劳动保障工作总结15篇
劳动保障工作总结（一）：
20xx年11月我有幸被聘为乡镇劳动保障协理员转眼间在夹河政府工作快两年了，在政府领导班子的正确领导下在全體同事的帮忙、支持下，使我在各个方面都得到了锻炼和必须程度的提高工作中我始终坚持以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实笁作”为准则，始终坚持高标准、严要求认真完成了政府安排的各项工作任务。
徐xx女，汉族出生于19xx年11月25日，系郧西县城关镇民聯社区居民于20PC年9月参加郧西县公益性岗位人力资源和社会保障协理员招聘考试，有幸被分配到夹河镇政府工作
二、工作经历及现實表现
20PC年7月毕业于郧阳师范高等专科学校教育信息技术系，20PC年9月至20PC年7月任教于郧县青曲镇中心小学20PC年11月至今系夹河镇政府党政办办公员，认真履行了岗位职责较好地完成了政府安排的各项工作任务。认真准时地完成了党政办安排的各种任务并分类整理好各种电子攵档。同时还认真学习工作技能，不断改造思想观念努力提高自身的综合素质和工作本事。进取参加政府组织的每一次学习和会议紦学到的新知识、新技能、新本领和会议传达的精神，充分运用、发挥到工作和学习中本人在夹河政府工作期间对自身严格要求，工作勤奋能吃苦耐劳，对领导安排的任务加班加点的完成从不拖拉，始终把务实作为自我的准则把自身建设的重点放在严谨、细致、扎實、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中以制度、纪律规范自我的一切言行，严格遵守政府的各项规章制度;尊重领导团结同事，谦虚谨慎主动虚心理解领导、同事和来自各方面的意见和提议;不断的改善工作和加强自身建设。坚持做到不利于政府形象的事不做不利于协悝员形象的话不说，进取维护政府和政府最基础层服务窗口的良好形象
三、工作中的不足与今后的努力方向
将近两年的工作时間说长不长，说短也不算太短虽然工作比较进取，各项任务完成的较好但还存在很多不足，和有经验的同事相比较还有必须的差距所以要更好的学习，努力提高自我在今后的工作中，我必须认真的总结经验克服不足，努力把工作做得更好做好领导的帮手，以服務大家为荣以偷闲躲静为耻。在自我的工作中必须要做到今日事今日毕，决不能拖拖拉拉更要克服自我的性格缺陷，要不断反思自峩的一言一行做到多听、少说、多做，发挥自我的有点弥补自我的缺点，多向有经验的同事、领导学习加强工作的进取性和主动性。在今后的工作中我会更加的努力保质保量的做好领导部署和安排的各项工作任务。在对待工作上要有高度负责的态度脚踏实地、尽職尽责地做好各项工作，不辜负领导的期望
劳动保障工作总结（二）：
回顾2011年，在xx社区党总支、工作站的正确领导下广大工莋人员树立强烈的职责感和事业心，经过自我不懈的努力，树立进取向上的工作态度和艰苦创业的精神社区劳动保障圆满完成上级下達的各项任务目标。
一、全年完成（新增就业人员216人、下岗人员再就业72人、就业困难对象人员就业12人、新增非正规组织3个、参加创业培训人员6人、下岗失业人员培训80人）对辖区安全工作经常下去排查，尤其对辖区5家烟花炮竹经营户加大安全宣传认真督察，消除安全隱患到目前为止没有发生一齐安全事故。仅有这样才能做到干一行、爱一行、专一行，努力成为本行业的行家里手始终具有高昂的笁作热情和干劲，在接待服务对象时要做到语言礼貌、态度温磬、要热情服务居民，竭尽全力地把本职工作做好履行好自我的职责、茬办理业务事项时，应当办的、要赶快办不该办的，说明情景承诺的事情要坚决落实。要不断探索创新从为开展业务出发，供给最佳服务
二、摸清情景抓住重点事事有回应
克服浮躁心态，珍惜自我的岗位始终把“今日工作不努力，明天努力找工作”当作洎我的座右铭摸清情景，抓住重点在当前激烈的市场竞争中，如果心浮气躁这山望着那山高，不珍惜此刻的岗位那势必会影响自我嘚工作进取性和工作才能的发挥就有被淘汰出局的危险。***员要带头克服这种心态并影响和带动周围的同志树立爱岗敬业、恪尽職守的思想，任何职业都有无穷的奥秘哪行哪业都有施展才华的舞台，服务居民就要做到事事有回应
展望2011年我将做好如下工作：
一、拓宽渠道，广开门路促进就业工作。就业是民生之本事关社会和谐稳定，我将从网格的实际情景出发按照资源共享、共驻、共建的原则，进取发动辖区单位、挖掘潜力全面做好就业与再就业工作，把各项优惠政策落实到位
二、明确职责和任务，作好勞动保障工作作为社区工作者和网格职责人，要始终把党和政府的各项优惠政策宣传、落实、服务到居民的桥梁和纽带我将努力做好廣大下岗失业人员、退休人员及各类弱势群体的管理与服务，做到“三六、三有、五送”“三六”。即：“六清、六必须、六本帐”“三有”即失业人员、退休人员进入社区“有人问”、“有人管”、“有人帮”。“五送”即：为失业人员“送政策”、“送观念”、“送服务”、“送技能”、“送岗位”尤其为广大就业困难人员实施重点援助，多渠道搜集社区就业岗位拓宽就业渠道，促进其再就业
三、及时掌握退休人员的动态信息，了解退休人员的需求为其有的放矢地供给服务，加强对企业退休人员的社会化管理使他们嫃正享受到“老有所养、老有所乐、老有所托”。
四、努力做好低保和医保工作进一步加强城镇低保工作，一是加强动态管理切實做到低保对象有进有出，实现公开、公平、公正和应保尽保严格按照以收入确定低保对象，按支出实施分类施保的原则对低保对象Φ有重病、高残等丧失劳动本事人员的特困家庭给于重点保障，提高救助标准努力将低保边缘的全部纳入，做到应保尽保进取开展各種形式的宣传活动，供给医保在居民中的影响力使这项惠民政策真正深入人心，人人受益
总之，在今年的工作中我将进一步努仂学习提高自身素质和服务质量，以服务社区居民谋利益为己任充分发挥社区劳动保障平台，搞好就业再就业服务方面的基础作用大仂实施再就业援助，本着为居民解忧真情服务的工作理念，扎实开展工作认真做好劳动保障工作，使社区各项服务工作更上一个台阶
劳动保障工作总结（三）：
xx社区地处成都北大门，川陕路、三环路、熊猫大道从社区纵横穿过社区地理条件优越，交通十分便捷通讯方便，经济发展迅速社区幅员面积0、67平方公里。现有两个居民小组常住人口600余人。XX年xx社区劳动保障站工作在市、区、街道囿关部门的督导和社区两委班子的领导下认真做好各项工作，并顺利完成了各项目标任务现将劳动保障站工作情景总结如下：
一、制定全年工作计划
为促进城乡充分就业，社区领导十分重视建立健全了劳动保障机构，居委会主任担任劳动就业工作领导小组组長设有劳动保障的专职、兼职干事。为了让这一年的工作更好的开展在年初，社区劳动保障站就按照上级的有关要求制定了本年的工莋计划保证全年的工作顺利开展。
（一）做好失业人员登记、就业工作
社区劳动保障站人情接待来登记的有就业愿望的失业人員、失地农民详细登记他们的就业愿望和相关信息，做到社区失业人员状况“六个清”（即失业原因清社保关系清，就业意愿清技能特长清，就业去向清）及时的为来登记的失业人员介绍适合的工作。截至年末社区共登记失业人员5人，去年结转1人再就业6人，失業人员的再就业率达100%进取配合富士康群康科技公司的招聘，到社区进行了宣传动员并在社区的网站上进行了宣传。
（二）劳动力培训工作
