有大三阳的加拿大体检 大三阳报告还能在公司工作吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-28 00:39 标签： 体检报告五个工作日
公司入职体检项目不能包含乙肝检测
案情：近日有媒体报道：四川应届毕业生甲某向当地乙公司投简历应聘，乙公司不久就发来了入职邮件，并要求甲某到医院进行体检，医院将体检结果交给了乙公司，乙公司以甲是乙肝病毒携带者拒绝录用甲，甲不服，将乙公司和医院告上法庭，要求承担赔偿责任。
东莞劳动法律师陈伟威解答：入职体检本来是一件很正常的事情，但公司应当遵守法律法规的一些禁止性规定：
1、《就业促进法》第三十条
用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
2、《就业服务与就业管理规定》第十九条
用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。
3、《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》促进乙肝表面抗原携带者实现公平就业
（二）严格规范用人单位的招、用工体检项目，保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。用人单位在招、用工过程中，可以根据实际需要将肝功能检查项目作为体检标准，但除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。各级各类医疗机构在对劳动者开展体检过程中要注意保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。
公司不应当将乙肝病毒作为体检检测的项目，医院更不应该接受公司的委托，对求职者做乙肝检测并将体检报告交给公司，侵犯了劳动者的隐私权。
2011年，东莞地区就曾发生因医院泄露乙肝病毒携带者个人隐私而被起诉的首宗案例，劳动者被公司拒绝录用后，要求医院赔偿精神损害抚慰金、交通费、住宿费、误工费，并书面赔礼道歉，法院认为医院违规进行乙肝项目检测，且检测报告没有按规定单独密封后交受检者本人或其指定人员，而是交给了他人，侵犯了劳动者的隐私权，医院应赔礼道歉，并赔偿合理的精神抚慰金。
东莞劳动法律师陈伟威认为，用人单位也应承担合理的赔偿责任，甲本来收到了乙公司发来的入职邮件，认为其就业的问题已经解决，对乙公司已经充分的信任，但后来乙公司又取消了对甲的录用，造成了甲信赖利益的损失，应该赔偿合理损失，可参照甲再次就业的情况确定，另外，乙公司的拒绝录用必然导致乙遭受巨大心理压力、承受相应精神痛苦，所以还应赔偿合理精神损害抚慰金。
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有乙肝大三阳，还可以继续在医院上班吗？
健康咨询描述：
今年护士执业证延续注册体检发现感染了乙肝大三阳，本来在精神病院上班，还可以继续和医院签订合同吗？如果医院因为此而和我解除劳动合同，医院违反劳动法吗？
曾经的治疗情况和效果：
想得到怎样的帮助：想尽快得到回答，是否能继续注册，是否你继续在现在的医院上班
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医生回复区
&&&&&&你好，乙肝是传染性疾病，尤其是大三阳是传染性最强的，一般有规定，有传染性疾病的患者不能从事医疗行业，可能会不签订合同，你现在病情稳定吗？肝功能正常吗？
疾病百科| 乙肝
挂号科室：肝病科
温馨提示：管理传染源，切断传播途径，保护易感人群。
乙型病毒性肝炎(viral hepatitis type B，简称乙肝)系由乙肝病毒(HBV)引起，以乏力、食欲减退、恶心、呕吐、厌油、肝大及肝功能异常为主要临床表现。部分病例有发热和黄疸;少数病例病...
好发人群：所有人群
是否医保：--
常见症状：转氨酶增高、消瘦乏力、恶心、食欲不振、肝
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下载APP，免费快速问医生我是乙肝患者去公司上班会不会被查出来啊！_百度知道公司入职体检，有乙肝，感觉很为难！！本
公司入职体检，有乙肝，感觉很为难！！本
基本信息：男&&28岁
病情描述及疑问：公司入职体检，有乙肝，感觉很为难！！ 本人8年大三阳，去年转小二阳，至今未停抗病毒治疗，最近公司可能组织年度体检，不知道会不会查出来，去年肝功正常时办出过健康正，这次是去医院查，如果我肝功能正常的话能不能查不出来，现在是不是不查乙肝表面抗原了？另外公司会做b超，b超会不会查出肝脏问题然后让我乙肝复查呢？？一直服用代丁，去年查肝功，dna，均正常！今年还未查！公司体检很为难，不想丢掉这个工作，做业务这个病也不影响，即使公司不因此开除我，我也不想同事们知道！其他情况：服用代丁5年了！！！！！！！效果还可以
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本问题已关联到“入职体检乙肝病毒携带者怎么办啊”
&&&中西医结合科_中医科
擅长：乙型肝炎，肾病，肿瘤，支气管炎，哮喘，月经不调，痛经，胃病，性病等
网友满意：
