劳务公司怎么收费收费标准

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-25 05:04 标签： 劳务派遣收费标准
当前位置： 劳务派遣公司收费标准 摘要：劳务派遣行业，像高楼大起，已经流行于现代用工市场中，劳务派遣是一种新形用工方式，是国家允许并且推行的一种用工方式。【广州招才通】公司是行业中小有气名的专业劳务派遣公司。当然，劳务收费标准是多少，是客户最关心的问题，劳务派遣公司具体收费标准是多少呢？劳务派遣公司服务收费标准多少钱，收费多少钱劳务公司，劳务服务项目收费标准是什么，劳务派遣公司有具体收费标准吗？收费是多少劳务公司？这些自然是客户少不了的问题，下面【广州招才通】专业为你解答。 劳务派遣行业，像高楼大起，已经流行于现代用工市场中，劳务派遣是一种新形用工方式，是国家允许并且推行的一种用工方式。【广州招才通】公司是行业中小有气名的专业劳务派遣公司。当然，劳务收费标准是多少，是客户最关心的问题，劳务派遣公司具体收费标准是多少呢？劳务派遣公司服务收费标准多少钱，收费多少钱劳务公司，劳务服务项目收费标准是什么，劳务派遣公司有具体收费标准吗？收费是多少劳务公司？这些自然是客户少不了的问题，下面【广州招才通】专业为你解答。 正规的劳务派遣公司是不会收应聘者的服务费用的，如果有劳务中介公司要你交费，你一进公司还没找到工作就收你300或500费用，这种公司，提醒应聘者来注意了，这些都是小黑中介公司的，大型正规的劳务派遣公司是不会收应聘者一分钱费用的，只会和用人单位签定合同，对方经过协商后签定正规合同，收取的是合理的服务费。 劳务派遣公司服务项目范围及具体收费标准表： 一、转制派遣服务项目及收费标准：劳务派遣公司收费，劳务派遣公司是怎么收费的，劳务公司的收费标准是多少，劳务公司收的是什么费，劳务公司具体收费标准是多少。 1、员工入职手续、员工合同签订、招工备案手续、档案调转; 2、社保缴纳、工伤生育申报、工资核算发放、退工退档; 3、商保代办、公积金代办、劳务纠纷协调、上门办理。 服务费标准：50-80元/人/月(具体根据服务项目多少和服务人数多少决定)。 二、招聘派遣服务项目及收费标准： 1、招聘补充人员、面试筛选、通知复试、员工体检; 2、员工入职手续、员工合同签订、招工备案手续、档案调转; 3、社险缴纳、工伤生育申报、工资核算发放、退工退档; 4、商保代办、公积金代办、劳务纠纷协调、上门办理。 服务费标准：100-200元/人/月(具体根据服务项目多少和服务人数多少决定)。 三、定向外包服务项目及收费标准： 1、保洁岗位外包管理、保安岗位外包管理; 2、长期计时外包管理、餐厅外包管理; 3、后勤的全部外包管理、物流装卸外包管理。 具体收费标准：根据外包的规模，现场考查后，定向核算，1000——5000元不等。 注明：以上只是一个例子，具体服务项目劳务派遣公司会作出具体服务收费方案，如果有需要请来电咨询！ 相关阅读推荐 劳务公司是随着我国改革开放不断深入和发展的基础上出现的新的事物,劳务派遣公司收费问题,从劳务派遣进入我国之初就一直伴随着劳动者,随着法治社会的推进,劳动者越来越关注法律方面的信息.劳务派遣公司收费是否 劳务派遣行业，像高楼大起，已经流行于现代用工市场中，劳务派遣是一种新形用工方式，是国家允许并且推行的一种用工方式。【广州招才通】公司是行业中小有气名的专业劳务派遣公司。当然，劳务收费标准是多少，是客户 广东省广州白云大道北兴富路6号汇桥大厦5006企业办理劳务派遣的流程，收费标准？_百度知道 企业办理劳务派遣的流程，收费标准？ 劳务派遣（租赁）办理程序 ??劳务公司劳务派遣的工作程序是：劳务公司先与用人单位协商用人情况，签订《劳务派遣合作协议》，明确用人标准、待遇、人数及时间等。根据用人单位需求，汇思劳务公司通过劳动力市场和学校等招收合适人选（或用人单位自招），推荐给用人单位面试确定人选，本公司与录用人员签定劳动合同，建立劳动关系，将其作为本公司员工派遣到用人单位从事劳务活动，用人单位按协议约定向我公司支付劳务人员工资、保险费用、管理费等。