楼
08:54:01  嗯,第一份工作坑爹了点,导致现在对国内这些大小公司没啥信心了。。。不过找还是得找啊,我这么久没工作了,至少得先有点收入吧。。  网投讲真不是特别靠谱,HR普遍不看的。因为有各种猎头和内推的人,只有HR手上完全没人的时候才会去找网投的。如果职位描述里有提到让你发简历到哪个邮箱,千万要发到邮箱里去,注意仔细看!  -----------------------------  谢谢提醒,还真没注意这问题,就是在智联上面点击投递简历,是不是有点懒的。  上两周面试了家公司,是猎头找过来的,在长达两周时间里,电话面试了3次,猎头也跟我交流3次,然后是部门经理面试,估计是没结果,已经过了一周时间!  我本科学的物流,但是出来干的是销售岗位,所以目前也希望做销售,努力去外企或实力强大的民企。哎,现在想想很多读研的同学都快毕业了,时间过的飞快。
  1、从你的叙述里,你的学历背景和英语能力是你的优势,可以好好发挥;   2、如果你要找与你前工作岗位或工作内容相似的工作,建议你好好展示你曾经的工作内容,取得的工作业绩。。。。。。这样会提高你收到面试邀请的机率和面试邀请的匹配度。机会是给有准备的人,在去面试前,应具体了解其公司背景、业务范围、应聘岗位等信息,综合评估该机会是否是你需要的、能胜任的。。。如果要去面试,那就尝试站在对方HR与用人部门的角度思考,他们可能会问你哪些问题?你应该如何回答才能体现你能胜任该岗位的综合素质。(在你的叙述里提到过你的专业与HR相关,那可以尝试做一个结构化面试提纲,模拟下整个面试流程,看看自己的的把握有多少)  3、如果要找一个与自己专业对口的工作,那就针对性的设计简历并明确表达自己的意向岗位,同时系统罗列自己胜任该岗位的优势;没有相关工作经历,那就表达自己的职业追求态度与你的专业理论成绩。  目标性很重要,明确自己想要什么,再有针对性的选择工作岗位,有针对性的设计简历,有针对性的展示自己。。。。。。每个人都有自己的优劣势,但我们自省自知自信,相信自己一定会收获一份满意的工作的。加油!
  不同地区的HR会选择不同的招聘渠道,针对全国范围内的网络招聘渠道可以选择智联、51JOB、中华英才网、猎聘网等,也可以问问身边朋友一般都用什么网络渠道投递简历,目前国内招聘渠道面对我们求职者基本上是免费的,多个渠道多个选择多些机会,可以试试。
  用人单位常感叹没人可用,其实不是没人,只是合用的人难得,完全合用的人更难得,最后多数只能在合适的时间招个相对合适的人来磨合、来培养,来用。而我们求职者也常感叹工作难找,其实也不是没有工作机会,只是满意的工作难得,完全满意的更是难得。。。。。。鱼与熊掌很难兼得,时光经不起蹉跎,有时我们必须放下一些东西才能收获更多。在该选择的时候选择,选择了就要用心,就要坚持,相信世上没有一件事敌得过我们的用心与坚持,成功是需要我们努力经营奋斗的。加油!
  @如是何妨 45楼
09:25:31  1、从你的叙述里,你的学历背景和英语能力是你的优势,可以好好发挥;  2、如果你要找与你前工作岗位或工作内容相似的工作,建议你好好展示你曾经的工作内容,取得的工作业绩。。。。。。这样会提高你收到面试邀请的机率和面试邀请的匹配度。机会是给有准备的人,在去面试前,应具体了解其公司背景、业务范围、应聘岗位等信息,综合评估该机会是否是你需要的、能胜任的。。。如果要去面试,那就尝试站在对方HR与用人部门......  -----------------------------  很实用的建议,我会多注意这些方面的,谢谢!  =)
  之前两周发了一些简历到我想做的行业外企,结果不是太好。  发了六份简历直接快递到公司,非常唐突。我直接找了行业中最优秀的几家跨国企业,往他们办公室发简历。其中只有一家是我看准了网站上有他的招聘广告才发的简历,但招聘广告上也没有个人邮箱地址,于是我也干脆直接把简历发到办公室去。  六家公司其中两家打电话表示目前不招人,三家没反应,只有那一家明确有在招聘的企业给我做了一个简要的电话面试然后让我做一个问卷。  另外还发了三封 email,这三家公司都是我看好了有 opening 再按照招聘广告留下的个人邮箱发过去的,目前为止都没有回音。  晚上把那唯一跟我联系的那家给的问卷做好了发回去了。做问卷的过程感觉压力很大,因为这个行业我非常不熟,问卷中涉及到很多我没有经验的工作内容,让我详细回答。查了不少资料,又问了一些朋友,好歹算是做完了。  希望这一周能有好结果。
