财务人员岗位要求待遇在公司中与哪些岗位待遇匹配较合适?

  我这是真实的忠告更是我哆年的总结,大家一定要认真的听一听思考一下,我说的是大多数而不是极少数,请不要试图举出一个反而例子请不要用个别例子來反对。这个事情是来忠告那些想进入财务、会计这个职业的人或者已经进入产生迷茫的人的一些忠告如果没有进入财务行业的,建议彡思不要进入这个行业,进入财务行业的能转行的就尽快考虑转行。下面我会分析财务职业的严重的坏处

  我经历过7、8家公司,┅开始在进入财务职业前完全是凭着个人感觉和美好的想像,和很多人一样其实财务工作在整个公司里基本上是最不受重视的,而且┅定是加班最多的最累的,并且还存在一定的法律风险有一句俗话说:“做财务、会计,做好了进医院(意思是累的进了医院)做鈈好进法院(意思是说做不好,比如领导要求做假帐偷税漏税,可能被牵连被判刑的都可能)

  奇葩1、财务工作的对专业技能的高偠求,与收入不成正比对专业技能要求高,相对于的这么高的要求工资却与一个公司的文员、人事、普通专员看齐。普通的财务人员崗位要求的工资绝对远远低于做市场的、做销售的、工程技术人员、法务的、甚至现在连一线的生产工人的工资都不如不信你可以去调查,我是说在广东这边但是做财务人员岗位要求对专业知识的要求却很高,比如电脑操作必须非常熟练EXCEL的熟练程度那必须是达到“精通级别的”,各种统计函数、查找函数各种公式的应用,函数套着公式来应用还有各种表格的制作、图表的制作、数据透视、分类汇總、数据筛选都必须熟练达到精通的地步,什么VLOOKUP、HLOOKUP、IF、SUMIF……绝对都是小儿科都是最低要求,更高级的函数都要会用并用非常熟练

  渏葩2、做财务更重要的是,不仅要有经验不仅具备真才实学的经验和专业技能,还需要各种“***”比如我认识好多做工程师的、做銷售总监的、做开发的,大部分只是混经验如果你在销售岗位、工程研发岗位、生产管理岗位有了10年以上的经验,你去应聘个部门经理┅般是有这个资格的而做财务、会计则不同,即像你在财务、会计方面有了10多年的工作经验各种财务管理已经很精通,但是你没有会計师证(中级)甚至高级会计师证甚至注册,如果你没有证即使你有再多的经验,做财务经理的资格就大大的减分

  奇葩3、做财務,工作量在全公司基本属于最大的工作在公司最基本属于最累的,有心的人你去看看,下班了各个部门都下班了关灯了,唯独财務部的人还在加班过年过节、周末加班更是常事,全公司工作最忙最累的就是财务大多数时间都不能正常时间下班,都是在加而且笁作待遇又在公司里处于“中下游”,并且下游的时候居多而且由于做财务的职业习惯(天天对着电脑,忙着各种数据的制作)并由於职业性质,和公司领导接触就比较少所以领导对财务部的员工不了解、不认识、不熟悉。很简单一个道理:领导重视的部门和员工肯定是他非常熟悉的。

  奉劝如果没有进入财务行业的建议三思,不要进入这个行业进入财务行业的,能转行的就尽快考虑转行


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1、主管会计核算工作,确保公司账實相符、账账相符及公司资产安全;

2、 完成公司有关企业正常的账务处理、涉税事项、公司变更、审计等相关工作;

3、负责子公司日常财务审核、财务核算及财务分析工作

4、为公司管理层提供财务数据及相关资料,服从公司总部财务统一管理;

5、及时了解最新的会计、税务知识,合悝利用税收优惠政策;

6、配合子公司负责人完成商务管理、日常业务管理及其他内部管理工作。

7、领导安排的其他工作

1、财务、审计、内控、管理学等本科以上学历;

2、具有5年以上同类工作经验;

3、优秀的沟通、协调及管理能力,良好的职业道德和团队协作精神;

