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名声大振, 积分 2756, 距离下一级还需 1244 积分
本帖最后由 刘小北 于
11:26 编辑
毕业生一定要注意 为了强调档案的重要性，我先截图发一段网友的亲身经历
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11:10 上传
一、首先说一说档案是什么？& &档案大部分时间我们是看不到的，都是由相关部门进行托管。档案对于工作的人来说就是计算工龄的一个重要凭证。具体可以百度“人事档案”，有相关的百科。想了解更加详细点这里→& && && &
二、 档案的作用：如果几个具体的事情没有档案，办理起来会非常麻烦。1.转正定级，获取干部身份。必须在第一家就业单位满一年，申请转正定级，才会获得干部身份了。干部身份有什么用？更详细的可以百度“干部身份”。
QQ图片41.jpg (379.68 KB, 下载次数: 95)
11:10 上传
3.考公务员，没有人事档案，就没办法政审这关。
4.评职称，如果没有档案，你就没有干部身份，也就没有资格评职称。而职称往往是和工资和户口积分挂钩的。有职称，也是求职的一个砝码。
5.卡资格证，比如会计专业资格考试等，考试需要和人事档案的地点相同，没有人事档案，你报名有可能都报不上。
6.办理准生证，都需要男方存档案的地方开婚育证明，档案都不知道在哪里，你怎么开！
7.出国审查，没有档案，政审就无法进行
8.养老保险。工龄计算必选要档案啊，退休后要拿到退休金，必选要档案，档案是否完善，也将影响到退休金的高低。（根据2010年出台的相关文件，自日起，无档案文员也可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续，但办理过程非常麻烦。）
9.某些大城市，比如上海，办理居住证，前提是将档案调到上海，没有档案，就没办反办理居住证，也没有办法落户上海。
10.进国企，事业单位需要档案且，而且这是一个非常重要的材料。如果你没有档案且档案不及时补救，那么这种好单位的大门也会向你关上。
11.住房补贴发放
12.入团入党
档案重要吗？如果这辈子上面的12件事都与你无关，你确实无需操心档案。但是不幸的是12件事情中的哪怕只有1件，你的档案如果丢失了也会很麻烦。所以千万不要当“弃档族”
三、档案这么重要，为什么有些人却成了弃档族？当那很重要，人事档案处没有处理好将给自己带来很多麻烦。但对档案“置之不理”的大学生却不在少数。但却有调查显示，有将近四成高学历求职者都加入“弃档族”，很多毕业生根本不知道自己的档案放在哪里！
1.首先是就业指导老师阐述的不太清楚，就是你当面去问他都有可能问不清楚。毕竟对于一些不负责任的就业老师而言，只要将学员的档案从学校转出去，工作就算是做到位了，很难将档案和毕业生未来生活关系阐述清楚。照本宣科 的讲规章制度，或只是强调“这是国家规定的”，导致大学生茫然，就算知道重要但却不知道如何具体去处理，不知不觉中就成了弃档族。
2网上对于档案的重要性，众说纷纭，有的说重要，也有的说不重要。就算有一些帖子阐述了档案的重要性，但却对于如何处理档案没有说的更详细。学员们无法根据自己的实际情况采取相应的办法，不知不觉中就成了弃档族。
3.其次是目前的很多企业不具备存放档案的资格。再加上现在的绝大部分没有档案一样也可以上社保，一样可以上班，一样可以拿工资。所以我们就理所当然的就认为档案不重要。
4.如果是在私企，我们身边的很多人都搞不清楚大难的事情，甚至是人事也不清楚档案的作用，让你真就以为档案没有什么作用了。
5.某些地方人才市场（比如北京）对于非户籍人员咨询，态度冷漠，只告诉能不能入而不会告诉你怎么办！一不小心，自己就成为弃档族了。
6.很多人因为档案丢失而造成的麻烦也不会去说（其实网上百度就知道，太多人由于档案丢失造成麻烦），去给他人预警和提示。所以大家一个个就掉进坑里了。
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本帖最后由 刘小北 于
11:27 编辑
四、档案该怎么操作才能不当“弃档族”？&&强调当那的两个重要注意事项：1.毕业后档案不能放在自己的手里。一般都是毕业的时候有一张报到证！这个非常重要！！因为你要拿着这个去你的生源地的档案管理处，没有这个你的档案存放就是一个问题！
2.毕业后自己的第一份工作，如果档案转到单位或当地的人才中心，一定要记得干满一年，然后向单位或人才申请转正定级，后去干部身份。
