我在单位干了十年，今年八月份电子国债合同到期单位不续签了，但保险单位只给

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-28 03:19 标签： 今年八月份新电影
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合同期满不再续签的补偿（不是赔偿），是《劳动合同法》中新的规定，在此前的《劳动法》中没有。
根据是《劳动合同法》第四十四条：“有下列情形之一的，劳动合同终止：...
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display: 'inlay-fix'一个单位工作9年了，合同到期，第十年的长期合同不续签了，怎么办？_百度知道我与单位签订了一年的劳动合同，在今年三月份的时候到期了，但是单位并没有与我续签合同，但是保险一直在给 - 相关问题 - 110网法律咨询
我与单位签订了一年的劳动合同，在今年三月份的时候到期了，但是单位并没有与我续签合同，但是保险一直在给我交，现在单位要辞退我，而且并没有提前三十天通知我，请问我可以得到哪些应有的赔偿？谢谢~
本人今年4月份进公司
用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同
但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了
但是之前的工资也不补发
保险之前的也不给补交
想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法
我应该怎么维护自己权益
我怀孕快9个月了，产假已经在6月17日请过了，是从日生效的，现在公司要辞退我，2013年4月份的时候和公司签订了一年的劳动协议，今年到现在公司还没有与我签订协议，现在公司要辞退我我没有在解除劳动合同上签字，公司说要给我调到其他岗位，我没有同意，还有11天到7月1日了，请问在这期间公司会不会不给我缴纳保险导致我在休产假期间享受不到带薪产假和生育保险报销？
请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必须要提前1个月？谢谢！
注明：公司在前期送我去培训，而且合同声明如果我单方面解除合同要索赔20000.请问公司现在的做法我该如何解决！ 我与公司签订了劳动合同。合同上写明使用期3个月后上保险。但是现在已经试用期过后3 、4个月了。公司一直以手续不全为借口。请问我可以单方面解除合同么？{注明：公司前期送我去培训、合同也写明如果我但方面毁约要赔公司20000元}这种情况我应该怎么办？还可以解约么？
单位干了22年，以前没签过劳动合同，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办"
单位干了22年，以前没签过劳动合同，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办"
我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办"
问 题: 我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办？需要那证
我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办"
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问 题: 我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办？需要那证 ，三金也扣了，但是没买，因该怎么办，才好。
我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办"
我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办"我在单位连续工作十三年，已签订四次固定期限合同，现单位以合同到期为由不续签，是否违法？_重庆市政府公开信箱
重庆市北碚区政府公开信箱
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邮件字号：
发布单位：
北碚区政府
来信内容：
我在单位连续工作十三年，已签订四次固定期限合同，现单位以合同到期为由不续签，是否违法？
我今年将满50岁，在单位连续工作十三年，已签订四次固定期限合同，现在合同到期，但我离退休还有2个多月，单位发出终止合同通知书，我要求续签无固定期限合同至退休时间，但单位不同意续签，承诺给08年后每年一个月的补偿金。根据劳动合同法第十四条的规定，我已满足续签无固定期限劳动合同的条件，单位以合同到期不续签，是否符合劳动合同法的相关规定。还有我到北碚区劳动仲裁咨询，劳动仲裁答复说单位有权不续签，不违反劳动合同法，劳动者即使符合劳动合同法十四条的相关条件，也不能强迫单位续签，而且单位不续签也不违反劳动合同法。请问劳动仲裁员这种解释是否正确？
办理单位：
办理结果：
秦先生/女士您好，来信（北碚信箱〔号）收悉，现将有关办理情况回复如下：
根据《劳动合同法》第十四条的规定：“劳动者在该用人单位连续工作满十年可以提出或者同意续订和订立无固定期限劳动合同。合同期限届满前虽已满十年，但劳动者未提出或未同意续订或订立无固定期限劳动合同致使合同期限届满的，劳动合同自期限届满之日产生终止效力。”合同到期终止后，劳动者再提出签订无固定期限劳动合同是否符合上述规定，应当结合用人单位是否还在对劳动者进行劳动用工管理等情况来判定，您所提供的信息尚不足以作出判定。
另外，根据《劳动合同法》第四十六条第（五）项、第九十七条第二款的规定，劳动合同终止后的经济补偿应从日起计算。
您若仍有疑问，可携带相关资料到北碚区人力社保局劳动监察大队咨询，咨询电话：。
发布时间：
ICP备案编号：渝ICP备号我在国企工作了8年 现在合同到期了单位不继续续签合同了 那应 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在国企工作了8年 现在合同到期了单位不继续续签合同了 那应该得到怎样的赔偿
用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿
你好，本人在一单位工作10年了，现在合同到期了，续签合同地址有更改，员工不愿续签，公司是否应给于补偿
日劳动合同到期后未续签，但仍在用人单位工作，现在辞职，是否需要提前30天告知用人单位
2010年与公司签订合同到期后，没有续签合同，继续工作了四年，如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿
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我在北京煤矿工作了9年，交了9年养老保险现在合同到期了单位不给续签了，请问律师我以后要在外省市找到工作了，单位交的1部分养老金能转过去吗？
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