中山市东凤镇招聘杨安队现就任何职

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东凤镇召开换届动员大会
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  5月13日,我镇在镇政府三楼会议室召开换届工作动员大会。镇领导班子全体成员,镇机关副科级以上干部,双管单位及镇属事业单位正职领导,各村(社区)书记,市镇党代表、人大代表共约200人参加会议。&   镇党委书记、人大主席杨安队在讲话中深刻阐述了本次换届选举工作的主要特点和重要意义,强调了三点意见:一是认清形势,提高认识,切实增强换届工作的政治责任感;二是明确要求,突出重点,扎实做好换届各项工作;三是加强领导,统筹安排,确保换届工作与中心工作两不误、两促进。杨安队指出,要根据市委的要求,树立正确的选人用人导向,坚持德才兼备、以德为先的原则,切实把政治标准放在首位,按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准和“三严三实”的要求,着力选拔政治素质过硬、对党忠诚、遵守规矩、严于律己、修身齐家的干部。&   随后,与会人员集体进行了严守换届纪律公开承诺,杨安队书记带头领诺,坚决以铁的纪律做好换届工作。会上,镇党委副书记李翔宇传达了全市镇区换届调整工作会议精神,并对我镇换届工作作详细部署,全体与会人员还观看了警示教育片《镜鉴》。&   (供稿:宣传办;编辑:党政办)
责任编辑:东凤党政办
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东凤镇企业技改奖励提高两倍
  由去年500万元提至今年1500万元
  广州日报讯 (记者张翔宇 通讯员黄春光)日前,东凤镇召开2016年东凤镇创新驱动发展大会,记者从会上获悉,东凤镇修改了2016年该镇创新驱动发展的一系列工作要点。据该镇党委书记杨安队透露,今年针对东凤镇企业的技术改造奖励将提升到1500万元,在去年500万元的基础上提高了两倍。会上还通报表彰了36个属省、市评定的奖项,以及全镇纳税大户、25家新上规工业企业、新限上批发零售企业等。
  据悉,2014年以来,东凤镇大力实施创新驱动战略,鼓励企业技术改造,加快发展高新技术产业,着力提高自主创新能力,推动企业技术创新、产业技术创新,构建富有竞争力的区域创新体系和现代产业体系,创新驱动和转型升级取得新的成效。其中,近两年间全镇共发放企业转型升级奖金810多万元,是2013年的2.5倍;申报通过高新技术企业19家,2013年仅6家;净增规上工业企业32家,比2013年增加19.7%;仅2015年,全镇专利申请量和授权量分别达1186件和907件,分别同比增长34%和18%;全镇投入技改资金8.6亿元,增长46.2%;顶固公司成为东凤首家新三板上市企业。
  杨安队表示,2016年是实施“十三五”规划开局之年,东凤镇将通过完善政策配套,激发创新创业活力,推进大众创业、万众创新,释放新需求,创造新供给,推进科技与经济、创新项目与产业发展、创新成果与现实生产力、科技创新与资本市场、创新服务与企业需求等“五个对接”,努力实现产业价值链低端向高端、要素驱动和创新驱动、传统产业主导型经济向创新主导型经济等“三个转变”。
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中山市东凤镇率先实行“夜访”制度
来源于:中山文明网 发布日期:日 责任编辑:余心瀞
  夜幕早已降临,中山市东凤镇东兴社区凤凰公园里灯火通明,东凤镇党委书记、人大主席杨安队坐在标有“东凤镇市、镇党代表结对律师联系服务党员群众活动”的横幅下,翻开随身携带的笔记本,在空白的一页写下“3月29日,凤凰公园,驻点联系群众夜访记录”这18个字。紧接着,杨安队就被前来反映问题的村民“包围”,忙碌起来。
  日,东凤镇在中山市率先建立领导干部驻点普遍直接联系群众制度,迄今共走访群众1.87万户,办结群众反映的意见问题2000多条,取得较好成效。日,东凤镇又在全市率先实施领导干部驻点普遍直接联系群众“夜访”制度,通过实施“三个+”工作法,以方便群众、了解社情、主动服务、解决问题为宗旨,多形式、广渠道、有重点地加强领导干部驻点普遍直接联系群众工作,进一步夯实东凤基层党建,促进社会和谐。
<font color="#000080" face="楷体,楷体_GB日,为帮助李某解决其母亲因车祸致残的赔偿问题,杨安队书记协调市律师协会党员律师和驻村律师为其提供法律帮助。
  一、“白天+夜晚”创新“夜访”全面联系群众
  “我们在长期的驻点联系群众工作中发现,白天居民很多都上班,不在家中,没时间来向我们反映问题,于是我们便决定开展‘夜访’,将白天没做到的‘功课’补齐,方便群众、了解群众、听他们的诉求、解决他们遇到的实际困难,最终拉近与群众的距离,让他们对党委、政府更加信任。”杨安队表示。
