贵州武警的地方_百度知道2016年贵州贵阳市公安局招聘警务辅助人员300人简章-武警退伍兵报考警察特警信息
摘要: 2016年贵州贵阳市公安局招聘警务辅助人员300人，报名时间为日至日，报名方式为网上报名。
为进一步加大社会面管控力度，不断提升预警性、机动性和快速处置能力，充实公安队伍辅助力量。根据公 ...
2016年贵州贵阳市公安局招聘警务辅助人员300人，报名时间为日至日，报名方式为网上报名。
为进一步加大社会面管控力度，不断提升预警性、机动性和快速处置能力，充实公安队伍辅助力量。根据公安机关警务辅助人员管理的有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。为保障招聘工作顺利开展，结合实际，制定本招聘简章。
一、招聘名额及岗位
贵阳市公安局此次计划招聘辅警300名，采取合同制用工方式，由市公安局统一管理和使用。主要职责为协助民警参与城区武装口卡设卡盘查，反恐防恐、维稳处突、巡逻防控等工作任务。此次招聘不分设职位，在所有参加应聘人员中择优聘用。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，服从命令，听从指挥，有较强的工作责任心和组织纪律性;
3、遵纪守法，品行端正，诚实守信;
4、男性，18周岁以上(日及以前出生)、35周岁以下(日及以后出生);
5、具有国家承认的高中(中专)及以上学历;
6、身体健康，体形端正，具备履行职责的身体条件;单侧裸眼视力在4.8及以上，身高在168CM及以上;
7、招聘岗位要求的其他条件。
(二)具有下列情形之一者，不得报考
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安处罚或强制措施的;
4、曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职及因违反相关规定被解除劳动合同的;
5、家庭成员以及近亲属有被判处死刑或者正在服刑的;
6、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的;
7、在读的全日制学历教育学生;
8、其他不宜从事辅警岗位工作的情形。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、身高测量、体能测试、面试、资格复审、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
(一)报名及资格审查
1、此次辅警招聘采取网上报名的方式进行。应聘人员于日9:00至日16:00期间登录“贵阳人力资源网”()网上报名入口提交报名信息。应聘人员应认真核对是否符合招聘资格条件，如实在网上填写《贵阳市公安局2016年招聘警务辅助人员报名信息表》(附件1)，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式，20KB以下)。报名申请被接受后，系统会向应聘人员反馈一个报名序号。报名序号是应聘人员查询报名资格审查结果、参加考试等事项的重要依据，请妥善保管。应聘人员报名时统一使用本人有效《居民身份证》(第二代，下同)。应聘人员应准确留下联系电话，并保持畅通。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效。凡提供虚假报名信息和材料的，一经查实，取消应聘资格。
2、网上资格初审
(1)负责资格初审的人员根据应聘人员填写的信息，对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审。经审查合格的予以确认;对审查不合格的说明理由;对照片质量不符合要求的提示应聘人员重新上传。
(2)截止3月4日16:00已提交报名信息但由于《报名信息表》信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的，可于3月5日16:00前进行修改，审核人员在3月5日17:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
应聘人员报名信息提交成功后应及时登录查看审核状态，通过资格初审的，不得再进行修改。如报名信息(如姓名、身份证号)有误的，须本人向招聘单位申请，经同意后到贵阳市人才服务中心(贵阳市人力资源市场)修改。
(3)报名确认及缴费。通过资格初审的应聘人员应于日9:00至3月6日16:00在贵阳人力资源网进行网上报名确认并通过网上银行缴纳50元考务费。未在规定时间内进行报名确认并成功缴费者视为自动放弃。
(二)身高测量和考试
