护士长签订目标责任书简报3年签一次可以吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-27 06:46 标签： 签订目标责任书的意义
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签订护士长综合目标责任书
实施精细化管理
发布日期： & 来源：苏州市中西医结合医院 & 点击：1371 次
&&& 1月27日下午，苏州市中西医结合医院护理部举行2014年护士长综合目标管理责任书签订仪式，护理部总护士长李香娥与各护理单元护士长签订了目标责任书，明确了今年的工作要求及努力方向，分管院长杨文忠出席仪式并发表讲话。
&&& 杨文忠副院长首先对医院护理部在2013年中取得的成绩表示了肯定，同时对2014年的工作提出了更高的要求。杨院长指出，在医院“质量、安全、服务、效率”的管理理念指导下，签订护士长综合目标管理责任书，不仅是创建三级中西医结合医院的需要，同时也是落实规范化管理、护士长实施精细化管理的需要。
&&& 该责任书内容分重点类、创新类、科研技能类、测评类、其他类共5类合计100分，对护理单元综合质量、科研创新、360度评价、完成指令性任务等多方面对护士长进行全方位的规范和考核。护理部年终对护士长根据此任务书进行目标管理落实考核，将此考核结果作为评选优秀护士长、护士长选岗、轮岗的参考依据。护士长纷纷表示，虽然任务书要求很高，感觉有压力，但是通过综合目标管理责任书的签订，更加明确了自己在团队中的角色和作用，因此会更努力地实现科室与个人的共同发展。
&&& 会后李香娥总护士长表示，通过此次责任书的签订，必将进一步深化护理管理、持续推进护理质量改进，深化优质护理服务内涵、不断提高患者的满意度，提高护理科研、教学水平，提升护理综合软实力，为我院创建等级医院搭建一个有利平台。护士长责任书2016_百度文库
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护士长管理目标责任书1
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开封市肿瘤医院护士长任期目标责任书
一、政治思想：
1、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针、政策，认真贯彻执行医院的各项规章制度。
2、认真做好各级护理人员的思想政治工作，使其热爱专业，忠诚护理事业，忠于职守，树立自觉慎独精神，遵守护士职业道德，全心全意为人民服务。
3、加强医德医风教育，改善服务态度，普及文明用语，提高服务质量。
4、严格执行仪表着装规定。
5、无违纪事件发生。
二、护理质量管理：
1、根据护理部工作计划，结合科室实际，制定出科室年、季、月护理工作计划，并有具体的周安排，月重点。科室工作有季度小结，半年总结，年终总结。
2、严格按质控标准定期检查科室护理工作，使各项护理质量指标达标。
（1）基础护理合格率≥85
（2）护理文件书写合格率≥90
（3）危重病人护理合格率100
（4）急救物品完好率100
（5）医疗护理器械消毒灭菌合格率100
（6）病房医院感染管理执行率100
（7）健康教育覆盖率100
（8）基础护理技术操作合格率≥85
（9）专科技术操作合格率≥85
（10）护理人员继续教育合格率100
（11）每百张床护理严重差错发生率≤0.5
（12）年褥疮发生次数为0（特殊情况除外
（13）护理不良事件及时报告率100
3、参与并指导重危、大手术及抢救病人的护理。积极参加全院护理会诊。
4、对发生的不良事件及时上报，并进行讨论分析，制定防范措施。
5、定期召开科室护理质量管理小组会，对护理部检查的护理质量存在的问题，进行分析总结并有整改措施。
三、人力资源管理：
1、根据科室工作特点及人员结构，合理安排人力，科学排班杜绝超范围执业及无注册护士单独执业。
2、定期召开护理人员会议，及时与
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