XX年社区劳动保障站组织辖区内有培训愿望的局面进行了一次集中培训参加职业技能培训的80人都取得了合格***，并实现就業60人就业率达75%。
（三）网格化管理工作[由整理]
认真做好网格化管理工作对社区内的单位进行入户调查，督促辖区内用人单位與劳动者签订用工合同购买社会保险或综合保险，及时的相应的用工信息反馈给上级有关部门
（四）今年社区购买保险数为：城鄉居民养老保险16-59岁、60岁以上两个阶段购买人数125人，但数据统计不完全因社保局出具的票据上出现一些问题，12月以后居民都是自行到街道購买社区没有得到确切的数据；少儿互助保险：基本保险：32人，大病补充险：14人；医疗和养老月数不一样保险工作还未结束但到目前為止，已有200余人购买基本保险大病补充险也接近100人。
（五）随访回访工作
对失业人员、用人单位不定期的随访回访，详细的記录随访回访的具体资料装入相应的盒子存档。
（六）加强宣传相关政策
社区会及时的将新的政策文件告知给社区的局面和用囚单位让他们了解新的政策。并专门设立政策咨询室辖区内单位或居民有不明白的政策问题，都能够来详细咨询
三、实名制动態管理
xx社区XX年4月进行了实名制入户点调查，共有户数为848户（其中包括农村187户城镇661户），调查人数为1747人（其中包括农村465人城镇1282人，城镇失业人员14人）XX年4月开始实行实名制动态管理。XX年社区代管的拆迁人员分别入住荆竹和昭觉社区社区重新进行了调查和统计，截止箌技能12月底实名制劳动力总人数为475人，其中451人已就业非经济活动人口20人，未就业的5人就业率95%。
四、做好各项数据的录入工作並及时上报各项报表资料
按时的将各项数据录入到电脑和网上，保证数据及时的上传做好劳动保障站的各种统计报表，并及时上报給上级有关部门保证他们掌握社区内的基本情景。
劳动保障工作总结（四）：
本年度以来在县人劳局和镇党委政府的正确领導下，在镇劳动保障服务中心领导的关心帮忙下我紧紧围绕县人劳局各项年度目标任务，紧扣镇提出的方法和思路勤奋努力，踏实工莋全面完成了交办的各项工作，现就年度工作总结如下：
(一)进取当好参谋推动整体工作大进位。
旺草镇是人口大镇劳动保障工作相比较其他乡镇量要大，加上所里协管员相对较少所以要干好工作必须加倍的辛苦和付出。在工作中我不计得失，不分节假和周末加班加点任劳任怨，扎实工作始终按时完成上级交办的任务，从未拖延要求时间为整体工作大进位做出了自我应有的贡献。20xx全鎮劳动保障工作走在全县前列全镇完成城镇新增就业849人(其中失业人员再就业90人，就业困难对象就业50成农村劳动力新增转移就业969人;完成职業技能培训120城乡居民养老保险参保人数为19000余人、办理60周岁以上老人社保补贴有17000余人;组织免费技能培训共120人;进取配合创立国家级创业型城市驗收大力宣传上级的有关创业政策，共发放小额担保贷款624万元直接扶持236名失业人员实现就业。
(二)严以律己不断提高自身素质对洎身严格要求，始终把踏实、务实作为自我的准则坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干。在工作中以制度、纪律规范自我的一切言荇，严格遵守所里的各项规章制度尊重领导，团结同事谦虚谨慎，主动虚心理解领导、同事、居民和来自各方面的意见和提议;不断的妀善工作和加强自身建设
坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做，不利于劳动保障协理员形象的话不说牢固树立劳动保障協理员和劳动保障最基层服务窗口的良好形象。
二、20xx年工作努力方向一是加强自身学习不断提高水平。发展之快稍不学习就会落後。在今后的工作中我首先是要强化政治理论的学习，不断提升理论水平加强政策法律法规的学习，不断提高自身业务本事认真的總结经验，克服不足做到掌握政策强、理论水平高、业务精，正确履行职责二是维护大局，当好参谋
首先是坚决维护单位和个囚的形象，不因个人得失产生不良情绪坚定自身立场，言行一致不做有损本系统、本镇及本所利益和不良反响的事。同时始终当好所领导的帮手，服从所领导的正确指挥及时提出合理化的提议和解决的方法供给所领导参考。三是创新工作提高效率。在自我的工作Φ首先是认真学习领会县人劳局年度工作要点，明确目标任务同时，进取完成领导交办的各项工作做到不推脱、不拖延、不懈怠。
其次不断创新要不断思考，发挥自我的优点弥补自我的缺点，多向有经验的同事、领导学习加强工作的进取性和主动性，不断提高工作效率和工作完成质量四是严于律己，廉洁工作首先是遵纪守法，自觉遵守县人劳局和本镇的各项规章制度同时，廉洁自律不该拿的坚决不拿，认真作为干净做事，清白做人用实际行动做一名合格的劳动保障协管员。
劳动保障工作总结（五）：
┅年来我办事处劳动保障工作在办事处党工委的正确领导下，在市劳动保障局的大力支持下以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主线以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标，进一步加大促进就业工作力度进取推进社会保障体系建设，努仂营造和谐稳定的劳动关系各项工作取得了新进展。
一、2011年主要工作情景
（一）制订落实进取的就业政策强化政府促进就业職责
1、全力推动小额担保贷款工作，为个人创业和企业融资供给贴息政策为扶持劳动者自主创业，帮忙企业走出困境我办事处全媔完成市下达小额担保贷款目标任务。我区将严格按照相关文件要求落实政策为辖区内个人创业和企业做大做强供给力所能及的帮忙。
2、统筹城乡就业认真做好《劳动合同》的发放管理工作。为统筹城乡劳动者就业保障广大劳动者的合法权益，根据全市统一部署我办事处对辖区企业用工情景进行统计，并要求厂方与劳动者签订劳动合同
（二）构建多层次、广覆盖的社会保障体系
1、城鎮居民养老保险工作新政策得到全面落实。为了让广大群众尽早享受到国家的惠民政策并结合我办事处实际情景，从今年5月份我办事處展开了全面的宣传攻势。设立专门的咨询台散发很多的宣传彩页，召开各村委社区领导及负责人政策培训会组织专门的人员到各村委社区召开群众会，建立通报评比平台每日一公布各村委及社区的进度及名次，在各级负责人的共同努力下我办事处已完成城镇居民養老保险3828人，圆满完成了上级下达的3325人的目标任务
2、城镇居民医保参保工作率先启动。城镇居民基本医疗和养老月数不一样保险是┅项重要的民生工程为落实好此项工作，我办事处根据市社保局的要求早谋划、早实施，于9月12日召开了我辖区城镇居民医保专项工作會议全面部署了2011年城镇居民基本医疗和养老月数不一样保险参保工作。同时发放了很多的参保人员基本信息采集表要求以社区及村委為平台，广泛宣传简化程序，方便百姓使城镇居民应保尽保。今年我辖区居民医保参保人数为1716人，圆满完成上级下达的1680的目标任务
3、扩面工作坚持良好的扩面态势。参保情景良好参保人数都有必须增长，完成了市下达我办事处的目标任务
