来源:蜘蛛抓取(WebSpider)
时间:2016-08-28 17:44
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怎么拉话单
我想投资理财但是不知道投资理财的公司哪家好?_百度知道 累
@金属新娘
15:53:15.0 大公司就是去面个试能折腾一两个星期。一面过了,二面经理不在的话,等…二面过了三面的领导出差了,等……三面过了等四面 ————————————— 强烈排! Vk算大公司吗?各种小团体,各种帮派,各种内斗,各种互相打压,还有内部卧底= =
?﹏?
@烹饪肥美女
20:14:05.0 强烈排! Vk算大公司吗?各种小团体,各种帮派,各种内斗,各种互相打压,还有内部卧底= = ————————————— 由于我长了一张很爱玩的脸。基本上跟女性没什么眼缘,一般不同性的喜。所以,我一般去到新公司少说话,多做事。客客气气的,久而久之大家会发现我其实不是看上去这样的,才能交朋友。哎…
@绝口不提的再见
16:16:09.0 在日本公司 真是什么东西都要各种部长签字审核 一直在想部长每天签这么多琐碎的文件不累吗 ————————————— 基本什么小破事都要盖章到总经理 行长的。。。哎 他们还经常外出见客户 然后 就各种十天半个月的章累积下来 然后又有时候不肯盖 再一个个解释。。。我去。。
福利有保障
@不要香菜多加醋
11:42:29.0 越大屁事越多,天天整些有的没的,办个事审个合同最少得一个月。没办法部门多领导多啊,要集齐所有部门领导签字天天就跟狗仔队一样,到处打听这个领导出差没,那个领导是不是还在办公室。每次大领导一出差回来外面全是排队签字的,跟办签售会一样。 最烦的就是下面的人觉得我们在故意没事找事拖时间,然后上面的领导尤其是有些领导又比较较真,一定要看到这个资料那个数据才签字,反正各种挑剔,然后就拖啊拖,再简...... ————————————— 不能更同意!!说出来都是泪 哭~~~
@裴蕾S
14:10:52 在某世界500强上班, 上下班不用打卡,迟到一会儿或者早走一会儿,只要别太过分都没关系。 每个月最后一个工作日发放当月工资,这点我觉得很好。 特别爱搞各种小活动,比如最近的一个,全球分公司联合一起搞健身活动,每个员工发放计步器1枚,100天后评比运动冠军并庆祝颁奖,汗... 然后就是有钱,办公环境非常好,公司提供给员工的福利也挺多,咖啡机可乐茶水间这类的就不说了,申请文具什么的300多...... ----------------------------- 哈哈哈哈哈,绝壁是法国啊
@窝里斗地主
18:10:00 @mtdkx7:58:40.0 我的意思是在企业干得好最大的boss并不一知道的,如果你的顶头上司人品不好就会很幸苦,有可能功劳被抢,黑锅得背,功劳最多得到少,特别是奖金是按你的顶头上司给你的年终评分来发的。我老公年轻时有才华人也有点傲气,因为一件事得罪领导,被打压了好多年,后来参加公司内部竞聘直接面对集团老总时打败各个名校高才生才被赏识直接派到新的项目任副总。 ———— ————————————————— 楼主真是逗死了,呆萌呆萌的感觉
@头大的momo酱 41楼
13:52 我觉得不管公司大不大 企业文化很重要 我曾经呆过一个公司每年都有outting 工作上面事务全部走OA 茶水间咖啡零食不会断的 每个月都有员工生日月吃蛋糕送礼物 进公司后有专门负责你的Hr隔一段时间就会和你聊近段时间工作和生活近况 公司其实不大工作也有很多烦心的时候绩效提成都会有变数但内心还是会觉得能接受一点 ------------------------------ 对。文化,风气决定你的工作环境
哎,感觉离我好远
@u_15-11-03 18:42:50 大公司和小公司的区别,就是北京上海和农村的区别。 ----------------------------- 我想去上海!
运营商算大公司吗 校招考试然后面试就和事业单位很像进去的 工作流程繁琐繁琐繁琐 大老板从来不管你但是你的直接领导真的天天盯着你啊啊啊啊啊啊啊
@GNbaby
22:53:49 @窝里斗地主
18:10:00 @mtdkx
7:58:40.0 我的意思是在企业干得好最大的boss并不一知道的,如果你的顶头上司人品不好就会很幸苦,有可能功劳被抢,黑锅得背,功劳最多得到少,特别是奖金是按你的顶头上司给你的年终评分来发的。我老公年轻时有才华人也有点傲气,因为一件事得罪领导,被打压了好多年,后来参加公司内部竞聘直接面对集团老总时打败各个名校高才生才被赏识直接派到...... ----------------------------- 为什么呆萌啊 !真的是想去感受一下 但是...
