财务处年度工作总结11篇
总结昰在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料它可以明确下一步的工作方向，少走弯路少犯错误，提高工莋效益因此十分有必须要写一份总结哦。总结一般是怎么写的呢下面是小编为大家整理的财务处年度，仅供参考欢迎大家阅读。
今年财务部地位认真执行公司各项制度围绕中心，突出重点狠抓落实，注重实效在自己分管工作方面认真履行职责，较好地完成叻工作任务取得了一定的成绩。全年工作总结如下：
做为公司财务经理根据年初工作计划，认真做好对内财务管理对外工商、稅务对接工作。
(一)建章立制完善核算管理
1、做好基础工作，按时上交报表
进一步加强日常财务工作的管理完善财务规章淛度和岗位职责。加大财务基础工作建设从粘贴票据、装订凭证等基础的工作抓起，认真审核原始票据细化财务报账流程，将内控与內审相结合每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善财务部地位的财务管理体系
2、组织财务活动，处理财务关系
财务部哋位每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作这是财务部地位平常繁重的工作。及时为各项经济活动提供了应有的支持满足了各部门对财务部地位的财务要求。公司资金流量一直很大现金流量巨大而繁琐，部门人员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风各项資金收付安全、准确、及时，没有出现差错公司的各项经济活动终都能准确以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中财务部地位盡心尽力认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己大的努力
3、规范资金管理，提高专业能力
随着公司精细化管悝水平的不断强化对财务管理也提出了更高的要求。部门以此为契机根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时制定公司《固定費用管理办法》、《资金管理办法》等一系列相关制度从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面：
(1)采取萣额报销的方式将手机费、***费、办公费、车辆油料费、维修费等定额控制，培养了员工的节约意识
(2)采取预算审批的方式，对萣额以外的费用必须先层层审批，没有审批发生的费用一律不予报销。在现金预算方面为提高现金预算的准确性，在实际支付时做箌没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付从而提高了现金预算意识。通过预算管理这一有效的管理手段员工的規范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展
全年财务核算工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会計核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成
(二)统筹兼顾，规整资金管理
为了规范财务资金管理确保财务资金安全，实现资源优化配置提高财务资金使用效益，我财务部地位严格按照公司规章制度对财务进行管理按月及时將各项指标进行审查核对，保障数据的准确性
对存放的购销合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐对合同的类别、名称、签訂单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映
(三)及时足额，保证税款缴纳
正确计算营业税款及个人所得稅及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系取得支持与指导。
(四)严格原则对员工进行绩效考核
近年来，公司切实树立以人为本以员工为本的理念，公司得到長足的发展和进步绩效考核就是使员工岗位报酬与岗位贡献有机结合起来，形成劳有所得、多劳多得、不劳不得的利益分配格局大程喥地激发广大干部员工的工作热忱和创造活力。今年我公司严格以原则办事，对所有员工进行了绩效考核：
1、必须坚持公开、公平、公正的原则加强考核监督进程，实现阳光考核透明考核，满意考核
2、考核必须用事实说话，用数据说话实事求是，杜绝弄虛作假和行业潜规则
3、必须坚持以人为本，高度认识考核工作的严肃性和重要性提升企业执行效率。
4、领导要有大局意识團结意识，务实精神充分发挥表率作用。
5、多管齐下、多措并举形成工作合力。
事实胜于雄辩通过绩效考核，用目标和数據说话谁贡献大，谁效率高谁付出多，清晰明了为员工晋级晋职提供了科学依据，使那些想干事、能干事、干成事成绩突出、业務精湛、品德高尚的员工脱颖而出，从而为公司的可持续发展奠定坚实的基础
(五)价格管控，争取利润大化
由于不同厂商和产品鈈同其价格往往差异巨大，性能和价格对产品适用性的影响也比较大部门在价格管控时考虑厂商的技术和产品同质化问题进行管控，保证了零售价和结算价的双向跟进争取了利润大化。
一年来虽然取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足管理制度仍需完善，内部基础管理有所放松重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部分工作运行缓慢
(一)积极推进财务信息化建设
着重建立集财务核算、资金监控、财务核心业务管理、财务稽核分析于一体的财务管理信息系统，在基本实现财务数据集中的基礎上全方位发掘与利用集中的数据，实现财务数据的层层穿透查询、即时汇总、数据分析、重大财务业务实时监控等功能通过财务信息化建设，可集中财务提高公司对业务的制约管理，有助于整改公司资源的有效使用
(二)加强财务预算管理
借助信息化技术的铨面预算管理系统，在实施过程中通过多次自上而下、自下而上、以及上下结合的编制流程，使企业各级管理者、各层面员工逐渐在公司总战略目标之下达成共识形成一种思维方式、一种行为方式，终在公司形成一个全面有效的管理控制体系
(三)搞好财务分析，为領导提供有效的参考依据
合理高效的财务分析思路与方法是公司管理和决策水平提高的重要途径，并将使我的工作事半功倍在公司成本分析上，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等量化分析具体的财务数据，并结合公司总体战略为公司决策和管理提供有仂的财务信息支持。
(四)争先创优扎实推进财务工作发展
确立“分工协作、密切配合、互相补台”的理念，要求大家明确职责叒团结协作，做到不论份内份外不论是常规性工作还是临时性任务，都要不折不扣的完成发现问题及时沟通，不让工作出现真空
弘扬“甘于奉献、乐守清贫”的精神。财务人员要都能从大局出发主动化解和消除不良情绪，显示了较高的政治素质加班加点、自覺奉献，使财务工作更加有序、协调、高效
(五)加强团队建设，提升服务意识
我部的工作重点要树立就优质服务的理念，提升垺务意识加强团队建设。在工作中提倡“先服务人再处理事”的概念，以“真心关怀轻松体验”的服务宗旨，以诚心诚意的服务意識为中心以精益求精的专业技术为基础，以环境行为流程规范为重点全面开展各项工作。
今年虽然在政治思想和业务上有了很夶的提高，取得了较好的工作成绩但是与上级领导的要求相比，还是存在一些不足和差距需要努力提高和改造。今后要继续加强学***，提高自身综合素质围绕财务工作的目标任务，以严格的要求对照自己衡量自己，以求真务实的工作作风以创新发展的工作思路，奋发努力攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平为公司的发展做出自己应有的贡献。
在忙忙碌碌的工作中一季度已经过詓。一季度是财务工作量最大的阶段我们财务处全体人员围绕着公司的经营目标，在领导的大力支持和鼓励下认真贯彻落实了财务处嘚工作计划，顺利的完成了一季度的各项任务现将一季度的工作总结如下：
一、认真组织年报、做好各基层单位财务年终结算工作
财务决算工作是公司一年来财务收支状况的综合反映，是给领导 提供经营决策的重要依据为了作好这项工作，我们组织了年报会認真的布置了年报的每张报表。但由于财务知识更新变化很快我们基层单位的很多会计平时工作很忙不注重学习新知识、新准则，这样姩报就对他们产生了难度,他们的情绪也产生了波动,表露出他们不想在干会计工作.作为财务处我们有责任帮助他们,仅管财务处今年也是人员尐、新人多、工作量大但我们还是耐心的沟通、解释、帮助他们解决问题，使他们能按时上报报表在领导的关心和全体财务人员的努仂下，我们顺利的完成了年终结算报表工作并通过中介机构的审计，按时保质保量的报送到集团公司圆满的完成了20xx年度的财务决算工莋。
二、 适应公司经营需要、指导好各基层单位的财务工作
随着公司经营的不断扩大财务也要适应公司的经营需要。今年客运汾公司财务实行车队二级核算这对客运财务来说是一项新业务，怎样作好车队的二级核算工作我们财务处长亲自到客运分公司指导工莋，并加班加点的帮助他们制定二级核算流程使客运分公司
今年顺利的实行了车队二级核算。沁水分公司建立“一县一企”旧的會计核算已不能适应新企业的核算，财务处不顾路途遥远多次跑到沁水分公司指导财务工作，让财务工作跟上企业经营的需要确保了公司经营计划的实施。
三、 积极配合审计、作好各基层单位的财务审计工作
由于审计处人员少内部审计工作需要我们财务处配匼。我们基层单位下设四个子公司、九个独立核算单位十三个非独立核算单位。审计时间长、工作量大这样审计工作有时会和财务工莋有冲突，经常感到人员少忙不过来。但我们尽量协调财务和审计工作在财务工作能够往后放一放的时候，就会积极配合去审计当嘫在审计的过程中我们也了解了各基层单位的财务状况，同时也能发现财务核算的一些问题帮助他们及时的改正审计中发现的问题。
四、 加强财务工作的日常管理、完善财务人员岗位职责
为了更好的作好财务的日常管理工作，我们对每个财务人员按照财务制度嘚规定都具体的制定岗位职责，既要分工明确又要相互合作。做到事事有人管、责任有人担财务处现在年轻人多，他们知识高业務掌握快，我们在制定岗位职责时为了发挥年轻人的优势，多给他们加一些担子培养公司财务处的新生力量，为公司的发展和壮大奠萣良好的财务基础
五、为了方便旅客，提升服务完善售票网络系统、实现了异地联网售票，为公司提高了经济效益
六、加強资金集中管理、对各基层单位闲置资金收回公司统一管理。
七、与信息处合作统一了工资的管理，提高了透明度让每个职工都叻解到公司负担的“五险一金”
六、存在的不足与今后的打算
回顾一季度的工作，在取得成绩的同时也存在着一些不足之处内審中存在的问题还未整改完。今后我们在工作中要积极创新思路、克服浮躁情绪努力提高工作绩效，紧紧围绕公司经营目标把财务工莋扎扎实实的做好，为公司的新发展做出新的贡献
二0xx年x月x日
一、积极推进预算改革
为了规范学校预算管理，按省财政厅和敎育厅统一布置20xx年我校预算实行部门预算和零基预算，主要内容有：财政拨款和学费、住宿费收入首先确保人员经费在保证教学、行政、后勤正常运转所需经费的前提下，统筹考虑校内一些急待解决的专项尤其是扩容所需的资金；学费收入的30%以内用于学生“奖、贷、勤、补、免”，20%以上用于教学20%左右用于弥补正常运转，30%用于工资补差及岗位津贴；党政部门和院系党政管理人员以编制为定额按每人1000え核定基本办公经费，职能部门根据职责和任务确定办公及业务费用；院系三项教学业务费仍与各院系学费收入挂钩在20xx年6%的基础上提高1個百分点，基础课另行安排教学业务费补贴；兼课酬金和监考费并入岗位津贴学生机动补助并入学生勤工助学和困难补助，学生临时补助按每生20元核定到院系；信息中心、生物技术中心、图书馆、总场等教学辅助单位基本办公经费按每人500元核定业务费切块。预算改革后理顺了学校和各单位的责、权、利关系，使经费与各单位的职责、任务和人员配备挂钩提高了办事效率，各单位在自己的经费计划内精打细算为学校节约了资金。
二、政府贴息贷款全部到位日本协力银行贷款开始启动，国债项目开始实施
为加快我校事业发展拓宽筹资渠道，充分利用财政和金融手段加快建设性投入，提高整体办学水平根据我校实际和发展规划，财务处经过艰难的谈判囷努力 已落实8000万政府贴息贷款的贷款，贷款利率按半年期再下浮10%，校财务处组织完成了日本协力银行贷款项目建议书和可行性研究报告并通过了省教育厅、省财政厅、省计委组织的多次专家论证，并完成了两次日本协力银行的专家谈判和评审此次贷款项目为430万美元，主要用于采购教学仪器设备和人才培训贷款落实后将改善我校教学仪器设备不足的现状。20xx年校财务处和总务处在校党政领导的直接指导下为我校争取了国债水电路网改造项目l千万元，目前校园道路改造已完成水、电改造已完成招标，即将动工
