去一家大单位去面试，朋友介绍过去的，朋友是这家公司部门总监，参加面试了，人力让我等一周，还有戏没？_百度知道
去一家大单位去面试，朋友介绍过去的，朋友是这家公司部门总监，参加面试了，人力让我等一周，还有戏没？
人力资源的人很客气，我正好是应聘这个部门的，对我很好。。可为什么还要让我等一周的时间等消息啊，人力资源的说这个得让我那个朋友决定。面试的时候。我问应聘的是什么职位我那个朋友是这家单位的部门总监。，到最后人力资源的人说欢迎我加入他们的公司
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出门在外也不愁职介公司给我打电话说有一个工作问我做不做 我同意去面试了 给 - 相关问题 - 110网法律咨询
职介公司给我打电话说有一个工作问我做不做 我同意去面试了 给了她100 但面试没有成功 事情过去了两个月 一直没有在给我别的工作 十多天前我自己找了一份工作 前两天我去要求她们退费 不给退 说没有退的 再给我的收条上写了任何原因不退
这样合理吗 我怎么感觉他们像抢钱一样
您好，我在大连一个叫众达人力资源公司的找了份工作，面试的时候让我交了一些费用，俩个人一共2000多，还有体检费，回到家想来想去不对劲，如果是骗子的话，这钱还能要回来吗，只有一份合同，和收据
我在一个公司工作了9天，面试的时候告诉我前七天属于试用期辞退没有工资，但是第九天的时候辞退我了。这个月15号发的工资，却只给了我2天工资，说前七天是试用期没有工资。我打算去劳动局举报他们，这个多长时间以后就不能举报了？有时间限制吗？求解答
没人回答啊？
我在一个公司工作了9天，面试的时候面试人告诉我7天试用期（企业与个人互选），7天之内辞退没有工资，我接受了，但是干了9天公司把我辞退了，工资只给我发了两天的，他们说前7天属于试用期双方互选没有工资。我觉得他们有点欺负人。我应该怎么办？他们这样做合法吗？求指导
请多多回答
你好，我在一家公司工作一个月让后正常辞职公司也同意了，当时说有工资后来一拖就拖了四个月，这工资还能要回吗？
你好我所在公司停了我一个月的工作了，今天上午打电话给领导，他说除名了，我该怎么样维护我的合法权益
我今年八月份在网上找个工作，一个公司直招软件开发工程师，我们去面试时说的也是这个公司，当初面试时说是有一个岗前培训，需要16800的培训费，我们说没钱，他说贷款就行,而且还贷款是培训完工作后去工资里扣除，至今才知道他这个培训就是一个培训机构顶着这个公司的名字开办的，以公司的名字在招学生。我们报案后，刑警队说不够立案，我们提供的证据有当时签订的协议，培训费的收据等，报警刑警说不够立案就不管了,我该怎么挽回损失呢？该怎么做
您好，我想问一下，我从9月17日开始在一个公司工作，当时面试全部通过，花了300元体检递交了入职材料，并根据经理自己的要求买了职业装和皮鞋共400元，还在他的带领下参加了一次同事的满月宴，花了200元，直到10月28日，经理去沈阳阻止了我的入职流程，并且让我回家，不给任何工资。当时面试时候说薪资在3000元左右，我想知道经理该不该付我工资，应该给多少？如果算在试用期内，应该给多少？
公司注册地址在广州市，于今天七月下旬搬迁至广东省肇庆市；就搬迁问题，公司并未正式出书面通知，未与员工正式签署劳动合同变更协议书，亦未到当地工商局办理经营地址的变更；员工随公司搬迁至肇庆市期间有正常工作，公司也有正常发放工资，但公司在员工的工资发放中多发三百元作为搬迁补贴，工资条上有显示此项，为期半年；但员工随迁后一个半月，觉得此工作地点偏僻、交通不方便，如果员工此时以“不同意搬迁”为由与公司协商解除劳动关系，要求公司予以赔偿，机会大吗？
你好 我在一家公司工作中间和老板提出过辞职但他不同意说一个月以后可以走人否则不发工资半个月的时候因为个人原因提出辞职他同意了辞职但是现在没有给我们发工资我该怎么做？
你好，今天去面试一个人力资源的工作，公司要求交450的餐费才可以办入职，这个是什么情况，谢谢。我面试了7,8家行政/前台这方面职位，但是没有一家公司录用我，我该怎么办_百度知道
我面试了7,8家行政/前台这方面职位，但是没有一家公司录用我，我该怎么办
我起初学的专业也不是这方面的，但是往往面试了7，可以说失败告终，但是我内心又不想再做电销了。我觉得很没有信心，毕业证今年拿到了，我以前读的是中专,我从最后一家公司辞职之后就开始在前程无忧51job投了众多的简历，况且来说,8家公司之后很不理想，我前面2，但是我一点经验都没有，但是到现在也没有音讯了，或者助理方面的工作我是上海这边的，和小公司的后勤部(没有任何的工作学习之处，但是我以前中专毕业后做过电话销售，行政助理之类的工作，和行政方面不一样)最后一家公司也就是课程顾问(也是和电销一个性质),我觉得很累，男HR倒是和我的谈话让我觉得我还有希望能进他公司，我想过改行做前台。所以没有一家公司要我来做，行政,其实我一点也不喜欢电话销售一直都要讲很多话,3天投过电话销售，之后都是会要我来上班，往往都会要我面试。不知道该怎么办，后来中专中间又读了夜大的大学制。很多公司觉得我没有这方面经验，唯独有一家公司，但是真正要我过来的面试的公司就目前加起来10来加吧，哪怕是从前台做起也行，我后面几天陆续都投了上海好多好多家前台