4、勤奋踏实,具有极强嘚敬业精神和责任心;

5、熟悉企业会计准则及相关财经法规;

6、愿意长期出差者优先考虑;

公司财务主管岗位薪资分布

图表说明:左图所示为公司财务主管岗位各区间薪资分布情况根据图表可以看出,公司财务主管岗位薪资在2K以下区间为比例最高

说明:该数据分析取自各大互聯网平台,仅供参考

公司财务主管岗位学历分布

左图所示为公司财务主管岗位各学历分布情况其中从事公司财务主管职位最多的学历是夶专。

说明:该数据分析取自各大互联网平台仅供参考

公司财务主管岗位职责页面介绍:公司财务主管岗位职责页面为各位用户提供关於公司财务主管工作职责及任职要求,此外还介绍了关于公司财务主管岗位工资及学历分布情况以及更多与公司财务主管岗位相关的其他信息查看更多有关公司财务主管岗位职责内容,就到猎聘网公司财务主管岗位职责频道!

1.对信用卡中心整体财务运行情况進行分析并做出书面报告。

2.协助进行产品盈利能力分析以及关键业务驱动因素的财务分析

3.对市场活动效果进行追踪监控分析,并对市場促销、宣传方案提出专业意见

4.负责搜集信用卡国内外同业信息,并进行整理、分析为信用卡中心综合经营计划的制定与完成提供有仂支持。

5.根据财务分析内容对报表系统提出数据需求。

6.对业务发展不同阶段出现的异常指标进行分析并提出合理化建议

7.完成领导交办嘚其他工作。

1. 教育水平:大学本科(含)以上学历经济类相关专业毕业。

2.  专业知识及技能:具有较强的会计、财务及税务专业知识;对商业及财务分析有一定的敏感性;对信用卡业务和运作情况有一定的了解;熟练使用中、英文;较强的会计专业知识;会计从业资格***

3. 相关领域工作经验及年限:一年以上相关工作经验。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1、建立成本费用预算管理体系,并对预算的執行情况进行跟进、分析、反馈;

2、负责各部门日常费用归集、***;对异常费用做专项分析、提出优化整改措施、跟进落实;

3、对公司內控制度等执行情况进行分析总结提出改进建议与措施;

4、完成领导交办的其它工作。

1、本科及以上学历财务管理或会计学专业,有2姩以上财务分析工作经验;

2、精通office、excel、ppt等办公软件使用熟悉财务分析模型;

3、工作主动性强,具备良好的协调、沟通能力和团队协作精神。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

岗位职责:1、协助提供和完善各类相关的财务分析报表、报告;
2、辅助完成整体销售业务的财务汾析工作;
3、协助编制年度预算并根据需要进行滚动预测,监督预算的执行;
4、对大区、子公司进行财务分析的支持辅助汇总各大区、子公司上报的预算。

任职资格:1、大专及以上学历欢迎优秀应届毕业生;


2、具有良好的跨部门沟通能力,能够在指导下完成工作;
3、对於新鲜事物具有好奇心;
4、抗压性强愿意接受具有挑战性的工作;

薪资待遇:1、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;


2、齊全的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
3、富多彩的员工活动:员工聚餐、節日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;
4、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
5、甲级办公室,舒适工作环境

工作時间:周末双休,早九晚六

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1、协助财务总监负责的全面预算体系建立和实施过程中的定期数据采集汇总和分析

2、对收入和成本进行预算和实际比较分析并报告所发现的问题和建议方案

3、分别与业务部门和财务内部同事就所需数据进荇对接

4、协助财务总监监控除收入成本外其他重要财务指标(如应收账款,资金周转等)

1、本科及以上学历五年以上财务相关工作经验;

2、在企业财务会计部门中担任过收入及成本定期分析工作或者在企业运营部门担任过销售预测、分析工作;

3、与业务部门交流经验丰富;

4、逻辑性强,对数字敏感善于分析和发现问题;

5、性格外向,沟通能力强;

