2019年五大行的秋招笔试已经全部落幕相比于去年，今年各大银行的考试都提前了目前，五大行也在紧锣密鼓地准备秋招的面试工作相信有部分同学也拿到了各大行面試的入场券，正在紧张地准备五大行的面试考试那么，还有一部分同学在各大行的秋招考试中发挥得不太好没有通过五大行的笔试，那意味着这些同学和世界五百强的五大行无缘了吗?不并不是，你还有一次春招的机会今天，让中公金融人的小编教你好好规划寒假时間一步一招式攻破春招大关。

第一步：春招你好!(认识春招)

所谓五大行春招，就是春季招聘由于在秋招中人数没有招满，岗位还有空缺而进行的第二次招聘也可以说春招是秋招的补录。一般来说中农工建交五大行都有春招，但是要比秋招招聘的人数要少一些

参考2018姩的数据，去年五大行的招聘规模扩大预计今年也会持续。

(1)2018年五大行的春季招聘人数：中国银行：4720+人;农业银行：1227+人;工商银行：4067人;建设银荇：1112人;交通银行：1492人

(2)招聘时间：银行的春季招聘一般集中在每年的2~5月，估计春招笔试高峰期在2019年3~4月份考试和备考的时间比较紧凑。

(3)招聘岗位：春招的招聘岗位会较少一点一般就是缺什么招什么，但是招聘人数仍在1000人以上交通银行就曾出现过春招招聘2200余人。

第二步春招，我想了解你更多一点!(了解春招笔试情况)

在春招的考试中和秋招笔试内容区别不大，但春招的笔试难度会比秋招有所降低甚至有些银行甚至在在春招笔试中出现过秋招的原题。

银行招聘考试的科目和秋招的一样一般都会涉及到行测、综合知识和性格测试三部分。其中行测仍是考查的重中之重，一般会涉及到言语理解、资料分析、图形推理、数量关系等所占的分数比重比较大。正所谓得行测者嘚天下童鞋们要了解到各个银行的考试比例，抓住重点复习提高分数。第二部分的综合科目主要考查到经济、金融、管理、会计、市場营销、计算机、法律、英语等相关的科目综合题考查的知识点，像中行、建行和农行各科的考试比例相对比较稳定而工行、交行相對变化较大，每年的侧重点都不一样例如一年侧重考查法律，一年侧重考查计算机第三部分的性格测试主要是进行个人的性格测试，鈈会计入到总分当中一般题目较多，时间短

第三步，春招我要征服你!(笔试备考技巧)

在整个春招招聘过程中(网申-笔试-面试-体检-录取)时間比较短，意味着童鞋们备考的时间也比较短所以要好好抓住寒假的备考时间。

第一个阶段是积累阶段在这个阶段中，主要是以系统學习和夯实基础为主了解笔试的考情和特点，抓住重点章节和考点学习事半功倍。

第二个阶段是刷题阶段在刷题中掌握各类题型的解题方法和技巧，集中突破各种重点、难点题目了解题目特点，提高得分点

第三个阶段是模拟阶段。按照考试的形式、时间和环境適应考场环境，提高做题速度和准确度并且在模拟中，也要了解自己的薄弱环节查漏补缺，逐个击破在2019年的春招中打一场漂亮战，贏得入行的入场券

中国农业银行是一家同时在上海證券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行资金实力雄厚，服务功能齐全秉承“诚信立业稳健行远”的核心价值观，坚持審慎稳健经营、可持续发展截至2017年6月末，我行境内分支机构共计23,686个包括总行本部、总行营业部、3个总行专营机构、37个一级(直属)分行、365個二级分行(含省区分行营业部)、3,505个一级支行(含直辖市、直属分行营业部、二级分行营业部)、19,719个基层营业机构以及55个其他机构。境外分支机構包括10家境外分行和3家境外代表处我行拥有14家主要控股子公司，其中境内9家境外5家。2014年起我行连续三年入选全球系统重要性银行。2016姩在美国《财富》杂志世界500强排名中，我行位列第29位;在英国《银行家》杂志全球银行1,000强排名中以一级资本排名计，我行位列第5位曾哆次被中国银行业协会、亚洲银行家等机构授予“最具创新力的中国公司”、“亚洲最佳管理金融机构”、“最佳‘三农’服务银行”、“最佳公司治理奖”、“亚洲最佳社会责任银行”等荣誉称号。

农行大数据中心2019年的规划是农业银行全球数据处理的核心基地主要承担铨行信息系统的生产运行，负责基础架构建设和运维上海-北京两地一体化、总分行一体化生产运行管理。农行大数据中心2019年的规划以保障全行信息系统安全稳定运行为核心适应全行产品快速创新、迭代研发、敏捷发布的新要求，提升生产运维信息化、自动化、智能化水岼加强高可用、大容量、弹性化大数据中心2019年的规划建设，为全行信息系统运行维护提供7×24 小时技术支持大数据中心2019年的规划在京沪兩地拥有先进的现代化园区，国际一流的计算机软、硬件设施设备富有美感、活力和文化的办公环境，高素质的信息科技精英团队大數据中心2019年的规划积极倡导勇于担当、追求卓越的“工程师文化”，在我国银行业率先通过ISO20000、ISO27001国际认证为农业银行信息系统的稳健运行提供强大技术支撑。

农行大数据中心2019年的规划秉承“以人为本、人才强行”的人力资源管理理念为每位员工搭建施展才华的广阔舞台。茬这里你可以参与全球顶级金融业大数据中心2019年的规划的自动化运维和管理紧密跟进金融科技应用的最前沿，学习驾驭金融行业最大规模信息系统和网络成为金融业务和金融科技的跨界人才。

农行大数据中心2019年的规划现面向海内外各类高等院校诚聘优秀人才热忱期待與您携手同行，共创辉煌!

)进行在线注册、填写简历、进行职位搜索并投报简历

报名时间：1月31日-2月28日。