福杭卅市最低工资标准退休工资在2o16年有加工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-25 09:40 标签： 杭卅市最低工资标准
2o16年事业单位退休工资调整
　　企业退休人员涨工资最新方案，全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作，北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。　　31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同，一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例，普遍调整，每人每月增加基本养老金110元，再按本人缴费年限，每满1年，月基本养老金增加2元。适当倾斜，年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加50元;年满80周岁的退休人员， 每月增加70元。 在调整幅度上，各地基本按照国务院要求，上调幅度均为10%左右。以河南省为例，2013年企业退休人员月人均养老金1764元，2014年调整后月人均增加176元，增幅约为10%。　　2016年最新政策　　政策一日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。　　政策二退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。　　政策三按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。　　政策四在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。　　2016年退休养老金怎么计算　　退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%　　注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。　　》》》相关拓展阅读　　辽宁养老金调整方案细则及补发时间　　4月下文：养老金“十二连涨”　　人均6.5%　　从2005年起，我国已连续11年每年调整企业退休人员基本养老金。今年全国两会上，国务院总理李克强在《政府工作报告》中提到，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。这也就是企业退休人员所说的养老金“十二连涨”。　　今年4月份，人社部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。　　1.今年调整为何晚于去年?　　依照往年的程序，1月份人社部下发调整养老金文件后，各省需要根据实际情况统计本省调整人数，与财政部门统计调整金额，并制定适合本省的调整方案，上报人社部门批准。方案获批后就会及时下发至各市人社部门，紧接着就是4月份各市人社部门计算和调整养老金。　　今年全国的养老金调整文件下发时间延后至了4月份，按照以上步骤，今年与往年相比有所延后。　　2.人人都能在现工资基础上涨6.5%吗?　　并不是每个人都会调整6.5%，根据个人情况不同调整幅度不同。人社部曾表示，6.5%是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单地对每个退休人员都按6.5%增加养老金。我省在制定方案时也会结合实际，兼顾企业和机关事业单位人员的特点，合理确定调整办法和具体标准。　　3.涨幅多少还与缴费年限挂钩吗?　　2016年养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩。　　今年全省的养老金调整方案还未出台，如何规定缴费年限与调整金额之间的关系还不能确定。不过，在养老金调整中，缴费年限长短会有所体现。　　4.高龄人员和艰苦边远地区还会倾斜吗?　　去年，我省艰苦边远地区人员和高龄人员在养老金调整中都有部分额外增加，如年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员每人每月再增加65元。　　在今年的调整方案中，人社部提出要适当对高龄退休人员、艰苦边远地区等群体予以照顾，如何倾斜目前尚无法确定，需要等待我省出台文件。　　5.工龄和缴费年限是一回事吗?　　在养老金调整中有一项需根据缴费年限(含视同缴费年限)计算，其实，养老金调整应以“缴费年限”为准，与工龄不是同一概念，不可混淆。　　举例说明：张某1980年5月参加工作，在第一个单位工作15年后进入第二家单位，已缴费(含视同缴费)15年，第二家单位并未给张某缴纳养老保险。工作5年后，张某在2000年进入第三家单位，缴纳了养老保险，并在2010年5月退休。那么，张某的工龄为30年，但缴费年限为25年。在计算养老金调整金额时，张某只能按照25年来计算，不能按照30年计算。　　6.退休后单位解散了，是否影响养老金调整?　　养老金的主要来源为养老保险基金。所以说，在单位解散前已办理退休的人员，养老金待遇的确定和养老金待遇的调整均与单位不发生关系。　　7.买断是否会影响养老金调整?　　买断多是企业对该企业工作人员的一种经济补偿。买断后，该人员可选择按灵活就业人员身份参保，也可进入其他企业继续参保，并不影响办理退休和此次养老金待遇调整。　　8.网络上流行的辽宁省调整方案可信吗?　　我省养老金调整方案还未出台，并且机关事业单位退休人员为首次与企业一同调整，方案会较往年更为复杂。目前，网上流传的调整方案并非真正的调整方案。相关文章：1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.
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2o16年企业退休职工是否加工资
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2o16年企业退休职工是否加工资
安徽 宣城 发表时间： 14:44
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