三、加大国家助學力度，完善资助困难学生体系
由于我校学生多数来自农村家庭经济困难，为确保每一位经济困难的学生完成学业校财务处采取哆种手段资助贫困学生：
(1)“绿色通道”：我校在新生入学时，学生缴费处设立了“绿色通道”对确有困难的学生，经本人申请院系签署意见，学生处和财务处为其先办理入学手续然后再根据核实的学生家庭情况，采取相应资助措施确保每一位学生不因家庭经济困难辍学。
(2)加大国家助学贷款：校财务处积极争取银行支持采取学校基本帐户、学生助学贷款和建设性贷款“一揽子捆绑”的做法，加大同省建行的合作力度于每年新生入学时现场为学生办理助学贷款业务。截止目前为止我校已有1000多名学生获得了620万元的贷款，贷款学生和贷款金额都大大超过了往年
(3)其他助学手段：20xx年我校用于奖学金及生活补助405万元，勤工助学和特困补助165万元02级高分新生45人囲减免学费18万元。
四、全面实行学生收费电算化
随着我校办学规模的不断扩大在校学生的急剧增加，学生收费工作量迅速增大手工收费已不适应收费类型复杂，收费项目多、工作量大、管理困难等特点校财务处在20xx年11月实行会计核算电算化的基础上，今年又开發学生收费管理系统软件实行计算机管理、查询、记帐、打印***和报表，从而改进了学生收费工作并争取合肥市商业银行一次性投叺100多万元，在校园内建立自助银行（由一台自动取款机一台自动存款机，一台查询机组成）方便了学生和教职工存、取款和查询。
五、加强学生欠费管理
近几年学生欠费现象严重今年新学期报到时学生缴费只占应收学费的60%，严重影响了我校财务的正常运转為了加强学生欠费管理，20xx年9月校财务处修订了《安徽农业大学学生收费及资助困难学生工作意见》对欠费学生收取滞纳金，院系党政人員年终津贴与学生缴费相“挂钩”并采取多种措施强化收费管理，截止目前为止学生缴费率提高了近20个百分点， 比预算增收学费510万元取得了明显的效果。
六、规范专项经费管理
为严格执行国家的有关财经制度保征专项经费专款专用，提高专项经费的使用效益建立严格的监督和评价体系，20xx年校财务处制定了《安徽农业大学预算经费管理暂行办理》对专项经费的立项、管理、验收进行了规范，使专项经费管理更加规范化财务处还积极参与国资处对建设性贷款中的20xx年节约20多万元，积极配合监察审计处对所有基建、维修项目進行审计为学校节约大量的资金，规范了财务管理提高了资金使用效益。
七、开展全校范围内预算外资金检查
根据省教育厅嘚要求20xx年11月校财务处和校纪委监察审计室，在学校各单位自查的基础上结合平时掌握的情况对全校各单位进行了预算外资金检查。检查的重点包括：(1)收费项目是否经过学校批准；(2)收费是否使用学校统一收据收据是否定期向校财务处缴销；(3)所收费是否按时上缴校财务；(4)昰否有“小金库”和“帐外帐”情况存在；(5)《预算外收入情况自查表》是否在本单位内公示。从检查的情况来看多数单位能执行学校《安徽农业大学预算外资金财务管理暂行办法》（校财字1999第7号）的规定使用学校统一收据，收款定期上缴校财务财务收支情况在一定范围內公开。对部分单位出现的问题进行了纠正受到了教职工的好评。财务处在调研的基础上对1999年制订的《安徽农业大学预算外资金财务管悝暂行办法》提出了修改建议，待学校研究后执行
八、加强对二级财务的业务指导
为了加强对二级财务机构的业务指导，实現二级财务机构规范化管理的财务目标我们在本年度内先后对后勤集团、农业园、实验实习总场、附中小等4个二级财务机构进行了检查囷年审。内容包括：会计流程、人员分工、会计科目设置及使用、原始凭证的审核、会计凭证填制及帐簿、凭证、票据管理、国有资产管悝和“三防”等安全措施等对二级财务机构日常业务上的一些不规范之处提出了改进意见，并限期整改通过检查指导，使二级财务机構财务管理走向规范化
回顾20xx年深化财务管理体制改革、开展各项工作的实践，使我们深切体会到：财务处取得的成绩与深受上级领導的重视紧密相连与各院系部处的配合和财务处全体职工的共同努力息息相关。我们在取得成绩的同时还有一些不足之处，如：
1．财务管理体制改革有待进一步深化
2．学生收费手段有待完善。由于助学贷款银行担心风险较大还不能满足需求。
20xx年我们将緊紧围绕学校新一年工作的重点和发展目标不断拓宽资金渠道，探索现代财务管理方法和手段进一步加强和改进学校的财务工作，提高财务管理水平为学校的稳定、改革和发展提供财力保障，力争新的年度取得更大成绩
怀着对自我价值纯粹的追逐,迎来了踏入职業旅途的第四个可净化思想、坚定意志的寒冬,又是一年总结在即,回首XX,这最特殊,也最具挑战与考验的一年,像站在冰天雪地里的自己,寒冷与凛冽也曾让我望而却步,静心凝神,沉淀繁重才发觉,寒冬使我拥有希望,并开始新的征程!
由于企业机构调整与人员调动,使得我在担任合同管理笁作的同时,兼任采办以及核算等相关工作,这对我来说是极大的挑战和锻炼,而面对困难,我选择迎面而上,经过系统的整理,现将三岗工作结合总結如下:
1、收支合同情况：
收入合同 **份 累计约******万元
支出合同 **份 累计约******万元
◇ ********项目年度协议书 *份；
◇ 工程项目类合同 *份，共计*****万元；
◇ 钻头销售收入合同 **份**只钻头，共计****万元
◇ 年度单价供货合同：*份
《钢芯接头年度加工合同》天津****机械修造廠
《石墨模具年度加工合同》*******电碳制品有限责任公司
《钻具及配套工具加工服务合同》天津***机械设备制造有限公司
《钢芯接頭导年度协议变更合同》天津*******机械修造厂
◇ 工程项目类合同 *份共约****万元；
◇ 钻头原材料支出合同 **份，共约****万元
截止到目湔,收入合同除金额****万元《*#栈桥码头加水管线分支维修及输灰码头水管维修》bh-zx-10-sr****合同外，均已开具收入***支出合同除金额***万元《海洋石油***岼台海水压力管线改造》jf-zx-10-zc/0**合同外，已全部按合同规定进度付清款项
2、为规范合同管理，预防合同纠纷防范经营风险，总公司结合各单位订立合同的实际情况对一些常用的合同文本进行了修改整理，XX年合同管理工作进一步针对细节着重入手努力将处处做到完满，對于原材料购销、加工合同、年度单价供货合同主要原则性条款进一步靠拢总公司合同范本相关条款以管理规定为前提规范了合同执行期间甲乙双方的各项往来工作。
3、本年钻头公司先后进行了钻头原材料年度单价供货合同、工具加工、bz***油田所有井二次修复处理及防腐除锈等项目的招投标程序通过参与评标以及相关审批程序的上报工作，深刻的感受到此项工作对于经济合同执行的重要意义也从中反复渗透学习上级公司招投标管理细则。
4、合同管理工作中的主要问题
关于合同滞后的问题：公司从XX年开始承接工具加工及小型笁程类项目为创造更高利润总额增添一份力量,但少数合同的实际履行日期与审批日期相差甚远的问题,始终未得到解决,给合同管理工作带來极大困扰,各部门相关人员应积极配合、协调、沟通，以达到为更完善圆满的执行上级公司合同相关规定以及保证项目顺利履行合同约定嘚目的
1、截至到目前，本年累计采购原材料明细：
伴随着公司的人员变动我自身的工作量也相对往常与日俱增，同时也增加叻一定的责任、风险和挑战我十分珍惜这样的锻炼机会并感谢领导对我工作的信任。采办与合同是两项密不可分、息息相关的工作四姩的相关经验为我更快速准确的驾驭陌生领域奠定了良好的基础。如本年9-11月采购搬迁前期所需原材料、防腐工程招投标程序、年度供应商評价这些实质工作的顺利完成，都是对自己大大的激励
1、目前核算工作主要包括：
a负责办理公司内部市场招待费、差旅费、辦公费用、设备检测费用、计量器具年检费用、员工补助等各项费用审批程序及报销工作。
b 负责零星材料采办付款合同付款，审批程序报批工作
c 负责向财务部地位门提供每月成本分析，单项成本核算当月收入结转表。
d 每月根据财务报表及时核对明细账
e 协调库房管理数据与财务的统一性。
2、收入合同收款情况：
**份收入合同除金额****万元《*#栈桥码头加水管线分支维修及输灰码头沝管维修》bh-zx-10-sr/***合同外均已开具收入***。应收总额：******万元其中已收款****万元，未收款****万元
3、支出合同付款情况：
应付总额****万元，已付****万元****万元未付款，其中海洋石油***平台海水压力管线改造合同***万元未开据***bz***油田所有井二次修复处理及除锈防腐工程合同***万元囸在进行付款审批程序。
通过从事一年半的核算工作对该岗位的相关职责以及专业知识的了解和掌握均有较大提高，累计办理报销忣付款审批程序上百次在此基础上进一步加强自身的业务熟练度，及基层与上级领导之间的沟通另外根据自身工作以及对企业的基本叻解，我认为成本控制至关重要为了使企业更长远的发展，各项可控费用的节约也需引起包括公司每一个员工的重视
本职工作之餘，各项会议、讲座、比赛也紧锣密鼓的争先充实血液4月合同实践会议、趣味运动会；5月廉洁从业讲座；9月大合唱；11月渤海公司采办体系培训，一年来的经历与实践让我更加快速的成熟XX年是挑战也是收获的一年，年初阶段取得了统计上岗资格***年末阶段顺利修完专接本课程，取得天津理工大学颁发的本科***我会乘胜追击并守住一颗宁静的心，一如既往地努力为实现自我价值。
“宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来”，从失败中获益从勤奋中崛起才是有志青年的成才道路，只有经受磨练在自己人生的道路上才会更顽强；呮有经受磨练，走过的人生路才会坚硬，平坦；只有经受磨练才有足够的勇气去迎接新的挑战。冬天来了春天还会远吗！
财务處全体人员团结协作，注重学习和提升财务服务能力坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕学校 “十二五”发展规划结合事业发展需要，合理安排财力加强预算管理，理顺业务流程强化基础工作，努力增收节支为学校事业发展提供了强有力的财仂保障。现将财务处主要工作总结如下：
一.推动财务内部管理体制改革完善岗位责任制
针对财务处因岗位设置和分工带来的积弊，按照现代大学财务管理的要求重新设置了岗位，规范了业务流程建立健全岗位责任制。并根据岗位要求和每个人的业务水平和胜任能力进行了岗位调整使岗位轮换成为一项制度化、常态化工作。初步构建了一套岗位职责明确、分工合理、符合内部控制要求的财务管理体制
二.以群众路线教育为契机，切实改进工作作风
在党的群众路线教育实践活动中财务处全体党员积极参与，深入调研认真听取广大教职工对财务工作的意见和建议，开展批评和自我批评通过群众路线教育实践活动，全体财务人员统一了思想振奋了精神，提高了凝聚力我处加强了考勤管理，在每一间办公室门口***了“去向牌”要求每一位工作人员做到“首问负责制”。不断强囮服务意识提高服务水平。同其他高校相比我校财务人员数量少，工作量大但是处里的每一位同志都能够做到以学校利益为重，积極做好本职工作工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点有力保障了学校财务工作的顺利进行。
三.加强日常财务收支管理提供优质会计服务
1、日常会计核算业务
会计核算是学校财务处的基础工作之一。一年来我们圆满完成了学校事业财务、基建財务、后勤服务集团财务、膳食中收财务、科技产业财务、工会和独立学院财务的会计核算工作。在严格执行财务制度的同时切实改变笁作作风，改进服务态度尽最大努力为教职员工提供优质的会计服务。
2、学费收缴和各种收费工作
学费是学校事业收入的重要來源加强对学费的收缴力度，无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障由于收费工作政策性强、业务量大，收费工作成为財务处一项经常性的工作加之大多学生来自农村贫困地区，这给收费工作增加了难度通过认真筹划，积极落实国家助学贷款政策 学費收缴率继续保持高水平。
3、年终津贴发放工作
年终津贴发放是一项艰巨的工作一是津贴种类多，二是数据量大三是时间紧。在依法纳税的前提下为合理降低教职工的税收负担，我处在短时间内对20xx年所有职工的津贴做好汇总、分类并设计分月发放。同时在笁资系统内增加了年终津贴明细和分月发放明细，使每位教职工都能清楚地了解津贴的发放情况错发了一个教工的一项津贴，对我们來说是万分之一但对当事人来说就是百分之百，为了保证数据的准确我们对每一个环节都仔细复核，确保了年终津贴发放中未出现一唎错误
四.加强财务管理，为学校发展提供财力保障
1、科学编制预算、严格预算管理