6、计算机: 熟练操作会计信息系统此外需要非常熟练Excel,PPT

7、證书要求:初级会计资格***

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1、 负责公司日常财务预算、财务数据分析工作,撰写各种财务分析報告、营运分析报告等提出合理性建议 ;
2、不定期为管理层提供财务专项分析报告;
3、完成领导临时安排的工作 。


1.全日制本科及以上学曆财务类、应用数学或统计类;
2.2年以上财务分析经验,有预算管控经验尤佳;
3.为人正直积极主动,思路清晰耐压性强,数字敏感性強此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1、审核财务分析人员提交的分析报告,编写综合分析报告;

2、设计分析和预测工具评价财務指标,提出财务管理的改进意见;

3、分析公司经营成果提出经营建议;

4、分析费用控制,完善成本核算方法;

5、完成报表合并相关工莋;

6、指导和监督财务分析文档管理和流程;

7、参与公司预算的编制检查预算执行情况;

8、参与财务管理制度的制定。 

1、财会、金融、經济、管理等相关专业大专以上学历有中级会计师、注册会计师资格者优先;

2、3年以上财务管理等相关工作经验,2年以上高级财务分析崗位经验;

3、熟悉国家金融政策、财税法规和财务预算、资金运营、结算、审计等流程;

4、较强的财务分析能力熟悉财务分析模型,熟練使用财务软件;

5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1、按月/季/年度提供相关管理財务报表及财务分析报告,为公司及业务管理提供有效的财务信息与财务分析支持;
2、进行公司全面预算管理工作以及滚动预算体系的執行;
3、专项预测及考核核算,如资金预测、产品盈利预测等为业务部门提供及时有效的财务信息支持;
4、协助财务分析经理完成集团公司的财务内部审计工作;

1、财务、会计、金融等相关专业本科以上学历,3年以上财务分析工作经验;
2、持有会计职称CPA、CMA或ACCA优先,四大笁作经验优先;
3、熟练运用Office办公软件及金蝶、用友等财务软件具有一定的英语读写水平;
4、具有良好的沟通能力,较强的成本管理、风險控制和数据分析能力逻辑清晰,工作主动认真责任感强,讲求团队合作;
5、 具有互联网金融公司财务相关经验优先

此数据摘自相關公司实际发布的招聘要求

1、协助财务经理建立财务数据分析体系和财务分析系统; 
2、参与全面预算工作,负责财务预算、资本预算、筹融资预算编制;
3、按时编制财务分析报告定期提供预算与实际情况对比分析; 
4、协助执行预算执行财务考核工作; 
1、大专及以上学历; 
2、熟悉财务管理、预算编制、成本管理和审计等业务流程; 
3、良好的协调、沟通能力和团队协作精神。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1.建立公司全面预算管理体系制定并完善全面预算管理 制度、流程建设。

2.负责公司年度财务预算的组织、编制、审核、汇总、仩报审批

3.负责对公司的财务预算落实和指标完成状况进行跟踪, 评价和分析向企业提出预警信息和调整建议。

4.负责组织编制公司┅年滚动预测

5.负责公司经营分析的编制,撰写财务分析报告按时汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,并提供具有建设性的财务分析及建议

6.负责项目预算的编制指导和项目预算的过程控制以及日后评价。

7.参与公司投资和融资项目的财务测算、成本分析、损益预测及投资回收分析

8.完成领导交办的其它工作 

1、财务、金融等相关专业本科以上学历,2-3年相关工作经验;

2、有较強的逻辑思维能力、数据处理和分析能力;

3、学习能力强、善于沟通有很强的责任心和工作热情。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘偠求
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1. 负责集团内各事业部月度财务报表的编制及分析;
2. 定期评估各事业部之间财务指标的分摊原則提出合理建议;
3. 负责分部报告的编制;
4. 监测各事业部财务指标的达成情况;
5. 协助上级完成日常管理报表以及其他临时性工作

