从受伤到雇人干活自己摔倒受伤多久才能算工资补偿

我在工地上干活受伤,应该要求赔偿误工费吗? - 相关问题 - 110网法律咨询
我在工地上干活受伤,应该要求赔偿误工费吗?
您好!我爸在工地干活,手腕被木板轧骨折了,请问这种事应该怎么要求老板赔偿医药费,营养费,陪护费,误工费等等?没有签合同,只和包公头联系。非常期待您专业的指导,谢谢!
在工地干活,手指头让电锯崩了,骨折了,没有签订任何的劳务合同,现在花了将近10000了,不知道这个责任是否由工地给报销,是否可以提出相应的误工费?现在不知道改怎么办啊?
李律师您好,我想问一下,我4月25号晚上在工地加班被钢筋打到脸上了,鼻子骨折错位,要做手术,眼眶轻微骨折,鼻子上好缝了针,,,我这样的能要求赔偿吗,大概要求多少合理,,,望能回复,,谢谢
在工地上受伤应该怎样赔偿
我弟弟在工地干活背部骨头受伤做完手术出院了,医院花的钱是老板给的,一年以后还要做第2次手术,应该怎么赔偿,第2次手术怎么办,
你好,我想问1下我爸爸在工地干活,因公受伤,经协商开发商同意赔偿十5万元,年前付了3万,说好4月底前付清,可现在工地开发商换了,向现在工地要他们不承认,叫我们找以前老板请问我们该怎么办,急切,谢谢!
课间学生打闹,致使一名学生(12岁)受伤,受伤学生家长要求赔偿。请问,学校及打人学生以及家长谁应该负主要责任?
我在工地上干活把大拇指搞短了\'工地应该怎么赔偿我
在停车场里倒车时不小心把人家车撞了 当时对方车里没有人
现在对方的车已经进4S店修理 走的我的保险 4S店的人说修车大概需要20天左右 被撞车主现在提出方找我要误工费1500元 因为他家住南开区需要去塘沽上班要开车。但是被撞车主人身没有受到任何伤害可以上班,而且轻轨和公交车可以到达他上班的地方 这种情况我需要承担误工费吗 如需要大概多少钱
您好!我因伤误工可以要求赔偿误工费吗
来自: 0PSS0N智能手机正文法律知识
因工受伤后公司该如何赔偿 工资待遇如何计算
来源:  发布时间: 15:41:21
导读:申请工伤认定&只有认定了工伤&,才能申请伤残鉴定。享受&工伤待遇。法律依据&工伤认定办法第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行...
申请工伤认定 只有认定了工伤 ,才能申请伤残鉴定。享受 工伤待遇。法律依据 &工伤认定办法第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条 规定提出工伤认定申请。第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:一劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;二医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。第七条 工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部门应当受理。&  伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定―职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断,最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准 )一、医疗保险待遇 (一)医疗费 第29条第3款1、标准:从工伤保险基金支付 2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(二) 伙食补助费 第4款 1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求: 住院期间。(三)食宿交通费 第4款 1、标准: 本单位职工因公出差标准报销 2、要求:(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意。(四)康复治疗费 第6款1、标准:从工伤保险基金支付。 2、要求:( 1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(五)辅助器具费 第30条1、标准:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付2、要求:( 1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具(六) 停工留薪 第31条1、标准: 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。2、要求:(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 (七)生活护理费 第31条 1、标准: 完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% 2、要求:(1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费(八)工伤复发的费用 第36条 1、标准:享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。 2、要求:工伤职工工伤复发确认需要治疗的二、伤残保险待遇 (一)伤残补助金 1、标准:一级 24个月的本人工资 二级 22个月的本人工资 三级 20个月的本人工资 四级 18个月的本人工资2、要求:(1)评定伤残等级后,停发医疗待遇。(2)致残被鉴定一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。(3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付(二)伤残津贴 1、标准:一级 本人工资的90% ; 二级 本人工资的85% ;三级 本人工资的80% ;四级 本人工资的75%。2、要求:(1)从工伤保险基金中按月支付;(2)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(3)到退休年龄并办理退休手续后,停发津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额 。(4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费三)伤残补助金 1、标准: 五级 16个月的本人工资 ;六级 14个月的本人工资。2、要求:从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。(四)伤残津贴 1、标准:五级 本人工资的70% ;六级 本人工资的60%。2、要求:(1)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;(2)难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(3)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额(五)工伤医疗补助金及伤残就业补助金 1、标准:五级、 六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 2、要求:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(六)伤残补助金 1、标准:七级 12个月的本人工资 ;八级 10个月的本人工资;九级 8个月的本人工资 ;十级 6个月的本人工资。2、要求:从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付(七)医疗补助金及伤残就业补助金 1、标准:七级、八级、九级、十级 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。&&【1】按照工伤保险条例第30条,职工受工伤,要享受工伤医疗待遇。【2】根据工伤保险条例第37条要享受一次性工伤残补助金,由工伤保险基金支付。【3】9级一次性伤残补助金按第37条规定是本人9个月工资。【4】如果劳动合同到期,或劳动者辞职,会享受由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。【5】单位虽然改名字。根据劳动合同法第33条规定,你和现在的单位劳动和同继续有效。合同到期签约】
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