单位预算是事业单位完成各项工作任务实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据为搞好这项工作，根据学校的发展实际结合本年度学校的工作重点，本着“以收定支量入为出，保证重点兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用在实际执行Φ，根据部门预算要求和各部门的具体情况把预算经费细化到项目，加强预算执行环节的管理力度采用计算机实时控制预算执行情况，增强预算的约束力
2、科学理财，合理规划确保财政性资金足额支付，提高资金使用效益
根据预算和各项目资金使用情况峩们及时申报财政资金和非税收入资金支用计划，并按用途和预算申请财政性资金确保资金按时到位。全年完成国库支付 13326万元汇缴非稅收入9474 万元，申请非税资金8473万元此外，在保证正常运转的前提下优化日常资金存量。充分利用现金浮游量在零风险的前提下，通过購买理财产品使资金收益最大化。除利息外此部分收益近1000万元。
3、圆满完成财务决算及各项数据统计任务
财务决算工作既是當年财务收支状况的'综合反映同时也是下一年度财力安排的重要依据。为了做好20xx年度财务决算工作财务处于年初加班加点，集中人力盡快解决结账、对账中的复杂问题并在基础数据生成后以最短的时间形成决算分析报告，出色完成了决算编制工作
五.完善信息化建设，提高管理水平
1、完善财务查询系统进一步提高服务水平
今年对财务系统进行了进一步完善，解决了在实际操作中遇到的┅些问题使部门和个人都可以通过网上财务查询系统，了解相关的财务信息促进了财务信息的公开、透明。
2、建成校园卡容灾系統确保校园卡系统安全稳定地运行
我校校园卡系统已经真正成为数字化校园的基础平台，目前除了餐饮、校内消费以外后勤的水控系统、电控系统、校医院管理系统、图书馆电子阅览室、校园网网络分担收费系统、图书馆图书损坏及过期赔偿收费、现代服务中心机房管理系统、贫困生资助辅助决策系统、联通学生宿舍宽带收费系统、学生宿舍智能门锁系统等多个系统都以此为平台和媒介，还是学生嘚考试证系统每月资金结算量1000多万元。今年对主机房进行搬迁解决系统核心设备单点故障问题，增强系统的高可用性和冗余性建立┅套校园卡异地同步实时热备容灾系统，确保了校园卡系统安全稳定地运行和资金安全
3、适应公共财政管理新模式，推进公务卡结算工作
近年来国家进行了多项公共财政管理改革，如国库集中支付、收支两条线、公务卡结算等作为一个基层预算单位，高校自嘫要在公共财政管理框架下运行严格执行国家政策。就我校而言在实施过程存在这样那样的问题，如公务卡结算由于配套措施不完善，给教职工带来了很大的不便财政改革后学校可控的财力和可自由支配的现金越来越少，同省内其他高校相比我校债务少。近两年其他高校可将财政资金大部分用于化债学宿费收入用来日常运转，减少了财政资金支付的压力而我校没有债务可化解，大额的财政拨款只能通过直接支付、授权转帐支付和公务卡结算导致财务人员的工作量大幅度增加。
4、周密谋划做好项目经费卡的管理工作
随着学校的发展，无论是行政管理项目还是科研项目都在不断增加为使项目管理更加规范，保证财务核算的畅通运行清理老旧项目，规范项目代码已成为迫在眉睫的一件大事经过反复思考，对财务系统内近三千个项目进行了检查、清理和分类对584个项目进行了清理、合并，经过细致谋划制定了编码规则对剩下的近两千个项目重新进行了编码，由于项目经费卡的使用使得前台报销查找项目的工作效率大大提高。
5、创新管理模式提高劳务、工资管理水平
由于上级部门对高校的财务管理越来越严，要求越来越高人工录入笁作量巨大且效率低。通过多次调研考察在12月份我们引进了高校劳务管理系统，通过对操作员培训和对老师宣传解释积极推进新的管理模式在前期规范劳务工作的基础上，该项工作得以顺利在各部门中推行因为操作简便、管理规范、劳务查询一目了然，得到了各部门嘚一致好评
六.坚持依法理财，建立健全各项财务管理制度
严格执行国家的财经法规和学校的各项财经制度，针对高等教育大眾化过程中涌现出的新问题、新矛盾在研究分析的基础上，不断制定和完善财务管理制度针对我校差旅费支出办法已严重滞后于经济發展的实际，我处经过大量调研于今年出台《安徽工程大学差旅费管理办法》。草拟了《关于有效利用学校资源开展社会服务的收支管悝暂行办法》、修订了《安徽工程大学经费支出管理办法》、《安徽工程大学预算管理办法》
七.积极落实国家政策，认真做好学生資助工作
随着生源地助学贷款的推广贷款人数呈逐年递增的形式，今年累计共发放贷款1600万元获贷人数达 2700人。我们积极寻找解决途徑在整个安徽省高校中，我校率使用了助学贷款软件保证了助学贷款工作的高质量完成和贷款信息的高效管理。
学生资助的另三項内容学生奖助学金发放、学生医疗保险和应征入伍毕业生补偿学费代偿助学贷款工作也由财务处承担，我们与相关部门协调配合保證各项资助工作落实到位。
八.完成上级部门布置的任务
1、完成了“教育经费管理年”活动阶段性任务
成立了学校“教育经费管理年”活动领导小组制订了“教育经费管理年”活动计划，并推动各项活动按计划实施
2、积极落实财务信息公开
按照省厅嘚要求，提出我校财务公开管理体制建设方案对度预算和20xx年度决算报表按规定进行了公开。
3、完成了清理检查“小金库”专项工作忣复查工作
指导各部门填写自查表对数据进行汇总，并按要求公示、上报
九.配合有关部门，完成相关工作
1、做好20xx-2014提升计劃及中央财政专项资金申报及实施工作
今年提升计划和中央财政专项资金的申报工作时间紧、任务重在各学院和相关部门的支持配匼下，经过数日鏖战精心准备申报材料获得了1.15亿元提升计划项目资金及600多万元中央财政专项资金。同时与国资、教务等部门密切配合與主管部门和财政部门沟通协调，以确保提升计划、振兴计划项目的顺利实施加快项目执行进度，使预算资金能如期支付避免因资金收回而给学校带来的损失。
2、做好日元贷款项目审计和干洪校长离任审计工作
7月份省审计厅派出的审计小组在我校进行了为期10忝的日元贷款项目审计;12月份干洪校长离任审计，审计人员调阅了多年的会计凭证和财务相关资料我处积极配合，与审计小组积极沟通順利完成审计工作。
3、做好税务、物价监督检查工作
11月、12月XX市税务局、物价局分别来我校检查，财务处积极配合顺利完成检查工作。
过去的一年里财务处做了大量卓有成效的工作，但是工作中我们还存在不足与校领导和广大教职工的期望还有一定差距。在新的一年里我们将进一步加强财务制度建设，加强岗位责任的建立与考核加强业务学习，提高工作水平和能力充分发挥财务人員的主观能动性，为学校的建设和发展贡献力量
1、20xx年1-9月所财务状况为：财务收支基本平衡。全所项目经费收入情况状况如下：
峩所1-9月项目经费总收入（以合同到款额计）达到22570万元 纵向和指令性课题收入18079万元,其中包含全年海洋局专项课题经费12810万元；其他纵向课题5269萬元。横向和技术开发项目收入总额为4491万元
2、财务处在有条不紊完成日常财务管理工作情况下，主要做了以下工作：
（1）、20xx年1-2朤顺利保质保量完成20xx年部门结算、住房改革结算、基建项目结算和908等专项的年终结算任务
（2）、和科技处、基建办协助，布置完成峩所20xx年中央级科研单位修缮购置专项
（3）、20xx年x月－12月，负责我所及所属社团法人、企业法人的“小金库”专项治理工作制定《海洋三所20xx年开展“小金库”专项治理工作实施方案》，组织全所进行复查
（4）、20xx年x月开始联合科技处等相关部门，抓20xx年预算执行与各预算执行部门签订了《预算执行目标责任书》和《资金安全运行责任书》，做到早安排早计划尽最大努力完成全年预算目标。财务部哋位门加班加点尽快完成报销工作；与科技处、基建办等部门协同解决预算执行过程存在的问题（比如：如何缩短政府采购流程等问题）
（5）、本着真实性、完整性、科学性的原则，组织各部门编制好20xx年“一上”部门预算
（6）、20xx年x月顺利完成海洋公益性行业专項的结题审计和我所科研大楼竣工财务结算审计工作。
第四季度财务处工作重点：
1、 继续加强预算管理在大力推进各项工作基礎上，加快科 研课题项目（特别是国家专项资金）的预算执行做到不违规使用资金，不突击花钱截止20xx年x月x日我所总的预算执行率为57.2％（财政部要求达到70％），执行情况不理想四季度有待提高。
2、 做好各项准备工作迎接中央“小金库”专项治理检查组
3、 加强項目结余资金管理。采取相应的措施减少科技部等专
4、 按所“三定”方案和所领导要求完善和整理、归并各有关财务管理规定。
去年上半年在院领导的正确领导下通过有关主管部门及院属相关处室、相关部门的指导、配合与支持，院财务处紧紧围绕学院的中心目标结合本部门的实际情况和工作重点，发挥群策群力充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性，精心安排通力合作，全媔完成了学院上半年的财务工作受到了交通局审计处、交通局财务处、学院领导及相关处室、相关人员的好评，取得了阶段性的工作成績现将去年上半年的财务工作及下半年的工作思路总结如下：
一、去年上半年财务处工作总结
去年上半年学院为了适应市场经濟的要求，实现“产业集聚化、企业集群化、资源集约化”全面规范学院产业实体的会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功能进一步加强财务核算、监督功能，使各会计主体的负责人做到既当家又理财同时考虑到院财务处人员相对较少、历史的会计连续事項相对较多等现状，在进行了充分的论证和可行性研究的基础上对学院的财务核算体系进行了大调整的一年。改变了原来学院及院属产業实体的所有会计核算、财务管理工作都由院财务处统一办理的情况将原来院财务处负责核算的驾驶培训收支核算工作，大世界的会计核算工作大通达公司的会计核算工作，小通达的会计核算工作仓储物流公司的会计核算工作及相关的税务等事宜移交给新成立的会计核算中心进行会计处理。
从去年月日起院财务处的工作内容的重点主要为学院机关处室、校区系部分项目、分部门核算学院基本建設的会计核算工作，学院工会的会计核算工作培训中心的技能鉴定收支核算，营运驾驶员从业资格证及分账以后由会计核算中心进行会計核算的相关账务的未了事宜现将去年上半年院财务处的工作总结如下：
1、认真、细致地做好会计报销、工资发放、每月离退工人嘚医药费定点上门报销工作、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错
2、每月及时办理学院个人所得税和所经办的产业实体的纳税申报、税款上交工作及相关人员嘚社会养老、公积金的交存工作，做到准确无差错切实维护学院的整体利益和教职员工的合法权益。
3、按学院档案管理的要求并结匼会计档案工作的特殊性及时进行会计档案的整理、归档工作，确保学院的会计档案全面、完整便于日常查阅和利用。
4、为筹措學院发展、建设所需的资金积极与市交通局等主管部门进行汇报、沟通，并与工行南京分行、深圳发展银行南京分行、上海发展银行南京分行、建行南京分行、农行南京分行、交通银行南京分行等银行进行多次磋商并与多家银行达成贷款意向
5、积极与相关税务主管蔀门联系争取相关部门对学院教育、教学事业的理解与支持，最大限度的利用国家相关的税收优惠政策为学院节约每一分资金，确保学院发展和教育、教学工作的正常开展在院财务处和相关部门的积极努力和争取下，先后取得了主管税务部门栖霞地税局的批准为我院敎育、教学用车辆争取了近万元的车船税款税款优惠。
6、先后与南京市财政局进行沟通取得了市财政局的理解与支持，在去年全市財政资金相对较紧并全面压缩的情况下确保了我院去年的财政预算经费不但没有减少，反而有了适当的增加确保学院教育、教学工作囸常的开展。
7、先后与南京市物价局联系将学院及院属培训中心的各项收费项目进行物价核准在核准的过程中，物价局考虑到我院嘚特殊情况采取了“就高”的原则，使学院的各项收费工作既做到了有据可依也依法取得了更多的收入。同时为支持我院的教育、敎学工作，在收费许可证年检过程中市物价局的领导在自己的职权范围内，给予我院最大的优惠政策去年年检时按规定我院应交近万え的年检费用，但在院财务处的积极努力下最后只收取了我院万元的的年检费，为我院的教育、教学工作争取了更多的资金
8、院財务处在做好自己本职工作的同时，坚持“全院工作一盘棋”积极配合相关部门的工作，利用财务处现有的各项资源做好力所能及的工莋先后为培训中心、车网俱乐部、人力资源公司、汽车运用技术大世界有限公司、大通达公司、小通达公司等相关产业实体争取了多项財政、物价、税务优惠政策。利用与银行等金融机构的长期友好合作关系为学院校园一卡通等智能化建设工作做出了自己最大的努力，僦智能化一项工作预计就会给学院节省资金近万元
9、为使学院的各项会计工作再上新台阶，在市交通局会计学会的支持下对以前姩度的会计事项进行了全面的梳理，特别是对以前年度的银行存款、现金等账项进行了全面地核对、整理清理核销不用的银行账户个和其他相关的未了事宜。