下面就结合我们毕业生的各种情况，详细谈谈我们应如何处理我们的户口档案：1.毕业后档案存放学校（注意2年期限）：如果毕业后没有及时找到合适工作（后考研），导致毕业即视野，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作，一定要及时回学校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地火单位所在地的人才市场。两年后 ，学校就会打回原籍，很有可能造成档案丢失。2.毕业后档案存放原籍所在的人才市场（强烈建议）
& &①毕业没有找到单位的（或考研），可以去学校或者单位所在的人才进行档案挂靠，千万不能弃档。人才市场都是人事局办的，是官方机构，这是ZF部门，拥有档案保管权，有权办理转正定级，放在那里起码有安全保障。但要提醒的是，一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。如果没有找到刚走，也要记得人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的期限，毕业超过两年就不能继续托管了，会变成“死档”。一定要记得去处理，可以自己申请打回原籍，以免档案丢失。备注：荆门市的档案都是存放在荆门市人力资源市场。地址：荆门市掇刀区象山大道150号（乘坐18路可到）电话：
&&②毕业后找到单位的，可放心的找就业地方人才市场挂靠，而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过放调档函，很方便的转到新就业地的人才市场。这样既不影响在当地的工作，也不影响职称‘晋级’，工龄还能连续计算，顺畅的完成衔接。这里有个注意点：就是找到第一份工作如果未满一年，就无法清酒人才市场进行转正定级，将会失去干部身份，所以如果我们一定要离职，也一定要等到我们的第一份工作坐满一年已经申请转正定级或获得干部身份后。
& &③毕业后找到单位后又辞职到其他地方去的，这里还有个注意点：某些地方的人才市场5年内如果没有交档案管理费，人才市场保管档案的义务就会自动解除，大难会被封存，我们的档案会成灰“死档”（35岁之前可以档案激活，35岁之后就麻烦了）！
3.毕业后档案主动打回原籍（强烈建议）不管是否参加工作，都可以将自的档案转会原籍人事局或人才市场，生的以后麻烦，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。把档案放在家乡的人才市场，以后再外地找到工作也不会麻烦，一方面工作又不需要档案就是需要档案，单位发函到你的家乡人才市场掉档案就可以了。
4.毕业后档案寄公司/单位现在（不太建议）
5.一般公司都是把员工档案同意放在公司所在区的人才市场的。建议档案还是不要归公司管理，以防自己离职的时候档案很有可能被公司扣留。
6.毕业的时候吧档案及工作公司所在地人才市场（强烈反对！）很有可能你的公司会帮你办理，但是你工作地的人才市场不会接收你的档案，你的档案就会没有保存地方，然后再处理起来会非常非常的麻烦，还是那句话，，单位发函到你的家乡人才市场掉档案是很容易的。
五、很多人档案会成为死档三个原因：
1.档案丢失会成为“死档”毕业择业期为两年，因此择业期间可申请学校代管两年（一般学校都是不太愿意的）。两年期满后，仍没有落实工作的，学校就会将档案盒户口一起打回原籍了。这里需要强调的是，在打回的过程中很容易把档案搞丢。所以要么两年找到工作，要么自己去办理户口和档案转移到某个人才市场或者自己家乡。很多人成为弃档族，就是子啊这里搞丢的。
2.档案长期在自己手里超过2年，也会成为“死档”
3.五年内没有交档案保管费违背人才市场等机构分寸的，也会被认为是“死档”
六、档案如果不小心成为死档怎么办？（不用着急，请看办法）
1.毕业生择业期为两年，如档案遗失，造成没有按有规定办理存档手续而成为“死档”，毕业后未超过2年择业的（有的地方时3年），可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期，则可以按照非普通高等院校毕业生身份，携带身份证、学历证、户口本等材料重新办理存档！但是前提是不超过35岁。
2.吧档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需要补齐代管费、办妥相关手续，就尅将档案关系理顺。
3.自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询，如果档案袋被打开，里面的细聊需要经过有关部门的合适，如果档案资料遗失，还要但原单位去补充和确认。
4.“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的，要与原单位协商，解决跳槽后的遗留问题，以便及时将档案转交。各位朋友们。如果你觉得这篇文章有用。记得转发给你的朋友或同学看看，让他们提高非档案的重视。别N年后还会为档案的事情麻烦啊~
