工作地点 上海安全消防员招聘
工作地点：上海 | 学历要求：高中以上 | 工作经验：3-5年 | 职位类型：全职 | 公司规模：1000人以上
，保质、保量、按时完成工作任务。
2、按规定每天对重要部位进行防火安全检查，对消防器材、设施的配置及使用状态进行检查，及时上报火灾隐患并做好工作日志。
3、发现员工违纪要立即制止，对情节严重和不听劝阻者做好记录并及时通报其所在部门 负责人和
4、认真参加消防知识学习和训练、演习，提高业务技能。
6、协助安保部主管做好防火安全的
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来源网站：中华英才网 上海安全消防员招聘工资水平： 以人民币计，截至2011-8-7
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专职消防员 工作经验：三年以上
求职地点： 长沙 工资要求：面议
广东省汕尾市红海湾发电有限公司
由于我们是第一批到达的专职消防员，消防队未步入正轨，无训练科目，无作战计划，本人由于以前的工作经验和做为唯一的班长有幸加入队伍的组建，提供队伍日常管理制度和训练作战计划。带队训练使队伍进入正规化。
负责本大队的日常管理工作，组织大队的日常训练，每天定时检查各班的内务卫生。
定时组织队员学习消防业务理论、安全学习、政治学习。
负责大队的小修小补和后勤保障工作。
当中队长不在时，全权代理中队长职责。
本人2000年高中毕业后，在耒阳兴邮广告公司担任户外广告的***与制作。
2003年8月被招聘到广州石化消防支队，四月新兵培训，本人刻苦训练，以优异的成绩分配到一大队担任一名战斗班的副班长，在此期间曾参加过广州市第八届消防体育运动会。下队之后，面对执勤与训练的双重压力，本人迎难而上，做好各项执勤备战工作，带领全班投入到积极的大练兵中。2004年9月调往惠州大亚湾华德石化担任消警员，为期6个月。由于一年来本人对工作积极，训练刻苦，业务娴熟，2005年3月返回广石化后，便被大队破格提拔为副中队长。2005年11月9日有幸代表广石化消防支队参加了广东省第四届消防体育运动会。2005年年底被消防支队评为先进消防员。三年的消防岁月本人成功扑救过大小火灾数十次，拥有了丰富的灭火实战经验及队伍基层管理经验。锻造了强健的体魄和对工作的积极认真。
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Copyright◎ 2011 hunt007.com, All Rights Reserved.　　昨天16时许，兰州市政府通报：当天8时05分，兰州石化公司炼油厂气体分馏装置的换热器头盖发生泄漏，引发着火事故。灭火施救过程中，1名企业消防队员牺牲，6名消防队员重度烧伤，4名消防队员中度烧伤。据兰州石化公司通报，火灾火势已于10时许完全得到控制。剧烈爆炸火光冲天
　　昨天8时05分，兰州石化公司炼油厂刚上班不久的工作人员正准备赶赴各自的工作岗位，突然，炼油厂40万吨/年的气体分馏装置507换热器头盖发生泄漏，引发着火。紧接着现场发生了爆炸，黑烟在短时间内弥漫了整个生产区域。火势迅速蔓延，火场内不时地传出震响。几分钟后，发生起火爆炸事故的换热器头盖被肆虐的火苗吞噬。
　　8时06分，兰州石化公司消防部门接到报警。兰州石化企业消防队员于8时09分赶赴火灾现场。此时，接到紧急报警后，兰州市消防支队119指挥中心立即指令西固消防中队赶赴现场进行增援扑救。炼油厂及时组织人员于8时15分切断物料，降低泄漏压力；紧急组织装置停工，关闭所有与装置外部连接的阀门，并切断电源。紧急围堰防泄漏