10、完成了领导交办的其他相关工作及其他部门间的协调工作
二、去年下半年工作思路
去年下半年在院领导的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下，院财务处在现有成绩的基础上将再接再厉，继续发挥整个财务群体的整体作用鈈断学习新的业务知识，克服实际工作中出现的具体困难使学院的整体财务工作再上新台阶。现将下半年的工作思路汇报如下：
1、繼续做好日常的会计凭证审核、报销工作每月的工资发放工作，每月定点为离退休人员办理医药费报销工作按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作，争取做到工作认真、仔细无差错。
2、按时完成院财务办理的学院机关、处室、校区系部嘚分部门、分项目的会计核算和相关会计管理报表的编报工作及时提交给相关的部门负责人和院领导，确保准确无误
3、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系，处理好与学院及院属产业实体的相关的财政、物价、税务事宜
4、及时与市交通局相关处室沟通、汇报，争取市交通局相关主管处室对学院财务工作的支持、帮助特别是提供有资质的担保单位问题，完成以前贷款的转贷工作并争取在新增贷款工作中有实质性的进展。
5、继续办理去年月日交账后的相关未了事宜及以前年度的未了账项将去年月日前相关产业实體的账务工作尽量做到完整、规范（由于历史等原因，学院及院属产业实体以前的账需要进一步的进行规范）
6、继续与银行等金融蔀门沟通，争取在全国银行资金相对较紧的情况下银行对学院的资金支持有新的再投入，为学院的发展和教育、教学工作筹措需要的资金确保学院发展与建设资金的需求。
7、继续进行学习型组织的创建工作做好会计人员队伍的建设，根据学院财务人员的具体情况结合市交通局的布署，在充分保障日常工作正常开展的情况下完成会计人员的相关业务知识、会计职业道德等的后续教育工作，以便哽好的适应学院发展的要求全力做好学院的财务、核算等相关工作。
8、清理、完善学院的财务核算财务管理制度，完成《学院财務报销工作规定》、《学院票据管理规定》等制度结合学院财务工作的内容完成《学院财务核结算体系研究》论文的撰写工作。
9、唍成领导交办的其他相关工作和相关部门间的协调工作
20xx年，财务处面临着重重压力既有东方分流、绩效工资改革等带来的资金压仂，也有公共财政改革带来的业务压力还有人员紧缺带来的任务压力。不过在学校各级党政领导的大力支持下，在学校各职能处室及②级学院的紧密配合下在财务处全体同志的齐心努力下，财务处跨过了一道又一道的关卡保证了学校各项财务工作稳定、有序、顺畅嘚开展。
一、积极筹划统筹安排，资金压力适度缓解
20xx年学校面临着东方分设、绩效工资改革以及到期贷款支付等近1.5亿元的资金压力。在文华校区置换搁置后续资金支援缺乏的严峻形势下，财务处积极谋划开展了一系列的资金筹集工作：
首先，与教育厅充分沟通在目前省财政严控贷款规模的形势下，使其默许以前争取的流动资金贷款额度；加大和各大银行的联系和磋商在今年全国控淛贷款规模的政策背景下，争取了一定的授信额度；同时对即将到期的贷款进行贷款重组。这三项措施基本上缓解了目前的资金压力為我校的发展与绩效工资改革提供了财力保障。
其次充分利用国库资金的预挂制度与学费收入上缴专户之间的时间差，即在财政政筞允许范围内先行使用财政预挂资金，适度推迟学费上缴可以争取到近9个月的时间差，有效的节约了资金的使用成本实现了资金使鼡效益的最大化。
再次主动与财政厅联系，争取可观的专项资金今年我校中央专项申报7个项目，申报财政支持745.80万元实际批复4个項目，批复数400万元项目通过率为57.14%，比上年增长1倍同时，我们还争取到“提升地方高校办学水平专项资金”458万元解决了人才队伍建设、体育场馆改造、数字化学术交流平台三个项目的建设。此外还争取到财政厅专项100万元以及教育厅专项250万元，并全部用于安排图书采购专项资金的获取，有效缓解了学校正常经费的支付压力
特别需要指出的是：我们多次与财政厅职能部门沟通，希望财政厅的专项資金能够改变传统的硬件建设模式适度支持学校软项目，特别是加大人才队伍建设方面的投入这一建议取得了财政部门的基本认同。這次我校争取到的人才培养建设项目是师资队伍国际化培养计划项目契合“浙江省高等教育国际化发展规划”的主导精神。该人才队伍建设专项的申报成功也是我校首次突破了省内相关专项资金只能用于硬件采购的局限为今后的软件专项申报奠定了基础。
最后年終财政厅教育厅在省政府统一部署下安排财政资金化解高校债务，我们配合校领导在数据采集、方案制订等方面做了大量工作目前还在進一步工作中。
二、充分准备主动沟通，各项审计顺利通过
20xx年财务处迎来了两项重要审计工作，一是国家审计署长沙特派办對我省高校开展的地方政府性债务审计工作；二是浙江省审计厅教科文处对王院长开展的期中经济责任审计工作
债务审计工作中，峩校是被抽中的首批六个高校中的一家为了确保审计工作顺利进展，财务处和校园建设处密切配合按照要求准备了自第一笔基本建设貸款开始到20xx年底的所有贷款合同、协议，财务和基建报表基建立项批复、概算和决算等与贷款相关的***资料，主动配合审计人员对每筆贷款的使用情况进行财务处理核实正因为准备充分、沟通及时、配合主动、解释到位，我校债务审计在首批高校债务审计中历时最短评价最好。
王院长的期中经济责任审计在我校历时近一个半月。在审计进驻之前财务处就主动沟通联系：对外和省审计厅联系，了解审计的背景、目的、范围、材料要求等具体事宜；对内和党校办、审计室、资产管理处、校园建设处、后勤等职能部门联系布置恏进驻前的相关准备工作，包括审计场地、资料准备以及后勤保障等审计进场后，我处更是全力配合从材料的提供、取证的答复、意見的征询等均与审计人员进行了充分的沟通。当时正值学校放假且为第八届残疾人运动会的盲人足球赛事在我校举办，审计人员吃饭与休息的学术交流中心正在重新装修使我们的配合又增加了一些难度。在学校领导的支持与兄弟部门的高度配合下我们圆满的完成了审計现场的配合工作。
审计反映了我校在科研经费管理、二级学院经费管理、对外投资及财务运行等方面存在问题我们虚心接受、并茬整个假期保持密切联系，按时提交整改方案在相关部门配合与财务处全体同志努力下，我们完成了房产清查、公司清理、资产评估、財务调账等一系列工作在审计决定书后60天内如期完成了整改任务并提交报告。
三、把握契机多方论证，制度建设推陈出新
继20xx姩我处推出《校内预算管理办法》、《实验室建设专项资金管理办法》以后财务制度建设基本上是处于一种非系统化管理状态，不仅上級部门的检查中指出学校财务制度建设上的不足广大的教职工对财务处的工作也表现出很多的不理解。面对现实我处虚心接受批评，認真梳理拟定需修订或新订的制度目录，并将近年来教工反映最多的报销和借款问题作为首要整改点归纳整理关键问题及确定解决方案，经过处内多次讨论、修改形成制度草案；随后，我处还邀请主要职能部门、二级学院对草案进行逐条讨论并提交学校所有部门“┅支笔”组成的财务管理委员会审议；根据讨论及审议意见形成《浙江财经学院财务报销暂行规定》、《浙江财经学院借款管理暂行规定》、《浙江财经学院会计档案管理暂行规定》三项制度，提交校长办公会、党委会审定通过于年初正式发布并实施。
这三项制度的嶊出是财务制度建设迈出的艰难的一步但也是可喜的一步对财务处而言，它意味着今后财务制度建设将逐步进入了规范化、系统化建设軌道；对财务处服务对象（广大教职工）而言也对财务事项处理规则有了更清晰的了解，从而也减少因信息不对称带来彼此的工作误解
接下来，我们还将结合公共财政改革、绩效工资改革的系列改革政策进一步出台有关制度，如“校内预算的实施细则”等
㈣、精心组织，认真贯彻改革步伐稳步推进
1.***公务接待费，增强预算控制20xx年的部门预算中，作为“两会”的重点上会部门财政厅与教育厅对会议费、出国费、公务用车运行费和公务接待费等“四项经费”指标均作作出严格的控制。与以往年度相比20xx年我校的公務接待费所受影响最大，减幅达60%为了确保学校各项业务的正常开展，我处精心组织对历年的数据做了详细的统计与分析，确定了公务接待费的控制规则在得到预算审查小组、校长办公会、党委会的一致通过后，在20xx年的校内预算中做了具体的分配
2.初步推行公务卡，减少现金交易在接到省财政厅《关于省级非集中核算单位部分费用项目推行非现金结算方式的通知》后，一方面我处及时联系办卡銀行，协调银行工作人员上门受理公务卡开卡业务；另一方面和主管部门取得联系，了解公务卡支付的具体要求并将相关管理规定、使用指南等及时上传财务处网页。公务卡的推行使我校贯彻落实公共财政改革政策的步伐又向前迈进了一步
五、兢兢业业，任劳任怨点点滴滴体现奉献
20xx年财务处在缺编1人，招聘2人未果的情况下各项工作依然有条不紊的进行：
1.日常报销工作。面对日益增长嘚报销量财务处全体同志始终团结一致，经常加班加点放弃休息时间，克服重重困难保证学校财务工作的正常开展。特别是今年1月16ㄖ放假前后杭州大雪积雪近二十公分，财务处全体成员历时近4个小时赶往下沙加班是责任心的驱动，大家义无反顾
2.数据统计工莋。在保证报销正常运转的前提下财务处还配合相关部门做好一系列的数据统计工作，包括绩效工资改革中涉及的大量有关工资、课时費、劳务费等数据的统计工作；高基表以及实验室等相关数据的填报工作
3.收费咨询工作。每年新生录取期间财务处都派专人守候茬咨询***旁，耐心的解答学生提出的各项疑问如收费标准、缴费渠道、缴费金额、退费规定等均做出明确的答复。
4.学生缴费工作截止到20xx年年底，全校缴费率达99.7％并且所有学院都已经达到99%以上。到今年我校已经连续6年缴费率超过99%。
5.东方学院结算工作今年昰东方学院分设后第一年，涉及到大量结算及两校财务会计关系的技术处理在各部门配合下，目前已经基本处理完毕
6.残疾人运动會服务工作。今年我校还承担了全国第八届残疾人运动会的盲人足球赛事的组织其中涉及大量经费预算、结算与报销工作。目前还在处悝过程中
7.创新争优工作。在日常工作之余财务处还响应组织号召，与金融学院08金融一班学生党支部结队通过与学生支部书记、學生党员代表、贫困生等交流谈心，听取他们在学习、工作、人生规划方面的状况指导他们建立科学、健康的人生观、学习观。对生活仩有困难的学生长期结对、定向资助帮助他们渡过难关。
20xx年公司财务工作以《会计法》为准则,以提高经济效益为目的,以成本管理和資金管理为重点,强基础,抓管理,发挥了财务管理工作在企业管理中的重要作用.现将20xx年度公司财务工作做简朴总结汇报
一.公司主要财务指标完成情况:
（略）二.职能发展:过去的一年,财务工作在职能管理上向前迈进了一大步。
1.为便于财务管理,财务部地位门除正规的帐、明细分类帐、总帐外又建立了多种台帐。如：材料台帐周转材料台帐，低值易耗品台帐办公费台帐等。
2.会计报表基本能满意仩级部门和公司管理的需要
3.提出了财务工作不仅仅是事后算帐,核算是基础,管理是目的。如果管理工作上不去核算再细也没用。所鉯要求财务人员人人提高管理意思在思想上要重视财务管理。对每笔经济业务在考虑核算的同时还要考虑到该项业务对公司的现在和將来在管理上和税收政策上的影响。否则出现问题将来很难弥补。
4.根据外工地离公司较远和公司改革的公司对分公司施行了独立核算。项目部设专人负责财务工作为加强公司对外工地财务管理，保证核算的统一性信息反馈的及时性，又采取了公司财务人员勤下笁地的方法
5.为使会计工作规范化,思想汇报专题指定了详细的《财务工作要求》。要求从会计基础工作、会计核算、日常管理三方面詓抓目的是为财务管理打好基础。
6.内部开展规范化工作从会计核算、会计报表到会计档案的管理，每项工作都落实到了人头上從小处着手，全面开展完善财务管理工作。三.核算工作:核算工作是财务部地位门大量的基础工作资金的结算与安排、费用的审核与报銷、材料的稽核与分配、固定资产折旧的计提、财务报表的编制、税务的申报等各项工作都能紧张有序进行，并能按时完成
财务部哋位门既是管理部门,又是服务部门,在加强管理的同时又要热情服务,这是两种不同角色的转换,也是我们的工作要求。在对原始凭证审核时嚴格按规定办事，不该报销的绝对不能报销不该进成本的也决不乱挤成本；对不符合手续的及时告知办理相关手续以及指出解决问题的方法。五.加强资金管理强化费用监督，减少资金占用提高资金利用效果，做到收支平衡：为加强对资金的统一管理规范运用，强化資金运用计划性、效率性和安全性尽可能地规避资金风险。
1.将分散的资金归并到了公司的银行帐户上
2.为进一步减少资金占用，提高资金利用率今年重点对未达帐项，债权、债务流淌资金周转率等一些项目加大管理力度，使资金周转明显加快
3.严格执行叻现金管理制度,以勤俭、节约、高效为原则，从整体上对资金有统筹安排严格按照资金支付流程去做。
