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辞职,除了面对工资结算与找工作的问题,还面临一个重要问题,那就是个人社保。社会,指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存资源如:教育、医疗等。如果辞职,社保可以自己交吗?社保自己交合适还是挂靠公司比较好?社保自己交,您交的明白吗?下面我们一起来了解一下社保交费的相关知识。
辞职后,社保能不能自己交,***是部分肯定。也就是说社保可以自己继续交一部分,包括与医疗保险,但是费用会比在职时多些,因为在职时社保是您交一部分,单位再给您交一部分,自己交后全额都得是您交了。但是原来要是五险一金的话,转成个人缴费后,失业、生育、工伤还有公积金是不能缴纳的,只可以缴纳基本的养老和医疗,还是个人全额缴费,也就是负担了原来本应单位缴纳的那部分。
自己办社保的话,费用是根据当年当地省平工资的28%收取的,办理社保是在当地区县的社保局办理。北京的自由职业者每个月需要交的最低社大概是养老保险130,医疗保险190,总共每月320。
辞职后,自己个人交养老保险需带上本人的***和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理,自己个人交医疗保险需在办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。
辞职后,自己个人选择保险要根据自身需求与经济状况,建议首先购买社保,这能够给你最基本的保障,在此基础上可以购买一些商业保险,一般的顺序为、重大疾病险、医疗保险以及养老保险。
辞职后,我们不但要关心社保能不能自己交,还要关心怎么交的问题。在职人员可以由公司申办社保,那么个人该如何申请社保呢?首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会合同书》,具体有以下几点。
一、个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险
基本养老保险+地方补充养老19%,
基本医疗保险+地方8.5%
三、个人社保参保需提供的资料
(一)填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》;
(二)本人***和户口簿复印件(验原件);
(三)首次参保人员,属招工或调入入深户的需提供调令(或招工表)的复印件(验原件),属户口迁入的员工,女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明;
(四)某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件(验原件);
(五)已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员,在申请个人参保缴费时,须验审《》或《深圳市职工社会保险证》;申办《某某市劳动保障卡》的,需提供市公安机关认可的第二代***联网相馆的数码照片回执。
(一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;
(二)持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;
(三)持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续;
(四)需办理《某某市劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供***复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代***联网相馆的数码照回执。
参保人应于每月21日前在银行托收帐户内存足当月应缴社保费,以防托收失败。如连续三个月托收不成功,社保机构应为其停止参保,若重新参保必须再次申报。
所以,如果你自己以书面形式告诉企业,你已经在老家缴社保了,那么,企业的确不用再给你缴。<br/><br/> 同样,未签劳动合同的法定救济方式是向企业主张自未签合同满一个月起至满一年整的双倍工资,而广东省和深圳市的裁审规定对双倍工资的诉讼时效都是发生之日起一年有效。<br/><br/> 社保中心是否会支持你不好说,因为社保中心必须调查确认你的确未在老家缴纳社保后才能要求企业补缴,而目前社保全国并未真正联网,社保中心很难确认你到底在老家有没有缴纳。答完了给我个谢谢吧…… 现在开始正经答 首先我们来看社保,因为这是一般员工不清楚的地方,问题如下: 1. 社保不是提前一个月扣,而是延后一个月扣,这么说清楚吗? ---------------------- 然后再看行政扣款 6月行政扣款是880元,我经过多次核算,不管是按照21天的实际工作天数,还是21.75的标准计薪周期,都没得出这个数字 好消息是差别都不大,于是这一块的你可以认为是合理的 -------------------------- 最后再说处理方法 1. 去社保局打印一份你的社保账户缴费明细表; 2. 去你们公司人力资源总部甩出这份明细表,请HR们告诉你,这个保险771是怎么扣出来的; 3. 让他们给钱,如果不给就劳动仲裁见 BTW,你们的工资表做得真业余……。