  没人看,我自己来更新一下,记个日记。  周天把问卷发给HR之后,我定了个闹钟,周一早上九点一刻给HR打了个电话,问她收到没有。小有意外的是她居然没有看到,不过在我提醒下确定她收到了。然后我问了一个之前就准备好的问题:根据问卷来看,公司对这方面经验满看重的,但像我这种没有相关经验的人,公司是个什么看法?HR简要答了一下,说主要还是看有没有这方面潜力,愿不愿意从事这个。  然后我问那我这边什么时候可以得到答复,她说下午就给我回个电话。  我想了一下,如果她没有打给我,我要不要主动打过去呢?后来想想算了,虽然这样看起来比较主动,但HR应该是希望主动权在自己手里的。  今早她还没打过来,我还是不太想直接打过去,于是临近中午给她发了个邮件,问她有没有看过我的问卷,期待她的反馈。  下午果然还是给我打过来了,表示说她觉得我背景还不错,问卷答得也还可以。并且问了我之前的薪资和期望薪水。但又说临近年底,HC(人头/雇佣名额)会需要向上面申请,而且部门经理之前面过类似我这样背景不错但没有相关经验的人,结果不是太好,所以还需要经理过目之后再说。我就问说那什么时候能得到反馈,她保证这周内。我们就挂了电话。  听到她说这个我其实挺失望的,因为前半部分感觉好像还行。不过我又想想,我的简历当时是直接快递到北京办公室,然后北京这边扫描了发给locate在上海的HR。所以也许经理这边是已经先过目了简历觉得还行再发过去的?HR前面表示了我还不错之后,说后面那两句话也许是为了让我期望不要太高,总之我是这么安慰着自己。  十分忐忑。已接近半年没有收入,希望本周能有结果,过年回家也好有个交代 T_T  God bless!
  智联上有点不靠谱,每天那么多简历,一般都不会耐心看吧,很多大公司在自己官网上有招聘信息,这个比较靠谱。还有撸主第一分工作离职太快。又闲了这么长时间,映像就不好。  
  @__呼噜娃
22:24:00  智联上有点不靠谱,每天那么多简历,一般都不会耐心看吧,很多大公司在自己官网上有招聘信息,这个比较靠谱。还有撸主第一分工作离职太快。又闲了这么长时间,映像就不好。   -------------------------  是的啊,我这个情况现在找工作十分劣势了,但也只能尽力。  投简历的问题我之前有一些是在智联上看好了再去官网找,毕竟自己也没有特别想去的目标公司。目前在接触的这家就是他在智联上发布了,我直接把简历快递去公司了。  
  一心想着目前这家公司会不会让我进行面试,睡不着了。毕竟年底机会少了很多,马上又要过年回家面临所有亲戚的盘问,想想就头大!  昨天因为梦见大便朋友说是发财的征兆,于是去买了四块钱彩票,今晚中了二十。难得的高兴事,哈哈哈哈哈!  
  @老公是超人 53楼
01:45:23  一心想着目前这家公司会不会让我进行面试,睡不着了。毕竟年底机会少了很多,马上又要过年回家面临所有亲戚的盘问,想想就头大!  昨天因为梦见大便朋友说是发财的征兆,于是去买了四块钱彩票,今晚中了二十。难得的高兴事,哈哈哈哈哈!  -----------------------------  楼主还是很积极乐观的!工作这个可能像楼上如是何妨说的,都是鱼和熊掌不可兼得,在处于一定时期,都得放弃某些心中的期望,去适应工作。
我现在也是在做心理斗争,被一家很想去的公司拒了,其他这些基本不太愿意去,倒是都对我满意。。目前还没下决心进这类中小公司。
  楼主姐姐学的神马专业吖
  @一期荣华一盃酒 55楼
19:44:35  楼主姐姐学的神马专业吖  -----------------------------  就,人力资源相关的吧,不好意思太暴露&_&
  今天很妙,之前发了几封简历邮件,都是到公司内的个人邮箱,一直没反应。今天其中一家猎头给我打电话,我还以为是看到简历邀我谈谈呢。结果一聊之下发现发现他是在招聘网站上看到我的简历,问我愿不愿意去做他客户的一个职位。也就是说,我之前的邮件完全给忽略掉了。  因为他先问了我的目标职业,所以他说可能不是太合适,给我介绍了一下这个职位。然后我问,那你这边招不招人呐,我对你们公司很感兴趣。于是他跟我简单聊了两句,表示会把我转到公司内部的HR那里。于是呢,HR过一会打来电话,约了明早的面试。  算是意料之外的小惊喜吧,这家公司比前面接触的那家规模大得多,希望明早面试顺利。