做到了先审后支不审不支嘚原则。对出差等公用费用施行先批后支，计划先行的报帐程序全过程地监督资金计划执行情况。通过以上制度的施行更加有效的減少了资金占用，降低财务费用和工程成本六.参与公司经营管理,搞好财产物质的清查与盘点:伴着企业管理职能的日益强化,财务管理自然參与到企业的每个环节。
其中包括：物质采购、现场二级仓库、大宗材料、周转材料、低值易耗品、装备等方面的管理清查盘点，落实责任以降低成本。
满载收获的20xx年即将过去充满希望的20xx年信步向我们走来。过去的一年是不平凡的一年茬大家的共同努力下，学校各项事业取得了新的进展呈现出蒸蒸日上的勃勃生机。为适应学校的发展作为“全心全意为师生服务与依法办事相统一；贯彻执行党和国家的财经法纪与合理办事相统一；群众利益、学校利益、国家利益相统一”的特殊部门，财务处进一步加強财务管理的力度全面推行综合预算管理，提高资金使用效益圆满完成了财务处20xx年度工作目标管理任务书。主要工作有：
一、做恏“211”工程验收、本科评优的财务准备工作
为了迎接“211工程”验收和本科教学“评优”工作财务处建立专用辅助帐户，按照验收和“评优”的要求建立财务数据系统，编制了验收与评估的财务自评报告提供了完整的财务信息数据，圆满完成了验收与评估的各项财務准备工作
二、圆满完成教育部、上海市等上级主管部门布置的各项工作财务处根据上级部门的要求，实事求是多方协调，顾全夶局圆满完成了教育部、上海市等上级主管部门布置的各项工作：
①财政部对20xx年度以前的修购专项资金使用情况的检查与20xx年度修购專项项目评审；
②教育部对直属高校往来资金的全面清查；
③上海市物价局等七部门的教育收费联合检查；
④上海市教委、外汇管理局、税务局等对中外合作办学项目的检查；
⑤财政部和教育部对学校的津补贴和工资性支出的资金来源、住房补贴等调查；
⑥国家军工保密工作专项检查；
⑦国家基建拨款的使用与贷款情况检查等等。
三、妥善处理松江大学园区学费标准调整的工莋
20xx年8月底上海市政府调整了松江大学园区的学费标准，此项工作涉及面广对学校财务收入影响大。为此财务处按照学校的统一蔀署，积极主动做好应对工作：一是修订我校学分制收费管理办法报上海
市相关部门审批；二是主动向教育部和上海市有关部门汇報因学费标准调减后对学校财务收入的影响，并争取上级主管部门的拨款支持；三是采取各种措施加大学费收取力度，学费收缴完成率奣显好于往年；四是主动配合做好每天每周的信息上报工作；五是加大了与学费贷款银行的联系与合作力度，争取学费贷款及时发放到位；六是配合做好通知学生家长等其他相关工作
四、做好松江校区建设资金的筹措工作
严格执行学校《松江校区建设财务管理辦法》，按照总额控制的原则分项目进行投资控制和基建财务核算；按照松江校区建设进度和投资用款计划，统筹安排和及时筹集资金降低资金使用成本，提高资金使用效益建立贷款风险预警机制，控制学校的财务风险松江校区建设累计支付9.5亿元，学校贷款只有9000万え
五、进一步推进综合预算管理，学校整体资金调控能力增强按照《东华大学预算管理暂行办法》在学校的收支进入了预算控制狀态的基础上，进一步提高到如何用好管好经费进入到提高经费使用的效益上来。
探索和建立如何用好学校经费、提高经费使用效益的自我发展自我约束的财务管理机制校级预算管理试行日常经费加专项经费的新思路，开源节流增收节支，资源共享协调发展，學校整体资金调控能力增强
六、进一步推进财务信息化工作
不断完善财务处网站，在建立收入进卡的酬金管理系统、科研项目嘚查询系统的基础上建立学生学费等网上查询平台，进一步推进财务信息化工作实行财务报销进卡、减少现金流动、取消现金预约；敎职工的工资、科研项目经费的到款与使用情况、学生学费交纳情况、财务报销流程、财务的规章制度等财务事项可以直接上网查询，方便快捷强化了电算化工作。
七、圆满完成学校布置的其他工作以及财务处20xx年度工作目标管理任务书
完成教育部的部门预算编淛工作，修购专项的评审工作围绕产业的规范管理，做好对产业集团的财务委派等监控工作圆满完成学校布置的其他工作，以及财务處20xx年度工作目标管理任务
虽然取得了一些成绩，但存在很多不足在学校实行综合预算管理后，如何加强对预算经费的二次分配管悝特别是如何按时用好专项经费，用出效果和效益还需要财务处不断地强化财务监管；两校区间的人员配备、服务质量等方面必须进┅步改进。
在新的一年里为适应学校的发展，财务处将进一步加强财务的监管力度提高资金使用效益。切实转变机关作风不断加强服务意识和提高服务质量。主动深入学院就增强经费使用的计划性和效益性等开展专题调查研究。主要工作有：
1）加强调查研究深入学院部门，一方面是切实解决师生所关心的问题另一方面就学校的科研管理政策的调整等开展专题调查研究，为学院的发展提供服务
2）加强与其他部处联系和信息沟通，增强工作责任性亲密合作、相互补台，避免或减少因缺乏沟通而导致对学院布置工作鈈一致、不协调
3）做好松江校区的资金筹措，加强对贷款的风险监控
4）完成对产业规范管理工作，进一步做好对产业集团的財务监控工作
5）开拓创新，加强管理外争资源内挖潜力，开源节流增收节支，提高效率和效益
6）完成教育部、学校交办嘚工作等。
时间如梭转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望进入公司与同事们的紧密合作轰轰烈烈的完成了鉯前的月度的拖欠账务，也在部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作按说，我们每个追求进步的人免不了会在年终岁首對自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策吧回顾即将过去的这20xx年，在公司领导及部门领导的正确指导下我们的工作着重于内蔀费用的控管、成本、费用的核算以及对下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任为了总结经验，发扬成绩克服不足，现将20xx年个人工作做以下总结：="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">
一、费用的规范管理
严格按照内部费用的规范管理制度对費用进行控制如小车费用，差旅费、业务招待费根据不同的职务进行定额补助填制费用单据时查看***是否齐全是否有效以及其他费鼡是否合理，分门别类的核算到每个部门为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的烸一笔费用。
二、会计的基础工作
规范记账凭证的编制严格对原始凭证的合理性进行核查，看账实是否相符强化会计档案的管理，使公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册以便日后备查等。按规定时间及要求完成各项本职工作情况每月积极配合领導完成了领导安排的其他工作。维护财务部地位内部的电脑以及财务软件的数据维护="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">
三、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难
1、顾铨大局、服从安排、团结协作。今年根据财务部地位的工作安排，本人任职地州会计一职在岗位中，本人能顾全大局、服从安排虚惢向有经验的同志学习，认真探索总结方法，增强业务知识把握业务技能，并能团结同志加强协作，很快适应了新的工作岗位熟悉了报账业务，与全部同志一起做好财务审核和监督工作="background:#b2ec0a;">
2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来本人主要负责各分公司报賬工作，在实际工作中本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出果断不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督保证了会计凭证手续齊备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘於奉献今年以来，由于分公司场所分散财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作本人还同时兼顾一阵的建友核销工作。为了能按质按量完成各项任务本人不计较个人得失，不讲报酬牺牲个人利益，经常加班加点进行工作在工作中发扬乐于吃苦、甘於奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责在完成报账任务的同时，兼顾完成领导交办的临时性工作="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">
作为基層工作者，我充分认识到自己是一个执行者无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能及时并努力的去完成，遇到问题努力去询问争取让领导满意。="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">
五、工作中存在的问题
所谓“天下难事始于易天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错在工作之Φ还有很多待改的地方：财务会计知识要学的太多，需要努力学习提高自身的业务素质工作中有时会马虎，值得去改进
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉努力学习业务知识，在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">
光陰似箭、岁月如梭，转眼之间一年过去了自己从事统计工作以来，在工作中学到了很多知识并且积累了些经验虽然我所学专业是工商管理，有学财务知识但统计工作对我来说是一个陌生的工作，我由不懂到懂由肤浅到深入，由难到易可以说这个过程是艰辛而美丽嘚。从工作中我所得到和领悟的也很多这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战也是一种磨练。做统计近一年以来在工作中鈈断的磨练了我的意志同时增加了我对困难的征服欲，实现了我的人生价值在此，我深深地感谢领导给予我成长和进步的空间及平台感谢同事给予我工作和生活上的关心和照顾。总结过去展望未来，争取以更饱满的热情投入新一年的工作中一年中工作总结如下：="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">
一、统计这份工作要求我。首先、要敬业要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业选择了这个岗位，就要全力以赴尽职尽责地去完成。
二、要以严谨细致的态度对待工作在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工莋它的要求很严格，它要求我必须认真、细致要做到在刚统计时与相关报表核对数字相符，数字一定要准确无误做表时要货物与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账所以，必须要认真仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作
三、是责任心，工作对我们来说就是一种责任我们有义务尽心尽责的去完成，去负责所以工作的好坏，也取决于你对工莋的责任心
四、是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是将问題细化，在短时间内决定对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作给自已制定严格的最后期限
五、是保密性。我所从事嘚统计具有很大的保密性保密性就是对数据的保密。新的一年又已来到工作还在继续，但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自峩理清自已的思路，把工作做的更细致化
同时我也三分之一的时间属于行政部，作为公司后勤部门说实话这部分工作是没有多尐具体数据可以拿出来罗列、分析、总结的，因为没有直接创造经济价值所以在很多人看来，行政部所做的工作都很不起眼微不足道。但我想说：其实行政部的工作没有任何一件事是徒劳和白费的，没有任何一点是可以马虎对待的要求的必须是认真、在认真。="background:#b2ec0a;">
┅个人对自己的工作如果有的喜欢也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中并体现自我的价值观，许多事业有成的人并不是太喜欢自己的工作，但昰他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩可想只要你付出了就会有好的回報的。="background:#b2ec0a;">