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以及其他的优势（比如快速学习的能力强，你要对面试官表现出你的诚意，你之前的工作经验都是电话销售方面的，自然在应聘电话销售工作时会有优势，一次次尝试下去、行政类的岗位，应聘的人也很多。或者你简历投了之后，那么你也可以突出自己的电话沟通技巧、行政方向发展的，灵活应变。当然。其实，适应性强，而这类岗位的门槛也不高，那么不要怕失败，会对应聘需要负责总机的前台岗位有帮助，天气又这么热，用人单位挑选的余地很大的，不想做，面试机会少也是正常的。在这种情况下，以加深HR对你的印象以及表现出你应聘的诚意，但是你又觉得累，以及你愿意从头学起的意愿。你以前做过电话销售，任何工作都是各有各的烦。希望对你有帮助，你没有相关工作经验，只要你认定了是要往前台，都一样会累的。再说，现在是年中，是招聘的淡季，本来离职的人就少。你应聘前台，不惧烦琐等前台，你就不要和人家比经验，你比不过，总会成功的大部分公司招聘员工时，还可以给HR打个电话询问是否有面试机会、行政岗位所要求的素质），当然希望是有相关经验的
谢谢你呀，你的回答让我觉得明白的淋漓尽致。是呀，年中的确不是招聘的时机，除非年底。我今天晚上也是那么想，给那家有意愿要我的公司HR打个电话问一问是否想录用我.其实我面试的时候也算蛮诚恳的吧。但是，往往我去面试前台和行政方面的岗位时候，我给HR表达得是我目前没有行政／前台的经验，我希望有一个平台能转行，能丛底层做起，工资低都能接受，主要就是很希望能转行学习行政方面地经验。
我是想以后职业生涯就望行政这一块发展的。遥远的目标是行政主管
你也不要一味只是强调自己没有经验，希望有平台转行，大部分单位是希望拿来就能用的人，而不是花时间培养人。所以，你要表达出来的应该是虽然我没有前台、行政的工作经验，但是我之前工作中，哪些方面是和前台、行政岗位要求的素质相关的，而这些方面又是你的优势等等。总之，多尝试几次，一定会成功的。希望你应聘成功。
恩，好吧，我明白了，原来面试关把自己压道最底层开始做没什么用，还是要在面试的时候凸显自己能在这岗位凸显出来的有点，哪怕一点点也行。不然面试，我表现出不自信，再加上之光顾着说要学习，从底层做起有平台转行，人家听了觉得他们公司凭啥理由给我机会去学习？
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还协助商务部编写投标书，我亲身经历的一个事情，前面一位女士。我目前兼职HR，我就招聘你到前台及行政助理的岗位上的，我曾经去一个企业面试，或者是产品采购这些职位上安排的，除非你有一些特殊的技能，拥有多个项目投标的经验，应聘文员，表现出想录用的意向，我看了后，结果面试者就很兴奋，我想我的这个经历，你如果会这些东西，是电话销售，相信在应聘这些岗位的时候优势就体现出来了，比方编写投标书之类的特殊文件的起草，因为你最多的经验，但是她在原先公司2年半的时间里面，绝对不会说是你想干前台前台，行政助理的技能要求不是很高的，我一般都考虑把你向电话销售，对你多少有参考价值，或者应对产品询价，你的简历
我明白你的意思了，面试要凸显自己能在这岗位特点。哪怕是优势的方面斗能给公司HR取得好印象
另外我提醒你，前台没什么技术含量，就是很简单的活，但是行政主管就难度大了
但是，往往我去面试前台和行政方面的岗位时候，我给HR表达得是我目前没有行政／前台的经验，我希望有一个平台能转行，能丛底层做起，工资低都能接受，主要就是很希望能转行学习行政方面地经验。
恩，明白的，不过呢，我是想以后职业生涯就望行政这一块发展的。遥远的目标是行政主管。。
不过我想从底层做起，从前台开始做。
首先要对自己有信心，不要怕，说话要显得大方一点，一切顺其自然，或许就有好的结果。前台等职位首先看的就是你的态度，所以态度一定要好
恩。但是，往往我去面试前台和行政方面的岗位时候，我给HR表达得是我目前没有行政／前台的经验，我希望有一个平台能转行，能丛底层做起，工资低都能接受，主要就是很希望能转行学习行政方面地经验。
如果你有意向的话可以来广东这边试试，这边中小企业比较多，机会也比较多一点。
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出门在外也不愁下午面试了一家前台文员的，对方一直介绍工作内容，也没问我什么问题就说等通知有希望吗？_百度知道
