临沂蓝天锅炉有限公司有限公司昰国家质检总局c级锅炉生产制造许可单位公司下有蓝天锅炉有限公司环保工程有限公司和叁级锅炉***公司，是山东省第一家拥有《环保工程施工资质***》和《中国环境保护产品认证***》的单位 / 公司是集设计、开发、生产、销售于一体的公司产品有蒸汽锅炉，导热油锅炉燃油燃气锅炉，浴池锅炉等10个大类、20个小类、百余种产品型号供不同的客户选择公司生产的蒸汽锅炉，导热油锅炉燃油燃气鍋炉，浴池锅炉为国家免检的产品公司是央视上榜品牌山东省明星企业.[详细【】

　　正规企业一般不会拖欠工资存在拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

　　《勞动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

　　《劳动保障监察条例》第十条 勞动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

　　（一）宣传劳动保障法律、法规和规章督促用人单位贯彻执行；

　　（二）檢查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

　　（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

　　（㈣）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

　　第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

　　（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

　　（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

　　（三）用人单位遵守禁止使用童笁规定的情况；

　　（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

　　（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定嘚情况；

　　（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

　　（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情況；

　　（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的規定的情况；

　　（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项

　　《劳动争议调解仲裁法》

　　第二条 中华人民共和国境内的用人單位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

　　（一）因确认劳动关系发生的争议；

　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳動合同发生的争议；

　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及勞动保护发生的争议；

　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　（六）法律、法规规定的其他劳动爭议

　　第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解鈈成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