  @老公是超人
01:45:23  一心想着目前这家公司会不会让我进行面试,睡不着了。毕竟年底机会少了很多,马上又要过年回家面临所有亲戚的盘问,想想就头大!  昨天因为梦见大便朋友说是发财的征兆,于是去买了四块钱彩票,今晚中了二十。难得的高兴事,哈哈哈哈哈!  -----------------------------  @无双星落 54楼
19:39:16  楼主还是很积极乐观的!工作这个可能像楼上如是何妨说的,都是鱼和熊掌不可兼得,在处于一定时期,都得放弃某些心中的期望,去适应工作。
我现在也是在做心理斗争,被一家很想去的公司拒了,其他这些基本不太愿意去,倒是都对我满意。。目前还没下决心进这类中小公司。  -----------------------------  要不先进去工作着再慢慢找机会?因为离职时间太长的话HR会很有疑虑,我目前因为换了行业和职位所以暂时还能糊弄过去,sigh~
  早上去昨天约的公司面试了,共计45分钟。  前面大半部分时间都是跟负责招聘的HR聊,主要问工作经验和个人特质之类的问题。聊得蛮好,自己觉得可能就过了。谁知道快结束的时候,一直坐在旁边的 peer 开始问问题,问的都是对行业的了解。那我一个没什么经验的行外人当然是不了解了,答了几个问题对方好像都不是太满意。于是很快结束了。  结束的时候我问,什么时候能收到下一步通知,这位姐姐也拒绝回答。我估计这回是完蛋了。  不过面试开始之前接到另一家国内的公司的面试通知,明天再面试去,以今天的面试作为经验和基础吧,加油!
  自己来更新一下。  上次那家公司,回家后给HR发了邮件说无论结果如何请尽快通知,结果当天下午就告诉我说挂了,又是说我素质和背景还不错,但没经验~所以挂了~  第二天就去了一个本地的小公司,只有十多个人,看到我去很开心,聊了一个多小时,跟三个人聊了,很大部分篇幅是他们在介绍自己。然后他们对我的互联网背景很感兴趣,最后我问,那我如果过来,是不是就做互联网这块了。答案是肯定的,他们希望我帮他们把互联网这块业务做起来。(我一个新人,真是太看得起我了。)  然后其中一人说,不着急,你多面几家公司,看一圈再选。反正来我们公司应该是没有什么问题了。(我现在想想,估计那人知道如果我有个稍好的offer是肯定不会去他们公司的,催也没用。)  然后呢,上周的周二和周四连续面了一家公司。周二见了这家的HR和将来可能的头,聊的都挺开心的。周三告诉我周四接着面。  周四先是见了HR的头,闲聊了些,谈了下薪水,不得不说HR压薪水挺狠的,我太菜了,完全没敢讨价还价。接着,就告诉我去见CEO,英国人。  跟CEO的谈话挺难受的,这人一看就是老油条,社会上混了十几年老奸巨猾那样的(不一定是坏事哈)。而且我英语虽然不错,但真正跟人对话是极少的,有的也就是旅游时那偶尔一两句。加上那英国口音,真是想shi的心都有。我觉得我在回答问题的时候由于词汇的问题犯了些错误,用了不该用的词,再加我又不知道怎么顺溜地给自己辩解,CEO对我貌似印象不是太好。  结束的时候CEO问我,你觉得我会雇你吗。我当时就觉得这话太不友善了,估计是不会雇我了。不过我还是说,Sure, why not? 没想到的是,这人笑了一下,说good luck。然后我去旁边屋子等了一下,HR过来跟我说,那今天就到此为止了。我不想再回去等结果,直接问说CEO有反馈吗,HR说CEO觉得可能不是很适合。我问什么原因呢,没有关系可以直说。她还是说,觉得我可能和公司现有的整个氛围可能不是很搭调。然后我就走了。  回家跟我男朋友一说,男朋友说他最后问你那个问题的时候你就应该直接给他竖中指。哈哈哈哈哈哈哈。  然后这家公司谈到薪水的时候我觉得就挺低的,于是周五给那家小公司打了电话,问了下薪水的情况,还不错的样子。然后我告诉他们还有在接触别家公司,但薪水比较低,做的也不会是我擅长的互联网,所以可能这一两周再回复。那边说好。  这中间呢,还有另一家英国公司。