  据悉,2014年底,东凤镇建立领导干部驻点普遍直接联系群众制度,每周二开展镇区领导干部下村(社区)走访活动。但在长期的工作实际中,东凤镇认识到白天走访的局限性,决定全面实行“白天+夜晚”走访,即每周二在坚持白天走访的同时,安排晚间走访,确保100%全面联系群众,准确了解社情民意。
  同时,东凤镇还突出走访重点,加强村民代表、小区协管员、困难党员群众、乡贤、信访户和白天外出务工者等重点人群的深入走访,全方位、多角度地掌握农村实际情况。此外,还突出工作重点,注重政策宣传,听取村(社区)中家庭主要劳动力对镇村(社区)的经济发展、民生事业、热点难点问题的意见和诉求。
  “为了确保走访成效,我们建立了一户一卡的民情台账。”杨安队表示,东凤镇建立问题台账、联系群众登记表、每月工作小结,以及团队周二例会、团队月底小结会、党委月初分析研讨会的“三账三会”工作机制,充分利用市的驻点工作平台,实现周周有上报,确保台账时时有更新。同时,成立由镇纪委、党政办、组织人事办等负责人组成的督查小组,通过阶段性督查、定期检查与随机抽查等方式,加强督促检查,定期进行工作通报,以巩固监督检查效果。
  据悉,中山市东凤镇自开展夜访以来,目前已走访群众945户,收集问题181条,办结150条。
  二、“党代表+律师”专业接访切实解决群众困难
  “2013年底,妈妈出了车祸,打官司后,法院判肇事方赔偿65万元,但迄今才支付了9万元,”东兴社区的李柏添是今年3月29日晚夜访第一个来反映问题的群众。他父母离异,母亲2013年底骑着自行车被一辆迎面驶来的摩托车撞倒,肢体伤残一级,丧失了生活自理能力,但肇事方不愿赔偿。李柏添希望政府能帮助追讨其母亲的医药费。
  杨安队在接待李柏添后,了解到其本人需要全职照顾母亲,只有其兄在外务工赚钱,家庭经济十分困难,在核实其家庭实际情况后,先通过村(社区)红十字会、镇社会事务局为其提供救助金,缓解经济压力。同时,对其追讨医药费的诉求,市律师协会的驻点党员律师和驻村律师,为其提供一对一法律咨询和服务,提供解决方案,协助其通过法律途径追讨医药费。
  据悉,东凤镇的领导干部驻点普遍直接联系群众活动,建立了“责任人+驻点团队+辅助团队”组织架构,由镇领导班子成员为驻点责任人,抽调273名镇村干部、“两代表一委员”等,根据驻点人员工作属性及专业特长,优化驻点团队人员结构,在全镇14个村(社区)中分别组建了驻点团队和辅助团队,通过市、镇、村三级联动机制,层层领导把关、责任分解,把工作责任落实到人。
  此外,东凤镇还建立“党代表+律师”工作机制,发挥党代表熟悉政策和律师的专业优势,通过法律知识讲座、法律宣传咨询、结对接待走访党员群众、建立完善“五个一”普法宣传载体等活动,提高群众法律意识,帮助群众解决涉及政策及法律法规问题。
  在夜访活动中,杨安队经常会拿出“东凤镇领导干部驻点普遍直接联系群众”联系卡递给来访群众。这张联系卡上记录了杨安队的手机号码和办公电话。“我的手机号码可能全镇都知道了,经常会有村民给我打电话、发短信。”杨安队说。
  “看到了不良现象、泥头车污染环境、小区停电了、甚至老婆在住院老公不理他这样的纠纷都会给我打电话、发短信。”杨安队笑着说,这并不是一种麻烦,而是村民对党委、政府的信任。“接到电话、短信,能解决的我就立刻解决,暂时不能解决的我也会发短信表示歉意,通过这种形式,我感觉与群众的关系更加近了。”
  三、“接待+走访”深入走访“零距离”接触群众
  据悉,在东凤镇领导干部驻点普遍直接联系群众活动中,驻点团队需要深入村组农户、厂企车间、田间地头,广泛听取群众意见建议,主动邀约问题小区的协管员、村民代表和党员进行座谈交流,全面了解情况,与村“两委”干部共同“号脉开方”,把“最后一公里”变为“零距离”。
  同时,东凤镇还创新实施“接待+走访”的工作制度,各村(社区)驻点团队每周二均安排一组人员在村(社区)驻点接待室定点接待群众,结合实际在人员密集区设置流动接待点,方便群众反映问题。其他人员重点围绕镇村(社区)不同时期的中心工作,开展联系规上企业促转型升级、农村土地确权、安全生产、爱国卫生等主题走访。除接访和走访外,东凤镇还开展多种形式的服务群众志愿活动,结合时间节点,重点针对困难家庭、孤寡老人、单亲家庭、优抚对象等弱势群体,开展“暖心行动”、“微心愿”、“阳光先锋行动”、“向日葵缤纷志愿服务”等志愿活动。
  为确保走访工作不流于形式,东凤镇要求,在接待和走访过程中,除对群众反映的问题建议视情况当场答复,对一些复杂问题,创新“批、转、办、督、结”五步工作法,做到立即“批”、及时“转”、限时“办”、定期“督”、按时“结”。
  据统计,2014年12月开展领导干部驻点普遍直接联系群众活动以来,全镇共接待群众2210人次,走访群众1.87万户、企业463家,走访率为98.5%,收集问题和建议2362条,办结或作政策解释2108条,转办重点难点问题301条,解决272条,转办办结率为90.4%,帮助群众实现“微心愿”183个。(中山日报)
主办单位:广东省中山市精神文明建设委员会办公室主办技术支持:中山网

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