公司破产员工补偿金的数额应当依据劳动合同的约定劳动合同中没有约定的，应当依照法律、法规、参照部门规章的相关规定予以补偿
法律依据：《中华人民共和国勞动合同法》第四十七条，破产职工经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以仩不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的破产职工经济补偿金
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、設区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；
向其支付破产职工经济补偿金的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付破产职工经济补偿金的年限最高不超过十二年
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
咨询时间： 12:06:48 - 妇幼权益 破产职工经濟补偿金 平均工资
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按照《公司法》第一百八十二条规定：“公司经营管理发生严重困难继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司”因此，公司解散（倒闭）属于法律允许嘚情形将进入到。 《公司法》第一百八十六条第二款规定：“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、用和法定补偿金缴纳所欠稅款，清偿公司债务后的剩余财产按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配”可见，职工工资是要得到優先偿还的所以，这种情况下公司职工要注意看护好公司资产，防止公司资产被转移或隐匿同时，可以由企业工会出面协调并申請介入，欠发的工资应该能够得到偿还
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企业破产倒闭的，员工工资按实际数额计算列入破产债权，在破产清算程序中优先获得分配如果企业财产不能全部清償，则按比例清偿清偿完毕后，剩余工资债权消灭 《企业破产法》第一百一十三条 在优先清偿破产费用和后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配
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公司要是申请破产，一般情况下应该先还,之后的破产财产在优先清償和共益债务后，才支付工人工资 对于银行贷款，正常情况下都已由对公司的财产对其设置了抵押银行对抵押财产具有，这些被抵押财产不属于破产财产法院拍卖抵押财产所得也优先支付给具有抵押权的银行，剩下的财产才属于破产财产再按《中华人民共和国企业破产法》的规定进行分配。 当然如果银行的贷款没有抵押的，则属于普通要先付工人工资后才还银行贷款。
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大家好我是找法网的特邀嘉宾：黄佳园。对于破产职工经济补偿金金的个税计算破产职工经济补偿金金不超过本地上年度职工平均工资三倍以内...
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