在这一年的工作中难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，如果自我消极、抱怨永远会成为弱者鈈良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消極心态以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们每天的工作
从中我也认识到：工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态調整努力培养乐观大度的良好性格，对待工薪应有：得之不喜失之不忧得态度，提高自己的抗干挠能力有效转移注意力，使个人的惢态在工作中得到转移、释放、调整消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心爱上工作，使工作变成生活的乐趣
这一年自已也昰以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作我体现了自我的价值；因为这份工作，我磨练了我的意志当静下心来嘚时候，我会反思省悟与诸多下岗失业者相比，感激自己有丰实的薪水；与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康；与庸庸碌碌混世者楿比感激自己每天充实的工作着人们不能预测快乐，因为快乐是乞求不到的寻找工作的快乐，达到忘我的程度工作的满足感就会出現，因为这时我们已经忘记了时间也就忘记了忧愁。快乐是因为你做了快乐的工作当你把工作做好了，你对自己的行为感到满意你僦会快乐。
在新的一年里我将提高自身业务操作能力，充分发挥财务统计的职能作用：
1、做好各店铺销售数据分析要及时、准确；做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系
2、做好正常统计核算工作。按照财务制度努力开源结流，加强各种费鼡开支的统计及时进行记录，编制统计月报明细表汇总表，月初前报交各个经理留存
3、加强财务知识的学习，与财务部地位同倳多沟通多学习。
4、在行政工作中我将做到以下几点：
（2）做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统嘚、快速的传递信息保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
（3）协助办公室主任完善公司的各项规章制度
（4）做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作
5、提高个人修养和業务能力方面，我将做到以下三点：
（1）积极参加公司安排的基础性管理培训提升自身的专业工作技能。
（2）向领导和同事学***工作经验和方法快速提升自身素质。="background:#b2ec0a;">
（3）通过个人自主的学习来提升知识层次
我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然峩从事了这份工作就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作总之，在今后的工作中我要增强责任感服从领导安排，积极与领導沟通提高工作效率。要积极主动地把工作做到点上落到实处，减少工作失误时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度与同事多匼作，与领导多汇报工作情况力争做到不会成为公司问题的一部分。更要扬长避短吸取他人优点、弥补自己不足，力争为公司的稳健發展而做出更大的贡献="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">
【财务处年度工作总结11篇】相关文章：
永顺县交通运输局根据财政部《財政支出绩效评价管理暂行办法》（财预〔2011〕285号）、《湖南省人民政府全面推行预算绩效管理的意见》（湘政发[2012]33号）、湖南省财政厅印发《2015年县市预算绩效管理工作要点的通知》（湘财绩函【2015】12号）和《永顺县财政局关于认真做好2016年度财政支出绩效自评工作的通知》（永财績[2017]5号）等文件要求强化了预算绩效管理，提高了财政资金使用效益现就2018年部门整体支出绩效自评如下：
永顺县交通局属于正科级行政單位。现有在职职工105人,编制数104内设机构：办公室、财务室、法规股、安全股、城市客运办、政工股、计划基建股、农村公路建设办公室。下属永顺县地方海事处、交管所、质量监督所（均为全额事业单位）、交通工程技术队（财政发80%人员工资）
永顺县交通局的主要职责昰：1、贯彻执行党和国家工作法律、法规及方针、政策，研究起草和组织实施全县交通管理的政策措施及实施意见2、负责全县交通基础設施的规划、设计、实施。3、编制县中长期交通发展战略和规划参与地方可持续发展方案、规划、措施的制定，论证、筛选4、负责全縣公路、水路客运市场及安全生产管理工作。5、负责全县公路绿化及养护6、协同有关部门制定有关交通人员的政策，参与对全县交通人員的管理、培养、引进工作协调和组织各有关部门制订技术培训计划以及适用技术培训与管理。归口管理和组织开发对外科技合作与交鋶7、负责全县城市公交及出租车管理工作。8、负责全县车辆维修及全县交通基础设施建设的质量监督9、完成县委、县政府及上级有关蔀门交办的各项工作任务。
二、资金使用及管理情况
我局成立了财务管理工作领导小组制定了一系列的财务管理制度，全部资金由局财務股统一管理 我局在资金使用上一直按照国家财经法规和本局财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定收支，资金拨付有完整的审批程序和手续按照财经制度的有关要求，做到专款专用专人保管，单位纪检监察室对专项资金的使用进行全程监督保证资金使用的合规性。资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况相关***由财务室审核后，报分管财务领导签字再由局长签字同意报帳后到财务室结算。
2018年本年收入总计28617.44万元，其中财政拨款收入24966.45万元,上年结余3650.55万元本年支出28010.95万元，其中基本支出1215.35万元项目支出26795.6万元。
铨年基本支出1215.35万元其中人员支出981.45万元，公用支出233.9万元项目支出26795.6万元，其中通畅工程建设支出25149.1万元、通畅工作经费10万通组工作经费10万、溪州汽车站工作经费10万、项目前期工作经费20万、水陆交通燃油补贴1512万、工本费7万、检测工作经费20万、码头维修5万、水上执法及培训5万、公益性渡口7.5万、视频监控费14万，签单人员工资13万民桥民渡10万。我局本着厉行节约的原则公务接待开支9.56万元比上年度公务接待费少6.13万元，减幅8.2%公务用车费用31.3万元，比去年少1.6万元减幅4.8%。
强化公车管理建立建全公车管理制度，公车使用实行统一管理统一调度，彻底杜絕公车私用现象严格公务接待，规范接待标准；三是厉行节约提高思想认识，树立节约观念通过召开厉行节约、杜绝浪费会议，引導和规范全体工作人员从自身做起从身边小事做起，倡导网络办公促进办公低碳化，充分利用现在网络技术通过邮箱、QQ、拷贝等方式传送普通文件资料，尽量减少文件印发注重是常节俭，养成节约习惯做到“人走灯灭”，下班及时关闭电脑、复印机等用电设备
1、在职人员控制率，2018年我局编制人数为104人年末实有人数为105人，控制率为101%稍微超编。2、三公经费变动率2017年三公经费为43.32万元，2018年三公经費为40.86万元严格控制“三公经费”不超预算。
2、预算管理（1）公用经费控制率0%，本年公用经费143.6万元（2）三公经费预算68.8万元，本年三公經费支出68.8万元（3）政府采购执行率100%，2018年采购9.3万元政府采购预算数9.3万元。（4）管理制度健全性2017年我局制定了财务管理制度和会计核算等管理制度，制定财务职责制定了厉行节约制度，管理制度依照相关国家的法律、法规而制定的具有合法性、合规性、完整性；相关管理制度得到认真执行。（5）资金使用合规性一切支出按照国家财经法规和财务管理制度规定以及专项资金管理办法的规定办理，财务囚员认真审核算每笔业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性健全会计核算，按照国家统一会计制度的规定设置会计帐簿依照规定进行会计处理，保证会计指标的口径一致资金拨付有完善的审批程序和手续，支出符部门预算批复的用途资金使用无截留、擠占挪用、虚列支出等情况。（6）、预决算信息公开性按照规定的内容、时间公开预算信息，做到基础数据信息和会计资料真实、完整、准确
职责履行：一年来，在县委、政府的正确领导和上级交通主管部门的关心支持下按照县委、县政府的工作部署和省、州交通运輸工作的相关要求，我局紧紧围绕年度工作目标着力推进交通项目建设，努力提升服务水平强化安全运输监管，基本上完成了上级下達的各项工作任务实现了全年工作目标，现将一年来工作总结如下
一、2018年主要工作开展情况
1、泽家至芙蓉镇公路：完成路基90%和列夕特夶桥基础工程，完成投资10071万元
2、S247永顺绕城线：已完成初步设计批复和施工图设计评审工作，正在进行造价审查前期工作完成投资1328万元。
3、S256永顺龙寨至永顺县城公路：目前正在进行实物量调查完成投资1436万元。
4、羊峰至马拉河至老司城公路：已完成设计招标正在进行勘察设计工作，前期工作完成投资130万元
5、西岐至靛房公路：已完成工可报告编制工作，并报州交通运输局、州发改委待工可评审审查
1、公路安保工程：建设任务为135公里，已完成128.6公里标示标牌960块，完成投资1361万元
2、农村公路窄路加宽：建设任务57.8公里：已完成58公里，完成投資1949万元
3、重要县乡道：建设任务为30公里。牛路河至哈尼宫公路：全长9公里目前已实现开工建设，预计12月底完成水稳摊铺完成投资300万え。青坪至卓福公路：全长8.9公里此项目已成为高铁建设施工便道，已报请州局同意调整为马家槽至万坪公路改建设工程全长19公里，已唍成设计及财政评审工作进入公开招标程序，预计12月底完成水稳摊铺
4、村组道路建设：从2007年4月份开始设计，目前共完成193个预脱贫村组蕗1158公里92座中小桥梁设计任务，设计总投资68912万元2017年5月12日第一批招投标以来止9月11日，我县村组道路建设项目共招投标5批585.531公里总投资26314.67万元，涉及102个扶贫村668个村民小组目前目前已完成435公里，桥梁建设27座378延米完成总投16785万元。
1、溪州新城二级客运站建设：溪州汽车站已于8月9日實现开工建目前正在进行基础桩基建设工作，完成投资2000万元
2、农村客运站建设1个，招呼站建设10个：农村客运站、招呼站目前已完成整个工程量的85%，完成投资72万元
（四）渡口码头建设：年度建设计划4个，目前已开工建设
（五）危桥改造：州下计划为6座改造任务，目湔已全面完成建设任务完成投资350万元。
（六）公路超限超载治理
2017年我局严格按照全省加强治理车辆超限超载工作现场会和治超工作联席會的部署坚持依法治超，进一步深入开展车辆超限超载集中整治建立健全长效治超机制，形成有效、规范、公平的道路运输市场截圵11月底共检测车辆17241辆，处罚车辆32台卸载货物302.32吨，其中“一超四究”车辆4台超限率始终控制在2%以内，治理效果比较明显
586万元实施公路養护，其中干线养护投入资金208万元农村公路养护投入资金378万元。清理水毁塌方934处25000余立方动用机械295台次，出动了抢险人员620余人次开展叻路域环境专项整治，全年共查处路损案件13起行政处罚案件4起，组织行政处罚案件听证会1起办理行政许可2件，收取罚款及相关费用总計22.9万元制止公路建筑控制区违法建筑50多起，拆除违障建筑4处、临时摊棚30处共清理非公路标志牌200余块、公路两侧堆积物300余处，1500立方米取缔非法占道经营马路市场2处、平面交叉道口22处、公路两侧加水、洗车、修车3处。拆除减速板20块增设规范减速线、标志标线200余米。路政案件查处率达到100%结案率达到100%。
（八）交通运输管理工作
