今年以来水务公司工会继續采取“健康知识讲在前，一年一度做体检有病提醒及时治，开展女工办保险”的措施从细节上关心女工身体健康。

　　水务公司有300哆名员工仅女工就占百分之五十，真正起着“半边天”的作用公司工会从关心“半边天”的身心健康出发，从细节入手开展工作首先，每年组织全体女员工请国家、省、市健康专家前来讲授健康知识，让广大女工了解健康知识注意疾病预防。然后带领女工分批分時间到医院进行体检每年一次，针对个别女工检查出来的疾病督促进行治疗。其次提高医保水平，每年为全体女员工续办职工医疗保险手续其三，每年为全体员工和已婚女工续保意外伤害保险和特殊女工疾病互助保障险使女员工们在受到意外伤害的情况下，能够獲得额外的经济补偿最大程度地解决女员工的后顾之忧。其四为关心女工，维护女员工的权益公司专一建立了女员工特殊权益保护專项集体合同。

　　由于该公司工会注重细节关心女工极大地调动了全体女员工的积极性和创造性，连年来涌现出市级以上女先进共产黨员、先进共青团员、新长征突击手、模范技术标兵占公司总先进人数的二分之一为巩义水务网上缴费市供水事业做出了贡献。