我在这家公司网站上提交了一个简历,隔几天,上周一,公司的大区MD(中文貌似叫常务董事- -)给我发了邮件,问我地点在哪。MD也是英国人,当时我就吓一跳,怎么是这么高级别的人联系我了。回了邮件说在北京。然后一直就没回音了。周四晚,就被那老油CEO拒掉之后,我给MD又发了邮件催,说感谢你给我邮件,我目前有在谈别家公司,但我对你们的确非常感兴趣,如果有可能的话我是否能跟你或者你的下属面谈。  其实我知道面谈是不可能的,MD在上海。不过就这么一催吧。周五中午MD回我邮件说,我在开董事会,下周一联系你。我还没来得及回,北京地区一个senior manager就给我发邮件说MD把我转给他了,他周一给我打电话,问我什么时间可行。我就说周一下午都行。(我也不知道为什么接触的都是这些高级别的人,神奇了。)  于是呢,我今天早上爬起来以后就一直坐在桌子边,等着面试电话。一直等到快五点了,电话终于打来了。一共聊了十多分钟,中间还断线一次。又是英国口音,我听得费力,说的也费力。不过之前还是做了些准备,把可能的问题和答案都用英文写下来了,算是糊弄过去了。然后他约我明天早上去办公室面试,然后就结束了。  挂了电话我发现一身汗= = 自以为还不错的英文到上战场的时候还是不够用啊~目测明天面试可能会悲剧╮(╯▽╰)╭
  啊面试归来~照例郁闷~  先介绍了下自己,介绍了下工作性质,然后开始问我。主要内容还是围绕我的简历问,学校和工作经验。做了些什么,为什么要从HR相关专业转去互联网,中间闲了几个月在做什么,之类,还问了我爹妈是做啥的。然后问我要多少薪水,问我另个offer给多少钱。我都一一答了。  然后让我提问,我问了关于培训的问题,然后他觉得新人最大的困难是什么。最后我问,你对我怎么看。  此人说that's actually a good question. 然后说觉得我人比较欢乐(pleasant)啊,然后不记得有没有夸别的,反正我都说了谢谢。然后说,觉得我回答问题比较提纲挈领,没有细节。比如为什么要选这份工作,为什么中间空了几个月没有工作啊。  我就傻逼了,老老实实地说,这几个月啥也没干= = 可能不会有人比我更傻逼了吧!  然后他也很开诚布公地告诉我他的团队不会要我了,可能别的team会有机会。然后告诉我这周答复给我,如果可以的话那下一轮就会是角色扮演游戏= = 让我演这个职位的人,然后跟客户对话。  最后我说周四前能答复吗,他说没问题。然后就白白了。  练习了两天,英文对话倒是没什么问题了,他还说我英文挺不错的。就是我真是太实诚了,太实诚了T^T
  心情不太好。  周二更完帖子,晚上给这英国人发了邮件,说我知道你对我是否有足够的动机做这份工作抱有怀疑,但我实际是一个很主动适应能力很强的人啊,我做过上门推销,去过东南亚背包旅行睡大巴。之前没提这些是因为第一次英文面试不想太激动啊。(其实是当时没想到这些事就是对他那几个问题很好的回答,讲英文脑子转的不够快。)  然后说如果你真觉得不行那拜托一定把我推荐到别的经理那里去。  然后,我记得,发邮件之前勾选了阅读回执。但发送出去之后,整个周三没有收到阅读回执,更没有收到此人回信。之前有在网上读到过说这家公司会把面试不通过的人送黑名单,邮件不收电话不接,我感觉我可能被放进黑名单了。喝喝。  挺伤心的说实话,这家公司我是真想去,也真做了小小准备,但是,准备还是不够充分吧。我感觉我面试技巧是真不行,印象管理水平太差。  今天白天再等一天,然后周五跟小公司谈谈。准备去小公司上班了。
  终结:  那家英国大企业最后还是没有联系我。但周四下午另一家我之前申请过的公司打来电话,说12月底他们会安排一次大型面试,我说那可能赶不上了,这边有个offer等不到那个时候。然后那边说她看一下能不能调整一下时间。再然后周五打电话告诉我,不行了。也是一个跨国大企业,我看来是真没有大公司命。  于是呢,我周五给小公司写了个邮件,说我最后决定去他们公司。刚刚打电话聊了一下将来工作的一些安排。大概明后天会去入职。之前接触了他们公司的人,都还不错,不像外企那样冷艳高贵又aggressive,但是呢,素质/职业化方面也的确是要差一些。anyway,能学到些基本的东西能挣到些钱也行。  就酱。
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