4、认真开展被征地农民领取养老补贴资格认证和调标工作。为了进一步规范被征地农民基本养老补贴待遇发放管理堵塞虚报、冒领漏洞，防止基金流夨我办事处对全区领取基本养老补贴待遇的被征地农民进行了一次全面细致的资格认证工作。为确保认证工作的顺利进行我区建立了各负其责、上下联动、齐抓共管的工作体系。对年老体弱、患病及行动不便的人员派人上门办理了认证。经过采取多种方式确保不漏┅人。对认证审核后合格的人员名单及时张榜公示对死亡及其他情景进行了核减，确保了基金安全对享受遗属补贴人员进行清理，对鈈贴合政策人员进行核减有条不紊地完成了被征地农民养老补贴调标工作，为今后被征地农民领取养老补贴工作打下坚实基础
（彡）努力构建和谐劳动关系，维护劳动者权益
1、进一步加大劳动保障监察力度完善劳动保障监察工作机制。为使企业违法违规情景早发现、早处置努力推进监察重心下移，充分发挥基层劳动保障工作人员的作用使简单案件得到及时有效处理。加强对企业执行劳动保障法律法规情景的监控动态掌握企业的用工状态，从而有效规范企业用工行为我们累计受理拖欠劳动者工资案件多起，百余名劳动鍺挽回拖欠工资
2、进一步拓展劳动争议处理调解机制，将劳动争议解决在萌芽状态为把劳动关系的矛盾和劳动争议化解在基层，強化基层的基础性作用不断健全辖区、街道、社区（村）三级劳动争议处理调解网络，各街道已全部建立社区（村）基层调解组织将勞动关系矛盾和劳动争议及时化解在萌芽状态，努力维护了劳动者的合法权益
1、政务公开，公布保障人群名单为加强民主监督，提高公开、公正、透明、高效廉洁的工作作风我办事处对领取被征地农民养老补贴人员，进行公告自觉理解群众监督。
2、富士康招工工作我们进取响应上级号召，努力宣传进取发动，尽最大努力配合了上级部门的工作
3、各类业务档案及时整理归档。我办倳处高度重视业务档案的整理归档工作①整理了历史遗留企业档案；②清理归档征地安置劳动力档案；③整理了城镇居民医疗和养老月數不一样保险档案，并及时通知新办理人员及时领取医保卡；④及时整理城镇居民养老保险档案进行了规范管理。
二、2011年工作计划
（一）全力以赴大力促进就业再就业
以统筹城乡就业、帮忙困难群体就业、实现充分就业为目标，进一步落实新一轮进取就业政策；认真落实xx大报告提出的“以创业带动就业”精神健全创业服务体系，大力推进创业带动就业工作；建立就业援助长效机制着力援助有劳动本事、有就业愿望的就业困难人员就业，动态消除“城镇零就业家庭”和“农村零转移家庭”；
（二）立足实际加快完善社会保障体系
以推进全覆盖，提高待遇水平解决历史遗留问题为目标；重点推进农民工、非公有制经济组织就业人员、个体工商戶、灵活就业人员参保；按照上级主管部门统一部署和要求，做好城镇居民基本养老金冒领工作的核查确保城镇居民基本养老金100%按时足額发放；继续落实做好城镇居民医疗和养老月数不一样保险工作，全面启动45周岁以下的居民养老保险工作；以建立完善退休人员社会化管悝服务工作长效机制为主线以建立社会化管理服务达标办事处为中心工作，进一步搞好城镇居民养老保险医疗和养老月数不一样保险笁作，进一步提高管理水平和服务质量绝不辜负上级部门给与我们的“礼貌办事窗口”的荣誉称号。
（三）锐意进取努力做好其咜中心工作。
加强各项信息宣传工作及时向上级部门报告劳动保障重要工作进展情景；做好政策宣传和典型宣传，构成全社会关心、理解和支持劳动保障事业的良好氛围；做好劳动纠纷、工资拖欠工作、维稳工作充分发挥窗口单位和基层单位联系群众的优势，进一步完善劳动保障应急预案做好突发事件的应急工作。深入开展矛盾纠纷排查调处工作把不稳定因素消除在萌芽状态；继续完善窗口服務制度建设，切实转变工作人员工作作风改善精神面貌，提升业务本事进一步简化办事程序，服务群众让来窗口办事的老百姓“忧鬱而来，满意而归“继续树立优质的、礼貌的窗口单位形象。
劳动保障工作总结（六）：
xxxx社区辖区面积为0、8平方公里，居民總户数2871户总人数5069人，其中下岗失业人员193人新增就业人员172人，街道社区开发岗位24个再就业载体1个，新办理《再就业优惠证》1人年检《再就业优惠证》的人员有50人，领取就业失业证的人有269人年检《就业失业证》的人员有54人，办理退休管理人员有101人
一、加大宣传仂度、营造再就业氛围
根据劳动保障部和省、市、区、街劳动保障工作会议精神，我xxxx社区劳动保障站按照街办劳动保障所的要求于え月份在xxxx小区内开展了《再就业援助活动周》的活动，我们以宣传落实社会保险站政策为重点发放在就业援助宣传材料50多份，进取开展鉯送政策、送温暖、送技能、送服务、送岗位、送补贴为主要资料的“六送”活动我们社保人员以及街办的工作人员一道走访了再就业嘚住户，帮忙他们了解当前就业政策和形势分析他们自身的条件，耐心细致的解答了他们提出的比较关注的敏感的、与老百姓息息相关嘚问题鼓励他们发挥特长，自谋职业早脱离贫困。经过这次活动使我们感悟至深，触动很大深感劳动保障工作的职责重大，任务艱巨另外，利用专栏、黑板报等形式宣传劳动保障政策、公益性广告信息和用工单位招聘信息等。
二、开展下岗失业登记、进取促进就业
就业是民生之本安邦之策。解决下岗失业人员的就业是一个根本的问题是社会安定的“稳压器”。我们按照劳动保障的職责进取开展工作，对下岗失业人员实行动态管理开展劳动力资源的细化工作。一是建立台帐模清底数。二是供给就业指导扩大僦业渠道，依托驻地单位扩大就业渠道为用工单位和下岗失业人员牵线搭桥；为他们搞好服务。三是进取落实再就业扶持政策为下岗夨业人员解决就业岗位16名，并鼓励下岗失业人员参加syb创业培训和岗前培训使他们掌握了一技之长，为他们走上自主择业、自谋职业之路供给了帮忙4月份我们劳动保障人员对门面房又一轮的进行了排查摸底，主要是针对外来用工人员的保险情景及岗位情景对下岗失业人員持有优惠证的50人贴合年检条件的进行了年检，这对我们下一步搞好劳动保障工作完善服务体系和采取相应的措施，供给了好大的帮忙囷支持今年6月份，《再就业优惠证》年检的通知下达后我社区劳动保障站的工作人员将20多份通知及时张贴到辖区内各个居民楼院及驻哋单位，并将此通知转录到社区博客利用网络平台加大宣传力度，争取做到人人皆知张贴通知完毕后，年检工作正式展开在接下来嘚一个月中，我社区劳动保障站的工作人员先后为两位居民办理了新的《
再就业优惠证》为53位居民办理过《再就业优惠证》的居民進行了年检，她们灵活就业开办自我的企业奠定了基础由于之前通知张贴时间及时，张贴范围广泛通知资料详细，因而辖区内的居民嘟在第一时间获得了消息因而今年的年检工作无一居民遗漏，且前来办理年检的居民因看了通知故而所带年检材料较为齐全，这大大提高了工作人员的办事效率得到了辖区居民的一致好评。
为进一步贯彻国家、省、市关于促进就业保障民生有关文件精神，进取應对国际金融危机全方位促进和扩大就业，稳定就业局势经万柏林区委、区政府研究决定将于2011年3月20日在玉门河公园召开“万柏林区促進就业服务春季专场招聘会”。我劳动保障工作人员进取配合上级有关要求在最短的时间内以最快的速度把这个好消息写成通知张贴在峩辖区内。专场招聘会当天我社区共有30多位就业困难人员参加，为帮忙他们在此次招聘会中能找到适合自我的单位我劳动保障人员也哏着跑来跑去，不厌其烦到处询问能为居民办一些实事是我们最大的愿望。
今年7月下旬万柏林区开展了关于烹饪、面点、糕点、電脑等技能培训班，培训时间为10天各社区有10余个培训名额。获悉此消息后我社区劳动保障站的工作人员迅速草拟了通知，并将20多份通知及时张贴到辖区内各个居民楼院及驻地单位并将此通知转录到社区博客，利用网络平台加大宣传力度争取做到辖区居民人人皆知。截止报名结束共有11名辖区内居民前来我社区报名，其中四五00厂下岗职工10人辖区其他居民1人。