具体为： 1、用人单位提供营业执照副本及法人代码证书复印件各一份； 2、用人单位提供用工需求岗位标准、条件及本企业各项管理制度、对派遣员工工资发放的规定、标准等相关材料； 3、本公司与用人单位签订《劳务合作协议书》； 4、招聘、面试、录用人员，填写《派遣员工花名册》； 5、由本公司与派遣的员工签订《劳动合同书》或者〈劳务协议》； 6、用人单位、派遣单位、派遣员工，三方签订上岗后的《劳务规则》； 7、由本公司代发派遣员工的工资、代交社会保险； 8、本公司负责办理派遣员工的劳动合同期满后续签、终止、解除等手续。 其他类似问题 为您推荐： 武装自己;人/月（与员工签派遣合同）贵了就再找;人/，了解相关的政策法规在上海20人以上代理50元/月（与员工无合同关系）派遣80元/。欢迎来我们的空间看看 大约30-50元/人/月，你可以跟他们好好谈价格的 您可能关注的推广 劳务派遣的相关知识 等待您来回答 下载知道APP 随时随地咨询 出门在外也不愁免费找律师：400-888-8340 吉安法律咨询 请您选择相应地区 您当前位置： &>&&>&&>& 今日律师风向标: 劳务公司怎么收费 你好，请问劳务公司收取派遣工劳务费有没有什么样的收费标准 　问题来自：重庆 - 重庆　悬赏：0分　咨询时间： 14:40　咨询人：thfd9384 法律快车温馨提示： 您还可以输入5000字 温馨提示：使用组合键Ctrl+Enter可快速提交！发布问题、回复咨询，更加方便、及时。 法律快车律师回复共1条回复 你好，根据双方具体情况，可以协商 回复时间： 08:55 您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。 相关法律咨询 把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字 问题分类： 民事法律-劳动法 请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！ 请在这里输入您要提问的标题！ 问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！ 法律帮助指南 知识热门文章 法律经验推荐： 法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2- (注：此客服QQ不进行法律咨询！) 找回我的问题 问题编号手机号码 一对一咨询 一对一咨询 上一条下一条 我的咨询提醒公司请外面的施工人员做事，结束后给的劳务费请问怎么做账，对方是散工没有发票，我公司造的工资表发放 公司请外面的施工人员做事，结束后给的劳务费请问怎么做账，对方是散工没有发票，我公司造的工资表发放 公司请外面的施工人员做事，结束后给的劳务费请问怎么做账，对方是散工没有发票，我公司造的工资表发放。请问做账时会计科目如何做 简单化处理，如果是你们公司小修小补，直接进费用就行，劳务费科目。不用再去工资兜一圈了~！ 借；工程施工 贷；应付职工薪酬 支付时 借；应付职工薪酬 贷；银行存款 应交税费-个人所得税 到税务局申请代开**，办齐手续，备齐资料就行。正常下账。 简单化处理，如果是你们公司小修小补，直接进费用就行，劳务费科目。不用再去工资兜一圈了~！ 先计提后发放
1、计提
借：管理费用（其是其他相关科目）
贷：应付职工薪酬―应付工资
2、发放时
借：应付职工薪酬―应付工资
贷：库存现金（银行存款） 个人跟你公司签订劳务协议按正常要对方去税局开具劳务发票。如果对方开不了，可以跟劳务公司协商。具体的可以跟我交流。 到税务局申请代开**，办齐手续，备齐资料就行。正常下账。 直接记：管理费用（或其他科目）-劳务费；贷：现金。还要做代扣所得税 开　票　的　十　我　名是QQ 借；工程施工
贷；应付职工薪酬

支付时

借；应付职工薪酬
贷；银行存款
应交税费-个人所得税

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