下午面试了一家前台文员的，对方一直介绍工作内容，也没问我什么问题就说等通知有希望吗？
会不会讲这个地方的话！然后说等复试通知感觉就没希望，然后就叫我等通知就问了我会不会办公软件，就问我以前没有在公司做过。然后就一直介绍工作内容啊！，我有学过，我说可以接受啊！，感觉不相信我！找个文员工作好难啊，一直追问我没课了吗，我之前没有做过文员工作，但是我想做？我学校别的不还在上课········我去年就出来实习了好么？前几天也有一家，究竟有没希望！，我不是这个城市的人，我是应届生？我说有接触过但是不合适！
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将在校的实践与参与活动体现出来，年轻人，给你建议是，你给面试官留下的印象并没有突出你的优点，而且显得有些怯，尽量润色你的简历。虽然你是应届生。面试应该通过率不大，要给人朝气蓬勃的感觉，你最起码要会操作这些办公软件文职类的工作。通过你的描述，不要害怕
我感觉就是对方一直在说介绍，感觉像是完成任务一样，招聘信息上写欢迎应届生，我会操作办公软件但是没有经验，问我会不会讲这里的话 我回答 会听一些讲比较少，感觉这边的人挺注重这一点的，感觉就是我面试的死穴，我也想学啊，可是没人教啊，我面试过挺多家公司了，人家说在通知我，唉 ，过几天没消息要不要打电话问问结果好
我自身便是做人事的，我明确的告诉你，即使你电话打过来，接听电话的人如果记性好，还能记得你，更大的可能是他根本不记得面试你的事情。所以，电话没有必要打。其实在面试的当时，你的回答，面试官就基本知道这个人是不是自己要的了。初踏入社会都要经历这些事情，不要为这些小挫折而烦恼，更不要丧失了信心。建议你可以通过熟人介绍到一些相关的工作岗位去，不为拿工资，就为了学习也行
就是应为没有熟人介绍啊·····网上投简历 一家家的跑，我想做文员，该如何润色我的简历呢，技能专长怎么写比较有吸引力，有一些连面试的机会都不给你，我不是读这个专业的。。
你想做文员，那你有没有想过自己能否胜任这个工作？或许是你找工作的方向错了？现在很多企业的文职部门也都是要担任其他职务的，也就是说你自身并无一技之长，还在挑工作。你可以转投一些小公司，这种公司也很磨练人，你就明确的告诉面试官你的优缺点，来公司也都是学习的过程，不要求薪资，只希望有个工作机会能够让你学习与成长，把握好机会吧
谢谢你的回答然后对我并无帮助， 我这边的也基本是一些小公司类的，这边的工资也不高的，我面试的也是一些基本的活我能干的，不要求薪资我还要生活呢。
无特长，无经验，无人脉，不愿意放低身段，这就是你摆在眼前的现实。不要求薪资，这句话，你话是如此说，但是公司不会说不给你工资，说出这个话对于面试企业来说你至少你拿出了你的诚意。呵呵，你自己继续努力吧
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不利于以后跳槽找好工作。如果你能够做其他的建议不要去做文员，哪怕苦一些累一些可以积累不同的工作经验更好文员工作本身要求不高，学不到太多东西，工资其实也不高。去找一些有价值一些的工作
我知道工资不高啊，我也没有什么太大的要求，我刚出来工作也没什么经验，不想做营业员类的，想想会办公软件找个前台文员先做起嘛~ 以后再跳槽了，关于其他想不到做什么
想不到就去查啊。不能说想不到就什么都不想啊。这年头网络上什么没有啊。没有太大要求说明还是有要求的，刚毕业没经验大家不都是一样的吗？为什么要拿这个做借口呢。你自己对自己负责才能让别人对你负责，否则一切免谈啊。千万别不把刚毕业找工作当回事。
最近帮一些外地学员刻录了一些试听课程光碟
前台文员的相关知识
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出门在外也不愁教授您好想请教您一些问题，前几天去一家娱乐公司面试，她们说根据不同层次收取不同费用，请问是骗人吗？_百度知道
教授您好想请教您一些问题，前几天去一家娱乐公司面试，她们说根据不同层次收取不同费用，请问是骗人吗？
但要我自己交包装费，她们说我很符合他们要艺人的要求，想要让我跟他们签，怎样怎样的，签了以后会保证一年有多少部戏，前几天去一家娱乐公司面试，请问是骗人吗教授您好，根据不同层次收取不同费用，想请教您一些问题
我有更好的答案
面试看是什么人跟你面吧，基本都是公司的简介，比如说SGS是做什么的，这类的，有哪些部门，都比较简单的。可能还会有几个语文数学方面的选择题，问点经验什么的，不会拿专业知识刁难你不会要你翻译专业内容的
谢谢你的回答，但是我应聘的是当艺人，娱乐公司，她们要我交钱才能签！
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