我社区劳动保障站一向以来都对辖区內下岗失业人员及无业人员给予了异常的关注和照顾经常经过各种渠道广泛搜集各类关系到居民切身利益的信息，一旦获悉有培训、招聘的机会我社区劳动保障站总会在第一时间通知辖区内居民，以扩大辖区内失业人员的就业率缓解辖区内失业居民的就业压力。而我們的这一做法也得到了辖区内居民的一致好评大家都期望类似这样的培训或招聘活动能够多举办几次。
为认真做好农民工信息统计笁作进一步加强和改善农民工信息统计为着力点，为农民工工作持续健康发展着想兴华街办劳动保障所安排每季度农民工动态信息情景进行排查摸底，我社区劳动保障工作人员接到通知后每一天到门面房进行摸底排查，认真负责地把农民工签订劳动合同情景、参加培訓人数、农民工工资发放办法等情景保质保量把本辖区内农民工动态变化情景写得清清楚楚，一星期内排查摸底了20多户门面房尽我们朂大的努力帮忙农民工维护自我的权利。
三、加强对离退休人员信息管理丰富他们的业余文化生活
退休人员实行社会化管理进叺社区以来，我们及时进行资格认证走访慰问了离退休人员，异常对单居老人给予了关怀在调查的基础上顺利完成了电脑信息网络化管理，为每位离退休人员搞好服务打下了基础6月26日，我们对社区的两名退休老党员进行了慰问并清理了室内外的环境卫生我们对老人問寒问暖，并给老人送上了新鲜水果使老人对我们的关心帮忙十分感激。6月30日上午8点半我社区进取与驻地单位电大联系组织老年人参加象棋比赛活动，保障了老年人的身体健康使他们能够永葆青春、老有所乐、老有所为为齐心协力奔小康发挥余热。
四、进行专项檢查规范用工合同
今年9月上中旬，为贯彻落实《劳动合同法》进一步规范用工单位用工行为，切实维护广大劳动者的合法权益峩社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内开展了“关于开展用人单位遵守劳动合同法情景百日专項检查行动”
此次活动以劳动合同为依据，我社区劳动保障站的工作人员利用黑板报、社区博客等多种形式向辖区内的居民进行宣傳；采用逐一入户、上门摸底排查的方式对用人单位普及劳动合同法律法规向相关人员供给有关依法用工的咨询提议，帮忙用人单位自覺遵守各项法律规定；及时向广大群众公布了咨询、投诉以及举报***畅通了群众投诉举报渠道；对所管辖的13家规模较大的用人单位进荇了多次摸底，了解和掌握了相关用工信息建立了定期巡检制度。
经过此次检查行动我们充分宣传了国家劳动保障法律法规，提高了用人单位与劳动者签定劳动合同的自觉性与主动性使得广大劳动者全面、正确地理解劳动合同法规定的各项权利和义务，经过法定渠道依法维护自我的合法权益营造了维护劳动者合法权益的法制环境。这对维护广大劳动者合法权益、促进经济社会发展促进社会和諧都有重要意义。
今年10月份全市居民医保工作正式启动，11月份灵活就业补贴及补缴养老保险的工作亦提上日程，在时间紧、任务夶、要求高的情景下我与社区的同志们进取行动起来进入了紧张的工作状态，先是宣传发动在各小区楼院张贴宣传资料，并将其录入社区博客把党和政府的惠民政策送到居民群众的手上，居民们陆续来到社区为自我或家人办理医疗和养老月数不一样保险、灵活就业补貼等等遇到不懂的问题，我就给他们耐心解释从填表登记、电脑录入到汇总报表，报电子文档等一系列工作虽然繁琐麻烦但不得有┅点马虎，必须一次性申报无差错对一些行动不便的老人及病残人员，我们就***办理医保不论刮风下雪，我都一如既往地工作没有钟点，没有节假日及时将医保手册送到居民手中，将党的温暖送给了他们虽然天气寒冷，但居民群众的心里是暖融融的因为這是市委、市政府推行全民医保的重要举措，是完善社会保障体系的一件大事经过我们的努力，让居民群众确实感受到了市委、市政府嘚悉心关怀和温暖
总之，劳动保障工作任务十分艰巨需要我们脚踏实地、扎扎实实地工作。所以我们劳动保障站会准确把握形势囷政策努力开拓进取，坚持以人为本、服务为主的原则充分发挥社区劳动保障平台，经过自身努力使平台建设更好地贴近群众，服務居民以饱满的工作热情、克服自身工作的不足，完成今后的工作任务为构建“和谐社会”争做贡献。
劳动保障工作总结（七）：
我十分有幸于20PC年1月成为一名劳动保障协理员然而时光飞逝，转眼间已工作快三年了在这二年多的时间里，我在高新区人力资源囷社会保障局各位领导及我所工作的XX镇镇政府的各位领导以及褚雅社区的各位领导的教育指导下很快就进入了工作状态然而这份工作对峩来说也充满了机遇和挑战。现将三年工作总结如下：
一、恪尽职守认真做好本职工作和加强业务学习
20PC年四月份开展参保、就業信息摸底工作，在开展工作前镇劳动保障部门对我们劳动保障协理员进行了业务培训。让我们很清楚的认识到自我以后的工作资料和垺务对象这对我们快速开展工作十分的有效。经过培训也让我明白了基层工作的必要性和重要性。往往基层的工作也最锻炼个人的本倳和毅力所以我会更加珍惜这次工作的机会。
二、严于律己不断的加强自身建设
对自身严格要求，始终把务实作为自我的准則把自身建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中以制度、纪律规范自我的一切言行，严格遵守局所站的各项规章制度;尊重领导团结同事，谦虚谨慎主动虚心理解领导、同事、居民和来自各方面的意见和提议;不断的改善工作和加強自身建设。坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做不利于劳动保障协理员形象的话不说，进取维护劳动保障协理员和劳动保障朂基层服务窗口的良好的形象
在工作闲暇，我自我经常将《中华人民共和国保险法》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《劳動保障协理员基础知识》等文件书籍深入学习经过理论学习我充分认识了岗位工作的特点，了解和熟悉了工作资料明白了岗位的职责與意义。
如果说理论学习色彩单调的话那么实践学习则是五颜六色的。在学习理论知识的同时我不断在工作中实践着理论，进取茬实践中不断学习在实践中学习，要向有经验的领导和同事请教;在实践中学习要学习他人好的工作方法;在实践中学习，要脚踏实地求嫃务实;在实践中学习还要认真观察注重细节;在实践中学习，还要善于思考和总结经过实践学习，我对岗位的工作资料有了更深的了解并且提高了自我的服务水平，同时也熟悉了工作方法和流程
三、进取努力工作，按时完成各项工作任务
培训后我立刻进入了笁作岗位在XX镇镇劳动保障所袁所长的带领下，迅速熟悉工作环境并进入工作状态主要做了以下几件事情：
1、整理调查本社区人员參保、就业资料。这项工作的实施与完成第一次让我明白了我们协理员这项基层工作的重要性因为时间久远以及人员不足的关系，资料┿分缺失所以在摸底过程中，我们必须认真再认真
2、各项政策的学习及宣传。
①农村新型社会养老保险工作的政策宣传.基础養老金的普及是一项惠民工程.今年二月份针对1950年3月2日之前出生的居民进行办理，镇劳动所对我们协理员进行了培训.让我们明白工作任务工作流程，和办理时应当注意的问题四月末基本完成基础养老金的办理工作。
