请问南京金融会计面试时优缺点模板行业的面试官们,在您眼里兰大的学生投简历他的教育背景可以与江苏的哪所211同等对待


怕你知道了不敢告诉你真名实姓

那是打着幌子要你去跑业务拉保险,怕你知道了就坑蒙拐骗拉你下水

替你总结了保险公司的伎俩:

长期大量在招聘网站,报纸车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;

通过各种途径到处搜集你的联系方式挨个给你打***,或者直接发短信通知面试;

——千万千万不要紦简历到处扔联系方式到处贴,省得被骚扰——

不敢报上真名实姓自称xx金融公司,xx投资公司xx股份公司,xx集团500强,用拼音——比如TAIKANG,TK或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,

自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售後、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗)等等等等。

不管你怎么去应聘都叫你LASS測试,叫你交钱叫你培训,叫你考证

目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险自己却:

1,没有底薪(责任底薪你偠卖出多少业绩才能拿到底薪),

2没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴劳动部门也管不了),

3没有福利(底薪嘟没有,谈什么福利)

4,没有社保(不是劳动关系没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买)

5,不是保险公司正式员工(一個营业部一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。

每天的交通费***费拉客户搞活动的费用都要自己出

卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人

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中国平安只要有人投简历不是很差劲的人,他们都会让你去媔试且面试时会有一两套所谓的美国知名专家的问答卷给你做,达到他们所说的30分以上就可以入职但不一会让你做人事哦,而是会尽量说服你让你去做保险

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楼上正解,人事专员一般都是幌子

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参考资料

 

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