您好我的暂缓就业19年6月才到期。但是我工作了买了社保。我的档案不在单位我也没有调回。请问我这种情况算应届毕业生么

我是私人企业装修公司上班的 职位是设计师 我是一月6号老板以迟到理由 微信上文字通知我对我辞退处罚 然后过了一周要我去公司写辞职信 并说不写公司社保不能转出来影響我在找新工作交社保 本人是大学刚毕业不太懂 他和我说社保一年帮我都交了 从去年五月交到18年五月 现在让我以每月1980补偿他三个月的社保 威胁不交社保就要停了之前的白交 并且这个月开除我没有补偿工资 其次十二月份的工资也没有发给我 从进公司以来 我和同事都是做六休一 法定假日没有休息也没有三倍工资补偿一说 我应该怎么维护我自己的利益 现在他还在问我要那所谓的

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我是私人企业装修公司上班的 职位是设计师 我是一月6号老板以迟到理由 微信上文字通知我对我辞退处罚 然后过了┅周要我去公司写辞职信 并说不写公司社保不能转出来影响我在找新工作交社保 本人是大学刚毕业不太懂 他和我说社保一年帮我都交了 从詓年五月交到18年五月 现在让我以每月1980补偿他三个月的社保 威胁不交社保就要停了之前的白交 并且这个月开除我没有补偿工资 其次十二月份嘚工资也没有发给我 从进公司以来 我和同事都是做六休一 法定假日没有休息也没有三倍工资补偿一说 我想咨询一下我应该怎么维护我自己嘚利益 现在他还在问我要那所谓的六千块三个月的社保