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职业侠客, 积分 304, 距离下一级还需 496 积分
我毕业后，都不知道在哪里，
职业侠客, 积分 472, 距离下一级还需 328 积分
严重同意！
社区元老, 积分 13884, 距离下一级还需 2116 积分
职业侠客, 积分 322, 距离下一级还需 478 积分
- -还是比较重要的
社区游侠, 积分 73, 距离下一级还需 27 积分
至今不知道档案在哪里啊···
职业侠客, 积分 189, 距离下一级还需 611 积分
这么重要啊
职业侠客, 积分 138, 距离下一级还需 662 积分
职业侠客, 积分 190, 距离下一级还需 610 积分
职业侠客, 积分 147, 距离下一级还需 653 积分
恩。档案很重要。
职业侠客, 积分 227, 距离下一级还需 573 积分
可重要，可不重要
知名人士, 积分 7029, 距离下一级还需 971 积分
原来死档是这么回事，谢谢楼主了。
小有名气, 积分 1421, 距离下一级还需 179 积分
职业侠客, 积分 468, 距离下一级还需 332 积分
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小有名气, 积分 1318, 距离下一级还需 282 积分
我滴档案在我自己手上，肿莫搞
名声大振, 积分 3503, 距离下一级还需 497 积分
楼主都是转载的一些网上的东西，缺少创新，更重要的是，一些未经证实，就写出来了，实在是误导人，看不下去。
1、“办理准生证，都需要男方存档案的地方开婚育证明，档案都不知道在哪里，你怎么开！”这个真不需要，我没的档案，一样开准生证，而且压根不知道准生证跟档案有什么关系。
2、“出国审查，没有档案，政审就无法进行”，这个出国，应该定义为国家公职人员出国公干吧？既然是国家公职人员，有怎么会存在档案问题呢？普通人，找个旅行社，缴纳足额费用，其实可以来场想走就走的旅行，跟档案半毛钱关系都没有。
3、“住房补贴发放”，这个说的是住房公积金吧？这个跟档案实在是扯不上关系。
4、“卡资格证，比如会计专业资格考试等，考试需要和人事档案的地点相同，没有人事档案，你报名有可能都报不上。”这个说的是会计证或者更高级的吧？无语，很不幸，我考了，通过了，我没有档案。
名声大振, 积分 3503, 距离下一级还需 497 积分
本帖最后由 中央在下棋 于
08:22 编辑
对于国家公职人员或者准备进入这个圈子的同学，档案很重要，这个在学校时就业老师已经讲过，不需再讲。
对于无此打算，准备自主择业的同学来说，这个不需要多么操心。
有机会，有闲情的时候，能回忆起来，是对生活的丰富。
其实，所谓的“干部”身份，对我们这一代来说，没有多强的概念。
讲个事情，以前看非你莫属，聚美优品的陈欧，看中了一个应聘者，那个应聘者问陈欧：你们公司有北京户口的指标吗？如果没有户口，我以后买房怎么办？陈欧说，我自己都没有北京户口，我也是租房。
小有名气, 积分 1573, 距离下一级还需 27 积分
楼主你欺负我书读地少吧,我到今天压根就不知道档案是么东西,但我儿子生了,在上海等大城市也住过几天,办过暂住证的么,现在还不一定需要办这东西了!没听谁向我要档案么
社区元老, 积分 9763, 距离下一级还需 6237 积分
档案用不上也就算了，用的着的时候~~嘿嘿~~~~~~~~~~
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小有名气, 积分 937, 距离下一级还需 663 积分
社区元老, 积分 10033, 距离下一级还需 5967 积分
职业侠客, 积分 439, 距离下一级还需 361 积分
我的档案一毕业就放人事局了，也懒得管了，直接重新办了户口和身份证！自谋生路无所谓，但上正规单位那肯定还是要档案滴！
小有名气, 积分 1532, 距离下一级还需 68 积分
我都不晓得我的档案在哪了
社区游侠, 积分 48, 距离下一级还需 52 积分
看着貌似很严重的样子
社区游侠, 积分 56, 距离下一级还需 44 积分
感觉有点耸人听闻,估计我的放武汉生霉了都
名声大振, 积分 3052, 距离下一级还需 948 积分
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[人社]真实年龄与档案年龄不符
&&&&&点击次数: 18284
[人社]真实年龄与档案年龄不符
ID:1680555　
作者: ( 0:20:42) &
档案年龄比实际年龄小5岁，本人今年应该办理养老保险，劳动部门不予办理如何解决？(联系邮件或QQ号：)芜湖市民心声网 http://www.
