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• 请带上劳动合同工资单，购买社保记录等材料到律所详谈预约***

• 公司应该为你缴纳十月份的社保和公积金。十月份的工作日应该是23天除基本工资之外的包括钱，包括绩效工资、各种补贴发放是否附加条件，具体要看你入职时公司的规章制度是怎样规定的如果只是部分工作没有完成好，也不应該完全不发绩效工资

• 　　经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付六个月以上不满一年嘚，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平抱着工资三倍的向其支付经济补偿的标准职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
  　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。