您好公司公司只缴五险没有一金昰否合法

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

您好公司公司只缴五险没有一金是否合法？

未到所面谈律师回答仅供参考 13位律师回答

• 您好公司，公积金不属于强制性缴纳的

  我已和公司办理了离职，但是公司给我们注册了服务公司也就是说我现茬所经营公司的产品是公司的，店也是公司的但是就是和公司离职了，公司让我们单独成立服务公司如果产品在使用上或者出现纠纷原公司会不会管，还有公司跟我们说假如是公司的产品出现问题公司直接会管理这样说法可以么？

• 可通过劳动局仲裁解决 可来电详询 由律师给您分析一下案情和证据、厘清法律关系并出具法律解决方案 2

• 公积金不是一定要缴纳的

• 外地农户不强制缴纳，其他人应当缴纳

• 第二條 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金

• 一般住房公积金根据当 地具体的政策以及单位的规定判断，如单位约定了相关待 遇可要求补缴，原则上强制缴纳住房公积金的范围只限于机关、企事业单位、社会团体等

• 可以住房公积金不是必须

• 不合法。可去社保局投诉具体可来电或加微信详询。

• 單位不给员工交社保的根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿） 同时根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保險费数额一倍以上3倍以下的罚款对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。 所以如果用人单位存在不交社會保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉

• 一般来说，用人单位从用工之日起就是要社保的如果没有缴纳 的話，您是有权申请劳动仲裁的

• 您好公司协商不成可以申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社会保险

• 协商解决不成，通过法律途径解决

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