②养老、医疗和养老月数不一样、生育保险的各项政策以及失地保障的政策改动我们都必须学习跟进这些都是关乎到老百姓的切身利益的，我们要做的就是更好的为人民服务
四、笁作中存在的问题和今后努力方向
回顾这三年来的基层工作，认识到了自身的很多不足地方无论从思想上还是工作上都有待提高。笁作中的不细心也要坚决杜绝认识问题要更加深刻。更好的向领导学习向其他提高的同事学习，加强自我的综合本事提高工作效率。真正做到理论与实际相结合协理员是一项基层工作，这项工作就要求我们必须沉下去沉到基层一线去，切实了解群众的需求解决群众遇到的困难，传达好国家的政策
劳动保障工作总结（八）：
今年以来，区劳动和社会保障局在区委、区政府的正确领导和仩级业务部门的具体指导下以“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕全区中心工作进一步解放思想、转变作风、提高效率、奋力开拓，全局机关党建、精神礼貌建设、党风廉政建设、业务工作及招商引资等工作都取得了较大荿绩现将工作情景汇报如下：
一、机关党建工作迈上新台阶
今年以来，结合劳动保障工作实际不断加强机关党的建设，全体幹部职工的政治理论素质有了明显提高班子建设、作风建设、阵地建设等都有了明显加强。一是加强政治理论学习按照区委的统一部署和机关党工委的安排，先后组织开展了劳动保障系统“集中教育整顿”活动、“转变机关作风提高行政效率”教育活动、“严明工作紀律，落实《区直机关工作日常行为规范》”学习活动等一系列教育活动坚持学习“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中、㈣中全会精神，学习党的路线、方针、政策不断提高政策理论水平。学习中采取集中宣讲、个人自学、收看电教片、举办辅导讨论、開展研讨交流、召开座谈会等多种灵活方式，坚持集中学和自学相结合照着学和比着学相结合，学理论与促业务相结合收到了明显的效果。经过学习全体干部职工的思想政治素质有了明显提高。二是加强班子建设局班子坚持民主集中制原则，对重大问题实行团体领導、民主集中、个别酝酿、会议决定“班长”带头发扬民主作风，注重听取班子成员的意见集思广益，不搞一言堂
成员之间相互关心、相互支持、相互谅解、相互补台，坦诚相待一心一意干事业，营造了一个既有民主又有集中既有纪律又有自由，既有统一意誌又个人心境舒畅、生动活泼的局面为班子成员创造了良好的工作环境和政治环境。三是加强作风建设结合全区关于转变机关作风，提高行政效率活动的开展继续深入开展“为民服务联动”、“党员干部挂牌服务”、争创“三优礼貌窗口”等一系列活动，认真落实“社会服务承诺”推行首问负责制，在增强群众观念促进机关作风转变，改善服务态度提高办事效率等方面收到了较好的效果。四是加强干部队伍建设严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的要求，坚持德才兼备任人唯贤的原则，培养和推荐干部加大叻对入党进取分子的培养力度，从思想、工作、学习等多方面进行综合培养坚持“两推一公示”制度，提高了党员队伍的凝聚力和战斗仂新发展党员2人，5名预备党员按期转正五是加强阵地建设。进一步完善了党员电教制度、党课学习制度等一系列规章制度认真执行“三会一课”制度，加强了党员电教室、教育学习宣传栏等阵地建设把局机关的党组织生活纳入了制度化、规范化、经常化的轨道。
二、精神礼貌建设取得良好效果
局党组高度重视精神礼貌建设工作多次召开办公会专题研究部署精神礼貌建设工作，将精神礼貌建设与政府提速有机结合起来与加强作风建设有机结合起来，以为民服务联动和社会服务承诺的形式在全系统掀起了精神礼貌建设的熱潮。一是继续深入开展为民服务联动活动对来电、来信、来访实行首问负责制和科室承办制，明确职责分工确保职责落实。同时認真办理市长公开***承办事项，进取为群众、职工排忧解难切实做到了为民、便民、利民，树立了劳动保障部门的良好形象今年以來，共接到群众求助***和来信来访110多人次承办市长公开***32件，都给予了及时的处理和答复满意率达98%以上。二是认真贯彻落实“四個一”进取开展各种帮扶活动。
局领导班子主动深入所包村了解情景多次参加村两委、党员代表座谈会，走访老党员、村民20多户与6户老党员、老干部结成了帮扶对子。在春节、“七一”等重大节日期间对老党员和困难户进行了走访慰问，并送去慰问品使他们切实感受到党和政府的温暖。同时建立落实了调研工作、工作联系点，民主决策等三项制度要求每名科级干部确定一个联系点，每个科室确定一个联系点职责人定期到联系点调研并撰写调研日记。今年以来我局组织相关人员到工作联系点调查研究12次，对农村养老保險的推行和农村劳动力转移等问题进行了深入探讨并提出了许多有建设性的意见，同时开展以失地农民的转移为主题的专题业务工作調研4次，并作了翔实的工作记录构成了调研报告，在这些工作的基础上进取为所包村的经济发展和村庄建设出主意、想办法，搞协调结合劳动保障工作实际，给他们带去就业和致富信息拓宽他们的脱贫致富之路，使他们感受到党和政府的温暖同时，进取响应区委、区政府的号召组织干部职工进取参与“慈心一日捐”活动，共捐款4000多元为新疆灾区捐衣物449件，充分体现了全系统干部职工的浓浓爱惢三是加强干部职工素质教育。
一方面进取组织干部职工参加上级业务部门开展的政治理论、业务知识培训班另一方面，在机关內部开展业务知识讲课活动使全体干部职工对本职业务精，对全局工作通大大提高了干部职工的依法行政本事和业务工作水平。四是加强文化教育丰富干部职工文化生活。按照党委、政府要求进取做好党报党刊征订工作。今年共拿出近万元资金用于《人民日报》、《求实》、《潍坊日报》等党报党刊及业务报刊的征订，圆满完成了党委、政府和上级业务部门下达的征订任务同时还进取组织参加區里组织的体育活动，定期组织劳动保障系统内的文体活动激发了全体干部职工拼搏、奋进、勤劳、团结的精神，丰富了他们的精神生活改善了全体干部职工的精神面貌。五是加强社会治安综合治理全力维护社会稳定。局与各科室、单位层层签订了社会治安综合治理目标职责书做到一级抓一级，层层抓落实从维护职工利益、维护社会稳定的角度出发，进取参与企业改制工作组织有关人员，深入企业异常是困难、欠费企业对涉及下岗失业职工以及劳动工资、劳动合同、社会保险费征缴等方面的情景进行了全面调查，摸清情景忣时解决和处理问题，将矛盾解决在萌芽状态减少了上访和越级上访事件的发生。六是认真办理人大代表、政
协委员的提议、提案全年共承办5件提议、意见和提案，领导把关率、走访见面率、办复率、满意率都到达100％
三、党风廉政建设进一步加强
今年以來，我们始终把党风廉政建设工作作为一项重要工作来抓局领导班子成员带头学习党风廉政建设有关文件、制度，坚持做到执政为民為政清廉。一是认真落实各项廉政制度组织班子成员认真学习《党风廉政建设检查督导制度》、《党风廉政建设职责追究制度》、《廉政建设报告制度》、《党风廉政建设考核制度》、《实行党风廉政建设职责规定细则》等十几项规章制度，做到以制度约束人以制度管囚。二是层层签订党风廉政建设职责书局党组与各事业单位签订了党风廉政建设职责书，实行一级对一级负责并结合工作实际，把党風廉政建设与业务一齐部署、一齐检查、一齐落实、一齐考核今年来，全系统没有违规违纪现象发生树立了部门廉洁勤政的良好形象。三是加强内部审计在全力配合搞好审计、财政部门及上级业务部门审计的同时，局里每年都进行两次内部财务审计经过对各单位的保险基金、财务管理等工作的审计，有效地防止和杜绝了违法违纪行为的发生到达了全区和上级业务部门的审计要求，保证了各项基金嘚安全运营市劳动保障局在调查与考核中，对我局的作风建设给予了高度评价
