公司管理人员包括哪些培训,主要有哪些?

互联网 北京 10000人以上

全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站 more

公司地址 北京市海淀区上地十街10号

百度,全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。2000年1月创立于北京中关村。
   1999年底,身在美国硅谷的李彦宏看到了中国互联网及中文搜索引擎服务的巨大发展潜力,抱着技术改变世界的梦想,他毅然辞掉硅谷的高薪工作,携搜索引擎专利技术,于2000年1月1日在中关村创建了百度公司。从最初的不足10人发展至今,员工人数超过17000人。如今的百度,已成为中国最受欢迎、影响力最大的中文网站。
百度拥有数千名研发工程师,这是中国乃至全球最为优秀的技术团队,这支队伍掌握着世界上最为先进的搜索引擎技术,使百度成为中国掌握世界尖端科学核心技术的中国高科技企业,也使中国成为美国、俄罗斯、和韩国之外,全球仅有的4个拥有搜索引擎核心技术的国家之一。
 从创立之初,百度便将“让人们最便捷地获取信息,找到所求”作为自己的使命,成立以来,公司秉承“以用户为导向”的理念,不断坚持技术创新,致力于为用户提供“简单,可依赖”的互联网搜索产品及服务,其中包括:以网络搜索为主的功能性搜索,以贴吧为主的社区搜索,针对各区域、行业所需的垂直搜索,Mp3搜索,以及门户频道、IM等,全面覆盖了中文网络世界所有的搜索需求,根据第三方权威数据,百度在中国的搜索份额超过80%。
   在面对用户的搜索产品不断丰富的同时,百度还创新性地推出了基于搜索的营销推广服务,并成为最受企业青睐的互联网营销推广平台。目前,中国已有数十万家企业使用了百度的搜索推广服务,不断提升着企业自身的品牌及运营效率。通过持续的商业模式创新,百度正进一步带动整个互联网行业和中小企业的经济增长,推动社会经济的发展和转型。
   为推动中国数百万中小网站的发展,百度借助超大流量的平台优势,联合所有优质的各类网站,建立了世界上最大的网络联盟,使各类企业的搜索推广、品牌营销的价值、覆盖面均大面积提升。与此同时,各网站也在联盟大家庭的互助下,获得最大的生存与发展机会。
作为国内的一家知名企业,百度也一直秉承“弥合信息鸿沟,共享知识社会”的责任理念,坚持履行企业公民的社会责任。成立来,百度利用自身优势积极投身公益事业,先后投入巨大资源,为盲人、少儿、老年人群体打造专门的搜索产品,解决了特殊群体上网难问题,极大地弥补了社会信息鸿沟问题。此外,在加速推动中国信息化进程、净化网络环境、搜索引擎教育及提升大学生就业率等方面,百度也一直走在行业领先的地位。2011年初,百度还特别成立了百度基金会,围绕知识教育、环境保护、灾难救助等领域,更加系统规范地管理和践行公益事业。
   2005年,百度在美国纳斯达克上市,一举打破首日涨幅最高等多项纪录,并成为首家进入纳斯达克成分股的中国公司。通过数年来的市场表现,百度优异的业绩与值得依赖的回报,使之成为中国企业价值的代表,傲然屹立于全球资本市场。
2009年,百度更是推出全新的框计算技术概念,并基于此理念推出百度开放平台,帮助更多优秀的第三方开发者利用互联网平台自主创新、自主创业,在大幅提升网民互联网使用体验的同时,带动起围绕用户需求进行研发的产业创新热潮,对中国互联网产业的升级和发展产生巨大的拉动效应。
   今天,百度已经成为中国最具价值的品牌之一,英国《金融时报》将百度列为“中国十大世界级品牌”,成为这个榜单中最年轻的一家公司,也是唯一一家互联网公司。而“亚洲最受尊敬企业”、“全球最具创新力企业”、“中国互联网力量之星”等一系列荣誉称号的获得,也无一不向外界展示着百度成立数年来的成就。
   多年来,百度董事长兼CEO李彦宏,率领百度人所形成的“简单可依赖”的核心文化,深深地植根于百度。这是一个充满朝气、求实坦诚的公司,以搜索改变生活,推动人类的文明与进步,促进中国经济的发展为己任,正朝着更为远大的目标而迈进。

  • 百度杀毒是由百度公司研发的专业杀毒软件,也是世界上第一款将“深度学习”技术应用到病毒查杀客户端的产品。产品依托于百度强大的云计算、大数据能力。自2013年上线以来,百度杀毒累积为千万用户提供网络安全服务。

  • Hao123创立于1999年,2004年被百度收购。作为百度旗下核心产品,hao123及时收录包括音乐、视频、小说、游戏等热门分类的网站,与搜索完美结合,为中国互联网用户提供最简单便捷的网上导航服务,重新定义了上网导航的概念。