考试分为体能测试和面试，由招聘单位统一组织实施。考试前，招聘单位在网上公布进入考试的人员名单、考试时间、考试地点等信息，请应聘人员及时查看。为确保应聘人员的身体素质符合岗位要求，在体能测试开始前须进行身高测量。应聘人员参加身高测量、体能测试、面试和体检时须携带本人有效《居民身份证》(含有效期内的临时居民身份证)，其余证件或证明无效。
1、身高测量。在体能测试开始前，由招聘单位组织应聘人员在规定的时间内进行身高测量，测量结果作为应聘人员体检环节中身高项目的最终结果。未参加身高测量或经过身高测量未达到招聘岗位身高要求的应聘人员视为不符合资格条件，取消参加体能测试资格。
2、体能测试。测试内容：俯卧撑、1000米跑。体能测试项目和评分标准详见附件2。体能测试成绩=1000米跑成绩×60%+俯卧撑成绩×40%，按“四舍五入”保留小数点后两位数字。体能测试中有一项得分低于60分的为不合格。体能测试中，应聘人员对本人或他人体能测试项目有异议或有举报事项的，应在该项目测试结束后立即向在场的工作人员提出，对事后再提出异议或举报申请不予受理。未参加体能测试或体能测试不合格的考生，取消进入下一环节资格。
3、面试。从体能测试成绩的高分到低分按应聘人数与招聘计划数2:1比例以内(含2:1)确定参加面试人选，如确定的面试人员中末位人员出现成绩并列的，一并进入面试。面试工作由招聘单位组织实施，采取半结构化面试的方式，面试考官根据应聘人员的表现进行评判，评判结果分为通过和不通过。未参加面试或面试结论为不通过的不得进入下一环节。(三)资格复审在面试通过的考生中，根据招聘计划数按体能测试成绩由高到低等额确定进入资格复审人员，对于体能测试成绩出现末位并列的，1000米跑成绩高的进入资格复审。资格复审采取现场审查方式进行，由招聘单位组织。参加资格复审人员名单、时间、地点在网上公布，请应聘人员及时查看。参加资格复审人员须持身份证、毕业证书、户口簿(或有效期内户籍证明)等证明材料原件及复印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张，在规定的时间内到指定地点参加资格复审。此外，在职人员还需提交所在单位具有人事管理权限部门出具的同意报考证明(本单位无人事管理权限的须提供上级主管人事工作部门出具的证明)。招聘单位按照岗位条件和应聘人员填写的报名信息、应聘人员提供的相关材料进行审核。经审核符合招聘岗位所需资格条件的人员，列为体检对象。资格复审贯穿公开招聘工作的全过程，应聘人员提供虚假材料及信息、隐瞒事实不报的，一经查实，即取消聘用资格。经审核不符合招聘岗位所需资格条件的人员，取消进入下一环节资格。(四)体检体检工作由招聘单位组织实施，具体体检项目由招聘单位研究确定。应聘人员必须在规定的时间到指定地点参加体检。应聘人员对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请，当场复查的方式，事后不予受理。体检结束后，应聘人员对体检结果有疑义的，在体检标准规定允许复检的项目内，应聘人员在接到结果通知3日内向招聘单位提出复检申请，经招聘单位研究同意后组织复检。超过3日不再受理。体检费用由应聘人员自理。应聘人员放弃体检资格或体检不合格的，取消进入下一环节资格。(五)政审体检合格人员列为政审对象，政审工作由招聘单位负责组织实施。有下列情况之一的，视为政审不合格，取消进入下一环节资格：1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;3、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安处罚或强制措施的;4、曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职及因违反相关规定被解除劳动合同的;5、家庭成员以及近亲属有被判处死刑或者正在服刑的;6、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的;7、在读的全日制学历教育学生;8、不符合招聘对象资格条件的;9、其他不宜从事辅警岗位工作的情形。(六)公示经考试、体检、政审合格人员确定为拟聘用人员，进行为期五天的公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消该人员的聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用或取消聘用资格。(七)办理聘用手续经公示合格后由招聘单位办理有关聘用手续，拟聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。(八)人员递补对于在招聘工作中因身高测量、考试、资格复审、体检、政审等环节淘汰人员产生招聘计划空缺的，由招聘单位统一组织开展人员递补工作。