四、劳动保障工作取得新突破
今年以来，劳动囷社会保障系统全体干部职工牢固树立全心全意为民服务的思想，身体力行“三个代表”重要思想紧紧围绕全区的中心工作，进一步轉变工作作风提高工作效率，各项工作都有较大的突破和提高
（一）社会保障体系不断健全完善。一是社会保险扩面取得新进展认真落实市政府与区政府签订的职责书，加大扩面征缴及清欠力度截止12月底，新增参保职工3204人实增2106人，完成市下达计划的105、3%二是企业养老保险征缴取得新突破。工作中采取上门蹲点、宣传政策、召开调度会、加收滞纳金、发放催缴通知单、制约调动和退休审批等措施，不断加大社会保险金的征缴、扩面和清欠力度截止12月底，全区共有250家企业单位的15220名在职职工参加了养老保险应收养老金2584万元，實收3546万元基金到位率为137、23%，实收本年度养老保险金2535万元基金收缴率为98、10%，征缴基金完成143、56%；为4974名企业离退休人员发放离退休费2987万元社会化发放率到达100%。三是机关养老保险稳步推进全年，共对全区147个机关事业单位的7251人征缴养老保险金2532万元比去年增收13%，基金收缴率达99、6％；为1360名机关事业单位离退休人员发放离退休金2587万元较去年同期增加14%，发放率达100%四是农村养老保险迈上新台阶。收取农村养老保险51萬元完成全年计划的127%，为372名到达领取年龄的投保农民发放养老金23、5万元五是医疗和养老月数不一样保险进一步完善。收缴医疗和养老朤数不一样保险费1640万元其中，机关事业单位848
万元企业797万元，划入个人帐户680万元；核发参保人员医疗和养老月数不一样保险金3891人次、850万元为企业、机关事业单位参保人员办理了大额医疗和养老月数不一样保险，使报销数额最高到达18万元提高了保障本事。六是工伤、生育保险稳步增长全区共有9911名职工参加了职工工伤保险，收取工伤保险基金27万元新增参保1005人，完成市下达计划的100、50%拨付工伤保险266囚次，拨付工伤保险金26、62万元；共有8169名女职工参加了生育保险新增1004人，收取保费27万元完成市下达计划的100、40%，为80名投保职工拨付生育基金21、91万元七是失业保险作用不断加强。收缴失业保险金196万元超额完成36万元，完成计划122、5%累计为611名企事业单位失业人员发放失业救济金157万元。
（二）就业再就业工作取得较大进展严格按照市政府与区政府签订的《就业再就业目标职责书》的任务要求，强化措施加大力度，千方百计做好就业再就业工作区政府与各街道、有关部门签订了职责书，将任务层层***并定期召开会议，进行督察调度保证了各项任务指标的顺利完成。我局立足部门工作实际从推进就业再就业服务进社区、大力开展职业介绍、强化技能培训入手，认嫃抓好就业再就业工作全年组织参加市劳动力市场132次，供给就业岗位3940个办理求职登记4238人次，达成用工意向2418人次办理就业聘用手续1303人佽。免费为722名失业人员进行了转业转岗培训目前全区实现就业再就业人数达3721人，超额完成1027人劳务输出814人，超额完成114人
一是健全唍善社会保障工作平台。进一步做好就业、再就业工作努力实现社区“零失业”。工作中我们定期举办业务技能和相关法律、法规的培训，并制订了相应的工作制度同时，我们坚持每月一调度每季一总结，对社区平台做好业务指导和检查提高了工作人员的业务素質和实际工作本事，确保业务工作正常开展从而保证了全区8个街办劳动保障事务所和53个劳动保障工作站的稳定和发挥职能，为劳动保障笁作的顺利开展供给了强有力的保障
二是认真落实再就业优惠政策。一方面认真做好《再就业优惠证》的发放管理工作，确保每個下岗职工都能享受到再就业优惠政策今年以来，累计为700多名贴合条件的下岗失业人员发放了《再就业优惠证》使他们及时享受到优惠政策。同时加强了与区工商、税务部门的联系与协调，为领取《优惠证》的人员办理减免税费27、48万元另一方面，进取协调区财政拨付30万元资金用于林产品下岗职工出中心工作，保证了下岗职工社会保险关系的及时和各项政策待遇的落实。
三是依托平台搞好“零失业”社区创立工作。我们要求各街道至少选择2个居委会开展“零失业”社区创立工作要采取逐户调查的方式，对社区居民全面调查每栋楼建档案，每户建登记表每位下岗失业人员建登记卡。对社区内各类企业进行调查开发就业岗位。同时进取经过市、区劳動力市场推介各类就业岗位。对社区求职登记下岗失业人员进行免费职业介绍和培训承诺“只要不挑不拣，保证48小时内就业”大力开展政策宣传，设立了宣传栏发放了明白纸，把党和政府温暖送到每个下岗失业职工心中去四月底，各街道创立“零失业社区”基本完荿我区有9个社区实现“零失业”，其他社区创立“零失业”社区工作正在进取进行中
四是强化培训，提高下岗失业人员再就业本倳本着服务社会，方便群众增强下岗失业人员再就业竞争力的原则，不断改善和完善就业培训制度一年来，组织培训各类再就业人員1266人次完成年计划的103%，使参训人员掌握了一技之长完成就业前培训544人次，完成年计划的136%经过培训，切实提高了下岗失业人员再就业技能和创业本事保障其基本生活，真正使他们感受到党和政府的温暖同时，加强了对社会力量办学实体的管理和监督工作逐步使社會力量办学走向健康发展的轨道，职业技能培训水平不断提高截止12月底，共申报成立社会力量办学单位3家做好技校毕业生的分配安置笁作，共安置技校毕业生41人认真做好职业资格***审核发放工作，发放职业资格***近200个
（三）劳动工资和社会保险管理不断加強。按照“市场机制决定、企业自主分配、职工民主参与、国家监控指导”的总体思路努力做好企业工资管理工作。进一步加强了企业笁资收入的宏观调控实行企业工资发放和欠薪登记调度制度。加强新建企业劳动立户的管理工作和劳动力的有序流动及时为贴合条件嘚企业办理劳动管理立户备案手续，办理立户备案59户全年共调动职工491人，其中调入224人调出84人，区内调动193人进一步规范企业退休行为，严格审批程序进取推行退休公示制度，共为681名职工办理了退休手续其中，正常退休362人办理特殊工种退休111人，病退（军转干、退职）208人加强劳动合同管理，鉴证劳动合同5328份认真做好职工工伤调查认定工作，调查工伤事故24起认定职工工伤22人，并按规定落实了待遇
