社会养老保险退休之后可以拿多少钱，最低要交多少年？若交费年限不够能否拿钱，拿多少
交15年，如果你到55或60岁，不够你要补够没交的保费。
退休之后可以拿多少钱，是跟你交的钱挂钩的，到你达到
，并且交满15年，那个时候，你账户里的钱分成120份，每个月可以领1份，所以，你账户里的钱越多，领的就越多，还有另外一部分，是你当地的月平均工资的百分之二十，另外，还有一些利息、交保时间长短等计算的津贴之类合起来。所以，如果你交保时间长，交得多（最多可以3倍。最少60%），那么就领得多。
不知道你问的是职工养老还是全民养老？
以个人名义参保需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人***，近期免冠
缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20％，目前尚有80％和100％两档可以选择。
比如A地社平工资为20000元，那么
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，达到
待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
缴费比例设置为7个不同的档次，分别为缴费基数的6％、7.5％、10％、20％、30％、50％、85％，参保者可自由选择。参保城乡居民缴费满15年，年满60周岁后可按月领取养老金，直至死亡。
参保时年满60周岁及以上的居民，应一次性缴纳15年的养老保险费。
套用相关公式，年满60周岁参保者假如选择最低基数6％缴费，一次性缴纳9128．7元后，次月起即可每月领取养老金103.7元（含政府养老津贴每月38元）；选择最高档85％缴费，一次性缴纳129323元后，次月起每月领取养老金968元（含政府养老津贴每月38元）。
年满61周岁的老人参保时，政府一次补贴400元，年龄每递增一周岁，政府一次性补贴增加400元；最高补贴5600元。
对于年满70岁的参保老人，除按月发放养老金外，每月还有高龄老人生活补助20元；年满80岁每月老龄补贴增至50元，年满100岁每月老龄补贴增至100元。“已经年满70岁、80岁和100岁的高龄老人，也可以不参加城乡居民养老保险，申请直接领取生活补助。”
如果中断缴费可以补缴，不用缴纳
，但补缴部分要按照补缴当年的缴费基数和选择的缴费比例予以补缴，
连续计算。中断缴费后未补缴的，中断期间不计算缴费年限，中断前后的缴费年限累计计算。
如果缴费年限不够，退休后无法领到养老金，只能领到一次性退还个人交纳过的那一部分。
团队宣言：不做一个 ...养老保险金要交多少时间才能享受养老金呢?大概一个月有多少钱呢?
养老保险金要交多少时间才能享受养老金呢?大概一个月有多少钱呢?
如果户口迁到另一个城市,可不可以还在原来那个城市交纳养老保险、医疗保险
1、如果是以个人名义交纳的话，则不能在原来的城市交纳了，需要随户口转移到新城市交纳。
3、大部分地区，养老险最低要累计交够15年。
4、养老险的月均交费是上一年社平工资的20％。选择传统类保险需要考虑的因素是——“需求”与“服务”
选择分红类保险需要考虑的因素是——“需求”“服务”和“红利”
解读： 养老新举出台 退休后我们能拿多少钱？
编辑：常 红 一项调查显示，九成以上的人现在担心养老问题，人们对仅靠养老金维持退休后的生活普遍缺乏信心，57%的人觉得养老还得“靠自己另外攒钱”，37%的人认为退休后自己生活水平将“严重下降”。(《中国青年报》) 11月13日，劳动和社会保障部部长田成平：“2006年，个人账户养老金由本人缴费工资的11%降至8%，全部由个人缴费。”，其目的是为“做实个人账户”。14日，国务院全文发布
。15日，劳动和社会保障部就企业职工基本养老保险制度举行发布会，这一系列动作引起了全国人民的广泛关注。让我们看看，新规定将带来哪些变化，我们退休后拿的钱是多了少了？ 个人账户养老金 由本人缴费工资11％调整为8％ [最新政策]：
从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，并且全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。单位缴费将全部用于社会统筹，确保当期的基本养老金发放；个人缴费则全部用于积累，用于本人将来的养老问题。 [原来政策]：
根据1997年国务院颁布的《决定》，目前，要求企业缴费一般不超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定；同时，职工个人按本人工资的8%缴费。社会保险经办机构为每一个参保者建立一个规模为本人工资11%的个人账户，个人缴费全部计入个人账户，企业缴费的3%划入参保人员个人账户，其余用于建立统筹基金。两项缴费共同构成基本养老保险基金，当基金入不敷出时，由各级政府预算资金补助。
当企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁)，且个人缴费满15年的，退休后可以按月领取基本养老金，并全部由银行、邮局等社会服务机构发放。个人养老金的领取由两个部分构成：基础养老金+个人账户养老金。其中，基础养老金月标准相当于当地职工上年度月平均工资的20%左右；个人账户养老金月支付标准为个人账户(比例为本人工资的11%)基金储存额的1/120。 [问题1]：是不是减轻了单位对个人的养老责任?
专家的解释是：原本由单位缴纳、打入个人账户的3％，现在虽然不入个人账户，但会转而注入统筹基金。这相当于这部分钱从左口袋进入了右口袋，并没有跑掉，最终仍然会用于发放基本养老金。
专家回答，这样调整只是待遇结构发生了变化，待遇水平不会降低。以职工 ...| | | | | | | | | | ○当前位置：黄岩区信访局 gt 为民服务
交养老保险的年限长短和退休金的多少有什么关系？交足十年退休金有多少？
www.zjhy.gov.c 2009年02月23日 〖 背景色：
问：交养老保险的年限长短和退休金的多少有什么关系？交足十年退休金有多少？
答：退休金的计算以前是按工龄长短和标准工资的高低来确定的，现在改按缴费年限和缴费工资来计算。有工龄但没有缴纳养老保险费，工龄再长也不能作为计发养老金（即退休金）的依据（按规定未实行养老保险统筹的单位除外）。缴费年限也就相当于原来的工龄。缴费年限越长，缴费工资越高，养老金也就越高。这一点你可从周围最近几年退休人员的养老金上看出，如果缴费工资大体相等，40年工龄的人养老金月发放标准比20年工龄的人一般要高一倍左右。
缴足10年养老金，且最初缴纳养老保险费的时间在1998年1月1日前的人员，到达法定退休年龄，才符合享受按月领取养老金的最起码条件。如果从1998年1月1日后才开始缴费的人员，则必须缴费满15年，否则，只能将其个人账户中的储存额一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。养老金的多少与当地职工平均工资挂钩，最低保证数为当地上年职工月平均工资的40％左右。
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