　　从现场反馈的情况，兰州市消防支队119指挥中心立刻意识到火灾事故的严重性，仅靠西固中队力量难以控制火情。随后，指挥中心紧急指令特勤1中队、2中队、七里河中队、龚家湾中队、安宁中队和盐场中队等7个作战部队的22台战车、181名官兵，立刻赶赴西固增援，市区只留广场和拱星墩两个中队待命。
　　甘肃省、市消防部门的主要领导，也在最短的时间内赶赴火场亲自督战指挥，组成“火场指挥部”。在大家的积极扑救下，10时许，火势得到控制。由于液态烃在常压下为液化气，为了防止明火扑救后，液化气扩散，产生二次闪爆火灾，消防队员积极控制燃烧，将残留在换热器内的液态烃燃尽为止。为了防止消防扑救中造成的大量消防水外泄，企业积极组织人员，对多处汇聚消防水进行围堰处理，杜绝消防水流向厂区或者黄河。
　　事发后，兰州石化公司主要领导立即赶赴事发现场。正在兰州石化分公司检查指导工作的中国石油集团公司股份公司炼油与销售分公司戴副总经理也立即赶赴火灾事发地点，启动抢险应急预案，全力以赴指挥灭火抢险工作。省市各级领导及各相关部门负责人及时赶赴现场，组织指挥抢险。中国石油集团公司也派员参加指导抢险。一人殉职十人受伤
　　因为火势大，企业消防队员赶到现场后，立刻进行积极扑救，有效地控制火势蔓延。在火灾现场积极扑救的11名消防队员不幸受伤，其中1名消防队员在扑救中光荣牺牲。企业紧急调集人员， ...石油化工企业消防队更上一层浅析［管理问题］
摘要:由于石油化工生产所具有的特殊性，对石油化工企业消防队提出更高的要求。针对
存在的问题，多年战斗在消防一线的笔者进行了初步浅析。
关键词:专职消防队；石油化工；战斗力；素质
专职消防队是一支军事化的同火灾作斗争的职业消防队，担负着单位内部责任区火灾扑
救和单位外部社会灭火救援的艰巨任务。石油化工企业专职消防队作为其中的一员,起着尤为
重要的作用。石油化工生产具有易燃易爆、有毒、腐蚀性物质多，易形成爆炸性混合物，发
生事故易形成连锁性反应[1]，这些特点决定了石油化工企业火灾爆炸是各类事故中危险最大
的，一旦发生火灾，火场情况复杂，扑救比较困难。所以要求石油化工企业专职消防队要业
务精、素质硬，为使石油化工专职消防队建设更上一层，笔者进行初步的探索。
一、石油化工专职消防队存在的问题
现在专职消防队消防员大体都以企业长期合同工为主，由于企业减员增效，人员难于流
动，年龄普遍较大，平均基本都在30 岁以上。（《企业事业单位专职消防队组织条例》中规定
专职消防队队员的年龄在十八岁以上、三十岁以下）。在日常训练、考核中，由于年龄大、身
体协调性差，很难达到部颁标准和要求，并导致职业病、意外受伤现象不断增多，在生产保
镖、抢险救援、火灾扑救时往往因体力不支，给消防工作带来一定影响。队员年龄老化成为
削弱石化企业专职队战斗力的一个重要方面。
因历史原因和国情所决定，专职消防队人员的文化素质普遍都很低，大部分只有高中文
化或者中专文化，受过专业正规高等教育的寥寥无几。化工企业火灾扑救是一项比较复杂的
灭火工作，如果灭火扑救采取的方法不正确，非但不能迅速地扑灭火灾，还会导致爆炸、中
毒甚至重大伤亡。所以要求专职消防队人员必须掌握必要的化工工艺知识，以便及时有效地
扑救各种石油化工火灾。没有一定的文化基础，在化工火灾现场中很难灵活运用灭火战术，
这甚至是制约石化消防队整体发展的“颈瓶”之一。
石化专职消防队员由于多年积累，基本功较为扎实，业务较熟练，但部分人员的实际技
能并未达到相应标准。专职消防队人员身体素质参差不齐，随着化工企业迅猛发展，要求注
重训练细节，而训练工作结合实际不够、针对性不强。再者，受组织训练人员的消防知识和
业务水平的限制，无法进行深度训练，直接导致了消防业务训练水平低下，队伍战斗力不强，
处置事故时难以发挥应有的作用。
公安消防部队院校不招收专职消防 ...所属行业：石油/化工/矿产/地质
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