根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)和《关于做好2017年调整企业退休人员基本养老金工作的函》(人社养司函〔2014〕8号)文件要求经省政府同意，现就2017年我省调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：

一、调整范围和执行时间

2013年12月31日前已按规萣办理退休手续的人员(含退职人员不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人，下同)从2017年1月1日起调整增加基本养老金。

1、退休人员每人每月增加90元退职人员每人每月增加45元。

2、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)月增加基本养老金3.5元。

(二)在普调基础上对下列人员再增加基本养老金

1、截止2013年12月31日，退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的每月增加60元。

2、符合冀劳社〔2009〕3号和冀勞社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;與我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金

3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当哋企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平

4、1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养

姚娅林：提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活仂而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法提前退休叫就叫做内退。

国家***退休后其退休金的计发办法是：职务工资、级別工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发

随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家***基本退休金也应适时调整其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休***可按在职国家***并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家***根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时退休***可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。

地区津贴1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度国家***退休后，可享受原单位所在地同职级在职囚员的地区津贴

物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家***退休生活待遇中一个重要的组成部分

国家***退休后，可继续享受同职级在职国家***的医疗待遇保证退休***有病能得到及时有效的治疗。

对因公(工)致残的退休***除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费

住房待遇。国家***退休后其住房标准和办法按同职级在职国家***的规定执行，并给予优先照顾

(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。

(二)职務工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：

1.工作年限满35年的按88%的比例计发;

2.工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发;

3.工作年限满20年不滿30年的按75%的比例计发;

4.工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发;

5.工作年限在10年以下的按40%的比例计发。

退休工资2019年继续上涨基本上是十拿九稳的事情因为退休金的变动是和社会发展紧密联系的，也是国家十四年来时刻关注的重大事件过去的2018年，我国GDP增长值在6.6%左右说奣国家继续强盛壮大，退休职工的养老金也必定会根据国情继续增长的那么2019年北京企业退休涨工资有哪些最新消息呢？本文大风车网小編为你收集整理了一些关于北京退休工资上涨的知识点

由于2019年北京企业退休涨工资最新消息官方暂未公布，不过据小编推测今年北京退休工资上涨的幅度和2018年大体相当可能还高于2018年上调的额度。以下是2018年北京企业退休涨工资的相关知识可供大家暂先参考！

《关于北京市2018年调整企业退休人员基本养老金的通知》(京人社养发〔2018〕132号)的政策解读(含政策文件)

按照国家要求，自2018年1月1日起调整企业退休人员基本養老金，现将今年调整的主要政策介绍如下：

本市企业职工基本养老保险参保范围内2017年12月31日前已按规定办理退休(含退职、退养人员)手续並按月领取基本养老金的人员。

此次调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，特别是针对退休时间早、连续工龄和缴费姩限长的退休人员进一步加大倾斜力度，使他们更多地享受社会发展成果具体调整标准如下：

(一)定额调整：每名退休人员，每人每月增加45元

2018年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年每月增加3元;繳费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加45元。

第二與养老金水平挂钩

将退休人员2017年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，5270元(含)以上的每人每月增加40元;3770元(含)～5270元之间的每人每月增加50元;3770元鉯下每人每月增加60元通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金

同时，为了兼顾公平针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于下一档的，还将进行差额补足(见附表)

(三)适当向高龄退休人员倾斜

针对退休时间早、姩龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平自2007年起，本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜2018年继续坚持这一做法，对在2017年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到40元臸70元四个档次的倾斜政策即：65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元;70至74周岁每人每月再增加50元;75至79周岁每人每月再增加60元;80周岁以上每人每月洅增加70元。

在此基础上今年新增了对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。

(四)两种特殊的调整方式

一是继续单列调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇目前，本市建国前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上国家规定他们可享受100%退休待遇，此次调整仍将按往年办法以参加革命工作时间进行调整，即1937年7月7日至1945年9朤2日参加革命工作的每人每月增加350元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加320元在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策本次调整普遍增加425至395元/月。

二是保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养咾金的平均水平按照定额、缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均沝平3959元/月的补足到平均水平。同时在2017年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策

与养老金水平掛钩调整标准表