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成都市德康医院,&&&中西医结合科_中医科
建议：这个情况按照现在人保部的规定，肝功能正常的乙型肝炎病毒携带者不会影响就业。
就算不影响就业，我也不想被查出来，我想知道，现在公司体检如果肝功能正常能不能查出来问题！！
这个情况现在一般的职工体检不要求检查两对半的。
擅长：高血压，冠心病，高脂血症，胃炎，肠炎，肺炎，支气管炎和支气管哮喘等内科疾病的诊断 和治疗
网友满意：
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山东龙口胜利油田龙口基地中心医院&&&内科
建议：正常体检主要是进行，化验肝功能以及做肝胆的彩超检查，目前正常体检不进行乙肝5项的检查。只要肝功能是正常的，就没有问题
&&&非临床检验科
擅长：擅长肝病、消化、呼吸方面的疾病，对于肝炎、肝硬化、肝肿瘤有独特的治疗方法，临床工作将近四十年，有丰富的临床经验。
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威县疾病预防控制中心&&&非临床检验科
建议：你好，不知道您工作的是什么单位在一般性质的单位组织体检的话，一般不要求检测乙肝5项，检查肝功能。
&&&内科_消化内科
擅长：擅长消化系统常见病，病毒性肝炎，全科医疗常见病的诊断与治疗。
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首都医科大学附属北京佑安医院&&&内科_消化内科
建议：你好，这个一般来说和单位的要求有关，一般即使做B超不正常，也不会要求复查乙肝五项的
副主任医师
擅长：对乙肝、大三阳、小三阳、丙肝、脂肪肝、肝硬化、肝纤维化等各种肝病的治疗都有显著疗效
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上海新科医院&&&肝病科
建议："你好！肝病病因:乙肝疾病是比较难以治疗的疾病，这个疾病长期困扰着患者，导致他们非常的苦恼，不知道该如何是好，患者也很想能够早日治疗好疾病，只是有的时候他们采取的治疗方法不合适，下面来介绍一下乙肝的辅助治疗方法有哪些。注意事项：1，很多疾病都是通过液体传播的，那么大三阳也是一样的，有些皮肤黏膜出现有受伤的人接触了乙肝大三阳患者的唾液、胆汁和乳汁就很有可能会出现被感染的情况，所以需要避免液体传播。也有一些患有乙肝大三的患者的精液里面会含有乙肝病毒，这样通过和其他人进行亲密接触，进行性生活都会可以传播乙肝大三阳，因此提倡乙肝大三阳患者在进行性行为时，为了他人的健康安全，需要采用安全套进行。2，每日进食适量的蛋白质、脂肪、碳水化合物等，饮食要均衡搭配，不能偏食。具体说来，食物应以牛奶、鸡蛋、精瘦肉、水果、各类豆制品和绿色蔬菜为主。3，合理搭配营养，不要营养过剩，也不要营养缺乏，日常生活中要避免营养性肝肿大和脂肪肝的形成，不新鲜的食物千万不要吃。"
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医院医生：
北京军区总医院&&&肝病科
北京地坛医院&&&肝病中心
副主任医师
南方医院&&&内科_感染
为保障患者权益，我们仅接受有资质的医学专业人士的回答，请您先认证为医生大三阳找工作体检能过吗？_百度拇指医生
&&&网友互助
?大三阳找工作体检能过吗？
拇指医生提醒您：该问题下为网友贡献，仅供参考。
弟弟是学广告设计的，要找工作了.肝功病毒含量都正常，体检的话能过吗？谢谢
(1)对于乙肝患者，只要肝功检验正常，在企事业工作是没有问题的。日，人力资源和社会保障部、教育部、卫生部联合下发《关于进一步规范入学和就业体检项目，维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》，用人单位在招工、招聘体检中，不得将“乙肝五项”检查列入体检标准，也不得要求应聘者提供“乙肝五项”检测报告。(2)劳动法规定不允许拒绝大三阳、小三阳和乙肝病毒携带者就业。再说现在入职体检不检验乙肝五项。(3)新的食品安全法规定，乙型肝炎病毒携带者可以办理健康证，但是不能从事理发、美容、医务等可能会通过血液传播疾病的服务行业。
简单说，只要不是第（3）条，找工作一般没有什么大问题，因为国家禁止乙肝五项检查。需要说明的是，现在很大一部分单位检查肝功能中的谷丙转氨酶等相关指标，来看看肝功能情况，如果很高，一般单位还是不收的。楼主注意下！
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一般来讲乙肝大三阳患者从事什么样的工作需要根据患者自身的病情来决定，如果乙肝大三阳患者经半年观察无变化者肝功能等各项指标正常的话，除不能献血和从事直接接触入口的食品以及保育工作外，是可以和正常人一样工作的。企业不该有歧视行为。哈医大四院乙肝专家指出另外，乙肝大三阳患者在工作方面受到限制的行业有美容美发、公共浴室、食品加工、食品销售、烹饪工艺、面点工艺、厨师、航海技术、航空技术、幼儿教育理发师等等，这些行业乙肝大三阳患者最好不要从事。
如果你地功能和病毒量都正常，从事非餐饮类工作是可以过的。检查是近期做的吗？
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