@头大的momo酱
13:52 我觉得不管公司大不大 企业文化很重要 我曾经呆过一个公司每年都有outting 工作上面事务全部走OA 茶水间咖啡零食不会断的 每个月都有员工生日月吃蛋糕送礼物 进公司后有专门负责你的Hr隔一段时间就会和你聊近段时间工作和生活近况 公司其实不大工作也有很多烦心的时候绩效提成都会有变数但内心还是会觉得能接受一点 ------------------------------ @lventsing
22:56:08 对。文化,风气决定你的工作环境 ----------------------------- 出来上班10年 重来没感觉到什么是企业文化,我还给我们公司制定过 写过企业文化呢 然而并没有什么卵用 老板看过后说我扯JB蛋 赶紧去收钱 卖货去 搞这些幺蛾子干什么 然后我菊花一紧,就又打电话 给客户写什么利益链条的分配啊 终端的推动啊 这些 然后客户就回款进货按这个要求去干了 我就看到了老板笑容满面的给我一课中华 那种中年男人的笑容你可以感受的:小X啊 干得不错 是人才,就这么干 今天要是在把XX省的代理商搞定就给你发1000奖金
当然我心里清楚XX省的代理商是不那么容易搞定的
但是还是费了力在后面几天搞定了 就喜滋滋的跑老板那里去要奖金去 这个时候你就可以体会中年男人的反复无常 “小X啊,超过时间了,公司有公司的规矩嘛,我们既然小,就更要有规矩”然后把我一顿的猛夸,不了了之
事业单位工作的飘过 我很好奇那些宝洁啊之类五百强外企工作是什么样子 反正我们单位很和睦 同事都是知识分子 理工科的 人际关系也比较单纯 唯一不好就是 尼玛啊 同事里有钱人太多 我心里烦躁
@砸的就是装13的人
09:54:53 事业单位工作的飘过 我很好奇那些宝洁啊之类五百强外企工作是什么样子 反正我们单位很和睦 同事都是知识分子 理工科的 人际关系也比较单纯 唯一不好就是 尼玛啊 同事里有钱人太多 我心里烦躁 ----------------------------- 我也好奇 所以想过去扫地 但是无门路
大家都是怎么进大公司的?
刚去招聘网看了一下 基层人员的大公司 那个工资真的是让人惨不忍睹啊 特别是要啥没啥是人就能干的销售岗位 那可给我惊呆了
四金年假都有,女人生育也有生育金,做什么都得走流程。忙季忙死,闲季闲死。出差住的都还蛮好,近的坐高铁,选的飞机,有些补贴。但是如果你不是海归高学历,貌似很难上位
@不要香菜多加醋
11:42:29.0 越大屁事越多,天天整些有的没的,办个事审个合同最少得一个月。没办法部门多领导多啊,要集齐所有部门领导签字天天就跟狗仔队一样,到处打听这个领导出差没,那个领导是不是还在办公室。每次大领导一出差回来外面全是排队签字的,跟办签售会一样。 最烦的就是下面的人觉得我们在故意没事找事拖时间,然后上面的领导尤其是有些领导又比较较真,一定要看到这个资料那个数据才签字,反正各种挑剔,然后就拖啊拖,再简...... ————————————— 强排,尤其是整天说自己高大上,做的确实下作的事情。
徳企,全球最大物流公司小职员。工资一般,劳动力却被各种压榨,每个周末都加班,调休根本休不完。今年效益不好,平时加班工资都没得老,全部义务加班。后来还裁了10多个人,有干了6,7年的老员工。。干了一年果断走人了。现在在另一家外企,在行业内算二线,但待遇高了也从不加班老,不过看不到什么升职加薪的希望,纯粹混日子。可以预见到30多岁被裁员的前途,所以对企业也没什么归属感。。
开会开会开会各种开会,吃的东西太多,来公司长了快20斤_(:3」∠)_ 每年至少一次免费出国游
LZ 大公司人比较多,各种开会活动不断,什么年会,歌唱比赛也有哇。。 小公司就比较自由,一般都已经被工作充满了,所以工作下班就走人!! 我也不明白,如何进去大公司呢???我有同学在一毕业就去大公司工作,现在工作都没换过,我们一直在小公司的,就早就换了几份了
今天老板不来公司,全公司就我们4个人 加上楼下工厂的人 总计46个 今天上午一个单没出 我的电话都被我打爆了 客户都说没钱 反应像我这么压货 他们的资金要被压死 有个客户一个劲的跟我说:兄弟啊 上次的货都没出完呢 你又来 你们比我们代理商还要黑啊 对了你的那些个兼职人员是从哪里找的 质量不错啊 兄弟 有没有门路...
