工厂加班制度里不加班算不算旷工

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-26 01:49 标签： 工厂加班工时分析ppt
佛山“疲劳工厂”48岁女工猝死　不加班算旷工-51招工网
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>> 佛山“疲劳工厂”48岁女工猝死　不加班算旷工
佛山“疲劳工厂”48岁女工猝死　不加班算旷工7月20日清晨6点45分，48岁的女工杨勋昌走出洗手间，没来得及穿上工作服，就瘫倒在工厂宿舍地板上。随即，她被送往医院。7月21日晚8时许，杨因脑出血死亡。
&&& 此前，杨勋昌是南海奕坚鞋厂的一名老员工，在该厂前后工作有十余年。亲属认为，杨的死是超长加班所致。从今年4月1日到7月20日110天里，该厂仅放假3天。在此期间，杨勋昌常常加班到凌晨一两点，一天休息仅四五个小时。众多工人证实了杨过度加班的说法。
&&& 凌晨下班喊累早上昏迷
&&& 7月20日清晨七时许，舒元祥被告知妻子杨勋昌晕倒。医院病床前，杨勋昌昏迷不醒，嘴边的白沫清晰可见。7月21日19点58分，杨勋昌因脑出血救治无效而宣告死亡。“从我过去到她死，一句话都没有留下。”舒元祥哽咽了。
&&& 杨勋昌所在的班组一直加班到20日凌晨两点才下班。“下班时，就听到杨大姐喊很累，没想到早上就听说她不行了。”同班组的彭小姐说。
&&& 对于杨勋昌的死，家属们将矛头指向鞋厂过度超时加班。据杨勋昌家属介绍，自4月1日到7月20日杨勋昌不省人事，110天里，该厂只放假3天。杨每天七点半上班，经常到凌晨一两点才能下班。家属介绍，杨勋昌生前身体健康，没有其他疾病。
&&& 前日下午，南海奕坚鞋厂正值晚饭时间。包括彭小姐在内的众工人向记者抱怨加班时间太长，承受不了。
&&& 工人证实了杨勋昌家属的说法，确认自4月1日到现在，在清明、五一、端午各放一天假。林女士表示，去年从端午节到中秋节近100天，该厂一天假都没放。
&&& 工人说，作息时间为早7点30分至11点30分，吃饭一个半小时后，下午1点上班至下午5点，晚饭一个小时后，晚上六点开始加班。四月份，加班到晚上九十点。5-7月，从晚上六点一直要加班到凌晨一两点。也有工友表示，自己曾出现过通宵工作的现象。在流水线前端工作的杨勋昌工作到凌晨两点，位于流水线后端的工人则到凌晨三点钟才下班。
&&& 一般周六晚上不用加班。但周六中午的休息时间被压缩为半个小时。繁忙时周六晚上仍要加班。
&&& 又有2女工晕倒其中一人辞职
&&& 该厂一位中年男工说，自己一天最多只能睡5个小时。“我身体还可以，但是长期高强度的工作仍然感觉很虚弱。”男子睁着布满血丝的眼睛说，“经常迷迷糊糊的，不停地打瞌睡。实在困得不行，就去洗把脸，回来接着干。”
&&& 家属告诉记者，杨勋昌六月份工资2700多元，加班费达1300元。而该厂加班工资6元每小时，周日按照双倍工资计算，可推算出6月份加班时间达185个小时。
&&& 而根据《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。而多位工人反映，其每个月加班时间都在180个小时，有的甚至达到200小时。“你看看我们哪个脸色好？一个个都脸色苍白！”彭小姐反问记者。
&&& 死者丈夫舒元祥介绍，最近两个月，杨勋昌脚浮肿得很厉害。每周只有周六晚上到他住的陈村去，煮一顿饭带到工厂去，因为周日工厂食堂关门。
&&& 前日，工人说另有2个女子因为过度劳累晕倒。记者调查证实，在杨勋昌晕倒后三天内，另有两个女工晕倒。一位是在工厂的车间里，一位是在下班回家的路上。在车间里晕倒的女子已辞职。
&&& 四十多岁工人怕辞工难揾工
&&& 超长时间的加班，为何工人无力挣脱。40多岁的工人何先生介绍，旺季里请假非常困难。如果未经厂方同意，晚上六点钟到凌晨一点钟不加班，就扣掉当天工资，还要扣掉月全勤奖以及其他补贴。工人霍先生证实了此说法，“旷工意味着要扣我们300元，我们一个月工资总共才两千多。”工人有事要离开工厂，请假超过一个小时，就要扣加班费。“即使你真的病了，也几乎请不到病假。”工人霍先生说。
&&& 辞工在旺季同样困难。“如果强行要走，至少要丢掉一个月的工资。”已经辞工的林女士说。
&&& 何先生说，虽然担心像杨勋昌一样，但更担心辞工了，社保等就没了，在鞋厂做了十几年了，去其他厂又无一技之长。这是该工厂相当多中年工人的思维方式。
&&& 厂方：将依法履行责任
&&& 前日晚上，南海奕坚鞋厂负责人梁经理表示，4-8月份是旺季，订单较多。“6、7月这两个月的确比较忙，确实存在加班到凌晨两点的情况。但是，这毕竟是特殊情况，很少出现。”一旦过了旺季，工厂一天也就八个小时班“我们不是一年到头都是这样的。”
&&& 另一位负责人还表示，在六七月这段旺季里，为了保证工人休息，工厂到晚上十一点了就会关闸断电。“我们实行的是综合计时工资，有些工人为了赚钱拼命做，我们只好对车间关闸断电了。”不过，该说法遭到了工人们的反驳。