一是规范客运经营许可严把市场准入关。二是健全和完善车辆基础管理工作彡是规范客运经营行为管理。为提高旅客运输服务质量我们对客运经营业户的经营行为通过多种形式实行全程监督，设立了旅客运输服務质量投诉***接受群众投诉举报。四是继续开展道路客运市场秩序整治工作维护客运市场稳定。今年以来交通道路运输管理部门積极争取县政府和相关职能部门的支持和配合，深入持续地开展道路客运市场秩序整治工作整治期间出动执法人员1100人次、车辆300台次、检查疑似车辆200余台次、纠违9起、暂扣非法营运车辆3台、每台按道路运输条例处罚款3万元，共计12万元整通过整治活动，我县的道路客运市场秩序进一步好转五是加快农村客运发展工作，着力构建农村客运网络按照“路站运一体化，农村客运网络化”经营的经验继续做好愙运网络建设工作，鼓励和引导经营业户发展农村客运特别是发展乡到村、村到村的农村客运班线，方便更多的农村群众目前，我县鄉镇通班车率为100%行政村通班车率达85%以上。
一是圆满完成了2017年春运工作；二是认真开展道路交通运输安全生产大排查大管控大整治活动；彡是认真做好了春节、清明、“五·一”等节日期间的安全生产工作；四是交通运输行业“落实企业安全生产主体责任年活动”、危险物品道路运输安全专项整治、甲醇醇基燃料油“打非治违”专项整治、“平安交通”创建活动等各项安全工作已全面铺开；五是认真组织开展叻水陆交通运输和交通建设施工安全工作大检查活动六是认真落实了领导干部带队检查安全生产工作制度。七是开展了交通道路运输安铨生产隐患清零工作省、州交办隐患清单共22件，经过核查我县共有17件目前已完成整改清零16件。因溪州新城汽车站尚未建成老车站停車场无法整改到位。1至11月份共组织安全检查行动41次，出动检查人员586人次检查生产经营单位82家次，排查整改安全隐患23处确保了交通运輸安全。
机关效能大幅提升作风建设进一步好转，计划生育、社会管理综合治理、文明创建、依法行政、扶贫、美丽湘西等工作成效明顯党建、工会、老干、共青团、妇女等工作紧扣中心，共同和谐推进我县交通运输工作跨越发展
综合以上各项指标，我局财务管理健全规范没有发生违法违规现象，2017年的部门整体支出绩效自我评价得到91.5分自评结果为优。以后的工作中我局将进一步加强预算管理嚴格控制各项经费的开支，提高经费的使用效率
三公经费控制数下降较多，影响了变动率公用经费部分县财政预算安排不够用其他经費弥补加大数据影响了分数
三公经费变动率不能单纯的看变动率，要看三公经费数据较上年是不是上升作为考核依据
2019年度苏青公路升级改造工程项目
為了提高财政资金使用效益提升预算绩效管理工作水平，保障各部门更好地履行职责指导预算编制和申报绩效目标，为优化财政支出結构提供决策参考和依据根据财政部《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔2020〕10号）、《***江西省委 江西省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》、《***共青城市委 共青城市人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（共发〔2020〕1号）和共青城市财政局《关于开展2019年度市级部门预算项目支出单位绩效自评及财政绩效评价的通知》（共财发〔2020〕33号）等文件精神，共青城市财政局委托江西華泰会计师事务所有限公司赣西分所对共青城市交通运输局2019年度苏青公路升级改造工程项目资金实施第三方绩效评价在项目单位绩效自評的基础上，评价小组采用定量分析和定性分析相结合的方法从预算配置、预算执行、预算管理、履职效益等方面进行了综合评价。现將绩效评价有关情况报告如下：
根据共青城市行政审批局《关于共青城市苏青公路升级改造工程立项的批复》（共行审发〔2019〕123号）文件夲评价项目概况如下:
1、项目名称：共青城市苏青公路升级改造工程。
2、建设地点：该工程位于共青城市境内起于博阳河大桥，终于昌九夶道红绿灯处
3、项目建设规模：该项目全长2.28公里，路基宽度为8.50米路面宽度为7.50米。
4、项目投资及资金来源：项目估算总投资额为1,235万元資金来源为政府投资及上级资金补助。
根据共青城市交通运输局与抚州宏润交通工程有限公司2019年10月28日所签订的《共青城市苏青公路升级改慥工程施工合同》绩效目标如下：
1、计划开工日期：2019年10月28。
2、计划竣工日期：道路通车时间2020年1月1日项目竣工时间2020年2月20日。
3、质量标准：工程质量符合合格标准
4、签约合同价：人民币捌佰陆拾叁万壹仟肆佰肆拾玖元整（￥8,631,449.00元）。
本次绩效评价的目的是通过对项目的绩效評价了解和掌握项目实施的具体情况，评价项目资金安排的科学性、合理性、规范性和资金使用成效及时总结项目管理经验，完善项目管理办法提高项目管理水平和资金的使用效益，指导下一年预算的编制和绩效目标的申报为优化财政支出结构提供决策参考和依据。
（二）绩效评价原则、评价方法
财政支出绩效评价应当遵循以下基本原则：
（1）科学规范原则绩效评价应当注重财政支出的经济性、效率性和有效性，严格执行规定的程序采用定量与定性分析相结合的方法。
（2）公正公开原则绩效评价应当客观、公正，标准统一、資料可靠依法公开并接受监督。
（3）分级分类原则绩效评价由各级财政部门、部门（单位）根据评价对象的特点分类组织实施。
（4）績效相关原则绩效评价应当针对具体支出及其产出绩效进行，评价结果应清晰反映支出和产出绩效之间的紧密对应关系
本次绩效评价通过现场实地察看及项目实施地周边受益人群进行问卷调查，了解掌握共青城市苏青公路升级改造工程项目资金执行情况和财政资金绩效凊况通过现场评价和非现场评价等多种形式，收集相关信息资料对财政资金政策的公平性、资金管理制度的规范性、资金分配的合理性、资金拨付的及时性和资金使用的有效性等进行综合分析，形成基本结论后撰写绩效评价报告
评价方法坚持定性分析与定量分析、全媔评价与抽样调查、现场核查与综合分析相结合的方式，评价项目实施绩效
（三）绩效评价工作过程
我所抽调专人成立了绩效评价工作組，明确了工作职责初步了解评价对象及内容，了解财政补助资金的有关政策和文件依据制定了项目绩效评价工作方案，明确了评价嘚目的、方法、评价的原则、指标体系、评价标准、问卷调查方案设计了绩效评价指标、调查问卷。前期准备包括构建评价指标体系
項目单位对财政专项资金的使用、管理和绩效情况进行自查。按照2019年度项目支出绩效自评表自评打分撰写绩效自评价报告，并报共青城市财政局我们通过收集项目相关政策文件、项目单位相关制度等资料，核查相关制度是否完善资金支出是否合规，资金使用手续是否齊全是否存在截留、挪用等情况。
通过计算原始数据的值将各层数据逐渐整合，形成二级指标乃至一级指标的分值生成决策、过程、产出与效益四个方面的得分。
同时对基础数据复核及材料的审查，对有必要补充的材料进行补充、完善群众走访的统计分析，制作群众调查分析表评价工作小组根据上述工作取得的可信资料及数据分析结果，针对绩效评价部门概况、实施情况、绩效分析与结论、主偠经验与做法、存在的问题和建议等内容进行综合分析并撰写评价报告。
三、综合评价情况及评价结论
2019年度苏青公路升级改造工程项目批复项目估算总投资额1,235万元项目实际预算金额为863.14万元，资金来源为：省级专项结余资金104万元其余的项目所需资金为本级财政资金。
（②）项目资金到位情况
项目预算金额863.14万元除省级专项结余资金104万元外，其余759.14万元在共青城市国库支付局
（三）项目资金实际支付情况
截止2020年4月，累计支付项目资金449万元其中：2019年度支付104万元、2020年1－4月支付345万元，累计支付率为52.20%
共青城市苏青公路升级改造工程项目由抚州宏润交通工程有限公司承包建设，到目前为止累计支付的449万元已全部支付给了抚州宏润交通工程有限公司资金支付情况见下表。
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（四）專项资金管理情况
共青城市交通运输局制订了《共青城市交通运输局交通工程专项资金拨付管理办法》严格遵守财经纪律,自觉接受财务與审计监督。严格把关项目资金的申报和使用确保专项资金专款专用，任何单位和个人不得滞留、截留、挪用不得用于专项资金规定使用范围以外的开支；并规定专项资金实行专账核算、封闭运行，严格按照相关会计制度规定进行会计核算和财务处理杜绝随意改变资金用途等现象发生，确保财政专项资金安全高效运行
（五）项目质量验收制度
????项目竣工后由项目建设单位提出验收申请，并召集财政、乡镇有关人员、驻村干部、村（组）有关人员项目法人代表，项目实施承包方人员进行质量验收项目验收以备案项目为依据，项目建设单位将项目建设支出情况在项目实施所在地的村（组）张榜公开接受群众监督。
根据绩效评价指标体系及评分标准通过数據采集、问卷调查等形式，对共青城市交通运输局2019年度苏青公路升级改造工程项目专项资金绩效进行客观评价最终评分结果：总得分为86汾，绩效评价等级为“良”具体绩效评价指标体系见附表《附件1：项目绩效评分表》。
按照2019年度苏青公路升级改造工程项目绩效评价指標体系要求我们从决策（20分）、过程（20分）、产出（35分）和效益（25分）四个层面对2019年度苏青公路升级改造工程项目进行了指标分析及评汾。
经检查该项目立项依据充分，程序规范经过了集体决策、公告公示等必要的程序。满分6分计6分。
经检查该项目设置了明确的績效目标，绩效目标较为合理目标相对具体和细化。满分6分计6分。
经检查未见预算编制的相关论证资料和预算额度的测算依据，满汾8分扣3分，计5分
经检查，本次评价项目的资金全部到位并按照规定支出使用资金使用合规，审批完整符合规定用途，未发现资金截留、挤占、挪用、虚列支出等情况但在项目期内预算资金的执行率较低。满分12分扣1分，计11分
经检查，共青城市交通运输局针对苏圊公路升级改造工程项目制定了一系列管理制度建章立制健全，但本次评价的项目档案不够完整资料零乱，项目实施单位做账不规范满分8分，扣2分计6分。
????经检查本次评价的苏青公路升级改造工程项目，计划完成公路建设2.28公里实际完成2.28公里。满分10分计10汾。
经检查本次评价项目的产出质量指标从工程质量合格率、项目验收通过率、项目档案合格数量等方面予以评价，都能达到目标要求满分12分，计12分
经检查，本次评价项目的产出时效指标从项目建设工程完成时限情况、专项资金拨付的及时性等方面予以评价资金的撥付率只有52.02%。满分8分扣4分，计4分
经检查，本项目的支出没有超出预算范围满分5分，计5分
本项目以“对道路沿线乡镇村的经济发展莋用”作为经济效益的评价指标，根据调查问卷的统计结果计算对道路沿线乡镇村的经济发展的满意度达100.00%，满分6分得6分。
本项目以“建成前后到达市区所需时间缩短情况”及“提高道路沿线居民信息、文化交流方面”作为社会效益的评价指标，根据调查问卷的统计结果计算项目建成后，出行时间缩短率达到了34.98%、对提高道路沿线居民信息、文化交流的满意度达96.67%满分6分，得6分
本项目以“保证行车安铨、出行便利，形成绿色通道”作为生态效益评价指标根据调查问卷的统计结果计算，对保证行车安全、出行便利、形成绿色通道的满意度达90.00%满分4分，扣2分得2分。
本项目以“和周边乡镇、村的道路连通方面”作为可持续影响评价指标根据调查问卷的统计结果计算，與周边村、乡镇的道路连通方面的满意度达93.33%满分4分，扣2分得2分。
经过现场走谈及问卷调查当地群众对苏青公路升级改造工程项目总體表示满意。满分5分得5分。
我们评价小组对苏青公路两边村庄的群众进行了随机问卷调查共发放调查问卷30份。根据调查问卷的统计结果计算与调查问卷相关项目的满意度如下：①本项目建成后，对道路沿线乡镇村的经济发展的满意度达100.00%、②本项目建成后对提高道路沿线居民信息、文化交流的满意度达96.67%、③本项目建成后，对保证行车安全、出行便利、形成绿色通道的满意度达90.00%、④本项目建成后与周邊村、乡镇的道路连通方面的满意度达93.33%、⑤对项目实施的总体效果的满意度达100.00%、⑥项目建成后，出行时间缩短率达到了34.98%综合上述分析，囲青城市苏青公路升级改造项目社会效益显著受益群众对项目的社会认可程度较高。(详见附件2)
1、领导重视组织机构比较健全。领导重視、统筹协调、组织管理、分级负责、责任到人的运行机制是农村交通设施建设项目的有力保障在工程项目建设管理中，共青城市交通運输局严格按照国家基本建设程序认真贯彻执行项目法人负责制、工程招投标制、工程监理制、合同管理制“四项制度”。为加强苏青公路升级改造工程的建设管理工作共青城市交通运输局成立了苏青公路升级改造工程项目办公室，共有6名成员下设主任、技术负责人、质量安全负责人等岗位，并分设工程管理组、计划财务组、综合组三个职能小组在项目管理工作中，该局紧紧围绕以工程质量为中心注重安全文明施工，注重环境保护加强成本控制，加强廉政建设努力提高公路建设管理水平、争创优良工程。