这个给大家解释一下 全国各行各业的代理商基本都有点小钱 然后通过贸易发展 在当地都是有头有年的人物 难免有一些歪人 怪人 我见多不怪
哈哈哈哈 昨天晚上 我连夜在各个大的招聘网站上写了简历 然后盯着大企业投 不知道有没有效果
@我不想读书
11:56:03 茶水间各种免费饮料咖啡花茶,每周五happy friday零食大集合,每月一次生日会各种蛋糕。。好吧我比较关注吃→_→ 同事互叫英文名,与供应商互发英文邮件。。办事各种流程各种表格,大家都很爱加班。。。 ----------------------------- @窝里斗地主
12:02:23 这TM 的才是工作嘛 ----------------------------- @我不想读书
12:03:50 工作蛮辛苦的。有时挺开心,多数时间压力挺大。 ----------------------------- @窝里斗地主
12:08:28 哥们 绝对没有我们现在的压力大
因为销售这个东西不是努力就会让客户认同的 老板不看别的 就看你弄回了多少钱 没钱回来 你还想轻松 没门的事情 任何客观理由都是借口 ----------------------------- @我不想读书 13楼
12:13 我是妹纸 _(:зゝ∠)_ ------------------------------ 外企的节奏~不想加班。。
一会发个简历的图片上来 请天涯的高人帮我看看有没有希望!
@情不自禁情非得已 75楼
17:33 以前在的公司,福利各种好,员工亲子活动,各种运动会,游园会,团建,包场看电影,各种大小家电也发,每月寿星除正常福利外还有抽奖什么的。大小节日都过,六一都给发零食礼包。 面膜也是一堆一堆的发,不过不是我喜欢的牌子,都转手送人了 下午茶是必须的,负责员工福利的同事会征求大家意见买各种零食水果饮料, 正常是六点下班,晚上七点以后如果还在公司加班的话就有免费的自助加班餐,吃得超好。因为每天........ ------------------------------ 为毛还会离职?有更好的公司啦?好好的工作环境喔
@一天一个号一号 91楼
19:42 工作时间自己掌握,早上十点前来公司,一天满八个小时工时就可以。就算是对面的同事公事也要邮件沟通。经常有机会出国。技能培训学费公司报销。 出差聚餐必定是五星级酒店,季度旅游都在度假村,夏天包游艇出海,提供免费健身卡。 但是呢,四十多岁就喊你滚,人力要找你谈赔偿金了。 ------------------------------ 这个好啊!想去
@头大的momo酱
13:52 我觉得不管公司大不大 企业文化很重要 我曾经呆过一个公司每年都有outting 工作上面事务全部走OA 茶水间咖啡零食不会断的 每个月都有员工生日月吃蛋糕送礼物 进公司后有专门负责你的Hr隔一段时间就会和你聊近段时间工作和生活近况 公司其实不大工作也有很多烦心的时候绩效提成都会有变数但内心还是会觉得能接受一点 ------------------------------ @lventsing
22:56:08 对。文化,风气决定你的工作环境 ----------------------------- @窝里斗地主
09:21:01 出来上班10年 重来没感觉到什么是企业文化,我还给我们公司制定过 写过企业文化呢 然而并没有什么卵用 老板看过后说我扯JB蛋 赶紧去收钱 卖货去 搞这些幺蛾子干什么 然后我菊花一紧,就又打电话 给客户写什么利益链条的分配啊 终端的推动啊 这些 然后客户就回款进货按这个要求去干了 我就看到了老板笑容满面的给我一课中华 那种中年男人的笑容你可以感受的:小X啊 干得不错 是人才,就这么干 今天要是在把XX省的代理商搞定...... ----------------------------- 你是小喽啰,自然感觉不到。
可惜我的关注点在于如何找工作
大公司福利保障好,小公司工作流程简单。
@头大的momo酱
13:52 我觉得不管公司大不大 企业文化很重要 我曾经呆过一个公司每年都有outting 工作上面事务全部走OA 茶水间咖啡零食不会断的 每个月都有员工生日月吃蛋糕送礼物 进公司后有专门负责你的Hr隔一段时间就会和你聊近段时间工作和生活近况 公司其实不大工作也有很多烦心的时候绩效提成都会有变数但内心还是会觉得能接受一点 ------------------------------ @lventsing
22:56:08 对。文化,风气决定你的工作环境 ----------------------------- @窝里斗地主
09:21:01 出来上班10年 重来没感觉到什么是企业文化,我还给我们公司制定过 写过企业文化呢 然而并没有什么卵用 老板看过后说我扯JB蛋 赶紧去收钱 卖货去 搞这些幺蛾子干什么 然后我菊花一紧,就又打电话 给客户写什么利益链条的分配啊 终端的推动啊 这些 然后客户就回款进货按这个要求去干了 我就看到了老板笑容满面的给我一课中华 那种中年男人的笑容你可以感受的:小X啊 干得不错 是人才,就这么干 今天要是在把XX省的代理商搞定...... ----------------------------- @lventsing