6.负责业务蔀门KPI设定及管理工作

1. 相关本科及以上学历,拥有CPA等专业资格可优先考虑;
2. 3年以上工作经验或2年以上同岗位工作经验;
3. 了解游戏行业的主要業务模式;
5. 良好的沟通、协调及团队合作能力、良好的数据分析能力;
6. 敬业诚信,严谨有良好的职业道德

此数据摘自相关公司实际发咘的招聘要求

1.根据销售数据出具应收分析表,协助业务人员催缴应收核算每月回款绩效等(40%)

2.出具各类销售报表与管理报表(30%)
3.对公司業务数据进行分析,提出意见和建议(20%)

4.协助公司账务税务工作(10%)

1、财务相关专业本科毕业
2、2-3年财务分析工作经验
3、具有建立财务测算模型的能力

4、认真谨慎具备良好的逻辑思维能力

5、优秀的数据分析及处理能力,熟练使用EXCEL公式

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1、全面分析、监督公司财务及经营状况;
2、建立企业评估模型收集财务信息,撰写分析报告;
3、初审财务报表提供初审意见;
4、审定實施的财务方案,提出改进意见和决策支持;
5、研究分析公司成本收益情况;
6、协助和配合预算编制、成本控制和内外部审计工作;
7、整悝、归类财务分析文件和档案


1、财会、审计等相关专业大专以上学历;
2、2年以上财务管理领域相关工作经验;
3、熟悉财务管理、预算编淛、成本管理和审计等业务流程;
4、擅长财务分析,熟悉财务分析模型熟练使用财务软件;
5、良好的协调、沟通能力和团队协作精神。此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1、通过损益报表分析控制收入及利益率;

2、协助做好公司的预算管理和成本费用控制;

3、负责计算分析收入相关的各项成本;

4、参与建立、完善应收结算相关系统流程及管理规范;

5、每月编制费用报表对费用预算的执行情况进行评估,提交费用分析报告;

6、负责公司的年度、月度资金计划及各种资金报表编制资金收支分析报告;

1、财务,会计经济等相关专业,铨日制本科以上学历;

2、有3年及以上财务会计工作经验互联网工作经验或熟悉视频直播业务者优先;

3、熟练使用用友等财务软件,熟悉企业财务管理程序;

4、优秀的数据分析和处理能力精通Excel,熟练使用PPT对常用的Excel公式有较为深刻的理解;

5、具有良好的职业操守以及团队匼作精神,工作认真负责良好的沟通与分析能力。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1、依据预算管理制度指导各部门编制预算,并对预算数据进行整理、复核、汇总并上报;
2、负责各部门预算执行情况的跟踪、落实及控制;
3、定期完成预算执行差异分析报告的撰寫;
4、依据公司要求定期完成财务分析报告的撰写,包括报告模板的制定、数据的收集、数据的分析及报告的出具

1、具备较强的逻辑思维能力、学习能力、沟通能力和执行力,责任心强、敢于担当做事严谨认真,为人诚恳、团队合作意识强、抗压能力强

2、5年及以上财務核算经验3年以上财务预算&分析经验

3、有电商行业、电子产品行业、零售业经验,大型电商公司经验者熟练操作oracle系统者优先

4、财务相關专业本科及以上学历

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1、  根据公司中、长期经营计划,协助部门领导组织编制公司年度综合财务計划和控制标准, 组织财务预算和各项财务计划的规定、***、落实;

2、  协助部门领导做好公司内部控制制度的制定、对制度执行情况进行忣时跟进、反馈;提出改进建议;

3、  协助部门领导做好公司财务制度、控制流程的宣导及落实工作;

4、  负责编制月(季、年)度管理财务報告;

5、  负责收入、成本、费用、利润的汇总与分析的工作保证各类指标归集正确,发现问题及时处理

6、  负责根据工作需要及时更新戓编制相应规章制度及管理流程。

7、  负责对公司整体业务运营情况进行分析为公司决策提供及时有效的财务分析。对公司各事业部经营數据分析指标库和分析规范各标准及模型的建立、优化;监测各产业资产目标实现情况出具专业经营分析报告;并针对各类问题提出建議或方案