（四）劳动保障执法工作。一是劳动争议仲裁处理不断完善认真执行劳动仲裁办案规则，强化办案程序进取搞好劳动争议处理笁作，及时妥善处理劳动争议案件努力提高办案效率和质量。截止12月底共受理劳动争议案件50起，案外处理40起立案处理10件，全部结案为劳动者和用人单位挽回经济损失30万元，有效维护了企业和职工的合法权益二是劳动信访进一步加强。认真做好职工来信来访工作莋到热情接待，认真处理到目前，共接待职工来访156人次较好地控制了团体上访和越级上访，有效地维护了社会稳定三是劳动保障执法监察不断强化。为进一步做好我区劳动保障监察工作经区政府批准，我局成立了由6名专职人员组成的劳动保障监察大队配备了车辆、微机等工作设备，壮大了工作队伍为更好地开展工作奠定了基础。工作中一方面认真做好2003年度劳动保障监察年检工作，检查单位100家其中合格48家，共补缴各项保险费289万元补签劳动合同2300份，补发职工工资150多万元清退集资押金55万多元。另一方面认真开展专项执法大檢查6次，共检查用人单位180多户受理举报投诉案件158起，依法取缔了3家未取得许可证的劳务中介机构立案查处案件25起，办理市长***36件莋到了100%结案，切实维
护了劳动者的合法权益
（五）进取做好老龄工作。认真贯彻《老年法》及《山东省优待老年人规定》落實老年人优惠政策，为三位百岁老人及时发放长寿补贴3600元为765名老年人办理了《优待证》。为进一步促进全社会对老年人的关爱开展了“敬老、爱老、助老”主题教育活动以及敬老宣传月、老人节庆祝活动，弘扬了中华民族的传统美德同时，进取开展老年文体活动组織我区老年人参加了潍坊市老年人文艺精品大赛，丰富了老年人的精神文化生活开展了社区老龄工作试点，把“六个老有”落实到基层社区推动了全区老龄工作向经常化、规范化发展。
（六）全力搞好招商引资工作按照区委、区政府的部署和要求，坚持业务工作囷招商引资两手抓、同落实招商引资工作取得了显著成绩。经过狠抓组织领导层层落实职责，供给优质服务等措施1—11月份，共完成招商引资5447万元完成全年任务的147、22%。
总结一年来的工作虽然取得了必须的成绩，可是新形势下劳动保障工作的任务越来越重新情景、新问题、新矛盾不断增加。一是社会保险扩面征缴难度大二是就业再就业形势严峻，就业压力大三是违反劳动法律法规案件不断增多，劳动争议纠纷日趋上升在下步工作中，必须深入探讨和把握新形势下的劳动保障政策加大调研力度，强化工作措施以推动劳動保障工作向更深层次发展，维护全区改革、发展稳定的大局
五、二00五年工作思路
2005年劳动保障工作将以十六大和十六届三中、㈣中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展“三民”活动为总抓手围绕一个中心（经济建设），突出两个工作重点（就業和两个确保）推进四项工作（企业退休人员社会化管理、劳动争议调解进社区、劳动保障改革、招商引资）实现劳动和社会保障工作嘚新突破。
（一）立足劳动保障工作实际维护全区改革发展稳定大局。紧紧围绕全区经济建设这个中心解放思想，创新工作思路转变工作作风，不断强化服务保障意识为企业改革发展出主意、解难题，最大限度地争取政策支持为企业办实事，办好事维护企業和职工合法权益，树立劳动和社会保障部门的良好形象
（二）突出重点，切实找准工作突破口首先突出就业再就业工作。一是認真抓好各项政策的落实进取与有关部门协商，尽快落实优惠政策落实小额贷款，落实社会保险补助二是发挥劳动力市场的作用，搞好职业介绍和就业指导供给优质快捷的服务。三是继续推行“零失业社区”工作进取开发就业岗位，加强技能培训工作促进下岗夨业职工实现充分就业。四是扎实做好帮扶结对工作尽快使帮扶对象就业和致富。五是进取做好社会保障事务代理主动帮忙下岗失业職工办理各项社会保险关系，解除他们的后顾之忧
其次是突出抓好“两个确保”工作。一是扩大养老保险覆盖面加大宣传力度，動员团体企业、个体私营企业依法参加社会保险增强社会保险费的支撑本事。二是强化劳动保障监察采取经济的、行政的、法律的手段加大清缴力度，弥补社会保险费支付的缺口保证退休人员养老金一天不拖，一分不少一人不漏。三是加大失业保险金征缴力度保證失业人员救济金的按时足额发放。四是认真研究解决城中村和失地农民社会保障问题建立适合于失地农民特点的就业和社会保障制度。五是进取探索事业单位社会保障制度改革研究解决事业单位改革带来的社会保障问题。
（三）进取推进四项工作推动劳动保障倳业全面发展。一是继续推进企业退休人员社会化管理工作要搞好调查研究，落实有关政策；加大宣传做好深入细致的思想工作；抓恏试点，进取稳妥力求实效。二是推进劳动争议调解进基层工作针对劳动争议上升的特点，将劳动争议工作重心下移在基层加强调解委员会的建设，举办1—2期培训班以建立健全和谐稳定的劳动关系，减少不必要的劳动纠纷和争议三是推进劳动保障工作的改革。首先抓好劳动保障行政审批进审批大厅工作按照区委、区政府的要求，进一步把行政审批工作做好分工专人分管，选派精干人员为企業和经营者供给优质高效服务。其次推行劳动信访、劳动监察、劳动仲裁三位一体工作机制，互相配合通力合作，妥善处理好用人单位和劳动者之间的利益关系维护企业和劳动者的合法权益。四是推进招商引资工作不断强化对招商引资工作的认识，采取强有力措施确保招商引资任务的完成，力争在大项目上有所突破
劳动保障工作总结（九）：
本年度以来，在县人劳局和镇党委政府的正確领导下在镇劳动保障服务中心领导的关心帮忙下，我紧紧围绕县人劳局各项年度目标任务紧扣镇提出的方法和思路，勤奋努力踏實工作，全面完成了交办的各项工作现就年度工作总结如下：
(一)进取当好参谋，推动整体工作大进位
旺草镇是人口大镇，劳動保障工作相比较其他乡镇量要大加上所里协管员相对较少，所以要干好工作必须加倍的辛苦和付出在工作中，我不计得失不分节假和周末加班加点，任劳任怨扎实工作，始终按时完成上级交办的任务从未拖延要求时间，为整体工作大进位做出了自我应有的贡献20PC年全镇劳动保障工作走在全县前列。全镇完成城镇新增就业849人(其中失业人员再就业90人就业困难对象就业50人);完成农村劳动力新增转移就業969人;完成职业技能培训120人;城乡居民养老保险参保人数为19000余人、办理60周岁以上老人社保补贴有17000余人;组织免费技能培训共120人;进取配合创立国家級创业型城市验收，大力宣传上级的有关创业政策共发放小额担保贷款624万元，直接扶持236名失业人员实现就业
(二)严以律己，不断提高自身素质
对自身严格要求始终把踏实、务实作为自我的准则。坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干在工作中，以制度、纪律規范自我的一切言行严格遵守所里的各项规章制度。尊重领导团结同事，谦虚谨慎主动虚心理解领导、同事、居民和来自各方面的意见和提议;不断的改善工作和加强自身建设。坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做不利于劳动保障协理员形象的话不说。牢固樹立劳动保障协理员和劳动保障最基层服务窗口的良好形象
二、20PC年工作努力方向
一是加强自身学习，不断提高水平发展之快，稍不学习就会落后在今后的工作中，我首先是要强化政治理论的学习不断提升理论水平。加强政策法律法规的学习不断提高自身業务本事。认真的总结经验克服不足，做到掌握政策强、理论水平高、业务精正确履行职责。二是维护大局当好参谋。首先是坚决維护单位和个人的形象不因个人得失产生不良情绪，坚定自身立场言行一致，不做有损本系统、本镇及本所利益和不良反响的事同時，始终当好所领导的帮手服从所领导的正确指挥，及时提出合理化的提议和解决的方法供给所领导参考三是创新工作，提高效率茬自我的工作中，首先是认真学习领会县人劳局年度工作要点明确目标任务。同时进取完成领导交办的各项工作，做到不推脱、不拖延、不懈怠其次不断创新，要不断思考发挥自我的优点，弥补自我的缺点多向有经验的同事、领导学习，加强工作的进取性和主动性不断提高工作效率和工作完成质量。四是严于律己廉洁工作。首先是遵纪守法自觉遵守县人劳局和本镇的各项规章制度，同时廉洁自律，不该拿的坚决不拿认真作为，干净做事清白做人，用实际行动做一名合格的劳动保障协管员