13:01:40 你是小喽啰,自然感觉不到。 ----------------------------- 本公司 除了老板 哥们最大了
@头大的momo酱
13:52 我觉得不管公司大不大 企业文化很重要 我曾经呆过一个公司每年都有outting 工作上面事务全部走OA 茶水间咖啡零食不会断的 每个月都有员工生日月吃蛋糕送礼物 进公司后有专门负责你的Hr隔一段时间就会和你聊近段时间工作和生活近况 公司其实不大工作也有很多烦心的时候绩效提成都会有变数但内心还是会觉得能接受一点 ------------------------------ @lventsing
22:56:08 对。文化,风气决定你的工作环境 ----------------------------- @窝里斗地主
09:21:01 出来上班10年 重来没感觉到什么是企业文化,我还给我们公司制定过 写过企业文化呢 然而并没有什么卵用 老板看过后说我扯JB蛋 赶紧去收钱 卖货去 搞这些幺蛾子干什么 然后我菊花一紧,就又打电话 给客户写什么利益链条的分配啊 终端的推动啊 这些 然后客户就回款进货按这个要求去干了 我就看到了老板笑容满面的给我一课中华 那种中年男人的笑容你可以感受的:小X啊 干得不错 是人才,就这么干 今天要是在把XX省的代理商搞定...... ----------------------------- @lventsing
13:01:40 你是小喽啰,自然感觉不到。 ----------------------------- @窝里斗地主
13:17:31 本公司 除了老板 哥们最大了 ----------------------------- 你也说了,老板最大。
上下班有车接送到门口,饭堂有牛扒,套餐,加班的话不花钱去吃。加班的话有加班费,另外报销打车费。椅子两千块一把,正式员工都有,非常舒服。。。每个月包回家一次的飞机票钱和给假,虽然没几天。以上都是一般正式员工的待遇,不是领导的。。。
我怀疑深圳的人一看就知道我在说哪家。。。
也就是说楼主年薪16w+。。。。。如果不是在一线城市能过得很好了
我不知道我算不算楼主说的高大上,能源企业,大型国企,然而我们单位真的很土很土很土很土。。走流程特别多。。。比如用户打电话来要办的业务起码要转三道手。。
@窝里斗地主
12:40:06 ----------------------------- 楼主简历似乎有错别字,现在那份工作的工作经历介绍的第三行应该是”形成报告上报公司“而不是”形成报告上班公司“吧? 我还是名在校生 我感觉还不错 不过你的排版的话 要不要排个行 1234点每点另起一行 而不是现在这样放在一起 看上去有点乱
@不要香菜多加醋
11:42:29.0 越大屁事越多,天天整些有的没的,办个事审个合同最少得一个月。没办法部门多领导多啊,要集齐所有部门领导签字天天就跟狗仔队一样,到处打听这个领导出差没,那个领导是不是还在办公室。每次大领导一出差回来外面全是排队签字的,跟办签售会一样。 最烦的就是下面的人觉得我们在故意没事找事拖时间,然后上面的领导尤其是有些领导又比较较真,一定要看到这个资料那个数据才签字,反正各种挑剔,然后就拖啊拖,再简...... ————————————— 是的
@留思栋
15:45:34.0 楼主简历似乎有错别字,现在那份工作的工作经历介绍的第三行应该是”形成报告上报公司“而不是”形成报告上班公司“吧? 我还是名在校生 我感觉还不错 不过你的排版的话 要不要排个行 1234点每点另起一行 而不是现在这样放在一起 看上去有点乱 ————————————— 多谢提醒
@代表月饼消灭你
15:42:18.0 也就是说楼主年薪16w+。。。。。如果不是在一线城市能过得很好了 ————————————— 在广州啊!苦!
挣扎在小公司的我也好想去大公司体验回
@头大的momo酱
13:52:50 我觉得不管公司大不大 企业文化很重要 我曾经呆过一个公司每年都有outting 工作上面事务全部走OA 茶水间咖啡零食不会断的 每个月都有员工生日月吃蛋糕送礼物 进公司后有专门负责你的Hr隔一段时间就会和你聊近段时间工作和生活近况 公司其实不大工作也有很多烦心的时候绩效提成都会有变数但内心还是会觉得能接受一点 ----------------------------- @华山论剑剑剑剑
14:25:47 我再次诚心诚意的发问,什么是OA!!!!!!!!!!! -------------------------- 很多企业都用吧,一个系统,公司内部审批走流程,发布什么通知,都可以在OA上操作,不用一天到晚去找领导签字,OA报批就可以了,领导出差,在手机上也可以审批,很方便
买ERP软件的飘过…… 那些说不知道OA的,现在连小公司都用OA了
我特么只想开个研讨会问问同!事!们!为!什!么!那!么!爱!加!班!