递补人员原则上在面试通过的全部考生中按照体能测试成绩由高到低确定。四、聘用人员待遇根据劳动和社会保障有关法律法规的规定，招聘单位与聘用人员签订劳动合同, 不占正式编制，不具有人民警察和国家公务员身份。建立劳动关系后，聘用人员按照贵阳市公安局警务辅助人员有关管理规定进行管理。聘用人员的工资待遇与工作绩效挂钩，“五险一金”按照国家规定进行缴纳,个人月平均收入约2500元。聘用人员在工作期间的食宿由招聘单位统一安排解决,招聘单位根据工作岗位性质为聘用人员购买人身意外伤害保险。五、纪律监督招聘工作接受纪检、监察部门和社会监督。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守考试纪律，严禁弄虚作假、严禁徇私舞弊。招聘过程中，如有违规违纪情况发生，对应聘人员取消聘用资格，对相关责任人给予严肃问责。网上报名技术咨询电话:6(贵阳市人才服务中心&贵阳市人力资源市场&)政策咨询电话：7(贵阳市公安局政治部干部人事处)监督电话：5(贵阳市公安局纪委)六、在招聘过程中，招聘单位发布的各项公告或信息(如考试公告、资格复审公告、体检公告、政审公告等)都将在“贵阳人力资源网”()和“贵阳公安为民网”(www.)上进行公布，请应聘人员密切关注发布的各项招聘信息，因应聘人员未及时阅知而引起的后果自负。七、本简章未尽事宜，由招聘单位负责解释。附件：1、2、&贵阳市公安局2016年招聘警务辅助人员工作领导小组办公室日&&&&更多全国各地招收退伍军人入警的招聘信息请关注“”-“”
2016江西南昌县招聘编外禁毒工作人员50名，报名时间为日
2016年江西省公安机关考试录用人民警察公告，报名时间日
2015年江西南昌市公安局招聘420名机动（处突）警务辅助人员，报名时2015贵州贵安新区公安消防支队招聘简章-武警退伍兵报考警察特警信息
摘要: 贵安新区公安消防支队为正团级单位，主要担负贵安新区防火、灭火以及社会抢险救援任务，因工作需要，决定招聘3名工作人员。招聘要求如下：
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取投递 ...
贵安新区公安消防支队为正团级单位，主要担负贵安新区防火、灭火以及社会抢险救援任务，因工作需要，决定招聘3名工作人员。招聘要求如下：
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取投递简历与现场面试相结合的办法进行。
二、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位：
1.防火处消防文员1名
2.政府专职消防员2名
(二)招聘要求：
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派;
2.消防文员限女性，年龄32周岁以下，大专及以上学历，专业不限。政府专职消防员限男性，年龄32周岁以下，高中以上学历，退伍军人优先。
3.爱岗敬业，热情大方，具有较强的责任心和事业心，具有吃苦耐劳的精神。
三、人员管理
以劳务用工方式派遣至贵安新区公安消防支队工作，由贵安新区公安消防支队负责日常管理与考核。招聘人员与劳务派遣公司签订《劳动合同》，并由派遣公司缴纳社保及住房公积金(五险一金)。
四、报名程序
(一)报名时间：招聘启事发布之日起至日(节假日除外)上午09：00-下午17：00 。
(二)本次招聘只接受网上报名，采取网上投档报名方式，报名所需资料：个人简历、学历证书、相关资格证书、身份证，本人近期生活照1张。(以上资料均为电子档或扫描件，资料请发至邮箱)
(三)投递简历请留详细联系方式，面试电话通知。
在报名人员中按1:3比例确定面试人员。
六、聘用及薪资待遇
(一)办理聘用手续。经面试、体检合格后，确定聘用人选，试用期为2个月。被聘用人员与劳务派遣机构签订《劳动合同书》，由派遣机构派遣至贵安新区公安消防支队工作。
(二)工资待遇。工资待遇按贵安新区政治部相关文件规定执行，消防文员转正工资2000元/月(含个人五险一金)，政府专职消防员转正工资1800元/月(含个人五险一金)，单位免费提供住宿和餐饮，享受贵安新区政治部规定相关奖金待遇，聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。(联系人：陈 波，联系电话：91)
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为了适应司法体制改革的新形势，根据市检察院工作的需要，根据《中华
日前，中国外交部副部长程国平日前透露，中国国家主席习近平已经邀请
杭州市拱墅区人民法院因工作需要，拟公开招聘审判辅助文员21名(劳务2015年贵州省织金县公安局关于招聘交通协勤人员简章-武警退伍兵报考警察特警 ...