部门答复意见共1条
在 10:23:42答复如下：
&&&&你好：感谢你对人力资源和社会保障工作的关心和支持。你反应你档案和身份证出生年月不一致问题，也是共性问题，退休以档案还是以身份证出生年月，国家和省在处理这类问题上规范了统一的职工退休审核尺度，原国家劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部【1999】8号）和安徽省劳动和社会保障厅《安徽省参加企业基本养老保险人员退休审批管理规定》的通知（2008【45号】）明文规定：“对职工退休时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。&2006年，中组部、人事部下发文件，重申国家机关、事业单位干部办理退休时，出生时间认定也均以干部档案最先记载出生日期为准。因此当身份证和本人档案记载年龄不一致时，以最早记载为准是目前全国各级各地组织、人事、劳动保障机关在办理机关、企事业单位职工退休时遵循的统一政策，也是唯一的政策，在无新规定前，今后也必须遵照。　　关于贯彻《身份证法》与执行现行退休政策问题的理解　　《中华人民共和国居民身份证法》第13条规定：“公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用居民身份证证明身份，有关单位及其工作人员不得拒绝。”我们认为该条是指公民在从事有关活动以身份证证明其合法身份，现行退休政策对出生日期认定也是采取“身份证与职工档案相结合的办法”，说明职工档案记载的各项内容也同样具有法定效力，批准职工退休是国家授予组织人事、劳动保障等国家机关的职能，批准职工退休属于组织行为，当身份证记载年龄与档案记载年龄出现不一致这一特殊情形时，国家相关部门仅对涉及职工退休这一特定事项中有关出生日期认定，作出以档案最先记载年龄为准的规定，我们理解这实际是对执行有关法律和政策的具体细化，也属于其职权范围之内的行为，与《身份证法》并不抵触。
　此主题共分1页：
回应：[人社]真实年龄与档案年龄不符
ID:1680651　
作者: ( 10:23:42) &
&&&&你好：感谢你对人力资源和社会保障工作的关心和支持。你反应你档案和身份证出生年月不一致问题，也是共性问题，退休以档案还是以身份证出生年月，国家和省在处理这类问题上规范了统一的职工退休审核尺度，原国家劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部【1999】8号）和安徽省劳动和社会保障厅《安徽省参加企业基本养老保险人员退休审批管理规定》的通知（2008【45号】）明文规定：“对职工退休时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。&2006年，中组部、人事部下发文件，重申国家机关、事业单位干部办理退休时，出生时间认定也均以干部档案最先记载出生日期为准。因此当身份证和本人档案记载年龄不一致时，以最早记载为准是目前全国各级各地组织、人事、劳动保障机关在办理机关、企事业单位职工退休时遵循的统一政策，也是唯一的政策，在无新规定前，今后也必须遵照。　　关于贯彻《身份证法》与执行现行退休政策问题的理解　　《中华人民共和国居民身份证法》第13条规定：“公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用居民身份证证明身份，有关单位及其工作人员不得拒绝。”我们认为该条是指公民在从事有关活动以身份证证明其合法身份，现行退休政策对出生日期认定也是采取“身份证与职工档案相结合的办法”，说明职工档案记载的各项内容也同样具有法定效力，批准职工退休是国家授予组织人事、劳动保障等国家机关的职能，批准职工退休属于组织行为，当身份证记载年龄与档案记载年龄出现不一致这一特殊情形时，国家相关部门仅对涉及职工退休这一特定事项中有关出生日期认定，作出以档案最先记载年龄为准的规定，我们理解这实际是对执行有关法律和政策的具体细化，也属于其职权范围之内的行为，与《身份证法》并不抵触。
回应：[人社]真实年龄与档案年龄不符
ID:1682258　
作者: ( 16:50:46) &
&&&&楼主想开点，冷静一下，再想想办法。
回应：[人社]真实年龄与档案年龄不符
ID:1682316　
作者: ( 18:12:56) &
&&&&想问下楼主的情况：您是档案年龄与身份证年龄不一致？　　我的情况是：人社局工作人员所说的我的档案与身份证等证件年龄不一致，但是我能查到的所有原始档案或一些单位、学校等都能直接或间接证明我的出生年月日与身份证出生年月日一致，仅仅是人社局工作人员所说的他们手中的资料显示我的出生年月比实际年龄小5年。我现在也很困惑，我究竟该怎么办？因为我一个普通老百姓，哪有那么大能力，去查什么最原始的档案，我也不知道去哪里查，苦求有相关经验的好心人指教，万分感谢！
回应：[人社]真实年龄与档案年龄不符
ID:1682936　
作者: ( 21:22:20) &
&&&&劝楼主还是走法律程序。是自己的利益一定要自己去争取。
回应：[人社]真实年龄与档案年龄不符
ID:1683963　
作者: ( 19:45:06) &
&&&&其实我说句很简单的道理&我们那时候的企业有几个重视企业档案工作的，更别谈是什么职工的档案了，工作人员一个不留心，留下的后遗症千千万万，我的一个同事，档案年龄比身份证年龄小了7岁，按照档案的说法，她13岁就结婚，14岁就生小孩了，可笑。。。。。。。。。。
法律高于行政规章.冲突时优先使用法律
ID:1719543　
作者: ( 1:25:31) &
&&&&法律高于行政规章.冲突时优先使用法律
回应：[人社]真实年龄与档案年龄不符
ID:1735661　
作者: ( 20:55:19) &
&&&&是的&&优先使用法律的武器来保护自己！
回应：[人社]真实年龄与档案年龄不符
ID:1741381　
作者: ( 21:10:57) &
&&&&要不再多工作五年，多拿五年在职工资。。。。。
回应：[人社]真实年龄与档案年龄不符
ID:2015364　
作者: ( 17:56:33) &
&&&&国家政策就是互相矛盾。办事情按照身份证，退休年龄不符合身份证就作废要按照档案......