@带灯不带灯
11:05:00 徳企,全球最大物流公司小职员。工资一般,劳动力却被各种压榨,每个周末都加班,调休根本休不完。今年效益不好,平时加班工资都没得老,全部义务加班。后来还裁了10多个人,有干了6,7年的老员工。。干了一年果断走人了。现在在另一家外企,在行业内算二线,但待遇高了也从不加班老,不过看不到什么升职加薪的希望,纯粹混日子。可以预见到30多岁被裁员的前途,所以对企业也没什么归属感。。 ————————————————— DHL吗???
@头大的momo酱
13:52:50 我觉得不管公司大不大 企业文化很重要 我曾经呆过一个公司每年都有outting 工作上面事务全部走OA 茶水间咖啡零食不会断的 每个月都有员工生日月吃蛋糕送礼物 进公司后有专门负责你的Hr隔一段时间就会和你聊近段时间工作和生活近况 公司其实不大工作也有很多烦心的时候绩效提成都会有变数但内心还是会觉得能接受一点 ----------------------------- @华山论剑剑剑剑
14:25:47 我再次诚心诚意的发问,什么是OA!!!!!!!!!!! -------------------------- @晚风zhb
16:21:50 很多企业都用吧,一个系统,公司内部审批走流程,发布什么通知,都可以在OA上操作,不用一天到晚去找领导签字,OA报批就可以了,领导出差,在手机上也可以审批,很方便 ----------------------------- 那个系统上面可以同事之间聊天不?
@校小美
15:37:00 我怀疑深圳的人一看就知道我在说哪家。。。 ————————————————— 企鹅吗?
@宝贝2猫猫
17:18:00 @校小美 138楼
15:37:00 我怀疑深圳的人一看就知道我在说哪家。。。 ————————————————— 企鹅吗? ————————————————— 是的。。。还不是正企鹅,企鹅弄的下属公司
其实还好吧,在全市最高档的办公楼里待过,是某公司总部人还少,老员工多年轻人挺少的,性格没那么敏感所以感觉不到多斗。在外企也待过,年轻人多,比较活跃,像楼主这种被养成老人习惯的有点适应不来,那里面三十几的也很活跃啊,感觉好累,本来工作就累了,真不想参加活动
@情不自禁情非得已
17:33 以前在的公司,福利各种好,员工亲子活动,各种运动会,游园会,团建,包场看电影,各种大小家电也发,每月寿星除正常福利外还有抽奖什么的。大小节日都过,六一都给发零食礼包。 面膜也是一堆一堆的发,不过不是我喜欢的牌子,都转手送人了 下午茶是必须的,负责员工福利的同事会征求大家意见买各种零食水果饮料, 正常是六点下班,
七点以后如果还在公司加班的话就有免费的自助加班餐,吃得超好。因为每天........ ------------------------------ @llawng
12:35:35 为毛还会离职?有更好的公司啦?好好的工作环境喔 ----------------------------- 然后我就跟老公去另外城市了,然后我就不上班了
刚进了大公司一个月,各种东西不懂,你笑着去请教,可人家阴着脸把你撅回来了,背后还和老板说些不轻不重的坏话,让你恶心。。。。我觉得自己受不了,可也只能学乖一点
加班多,福利好,流程杂
@宝贝2猫猫
17:15:42 @带灯不带灯
11:05:00 徳企,全球最大物流公司小职员。工资一般,劳动力却被各种压榨,每个周末都加班,调休根本休不完。今年效益不好,平时加班工资都没得老,全部义务加班。后来还裁了10多个人,有干了6,7年的老员工。。干了一年果断走人了。现在在另一家外企,在行业内算二线,但待遇高了也从不加班老,不过看不到什么升职加薪的希望,纯粹混日子。可以预见到30多岁被裁员的前途,所以对企业也...... ----------------------------- 对头。。
@带灯不带灯
11:05:23 徳企,全球最大物流公司小职员。工资一般,劳动力却被各种压榨,每个周末都加班,调休根本休不完。今年效益不好,平时加班工资都没得老,全部义务加班。后来还裁了10多个人,有干了6,7年的老员工。。干了一年果断走人了。现在在另一家外企,在行业内算二线,但待遇高了也从不加班老,不过看不到什么升职加薪的希望,纯粹混日子。可以预见到30多岁被裁员的前途,所以对企业也没什么归属感。。 ----------------------------- 我也在一个外企物流大公司上过一年班,和层主的感受一样,工资低,加班多,所以不是所有大公司都那么好,有些只是看着高大上,实际进去就是另外一回事了。
@裴蕾S
14:10:52 在某世界500强上班, 上下班不用打卡,迟到一会儿或者早走一会儿,只要别太过分都没关系。 每个月最后一个工作日发放当月工资,这点我觉得很好。 特别爱搞各种小活动,比如最近的一个,全球分公司联合一起搞健身活动,每个员工发放计步器1枚,100天后评比运动冠军并庆祝颁奖,汗... 然后就是有钱,办公环境非常好,公司提供给员工的福利也挺多,咖啡机可乐茶水间这类的就不说了,申请文具什么的300多...... ----------------------------- 外企英文要求怎么样?
