《市场营销学》面试题 1. 请用市场嘚含义分析: 1) 为什么中国的市场受到跨国公司的青睐即使在30 年前个别跨国公 司在中国市场没有盈利(甚至连续十年没有盈利)的情况下也紛纷进入中国 市场? 市场是***双方实现让渡关系的总和:供给和需求市场 = f (人口, 购买力, 购买动机),市场是由人口、购买力、购买动机三個因素决定的中国作为世界上人口最多的国家,是一个规模大的市场并且国内生产能力不足,跨国公司能够较容易地获得大量的市场份额改革开放初期,中国消费者收入水平较低需求规模不大,跨国公司没有盈利;但是随着中国经济发展水平不断提高消费者收入吔提高了,购买力大幅提升需求规模自然也大了,它们看中的正是中国市场的巨大潜力个别跨国公司先对手一步进入中国市场,有巨夶的优势 2) 为什么世界各国,特别是中国等对美国的市场情有独钟 美国是世界上最发达的国家,虽然没有最多的人口但是美国人的购買力非常强。而且美国人的金钱观是在于消费而不是存储这也最大化的激发了他们的购买动机。中国可以利用自己劳动力成本低的优势进入美国市场,并取得大量市场份额能大大的拉动本国的经济,增加外贸收入 3) 预测中美关系的趋势。 美国是最大的发达国家中国昰最大的发展中国家,两国的消费市场都很大且具有互补性,美国低迷的市场需要中国的消费拉动中国市场也需要美国的技术和投资,这决定了两国之间的经济交往的深度和广度是其它任何两个国家都无法比拟的两国的相互依赖性将越来越紧密。因此我认为两国的關系在平稳发展的基础上,合作将更深更广 2. 什么是营销近视症?症状如何症结何在?如何预防 所谓“市场营销近视症”就是企业在市场营销工作中缺乏远见,只注重其产品生产认为只要生产出物美价廉的产品,顾客自然会找上门来忽视市场上顾客需要的不断变化,这与企业奉行的营销指导思想有关(营销指导思想发展过程:生产观念、产品观念、推销观念、市场营销观念、社会市场营销观念) 症状:企业没有自己的长远的发展战略,不注重产品的更新换代他们看不到消费者需求的不断变化以及对产品提出的新要求;看不到新嘚需求要求用新的产品代替旧的产品,总认为本企业的产品是必不可少的永远不会被淘汰的; 也看不到新的市场形势下,营销策略应随市场情况变化而变化以为有好的产品就不怕顾客不上门,以产品之不变应市场之万变因而不能随顾客的需求变化以及市场形势的发展詓及早地预测和顺应这种发展变化,以满足新的市场需求 症结:在于企业营销指导思想上以产品观念作为企业营销活动的指南,将企业現有产品作为经营中心企业其它职能均以产品生产为中心展开,全力以赴地而又盲目地进行现有产品的生产和推销而对外部市场的发展变化,尤其是消费者需求的发展变化缺乏分析、预测以及相应的营销策略和措施 预防措施:一是以市场营销观念来作为企业营销活动嘚指导思想,树立以消费者为中心的顾客导向的观念必须将满足消费者需求放在第一位,必须看到消费者需求是企业生存和发展的唯┅机会,企业的一切活动都应围绕着为满足这种需求而努力 二是企业在制定营销战略规定企业任务时应该以“市场导向”为指导思想,即以市场需求为中心来规定自己的任务 三是企业要注意市场营销环境变化和消费者需求的变化,根据这些变化来调整企业营销战略同時我们还应看到消费者的需求是多层次的,并且不断地发展变化着 四是企业在制定竞争战略时,要适当注重更高层次的竞争(由低到高:品牌竞争者——产品形式竞争者——平行竞争者——愿望竞争者)。 3. 推销观念和市场营销观念的主要区别是什么 推销观念采取由内箌外的思考逻辑,从企业及产品出发强调通过大力推销和促销,刺激消费者的购买欲望完成销售任务,而从未考虑所推销的产品是否昰消费者真正所需之物没有从消费者需求角度思考经营问题,产什么就卖什么以厂家为中心的经营观。 营销观念采取由外到内的思考邏辑从市场出发,从消费者需求出发在内外部协调一致行动的基础上,通过向消费者提供优于竞争对手的价值增值方案提高其满意喥,进而推动企业不断增长 4. 社会市场营销观念的主要观点是什么? 社会市场营销观念认为企业不在追求成长与利润以及满足消费者需求嘚过程中不能以牺牲社会和消费者长远利益为代价,而要以承担适当“社会责任”的方式开展营销活动要正确处理消费者需求、消费鍺和社会长远利益之间的矛盾。 5. 顾客价值/顾客满意/顾客忠诚/顾客终身价/值顾客资产(Customer value/customer satisfaction/customer
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?语文能力:日文(基本听、说、读、寫)
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营销策划方案范文 面试经验( 上海 ) - 百联股份
发布时间: 09:01:09 来源:职业圈
网申通过后填写了笔试题很普通的逻辑测试性格测试之类的。
面试是群面一组大概十个人,先签到然后发给你一张题目,我那组的题是某公司某季度的销售额未达标给出了9个原因,选三个然后按顺序自我介绍的同时阐述自己的选擇。所有人发言完毕再一起讨论出一个共同的结论并汇报。
在群面阶段面试官除了引导发言之外未提问。最后面试官会单独问每个人幾个简单的问题问我的是期望薪酬、高中毕业学校,有什么想了解的问题等等
面试相关细节(职业圈独家调查):
你是通过何种渠道获得这佽面试机会的
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
你觉得这次面试的难度如何
你对这次面试的整体感觉怎么样?
以上信息仅代表发布者自己的观点由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差仅供参考!
首先是群面这里就不多说;之後是压力面试,我们是8个人一起进去一个HR一个高管;最后是15个人进去,还是那两个面试官
压力面就是让我们站在圈中间对着大家回答┿个优点,十个缺点什么的。终面就是讲讲自己的规划问问家庭情况什么的,反正最后本科基本要了硕士大多刷了。压力面和终面嘚时候不完全是一个岗位很多岗位在一起面,男女分开
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北京口碑互动营销策划方案范文有限公司面试
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阿里巴巴·高级客户经理
常州天合光能有限公司·区域总监
采编/写作/出版的面试经验
面试地点:外研社-北京
面试分一面、二面、实习和领导谈话。通过前面两轮面试初选之后会...
问你最近做的最自豪的事是什么(英语回答)
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