  • 百度文库是百度发布的供网友在线分享文档的知识平台,是最大的互联网学习开放平台。百度文库用户可以在此平台上,上传, 在线阅读与下载文档。

  • 百度知道,是百度旗下的互动式知识问答分享平台,也是全球最大的中文问答平台。广大网友根据实际需求在百度知道上进行提问,便立即获得数亿网友的在线解答。

  • 百度百科是一个内容开放、自由的网络百科全书平台, 旨在创造一个涵盖各领域知识的中文信息收集平台。百度百科强调用户的参与和奉献精神,充分调动互联网用户的力量,汇聚上亿用户的头脑智慧,积极进行交流和分享。

  • 百度贴吧,全球最大的中文社区。贴吧是一种基于关键词的主题交流社区,它与搜索紧密结合,准确把握用户需求,搭建别具特色的“兴趣主题“互动平台。贴吧目录涵盖社会、地区、生活、教育、娱乐明星、游戏、体育、企业等方方面面,目前是全球最大的中文交流平台。

  • 百度糯米汇集美食、电影、酒店、休闲娱乐、旅游、到家服务等众多生活服务的相关产品,并先后接入百度外卖、去哪儿网资源,一站式解决吃喝玩乐相关的所有问题,逐渐完善了百度糯米O2O的生态布局。

  • 百度地图是百度提供的一项网络地图搜索服务。用户可以查询街道、商场、楼盘的地理位置,也可以找到最近的所有餐馆、学校、银行、公园等等。

  • 手机百度是目前国内活跃用户TOP3的App,依托百度网页、百度图片、百度新闻、百度知道、百度百科、百度地图、百度音乐、百度视频等专业垂直搜索频道,方便用户随时随地使用百度搜索服务。

  • 作为全球最大的中文搜索引擎公司,百度一直致力于让网民更平等的获取信息,找到所求。百度是用户获取信息的最主要入口,随着移动互联网的发展,百度网页搜索完成了由PC向移动的转型,由连接人与信息扩展到连接人与服务,用户可以在PC、Pad、手机上访问百度主页,通过文字、语音、图像多种交互方式瞬间找到所需要的信息和服务。

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【企业职业化团队难点】

随着企业团队越来越人性化,分工越来越细化,企业也越来越呈现出加强内部管理、优质服务社会来发展自身的明显特征。中国已经进入一个崭新的时代,管理好团队,加强团队的协作力是现代组织必备的素质特征,只有具有协作力的队伍才能带领企业在市场竞争中立于不败之地,因此,协作力打造已经成为越来越多的企业关注的焦点。 据调查资料显示,90%的公司认为制约企业发展的大因素是缺乏高素质的具有协作力的员工。管理专家呼吁:“团结协作是中国企业发展的核心竞争力”,实践证明,只有有协作力的团队,才能与时俱进,勇于创新,才能为企业创造高绩效。 那么,为什么很多企业立志建设职业化团队,但是依然在市场竞争中寸步难行,举步维艰呢? 团队成员缺乏对未来的竞争意识、缺乏自信,业绩难以快速提升? 团队成员缺乏激情、做事不积极主动、责任心不强? 大事做不来,小事不愿做? 当面一套,背后一套 同事间沟通不畅、相互扯皮、做事不认真? 人才流失率较大,员工对企业的忠诚度不高? 团队成员能力欠缺,可是进行了技能知识的培训后,又可能是为他人做嫁衣? 有了钱,快乐不见了!如何处理事业、家庭、朋友等系列关系…… 控制不了情绪,提不起精神、没有了激情…… 企业在激烈的市场竞争中需要快速壮大,而员工职业化、协作化程度参差不齐,已经严重的阻碍了企业的成长速度,大大降低了企业的绩效。员工职业化、协作力质素的提升已成为企业业绩持续增长的核心竞争力,打造具有协作力团队已经成为企业发展的必由之路。团队与管理培训目的有哪些?【本次培训解决如何构建高效团队】1.帮助团队领导知道如何带领团队成员共事,激发团队的工作干劲与激情,实现远超乎你预想的团队业绩。