@裴蕾S
14:10:52 在某世界500强上班, 上下班不用打卡,迟到一会儿或者早走一会儿,只要别太过分都没关系。 每个月最后一个工作日发放当月工资,这点我觉得很好。 特别爱搞各种小活动,比如最近的一个,全球分公司联合一起搞健身活动,每个员工发放计步器1枚,100天后评比运动冠军并庆祝颁奖,汗... 然后就是有钱,办公环境非常好,公司提供给员工的福利也挺多,咖啡机可乐茶水间这类的就不说了,申请文具什么的300多...... ----------------------------- @JULY_PENNY
10:48:43 外企英文要求怎么样? ----------------------------- 好,很好,非常好,听说必须流利。 虽然公司里很多老外中文都很好,但工作上还是习惯性英语交流的。
@情不自禁情非得已
17:33:46 以前在的公司,福利各种好,员工亲子活动,各种运动会,游园会,团建,包场看电影,各种大小家电也发,每月寿星除正常福利外还有抽奖什么的。大小节日都过,六一都给发零食礼包。 面膜也是一堆一堆的发,不过不是我喜欢的牌子,都转手送人了 下午茶是必须的,负责员工福利的同事会征求大家意见买各种零食水果饮料, 正常是六点下班,
七点以后如果还在公司加班的话就有免费的自助加班餐,吃得超好。...... ----------------------------- 怎么进去的 羡慕嫉妒恨
@王艺润
12:49:41.0 一件事情流程很多,工作以OA和邮件为主。走个ERP报销,十天半个月才能报销下来。没事儿就爱开会。但是各项福利待遇确实不错。。。。。 ————————————— 跟你一样,不会一样的吧……
我在国企下属单位
钱少 事少 大锅饭 公司也是城市前5的写字楼高层
地段也是高大上 没有茶水间 但是有吃饭的地方 没有OA
有ERP 同事之间偶尔讲讲八卦 总的来说没什么勾心斗角
大家都是从学生起就在这家公司 从不加班 双休 该有的福利都有 每年国外旅游一次 平时还发点劳保用品啥的 就是带回家的 跟以前国企一样 好羡慕楼上的外企 觉得这样混日子好浪费时光 但是跳出去的话 感觉也没有什么斗志了~~ 算比上不足
比下有余吧~~
不知道这个帖子还有没有人看 这两天投递简历 可是投疯了 可是投递的公司一个联系的都没有 他大爷的 到是没有投递的公司 也不知道是些什么公司 打电话来的比较多
大公司就是你支出个100元都要找一大堆领导签字,一个小屁事都要几个人在一起开会讨论,出去旅个游都要提前几个月筹备,因为要有一堆签字审批走流程!女性的发展比较难,因为他们都比较现实,会从公司利益出发!好处就是待遇不错,该有的全都有!分配事情细,自己的做自己的!小公司就是一个人做一堆人的活,不太规范
流程流程流程
@sevenyears-03 12:27:45.0 I cant agree more ————————————— 排...在五百强外企,没辣么多宫心计
动不动培训有的没有的,时间是晚上,七点到十一点之类,或者周末,还得考试,例会有时候还得学习老总发表在公司内刊的文章,也是醉了,有一次,很搞笑,我们经理让我们一人念一段啊!有木有啊?!像回到小学的语文课堂…一个同学念一段课文……………
@孔夫子小姐
11:51:30 大公司什么都干的很细致,小公司一句话就能交代的事情,他们可能就需要一份文件说明需要开会研讨。 但是大公司正规,福利保障好 ----------------------------- 一个抬头可以修改几次,领导互相争来争去哪个合适 这就是大公司。呵呵呵呵呵 看着我也是醉了
@校小美
19:50:00 @宝贝2猫猫 151楼
17:18:00 @校小美 138楼
15:37:00 我怀疑深圳的人一看就知道我在说哪家。。。 ————————————————— 企鹅吗? ————————————————— 是的。。。还不是正企鹅,企鹅弄的下属公司 ————————————————— 企鹅的待遇福利还是很不错的,可惜和我的工作不对口,很久以前我也幻想着进企鹅,??