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摘要: 为进一步加大全县道路交通管理工作的力度，最大限度地减少交通事故的发生，维护好全县良好的道路交通秩序,决定在全县公开招聘50名交通管理协勤人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、指导思想
为进一步加大全县道路交通管理工作的力度，最大限度地减少交通事故的发生，维护好全县良好的道路交通秩序,决定在全县公开招聘50名交通管理协勤人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、指导思想
此次招聘交通管理协勤人员，充分体现县委、县政府对我县道路交通管理工作的高度重视，根据县委、县政府的指示精神，将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则认真做好各项招聘工作。
二、组织领导
此次招聘工作在县委、县政府的领导下，成立招聘领导小组。由县公安局党委副书记、政委祝光辉任组长，公安局党委委员、纪委书记熊恩来、局党委委员、政工科长龙玉钊任副组长。领导小组下设办公室于交警大队，由陈实大同志任办公室主任，政工室干部人事股成员和交警大队领导班子为成员，并请县监察局和县人力资源和社会保障局派员监督,招聘工作由领导小组办公室具体把关。
三、工作程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检尿检、政审、录用的程序进行。
四、招聘人数及布置
招聘人数为50人，全部为男性。
五、招聘对象及报考条件
(一)面向全县公开招聘(复员退伍军人、贵州警官职业学院毕业生不受户籍所在地限制);
(二)年龄在18周岁以上，35周岁以下;
(三)报考人员具备高中以上学历;
(四)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，没有受过任何处分、无违纪违法犯罪记录;
(五)身体健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在5 .0上，身高在1. 65米以上;
(六)有下列情形之一者不得报考：
1、受过行政、刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、道德败坏、有流氓、偷窃、吸毒等不良行为的;
4、曾经被公安机关聘用因违纪被辞退或自动离职的;
5、被开除公职的;
6、有纹身的。
六、报名办法
(一)报名时间：日至4月7日
(二)报名地点：公安局交警大队(交警大队办公大楼三楼综合科)。
(三)报名要求
1、报考人员需持《毕业证》或复员退伍证，身份证或户口簿(当地派出所户籍证明)方可报考;
2、报名时，交近期同底免冠一寸彩照2张;
3、每人须交考务费120元;
4、准考证发放时间：另行通知。
考生凭身份证和报名收据到公安局交警大队招考办领取。
笔试为闭卷考试，笔试内容为文化基础知识，法律基础知识。
笔试时间另行通知。考试地点发放准考证时通知。笔试成绩占总成绩的40%。
面试时间、地点另行通知。招考办公室根据所招聘人员笔试成绩高低，按照招考名额1：1.5比例确定参加面试对象。面试主要测试报考者综合分析能力，组织应变能力、语言表达能力及举止仪表等。面试工作由招考办组织5人以上面试组进行面试。面试成绩占总成绩的60%。
九、体检和尿检
体检、尿检是确保招考工作按公开、平等、竞争、择优原则进行的重要环节，招考办成立体检、尿检小组，由局党委委员、纪委书记熊恩来负责把关。
(一)笔试、面试结束后，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检、尿检人员，体检费考生自理，不收尿检费。
(二)体检项目及标准
1、外科：无重度腋臭以及其他有传染性皮肤病，无纹身。
2、内科：无肺结核、无肝炎，及其它传染病。
3、五官科：无口吃，嗅觉、视力、双耳听力正常。
十、考核和政审
考核和政审是此次招考工作能否顺利完成的关键环节，招考办将组织5人以上的考核政审小组，由招聘领导小组办公室具体把关，负责考核政审工作。
(一)体检、尿检合格人员列入考核和政审对象。
(二)列入考核和政审对象由户口所在地派出所对其家庭情况及本人表现情况进行调查，并由派出所上报简要调查情况于招考办。
(三)考核政审组根据派出所提供的调查情况结合有关规定作出审查决定。
十一、加分项目
笔试面试结束后，有以下几类情况报考者可在总成绩中加相应分值：
