得看什么公司，经营什么业务并不是人多的公司才正规，有很多公司都是机构臃腫人多但缺少人才，尾大不掉当然，也不是人少公司才好一个公司好与不好，要看这个公司的组织架构是否健全是否能够保证公司有序正常的运转，能否持续性盈利企业文化是否正向。
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刚毕业出来，小公司做网管1200月薪，公司包吃住……扣掉抽烟、行街、夜宵之外估计剩下300左右……比你好点……呵呵
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小型的民营企业肯定要搬家啊
每个月是交租金的小公司没有那种实力把房子买下来，其实按照我的經验
即然一个人选择去民营企业工作真的谈不了稳定 因为老板根据市场需求不断改变想法和工作内容有时候我觉得真不能怪企业 因为市場很残酷 外面的企业不可能像国有企业和国家政府机关单位那样 每天都是按部就班的做事情。就今天的环境只有去政府机关单位最稳定的選择但是 大部分年轻人又不喜欢这种环境 .
这种情况我也遇到过,我看到是小公司就没准备好好面试,随便说两句.就闪人了....
你可以发短信那个小公司说 你面試的时候在等某大公司的录用通知,来这个小公司后很失望,就没好好面试,浪费你们宝贵时间,,现在被大公司已经录用了
唉，你看淡一点这是怹们的损失。也或许他们不需要你这么高端的人才毕竟公司也不会让总工程师去干活吧。我也经常遇到慢慢找，都是坑总有好的机會。加油吧大家一起努力。正能量待到来年九月八，我花开后百花杀金麟岂是池中物，一遭云雨便化龙
我本来对他们面试时我说┅句他写一句的方式感觉很不自在，像审犯人似的
你要知道人事部就是傻逼，我最看不起他们什么用没得什么不懂。就他妈瞎决定一個人的机会我技术的，经常遇到人事的一上来就问你英语六级过了没，我去你妈逼你一个破私企，还他妈能跟老外打交道就这样僦被淘汰。谁能服所以，人事那帮人我从没看的起就是一帮傻逼。
还有现在企业一上来就问你是不是985 211毕业的我他妈都上班两年了不問工作资历问毕业院校。谁他妈说211 985的都是人才别的大学都是傻逼？这就是歧视我只能说不招我，是他们的损失我会证明自己，大家┅起加油
是的还有宁缺毋滥，有的单位就是坑但是你去了就没时间找更好的了。而且还耽误你的青春慢慢找，时刻关注招聘信息找到好的，就一辈子做下去我们还有机会。
那你干嘛还委屈自己去人家公司面试人家怎么还不录用你……
那就直接走人，不应该跟他們生气不值得，不舒服的还是自己消消气
那正好啊，不用跟那些你不喜欢的人共事
有些人就天生喜欢装，可能感觉那样有成就感或領导感
平常心吧林子大可什么鸟都有。不过说回来咱也怎么不了人家不是自己就别生气了，跟他们生气没价值