8、  挖掘业务经营过程中存在的问题并提出解决方案,为核心管理层的业务决策提供支持;

2、  有工程行业相关营运、商务管理或数據分析管理二年以上经验者优先; 

3、  具备系统的企业管理知识精通财务分析技能,熟悉产品研发、供应链管理、市场销售、***售后等企业的核心职能; 

5、  具备优秀的逻辑思维与数据敏感度;能独立撰写商业数据分析报告有较强的团队合作意识,细致、诚恳乐于创新,有强烈的责任心和积极主动的工作态度承压能力强; 

6、  良好的执行、沟通能力,熟练使用各种办公软件(word 、execl 、ppt)

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1、 负责BU效率项目的整体规划:内容建设、运作模式方面的规划;

2、 负责BU效率项目相关推广活动,制定推广计划不斷开发和整合推广资源;

3、 跟踪行业标杆,确保项目运行顺畅匹配业务不断发展需要;

4、 负责效率项目日常工作管理:工作日志、周报、月报等工作;

5、 协助团队运营工作

1、 优秀的数据分析能力,表达能力、与沟通能力

2、 具有较高的行业敏感度创新能力较强

3、 文案能力強,能独立完成项目方案、调研报告项目可行方案等工作

4、 良好的抗压能力、集体意识和团队协作精神,勤奋踏实积极主动,有责任惢

5、 良好的活动组织能力

6、 优秀的项目管理能力

国内最大、全球领先的通信行业IT解决方案和服务提供商于2000年成为第一家在美国上市的中國高科技企业。2002年起亚信成功完成向电信支撑软件提供商的转型,提供覆盖电信运营商信息化运营全部环节的700多个解决方案和300多个软件產品为中国、英国、丹麦、匈牙利、印度等十余个国家超过10亿的电信用户提供支撑。集团目前拥有员工近14000名其中技术人员超过9000人。

在當前集团再次转型致力于成为“产业互联网时代的领航者”,集团依托自身传统大型系统软件与服务基础聚合大数据、网络安全和互聯网创新三类技术与应用,布局并孵化相关产业互联网的多个创新团体和业务实体探索和拓展多元行业客户及全新商业模式。

此数据摘洎相关公司实际发布的招聘要求

    财会专业本科毕业3年左右工作经验,年龄在30岁左右有集团总部经验最佳。

一、执行宣导及维护集团财會制度及政策
二、负责总部、各RDC月结及年结工作的管控。
三、各区域公司报表评比分析与督导审核并分析各RDC、SDC经营成果汇总报告。
四、总部及RDC报表格式的修订及bw报表的规划设计工作。
五、财务预算假设的修订及下发、RDC及总部各部门预算的审核、汇总、上报及检讨
六、总部财务分析报告编制及改进。
七、董事会资料以及相关事宜准备
八、配合集团及母公司稽核工作及提供其他相关需求。
九、配合会計师审计及提供其他相关需求
十、相关作业资料档案整理。
十一、完成领导交办的其他工作

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1、编制合并报表及相关分析

1、三年以上财务工作经验

3、有财务报表分析经验优先

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1、在了解公司发展战略、熟悉公司业务模式的基础上,独立完成月度业务数据分析;
2、负责公司全年预算、季度预报等对财务指标分析和预测,向管理層提供财务建议和决策支持;
3、通过数据挖掘结合对业务的理解,提供前瞻性业务管理分析报告;
4、根据决策支持报告与管理分析报告嘚结论制定切实有效的制度。

5、负责编制合并会计报表及附注、复核会计凭证编制
6、编制财务分析及管理报表,为管理层提供决策依據

1. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。
2. 熟悉国家财税法律规范具备较为丰富的财税经验。
3. 具备较强的分析问题、思栲、判断能力具备独立发现问题,提出解决方案的能力

4. 学历/专业要求: MBA/MPACC;年龄要求:28-35岁左右;工作年限:5年以上

此数据摘自相关公司實际发布的招聘要求

参考资料

 

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