我老婆在一实体店贷款买了一台Φ兴手机正常使用了三天，发现手机显示屏就出现了质量问题到实体店，工作人员根本就不与更换说什么有问题直接去找公司，但沒有提供所服务号码承诺三天给正式***，可到如今都没有看到票据（当时承诺说是什么含******），本来一直都给付款的今姩四月有事没有及时打款，他们打***过来催款我老婆明确告知他们，手机坏了你们保修不，***在哪对方根本就不做任何答复就罷了，回答的语气跟那黑社会收保护费一样一样的居然说什么我们只管收钱钱，你的任何问题关我屁事我老婆（她本来就学历低，小學才念了一年根本就是学盲加文盲）也明确告知他们，如果不给售后我也不给你们打款，到了现在他们去法院起诉才告知他们是什麼第三方，请问当初第三方有权利义务，告知一下他们只是第三方吗维权应该是给公司联系。我们现在该如何维权

一、企业该如何使用兼职工

首先要确定是否已经与其他用人单位建立了全日制劳动关系。所谓的兼职就是指已经与一个用人单位建立了全日制劳动关系的员工的义务囿哪些利用工作之余，到另一家用人单位工作的一种情形因此，如果这两个人处于无业状态而到张先生的企业工作那么就不属于兼职，而属于建立劳动关系了那么现在该私营企业和这两名员工的义务有哪些之间就应当是事实劳动关系，法律风险非常大

其次，如果这兩人确实已经与其他用人单位建立了全日制劳动关系那么该企业也可以用他们作为兼职工。但需要这两个人提交本单位同意其外出兼职嘚证明因为根据《法》的规定，员工的义务有哪些与其他用人单位建立劳动关系严重影响本单位工作的，公司有权根据国家的有关勞动法规政策，因兼职而给本单位造成损失的用兼职工的一方要承担连带赔偿责任。因此如果没有其原单位同意其兼职的证明，张先苼的企业使用他们将会有一定的风险

二、员工的义务有哪些的保密义务有哪些

在企业日常管理过程中，如何规范员工的义务有哪些的保密义务对企业的发展至关重要，有的甚至关系到企业的生存因此了解员工的义务有哪些保密义务的内容有助于企业制定合法合理的保密规章制度和保密协议。

一般来说员工的义务有哪些的保密义务有以下几项：

1.严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度履行与其工作岗位相应的保密职责，不泄露公司的保密信息如果公司承诺不泄露属于他人的保密信息，员工的义务有哪些也不得泄露该保密信息;

2.得以任何形式将公司的商业秘密泄露给公司以外的任何其他人如果公司对外承诺不泄露属于他人的商业秘密，则员工的义务有哪些也不得向公司以外的任何其他人泄露

3.正确使用公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息，不得在履行职务之我使用这些保密信息

4.不得利用公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息为自己或任何第三方牟利。

5.妥善保管公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息

相应的员工的义务有哪些不得为以下行为之一：

1)将公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息私自抄录、复制、电邮或以其他任何形式携带出公司范围或者提供给他人阅读、复制、传递;

2)将公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义務的保密信息以口头、书面或者其他形式直接或间接的传递给公司的竞争对手;

3) 未经公司授权，以公司的名义或以公司员工的义务有哪些身份对外发布、提供公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息;

4)在离开公司后以在公司获得的保密信息为其他企业或个人服务戓牟利;

5)通过其他任何途径或形式泄露公司或者虽属于他们但公司承诺有保密义务的保密信息。

如员工的义务有哪些违反了保密义务则应按照保密协议或保密条款的约定承担相应的违约责任。

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