&&& 梁经理还表示，“工厂每年4-8月都是这样，杨勋昌肯定也知道。”对此，死者丈夫的解释是杨勋昌在这做工十几年，早习惯了。再者，杨年纪太大，没法去其他地方了。
&&& 厂方表示，杨勋昌死亡事件应交由劳动部门来认定“我们该负的责任一定负。”
&&& 劳动部门
&&& 南海区桂城平洲劳动部门负责人表示，将依法跟进此事，并建议双方申请工伤认定，通过法律途径维护各自的合法权益。目前尚未收到申请。对于工人所反映的加班过长，如果情况属实，将会依法查处。
&&& 女工简历
&&& 杨勋昌系重庆市江津蔡家镇凤仪村人，于上世纪九十年代末来到南海奕坚鞋厂工作。2007年，杨勋昌为照看孙女曾回老家4个月，后又重返该鞋厂，前后工作时间十余年。在事发前，她做的是为鞋擦胶的工作。
&&& 6、7月这两个月的确比较忙，确实存在加班到凌晨两点的情况。但是，这毕竟是特殊情况，很少出现。一旦过了旺季，工厂一天也就八个小时班，我们不是一年到头都是这样的。———南海奕坚鞋厂负责人梁经理
&&& 旺季里工人们请假非常困难。如果未经厂方同意，晚上六点钟到凌晨一点钟不去加班，就扣掉当天的全部工资，还要扣掉月全勤奖以及其他补贴。———40多岁的工人何先生
&&& 虽然担心像杨勋昌一样，但更担心辞工了，社保等就没了，在鞋厂做了十几年了，去其他厂又无一技之长。———40多岁的工人何先生
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出门在外也不愁我在工厂上班。有20天。又一个晚上没加班。跟一个下午没上班。他打我旷工怎么算？_百度知道
我在工厂上班。有20天。又一个晚上没加班。跟一个下午没上班。他打我旷工怎么算？
这个么，沟通协调吧，不行的话么只能认栽，人在屋檐下啊
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如果没有正当理由不来上班，那就是旷工。
你们工厂旷工一天扣几天工资
这话好像没有说清，你的意思是：上了20天班，有一天晚上没有加班，有一个下午没有上班？晚上加班是怎么回事儿？有一个下午没有上班没有请假，人家给你记旷工也没错，不就是扣钱吗，怎么算？
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出门在外也不愁我是在工厂上班的，公司规定连续旷工两天算作自离，我前天旷工一天 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是在工厂上班的，公司规定连续旷工两天算作自离，我前天旷工一天，昨天到厂里以后厂里领导说给我报了自离了！厂子里上班是按刷卡进出的，我的卡还有效，能刷进厂里，这种情况我该怎么办呢？
你好，厂里规定连续旷工两天算自离，我周五周六没上班，算不算自离？周六厂里安排要加班的
请问：我是在工厂上班的一名外地工人，现在公司不给辞职，说如果要走所压的工资一分都不给我们。我想请问律师这种事我们应该怎么办。我们以前签过合同但公司没把合同给我们。
没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资
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我接收到公司寄来的旷职通知书，2月25日没有回公司上班也没有请假或办离职手续等，连续旷工已超过三天。依据双方的劳动合同约定，视同我本人主动解除劳动合同，双方的劳动关系自日起终止。请问
因此造成的任何损失和法律责任，由我承担。我需要下去办理离职吗？需要承担什么责任吗？
我在一家工厂工作。由于前天发烧感冒请假没去上班，今天老板算得旷工扣三天工资，我该怎么办
在工厂上班，刷卡人未去上班，拿了工资，违反公司规定，已被开除，公司说要追究法律责任，有相关的法律规定吗，工厂人资说领的工资超过4000就算违法，
在工厂上班，刷卡人未去，违反公司规定，已经开除，公司有权力报案抓人吗，有法律规定，违反公司规定要坐牢吗
公司押工资50天才发，进厂时只签了一份在他那的合同。前天连续上班18小时后实在受不了就下班了，被罚20元并当天没加班费。我们全计件工资，今天上十八九个小时。第二天就没计件去别的部门帮忙。我上班的工厂是8小时制的，晚上不加班会被打旷工吗？_百度知道
我上班的工厂是8小时制的，晚上不加班会被打旷工吗？
会的，因厂有厂规八小时制没有加为九小时加班只是零时夜班这种现象每个工厂全有，它只是任务过于紧张而造成但按国家规定得另算加班费。
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其他2条回答
不会打矿工的，只是没有加班费而已。
不算，不加班，不挣加班费就是了
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