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诺达名师团队管理培训课程讲师

各位导师都有着多年实验经验   所负责着亿级产品项目   真正的培训界的实战专家

【诺达名师介绍】:林广亮

林广亮个人简介中国执行力十强讲师中国团队管理讲师PTT国际职业培训师北京大学总裁班特聘讲师中山大学岭南学院特聘讲师曾任:创佳地产副总经理曾任:天英管理学院院长曾任:广东智圣投资公司副总经理曾任:广东富商投资公司副总裁曾任:一呼百应网副总经理曾任:摩根士丹利投资银行高级经理人10年名企高层管理经验,3年创业经验,3年企业管理顾问经验,长期致力于中高层管理才能、团队建设与管理、执行力提升训练。授课内容实战、实用、实效;擅长将多年的知识凝练和团队管理经验运用在课程内;授课中注重启发及技能传授的相互结合,讲求“道”与“术”的统一,让学员在思想上得到升华的同时在行动上得以提高。培训效果深受培训机构、高校、企业,尤其是广大学员的高度认可。林广亮培训课程[内训课]《高效工作沟通》 适用于地产行业[内训课]《跨部门沟通协作》[内训课]《高效管理沟通》(1天)[内训课]《高效沟通》[内训课]《团队建设与激励技巧》[内训课]《打造高绩效团队与执行力》【诺达名师合作流程】

深圳市诺达教育股份有限公司成立于2006年,位于深圳南山科兴科学园,是一家教育行业中集信息、技术、咨询、服务为一体的互联网企业。公司将互联网电子商务和教育培训行业融入一体,倾力打造了中国极具竞争力的教育培训门户——教育联展网、中华网考试、培训码头、培训吧等大型课程服务网站,并有众多优质的培训合作机构提供强有力的后盾和支持。目前,在北京、上海、广州、杭州、南京、苏州和深圳设有多家分/子公司及办事处。团队由一群热爱互联网事业,乐于服务,积极向上的年轻人组成,公司氛围活跃,朝气蓬勃,以科学的管理理念和优秀的技术人才构筑公司极其宝贵的财富和极具竞争优势的资源,已形成一支集技术平台开发和教育培训服务为一体的优秀团队。

为深入落实《关于在国有企业积极发展混合所有制经济的意见》,切实提升中山市属国有企业利用资本市场深化改革的动力和能力,资本市场学院与中山市人民政府国有资产监督管理委员会联合举办“中山市国资委下属集团企业高级管理人员专题培训班”。培训班于2017年6月21日在中山市市委党校正式开班,中山市国资委相关岗位负责人、国资委下属挂牌公司中层以上管理人员、国资委下属各集团中高层管理人员等共计150余人参加培训。中山市国资委主任叶新雄、副主任黄成平出席了开班仪式。

本次培训分两期进行,第一期6月21日、第二期6月27日至28日为期共三天课程,围绕多层次资本市场发展与IPO规范、上市公司规范运作与法律责任、企业公司治理与股东价值实现、企业资本运作之路、国有企业并购重组与产业整合发展趋势及监管政策解读、并购重组操作实务与方案设计实例分享等六个主题展开学习。学院为本次培训进行精心的课程设计,组织邀请了来自深圳证券交易所法律部及上市推广部、专业市场机构及咨询公司的6位专家进行授课分享。

在6月21日第一期课程中,深圳证券交易所法律部蒋学跃博士,结合近年来上市公司规范运作相关典型案例,对上市公司规范运作的法律框架、控股股东与实际控制人行为规范、以及信息披露规范等常见核心问题进行了深入浅出的讲解与分享,有效提升学员对国有企业规范运作的合规意识。广州中略企业管理咨询有限公司首席顾问迪凯,从国有企业发展现状和战略需求出发,围绕公司法人治理建设、控股股东价值实现、集团公司管控模式等主题进行授课,旨在提高学员对公司法人治理体系及其建设的认识。

在6月27、28日的第二期课程中,深圳证券交易所上市推广部的何炬,从境内多层次资本市场概况、IPO审核政策及最新动态等角度进行专题讲授,加深学员对我国资本市场发展历程及IPO 审核流程的全面了解。国信证券投资银行业务部的周浩,则结合实际案例对企业资本运作的主要类型进行了详尽的介绍和对比分析,为国有企业后续选择合理融资路径以及实现资本运作与日常经营管理的对接提供支持。来自德勤(中国)的沈扬,从国资体系顶层设计及国企转型发展战略的视角出发,详细解读了企业兼并、收购、重组的监管规则、产业整合发展趋势、方案设计及难点解析等内容,增进了学员对国企并购重组趋势的认识,以及相关的基础理论知识的掌握。国枫律师事务所的殷长龙律师则以实际案例为内容载体,分别就国有资产证券化途径、国有股东退出方式、国有股认定及转持特殊问题等主题进行了精彩讲述,帮助学员学习和掌握新形势下地方国企以资本推动转型发展的主要途径及风险识别等实务知识。

本次中山市国有企业高级管理人员培训是继学院与中山市国资委联合开展国有企业课题研究之后的再次深入合作,既是对有关课题研究成果的宣讲和落实,亦是对国有企业改革的深入探索。此次培训班的顺利举办,充分发挥了资本市场学院以市场化需求为驱动的专业咨询顾问平台作用,助力国有企业以资本市场推动国企深化改革进程。

参考资料

 

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