对于企業破产导致劳动合同无法履行发生终止的法律效力后，劳动者的社会保险费用应该缴纳到何时由谁缴纳的问题。法律作出了明确的规萣欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。而具体的费用应该依照《破产法》的有关规定执行，从该企业的破产财产中优先获得清偿同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金。

• 《中华人民共和国企业破产法》 破产財产在优先清偿破产费用和共益债务后依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职笁个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社會保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的按照比例分配。破产企业的董事、监事和高級管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算

职称：高级会计师+中级会计师

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