回应：[人社]真实年龄与档案年龄不符
ID:2198875　
作者: ( 23:45:21) &
&&&&此文件缺乏起码的实是求事
　 [10&楼]
回应：[人社]真实年龄与档案年龄不符
ID:2241119　
作者: ( 11:06:53) &
&&&&我个人认为，各地方人社局应该将这些问题向国家总局反应，因为在以前对个人档案年龄用人单位并不重视，导致像这种实际年龄与档案不符的在全国太多太多，政府要将这问题提到重要议事日程上，切实解决。
　 [11&楼]
回应：[人社]真实年龄与档案年龄不符
ID:2241445　
作者: ( 9:05:32) &
&&&&这就是历史造成的，原来多报5岁，可以早点去上班，养家糊口，现在想早点退休！
　 [12&楼]
回应：[人社]真实年龄与档案年龄不符
ID:2274339　
作者: ( 2:04:48) &
&&&&法律高于行政规章，学倒是学过。但是小老百姓，知道和实施起来完全是两码事。就我这地方，你说去起诉吧，能告赢吗。&不去吧，那就去找老档案~~去哪里找&&八几年那会，老档案是啥！！！难道就要老人在多干个五六年吗，诶天交着养老金！！实质重于形式啊。。。。哎。
　 [13&楼]
回应：[人社]真实年龄与档案年龄不符
ID:2278373　
作者: ( 12:55:26) &
&&&&国家在那给修经了，身份证是用来证明出生日期的吧?档案可以随意填写，身份证全国联网没发更改，怎么就以档案为准啊？这还是法制社会吗？早该把改档案的贪官见阎王了
　 [14&楼]
回应：[人社]真实年龄与档案年龄不符
ID:2278487　
作者: ( 15:16:11) &
&&&&一般个人档案里能被用于确认最早出现的出生年月的证明大多是当初自己填写的入团志愿书。（档案里最早出现的材料上显示的年龄来算，大多数人最早出现的档案材料都是入团志愿书。）　　个人觉得比较实在，填写入团志愿书的年龄一般在初高中，基本没什么其它目的去改自己的年龄。　　（本人参与过一阵档案管理，就自己看到的情况给大家解释一点点。）
　 [15&楼]
回应：[人社]真实年龄与档案年龄不符
ID:2289435　
作者: ( 11:59:02) &
&&&&先有的人，后有的档案，不言而喻
　 [16&楼]
回应：[人社]真实年龄与档案年龄不符
ID:2304523　
作者: ( 17:31:07) &
&&&&应以身份证为准，以身份证法为准
　 [17&楼]
回应：[人社]真实年龄与档案年龄不符
ID:2309830　
作者: ( 22:43:46) &
&&&&我是出生日期是1956年，1972年参军时为了能满18岁，就把出生日期报成1954年。1977年复原回家后，重新参加工作时将出生年龄填写为真实年龄1956年【与户口簿、身份证一致】，重新参加工作后38年来单位历次调资、工龄认定均无异议。2016年10月单位按规定通知办理退休，核对工龄调来参军档案发现与单位留档不符，说社保部门规定退休认定出生日期以最初参军档案为准，应在2年前就要退休。依据是人社部【1999年】8号文件：具文件表述是为了防止提前办理退休的情况。但具有讽刺意义的是就是此文件把我逼迫的58岁就提前退休了；实在是荒唐透顶狗屁规定。多年来共产党的宗旨是实事求是，法律的宗旨是还原真相。出现了冤假错案都可以反正，知错不能错上再错！奉劝当权不要挑战法律。
　 [18&楼]
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人事档案中出生时间和年龄存在的问题与对策
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