@你说兔纸肿么了
15:49:43.0 我会以为我们是同一个公司的。。。 ————————————— 加上我
@我的小黑612
12:00:09 大公司就是你支出个100元都要找一大堆领导签字,一个小屁事都要几个人在一起开会讨论,出去旅个游都要提前几个月筹备,因为要有一堆签字审批走流程!女性的发展比较难,因为他们都比较现实,会从公司利益出发!好处就是待遇不错,该有的全都有!分配事情细,自己的做自己的!小公司就是一个人做一堆人的活,不太规范 ----------------------------- 同意啊 一个人干一堆活啊 销售 跟单 发货 促销 市场文案
培训等等 全部包干啊
我觉得什么大公司都没有垄断国企或者是城市公务员好
@sevenyears-03 12:27:45.0 I cant agree more ————————————— anymore??
@不要香菜多加醋
11:42:29.0 越大屁事越多,天天整些有的没的,办个事审个合同最少得一个月。没办法部门多领导多啊,要集齐所有部门领导签字天天就跟狗仔队一样,到处打听这个领导出差没,那个领导是不是还在办公室。每次大领导一出差回来外面全是排队签字的,跟办签售会一样。 最烦的就是下面的人觉得我们在故意没事找事拖时间,然后上面的领导尤其是有些领导又比较较真,一定要看到这个资料那个数据才签字,反正各种挑剔,然后就拖啊拖,再简...... ————————————— 哈哈 这个说的形象又贴切
我也比较关心怎么进大公司,关注官网招聘信息吗??????
@格子长袖衬衫
12:39:36 @sevenyears2012
12:27:45.0 I cant agree more ————————————— anymore?? ----------------------------- lls的语法才是对的,你的anymore是什么鬼2333
@求助专用马甲123
12:35:50 我觉得什么大公司都没有垄断国企或者是城市公务员好 ----------------------------- 肯定的 体制内和体制外是两个世界 上面不是有人说吗 那大公司多好多好,但是到了30多40岁就是被裁员的节奏
回复第75楼,@情不自禁情非得已 以前在的公司,福利各种好,员工亲子活动,各种运动会,游园会,团建,包场看电影,各种大小家电也发,每月寿星除正常福利外还有抽奖什么的。大小节日都过,六一都给发零食礼包。 面膜也是一堆一堆的发,不过不是我喜欢的牌子,都转手送人了 下午茶是必须的,负责员工福利的同事会征求大家意见买各种零食水果饮料, 正常是六点下班,晚上七点以后如果还在公司加班的话就有免费的自助加班餐,吃得超好。因为每天菜单不一样,所以我们每天会在系统上看一眼当天菜色,有喜欢的就会预定一下然后晚上吃完饭了再回家 我们所在部门原因,有的时候会有客户以交流的名义请出去玩,领导都直接丢给我们,让想去玩的就自己组队去 另外,一年涨薪两次,这个是最重要的 -------------------------- 层主可否大概透露下什么公司以及职位,想去
回复第138楼,@校小美 我怀疑深圳的人一看就知道我在说哪家。。。 -------------------------- QQ?
@linzhilingsun
13:36:18.0 层主可否大概透露下什么公司以及职位,想去 ————————————— 可以一直待到退休不
@不要香菜多加醋
11:42:29 越大屁事越多,天天整些有的没的,办个事审个合同最少得一个月。没办法部门多领导多啊,要集齐所有部门领导签字天天就跟狗仔队一样,到处打听这个领导出差没,那个领导是不是还在办公室。每次大领导一出差回来外面全是排队签字的,跟办签售会一样。 最烦的就是下面的人觉得我们在故意没事找事拖时间,然后上面的领导尤其是有些领导又比较较真,一定要看到这个资料那个数据才签字,反正各种挑剔,然后就拖啊拖,再简单的...... ----------------------------- 看着都累,就不能在内部系统里走个签字流程吗?
公司员工食堂,五星级酒店标准
我上班的公司不知道算不算lz所言的大公司,上市国企,集团公司。人跟人之间没啥好撕的,主要是部门和部门之间撕。主要揣摩领导意思,领导需要合作的时候就装孙子,领导之间不爽的时候就揪住对方部门的某个错,大闹一番。
看着各位网友的回复,哭,别人的公司怎么都那么好! 一直在民企工作,几乎和这些福利待遇绝缘,羡慕啊!