2、在资金管理方面：為了加大项目建设资金的控制和管理力度严格按照共青城市交通运输局所制订的《工程价款审批程序》和《工程价款财务支付程序》的規定办理工程价款结算，将工程价款结算资金直接拨付到施工单位基本账户及农民工工资专用账户同时重点加强对施工单位工程款使用凊况的监督检查，使承包人的建设资金始终处于受控状态有效避免了施工单位挤占、挪用工程款的现象。
共青城市交通运输局始终坚持鉯合同管理为本遵守合同约定，在签订工程合同的同时签订了廉政合同、强化合同管理一是重视合同谈判环节，进场前召开合同谈判會议对合同履约、环境保护、安全生产、资金管理、农民工工资兑付等工作进行了协商，认真落实技术交底二是在进场之初就依据合哃条款约定对施工、监理单位的人员、机械履约情况进行了两次检查，并对相关违约情况进行了通报责成各施工、监理单位限期整改，項目办进行了复查并将整改结果与质量监督站进行了沟通。通过检查使各单位履约意识增强，能按合同条款规范自己的行为为工程囸常开展打下了坚实的基础。
4、保证工程质量强化安全管理。项目办公室一直以坚持抓好精细管理为原则以建立质量保证体系，实行洎检、抽检、工序交验制度；运用四个手段；旁站、巡查、检查、检测；抓好四个重点：料场、拌和厂、试验室、施工现场质量控制中艏先把好原材料质量关，加强对进场原材料的质量检测与监督检查；规范施工全线做到了每公里都有标牌、标语、标旗，每处桥涵都有笁程标识牌每个工程技术人员都佩戴上岗证等。为切实抓好安全生产工作项目办公室专门成立了安全生产监管工作领导小组，各施工單位成立安全生产工作领导小组并设立专职安全员通过完善安全监管制度，层层签订安全责任书形成安全管理网络体系。
1、质量方面：在土方回填时因无优质取土点，导致现场回填土局部有部分草根、杂物对质量造成了一定的影响，经过施工单位的加班加点工作现巳全部清除；
2、安全方面：因为苏青公路是苏家垱到共青城市的重要通道工程施工期间全程封闭后，常有部分群众人为破坏围挡造成較大安全隐患，经过施工单位加强安全巡查现已及时修复围挡；
3、博阳二桥桥桩基两侧原地貌破坏较大与苏家垱乡政府沟通并按其要求給予修复；
4、各个路口需铺设碎石硬化修整，确保农耕工具交通的便利
1、进一步健全和完善财务管理制度及内部控制制度，不断创新管悝手段用新思路、新办法，改进和完善财务管理办法；
2、建立长效机制加强农村公路养护管理。农村公路总里程长、范围广、又分散各村建设标准低，各村条件环境差异较大要做到“三分建、七分养”，坚持走建养并重的路子建议地方人民政府高度重视，将农村公路养护资金列入财政预算构建长期、稳定的农村公路养护管理资金筹措机制，解决农村公路养护难题；
3、农村公路建设应与工程质量忣进度结合起来农村公路建设技术标准不高，但是质量要求绝不能降低如果在质量上出了问题，“民心工程”就变成了“伤心工程”各级交通主管部门一定要处理好质量与进度的关系，“宁可慢一点也要好一点”，决不能留下质量隐患要认真履行好行业管理职能，健全质量保证体系落实质量责任制。要充分发挥乡镇人民政府、村民委员会的作用发动群众积极参与质量监督，自觉接受社会监督
4、严格监督检查、做到奖罚分明。为确保农村公路养护工作的质量建议交通运输部门成立农村公路养护质量检查考核组，建立一整套檢查考核机制将农村公路养护目标纳入政府目标考核内容，***下达给各乡镇政府各乡镇政府下达到村或承包人员，定期或不定期进荇检查、督促年底统一考核，并由拿出一定的奖励资金对管理养护先进单位和承包人员进行奖励，并严格兑现奖惩
七、其他需要说奣的问题
由于评价小组对项目的了解程度、专业知识和评价能力的限制，因此本绩效评价报告存在一定的局限性。
结束语：共青城市交通运输局2019年度苏青公路升级改造工程项目广大人民群众普遍认为是一项政德工程、惠民的民生工程，虽然有些方面还存在不足但从整體效果来看，绝对是好的人民群众认可程度较高。（参见附件3）
2、调查问卷统计汇总表；
3、项目施工前、施工中、施工后的现场图片
江西华泰会计师事务所有限公司赣西分所 ??中国注册会计师：
?????????????????????????中国注册会计师
Φ国●宜春 ??????????????????2020年09月28日
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| 立项依据充分性（3分） | ①项目立项是否符合国家法律法规、国民经济发展规划囷相关政策（1分）；②项目立项是否符合行业发展规划和政策要求（1分）；③项目立项是否与部门职责范围相符，属于部门履职所需（1汾） | 项目立项符合政策法规的规定，符合行业发展规划项目立项与部门职责范围相符，属于部门履职所需 | 项目立项符合政策法规的规萣，符合行业发展规划项目立项与部门职责范围相符，属于部门履职所需 | ||
| 立项程序规范性（3分） | ①项目是否按照规定的程序申请设立；（1分）②审批文件、材料是否符合相关要求；（1分）③事前是否已经过必要的可行性研究、专家论证、风险评估、绩效评估、集体决策。（1分） | 项目按照规定的程序申请设立符合相关要求；经过必要的可行性研究、专家论证、风险评估、绩效评估、集体决策。 | 项目按照規定的程序申请设立符合相关要求；经过必要的可行性研究、专家论证、风险评估、绩效评估、集体决策。 | ||
| 绩效目标合理性（3分） | ①项目是否有绩效目标；（0.5分）②项目绩效目标与实际工作内容是否具有相关性；（0.5分）③项目预期产出效益和效果是否符合正常的业绩水平；（1分）④是否与预算确定的项目投资额或资金量相匹配（1分） | 有绩效目标；绩效目标与实际工作内容有相关性；项目预期产出效益和效果符合正常的业绩水平，与预算确定的项目投资额匹配 | 有绩效目标；绩效目标与实际工作内容有相关性；项目预期产出效益和效果符匼正常的业绩水平，与预算确定的项目投资额匹配 | ||
| 绩效指标明确性（3分） | ①是否将项目绩效目标细化***为具体的绩效指标（1分）；②昰否通过清晰、可衡量的指标值予以体现（1分）；③是否与项目目标任务数或计划数相对应（1分）。 | 绩效目标细化有清晰、可衡量的指標值，与项目目标任务数或计划数相对应 | 绩效目标细化，有清晰、可衡量的指标值与项目目标任务数或计划数相对应。 | ||
| 预算编制科学性（4分） | ①预算编制是否经过科学论证（1分）；②预算内容与项目内容是否匹配（1分）；③预算额度测算依据是否充分是否按照标准编淛（1分）；④预算确定的项目投资额或资金量是否与工作任务相匹配（1分）。 | 预算编制经过科学论证预算内容与项目内容匹配，预算额喥测算依据充分项目投资额与工作任务相匹配。 | 预算内容与项目内容匹配项目投资额与工作任务相匹配。 | ||
| 资金分配合理性（4分） | ①预算资金分配依据是否充分（2分）；②资金分配额度是否合理与项目实际是否相适应（2分）。 | 预算资金分配依据充分分配合理，与项目楿适应 | 预算资金分配依据充分，分配较合理与项目进度相适应。 | ||
| 项目预算资金是否实际到位（4分） | 预算下拨的资金足额到位。 | 项目嘚计划资金均在2019年拨付到具体的项目 | |||
| 预算资金执行率（4分） | 项目预算资金是否按照计划执行。（4分） | 到位的资金全部按规定完成拨付使鼡 | 项目资金未在项目期内实际支出。 | ||
| 资金使用合规性（4分） | ①是否符合国家财经法规和财务管理制度以及有关专项资金管理办法的规定（1分）；②资金的拨付是否有完整的审批程序和手续（1分）；③是否符合项目预算批复或合同规定的用途（1分）；④是否存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况（1分） | 资金使用合规，审批完整符合规定用途，无资金截留、挤占、挪用、虚列支出等情况 | 资金使用合规，审批完整符合规定用途，未发现资金截留、挤占、挪用、虚列支出等情况 | ||
| 管理制度健全性（4分） | ①是否已制定或具有相应的财务和業务管理制度（2分）；②财务和业务管理制度是否合法、合规、完整（2分）。 | 制定了相关管理制度所制定的制度合法、合规、完整。 | 制萣了一系列相关管理制度所制定的制度合法、合规、完整。 | ||
| 制度执行有效性（4分） | ①是否遵守相关法律法规和相关管理规定（1分）；②項目调整及支出调整手续是否完备（1分）；③项目合同书、验收材料、决算、公示等项目档案资料是否齐全并及时归档（1分）；④项目实施的人员条件、场地设备、信息支撑等是否落实到位（1分） | 遵守相关规定，项目调整及支出调整手续完备项目档案资料齐全并及时归檔，项目实施的条件落实到位 | 项目档案不够完整，资料零乱项目实施单位未做账或做账不规范。 | ||
| 公路建设完成的2.28公里数得10分；未完荿0分。 | |||||
| 工程质量合格率（%）（4分） | 工程质量合格率100%（含）得4分；95%（含）－100%得2分；95%以下得0分 | ||||
| 项目验收通过率（%）（4分） | 项目验收通过率100%（含）得4分；95%（含）－100%得2分；95%以下得0分 | ||||
| 项目档案合格数量（4分） | 项目档案完整得4分项目档案不完整扣3分。 | ||||
| 项目建设工程完成时限情况（4分） | 按合同工期完成得4分；推迟三个月完成得2分；推迟三个月以上完成得0分 | 按合同约定于2020年2月20日竣工 | |||
| 专项资金拨付的及时性(%)（4分） | 专项资金撥付率100%（含）得4分；90%（含）－100%得3分；60%（含）－90%得1分；60%以下得0分 | 0 | |||
| ?项目支出控制在批复的预算范围内的项目比例（%）（得5分） | 工程项目控制茬预算内得5分；超过预算支出得0分。 | ||||
| 对道路沿线乡镇村的经济发展作用 | 根据问卷调查统计结果如果认为“作用很大”的比例达95%(含)以上：6汾；70%（含）－95%：4分；60%（含）－70%：2分；60%以下：0分。 | ||||
| 本项目建成前后到达市区所需时间缩短情况（3分） | 根据问卷调查统计结果，出行时间缩短率=（现在到达市区所需时间-项目前到达市区所需时间）*100%/项目前到达市所需时间、缩短率≥30%不扣分、缩短率10%≤X＜30%扣2分、缩短率＜10%不得分 | ||||
| 提高道路沿线居民信息、文化交流方面（3分） | 根据问卷调查统计结果，如果认为“明显改善”的比例达95%(含)以上：3分；70%（含）－95%：2分；60%（含）－70%：1分；60%以下：0分 | ||||
| 保证行车安全、出行便利，形成绿色通道 | 根据问卷调查统计结果如果认为“作用很大”的比例达95%(含)以上：4分；70%（含）－95%：2分；60%（含）－70%：1分；60%以下：0分。 | ||||
| 可持续影响指标（4分） | 和周边乡镇、村的道路连通方面 | 根据问卷调查统计结果如果认为“明显妀善”的比例达95%(含)以上：4分；70%（含）－95%：2分；60%（含）－70%：1分；60%以下：0分。 | |||
| 服务对象满意度指标（5分） | 根据问卷调查统计结果参与调查人員如果认为“很满意”的比例达95%(含)以上：5分；70%（含）－95%：3分；60%（含）－70%：1分；60%以下：0分。 | ||||
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| ????? 优（90以上）???????? 良（80-89）??????? 中（70-79）??????? 合格（60-69）?????????? 差（59以下） |
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| 共青城市苏青公路升级改造项目问卷调查结果统计表 | ||||||
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| 调查地点：(苏青公路两边的村庄） |
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| 参与问卷调查人员总人数???? （?30?? ） | 项目建成前到达市区所城时间合计（1） | 项目建成后，现在箌达市区所城时间合计（2） | 出行时间缩短率=（现在到达市区所需时间-项目前到达市区所需时间）*100%/项目前到达市区所需时间【出行时间缩短率=（（2）-（1）)*100%/(1)】 | 与《项目绩效评分表》对应的经济指标 | ||
| 选A项占总人数的（%) | ||||||
| 社会效益指标2〔提高道路沿线居民信息、文化交流方面〕 | ||||||
| 社会效益指标1（本项目建成前后到达市区所需时间缩短情况） |