(一)复员退伍军人加5分。在部队服役期间荣立过个人三等功以上的加10分;
(二)获得治安积极分子称号或被授予见义勇为先进个人的加5分;
(三)在警校学习期间，受学校嘉奖以上表彰的加5分，荣立个人三等功以上的加10分;
(四)公安机关因公牺牲民警的子女加5分。
十二、录用
(一)经笔试、面试、体检、尿检及考核政审合格的人员，执行加分项目后，按得分从高至低，确定前50名为拟录用人员。
(二)对拟录用人员进行为期三天的公示，接受社会监督。
(三)公示后合格的人员，与县公安局签定为期一年的上岗合同即可正式上岗。
(四)被聘用人员的待遇：每人每月基本工资1800 元，由县公安局统一发放服装，养老保险和意外伤害保险与原聘用人员相同。
十三、纪律监督
招考工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督，考生如违反规定或弄虚作假，一经发现，取消其录用资格，并追究相关人员的责任。
招考咨询电话：、
招考监督电话：7621824
织金县公安局
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一、报名及现场目测
报考省公安厅直属单位人民警察(公务员)应先进行
因工作需要，余姚市公安局阳明派出所欲招聘以下岗位：
一、社区警2015年贵州省贵阳云岩区招聘180名禁毒工作人员的简章-武警退伍兵报考警察特警信息
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摘要: 根据《中华人民共和国禁毒法》的相关法规规定，结合我区工作实际，经区委、区政府研究同意，本着公开、平等、竞争、择优的原则，决定在全市范围内公开招聘禁毒专职人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数 ...
根据《中华人民共和国禁毒法》的相关法规规定，结合我区工作实际，经区委、区政府研究同意，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定在全市范围内公开招聘禁毒专职人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
公开招聘社区禁毒专职工作人员180名。
二、报名资格、条件及范围
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱禁毒工作，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有吃苦耐劳、甘于奉献的思想;2.贵阳市户籍;3.高中或中专以上文化程度;4.年龄18周岁至45周岁;5.身体健康，对曾经从事过禁毒工作人员，下岗失业人员、复退军人、大中专毕业生等，同等条件下优先录取。
三、工资待遇
月劳动报酬按云岩区网格员工资标准执行。
四、报名事项
1.报名时间：日—19日上午9：00—12：00，下午13：00—17：00。
2.报名地点：云岩区政务服务中心及云岩区各社区(镇)服务中心办事大厅。
3.报名要求：携带本人身份证、户口簿、学历证明的原件及复印件，退伍军人需提供退伍证及复印件，近期一寸免冠彩色照片3张，到就近的云岩区各社区(镇)报名;报名者需在报名点填写《云岩区招聘社区禁毒专职人员报名表》，对有弄虚作假者，将取消报考资格。
4.日上午9：00—12：00，到报名点领取《准考证》。
1.加分政策：云岩区各社区(镇)在岗工作人员报考禁毒专职工作人员的，在总成绩基础上加10分。
2.加分认证：各社区(镇)对考生加分条件进行确认，加盖公章。
考试由笔试、计算机考试二部分组成，成绩各占50%。笔试为闭卷考试(禁毒专业知识、时事政治)，计算机为基本操作、公文处理软件等。
考试成绩由各社区(镇)公布，根据考生总成绩由高到低进入体检、政审程序。
考试时间和考试地点详见准考证。
拟聘用人员进入体检环节，体检时间和地点另行通知。
体检合格人员进入政审环节。
政审合格人员将由云岩区禁毒办统一组织培训，培训合格者进入录用环节。
招考咨询电话：区禁毒办电话及各社区(镇)禁毒办电话。
附：云岩区禁毒专职人员职位一览表
云岩区公开招聘禁毒专职
工作人员领导小组
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一、报名及现场目测
报考省公安厅直属单位人民警察(公务员)应先进行
因工作需要，余姚市公安局阳明派出所欲招聘以下岗位：
一、社区警