@不久留
14:38:00 看着各位网友的回复,哭,别人的公司怎么都那么好! 一直在民企工作,几乎和这些福利待遇绝缘,羡慕啊! ————————————————— 同
好多福利啊还那么人性化
好像去
@IRIS-04 21:12:49 刚进了大公司一个月,各种东西不懂,你笑着去请教,可人家阴着脸把你撅回来了,背后还和老板说些不轻不重的坏话,让你恶心。。。。我觉得自己受不了,可也只能学乖一点 ----------------------------- 不要开口请教,没人有义务教你,自己留心学习同事怎么做就可以了。 如果真想请教,平时自己做好准备,领导交办事情的时候,一次性就把跟任务有关的问题问完。 切记一点,工作上的事情,不要让别人跟你交代或交接第二遍。
如果身处那些还没有为职工缴纳企业年金的公司,只要你认为自己能力强,经验足,应该有更好的发展空间,那就可以考虑跳槽了。
大公司要脱颖而出,能力只是一方面,确实要有过人的情商,内斗得一塌糊涂,也有40多岁,干了很久,被边缘化的
呵呵!!! 挣着白菜的钱,操着白面的心
@窝里斗地主
11:59:57 不知道这个帖子还有没有人看 这两天投递简历 可是投疯了 可是投递的公司一个联系的都没有 他大爷的 到是没有投递的公司 也不知道是些什么公司 打电话来的比较多 ----------------------------- 太正常了啊,年底谁还换工作啊,都等着拿年终奖呢,当然是拿完了再走人喽。 年后才是各大公司招聘信息最多的时候。
我们公司应该算是大公司了,外企500强,感觉就是,流程多啊,各种流程,抱团撕逼这事还没见过,但是办公室政治很明显,有那种很坑的领导,另外就是福利好些,我底薪也5000,五险一金,百分百补充医疗保险,一年33天带薪假(含病假),只要过节就发得东西,包括国庆
年会都得在5星级酒店整上一个大宴会厅。 好了,其他也没啥
@情不自禁情非得已
17:33:46 以前在的公司,福利各种好,员工亲子活动,各种运动会,游园会,团建,包场看电影,各种大小家电也发,每月寿星除正常福利外还有抽奖什么的。大小节日都过,六一都给发零食礼包。 面膜也是一堆一堆的发,不过不是我喜欢的牌子,都转手送人了 下午茶是必须的,负责员工福利的同事会征求大家意见买各种零食水果饮料, 正常是六点下班,
七点以后如果还在公司加班的话就有免费的自助加班餐,吃得超好。...... ----------------------------- @我要去台湾-05 10:58:40 怎么进去的 羡慕嫉妒恨 ----------------------------- 内部推荐,我朋友在公司里,把我的简历拿给HR部门负责人,然后刚好有职位在招,我就进去做Hr了,确实每天待得超级开心,压力不大,完成招聘任务就好,同事之间相处也很融洽,素质都挺高。升职也挺容易,如果我不离开的话,职位肯定早升了。
-------------------------- @linzhilingsun
13:36:18 层主可否大概透露下什么公司以及职位,想去 ----------------------------- 国内在美上市企业,我做hr的
@窝里斗地主 126楼
12:27 今天老板不来公司,全公司就我们4个人 加上楼下工厂的人 总计46个 今天上午一个单没出 我的电话都被我打爆了 客户都说没钱 反应像我这么压货 他们的资金要被压死 有个客户一个劲的跟我说:兄弟啊 上次的货都没出完呢 你又来 你们比我们代理商还要黑啊 对了你的那些个兼职人员是从哪里找的 质量不错啊 兄弟 有没有门路...
这个给大家解释一下 全国各行各业的代理商基本都有点小钱 然后通过贸易发展 在当地都是有头有年的人物 难免有一些歪人 怪人 我见多不怪
哈哈哈哈 昨天晚上 我连夜在各个大…… ----------------------------- 楼主在什么公司啊。感觉不错的样子,可以私聊公司名和地址我吗? 其实大公司也要看效益的。效益好的时候各种福利,不好的时候各种削减加整人。生存空间被压缩,谁都不想走。只能互相明着暗着斗了。再好的企业文化氛围,在生存的大问题上,都必须斗。。。。
流程流程流程
@不要香菜多加醋
11:42:29 越大屁事越多,天天整些有的没的,办个事审个合同最少得一个月。没办法部门多领导多啊,要集齐所有部门领导签字天天就跟狗仔队一样,到处打听这个领导出差没,那个领导是不是还在办公室。每次大领导一出差回来外面全是排队签字的,跟办签售会一样。 最烦的就是下面的人觉得我们在故意没事找事拖时间,然后上面的领导尤其是有些领导又比较较真,一定要看到这个资料那个数据才签字,反正各种挑剔,然后就拖啊拖,再简单的...... ----------------------------- 你这一定是国企吧 = =
@情不自禁情非得已
17:10:00 @情不自禁情非得已
17:33:46 以前在的公司,福利各种好,员工亲子活动,各种运动会,游园会,团建,包场看电影,各种大小家电也发,每月寿星除正常福利外还有抽奖什么的。大小节日都过,六一都给发零食礼包。 面膜也是一堆一堆的发,不过不是我喜欢的牌子,都转手送人了 下午茶是必须的,负责员工福利的同事会征求大家意见买各种零食水果饮料, 正常是六点下班, 晚上 七点 ————————————————— 谢谢回复!楼主什么学历啊,什么城市啊,我是38元大虾城市,普通二本在混民企,赚钱各种难 我们可能我圈子太小,不知道我们城市有没有这种高大上的公司 悔不当初,考个好大学,泪奔
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