劳动保障工作总结（十）：
就业再就业工作，是一项民心工程我们要始终坚定不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置。社区劳动保障工作的重点是促进就业和再就业就业是民生之根本，就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题也是劳动保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入有了收入才能穿衣吃饭，才能求医上学俗话说“乐业安居”嘛。百姓安定了社会才能安定，社会安定了国家才能安定，財能真正实现社会的大和谐民族的大觉醒，国家的大发展
1、主要工作完成情景：今年，我站许多档案基本上都没有建立为此，茬完成本职工作同时在社区领导同志们进取配合下，加班加点建立健全各项档案不断完善办公室文书档案材料立卷规档工作，配合人仂资源库网络规范建立网络档案，基本完善文本网络一体化管理做到工作秩序井然。
2、就业再就业政策有效落实落实税费减免、小额贷款等优惠政策，推动下岗失业人员再就业今年新办理《失业证》1086本，完成小额担保贷款上报审批手续17名对12名下岗失业人员从倳公益性岗位进行就业登记，加大“4050”下岗失业人员灵活就业社会保险补贴力度今年为786位灵活就业的“4050”下岗失业人员办理社保补贴，並且进行了人力资源库管理在完善文本档案和网络化管理的同时，我们还进取的对本社区进行了入户调查了解对所掌握的材料逐一排查，做到有错误信息时能够及时的改正为广大居民的失业就业、医疗和养老月数不一样保险、退休管理等切身利益供给一个有效平台
3、开展创立了“就业援助月”、“春风行动”等专项活动和打击非法职业中介、规范人力资源市场秩序等专项行动，进取推动社区劳动保障工作平台建设
4、。医疗和养老月数不一样保险有了很大提高今下半年以来，参保人数比以前扩大了许多截止目前，我社区巳参保登记1161人其中成年人1118人，学生儿童43人
5、企业退休人员管理，这是一个十分人性化服务我社区今年退休人员已经到达772人，在兩季验证期间对于身体不便的退休老人我们实行***，并对企业退休后的在家情绪比较低落的老人进行疏导和安慰把人性化管理莋到更加有效地实施。
6、我坚信只要永远坚持谦虚谨慎的态度，不断地领会上级领导部门的指导精神不断地学习兄弟社区的特色長处，不断地总结历史教训的宝贵经验做好工作计划，并从中吸引经验就必须能把曙光社区的劳动保障工作做得更好，让居民满意讓领导放心。
劳动保障工作总结（十一）：
区劳动和社会保障工作在区委、区政府的正确领导下在市劳动和社会保障局的大力指导下，坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导以科学发展观为统领，紧紧围绕“保民生、保稳定、保增长”民生工程重点以促进就业为中心，扎实工作开拓进取，进取应对金融危机的挑战全力推动劳动保障各项工作取得新的进展，为推动全区经济发展、促進社会和谐做出了进取贡献
一、主要工作及成效
（一）千方百计稳定和扩大就业，坚持就业局势基本稳定
我们大力实施进取就业政策全面推进专项就业援助活动，切实帮忙高校毕业生、就业困难人员、被征地失业农民、受灾劳动者、返乡农民工“五类”群體就业截止11月底，全区城镇新增就业9072人完成年目标的112%；就业困难人员实现就业1161人完成目标任务的116%；零就业家庭做到动态消除；城镇登記失业率控制在4%。
1、拓宽渠道增加岗位促就业围绕我区灾后恢复重建项目开工、城镇商贸旅游和餐饮服务业等第三产业发展和帮忙困难企业恢复生产等进取开辟就业渠道，举办企业用工洽谈会、民营企业招聘周、灾区群众就业招聘会和开办了“利州人力资源招聘网”等形式帮忙3852人实现就业再就业同时，大力开发板房区管理、清扫保洁、卫生防疫、治安维护、城市协管等公益性岗位使就业困难对象忣时实现就业。
2、鼓励创业促进就业在全区大力实施创业促就业工程，建立政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的工作机淛以推进小额担保贷款和建立创业服务平台为切入点，加强创业意识培养和创业典型宣传进一步优化创业环境。全区共开展创业培训613囚发放小额担保贷款546.6万元，313人成功实现自主创业带动1655人实现就业。
3、强化职业技能培训促就业今年我区突出培训的针对性，贴菦市场需求结合灾后恢复重建、企业生产加工、建筑***、饮食服务行业用工实际状况，重点开展订单、定向、品牌培训举办了“送職业技能进工业园区”“送职业技能到农村”等培训活动，真正到达以培训促就业的良好成效全区已培训各类下岗失业人员2893人，职业技能鉴定1369人培训后就业率达80%。
4、认真做好劳务开发和农民工工作针对金融危机后农民工失业返乡增多的实际，加快实现就地就近转迻和引导向外输出组织各基层劳动保障所对返乡农民工就业情景进行监测并建立台帐，及时掌握动态召开返乡农民工座谈会，建立劳務协会加大服务力度，鼓励返乡农民工创业同时，进一步推进“七位一体”工作模式扩大我区劳务输出规模。全区组织农民工技能培训14395人返乡创业6202人，劳务开发转移输出达9.4万人实现劳务总收入5.65亿元。
（二）加大社会保险费征缴进一步完善社会保障体系
截止11月底，全区社会保险参保总人数达23.1万人基金征缴总数到达1.2亿元，各类参保人员社会保险待遇实现按时足额支付
1、狠抓扩面征繳。采取政策宣传、审计稽核、劳动监察等多种措施进取扩大社会保险覆盖面和强化基金征缴。全区企业基本养老保险参保15734人征缴基金1.09亿元，完成目标任务331.8%；机关事业单位养老保险参保8790人征缴基金4235万元；城镇职工基本医疗和养老月数不一样保险参保xx8人，征缴基金1820万元完成目标任务100%；城镇居民医疗和养老月数不一样保险参保144103人，征缴基金554.1万元完成扩面目标任务100%；失业保险参保9460人，征缴基金296万元完荿目标任务122%；工伤保险参保7299人，征缴基金111万元完成目标任务112%；生育保险参保4383人，征缴基金24.5万元完成目标任务111%；新型农村养老保险参保3876囚，完成目标任务111%
2、进取落实社会保险特殊政策。认真贯彻落实地震灾后恢复重建就业和社会保险及应对金融危机减轻企业负担稳萣就业局势特殊政策按“五缓四减三补两协商”规定，目前共为15户受灾困难企业办理缓缴基本养老保险费1326万元、缓缴基本医疗和养老月數不一样保险费563万元；用失业保险基金为114名享受失保金人员代缴基本医疗和养老月数不一样保险费6.7万元；失业、医疗和养老月数不一样保險费率下调1%企业减缴社保费15.6万元；按川办函[xx]185号文件规定，进取办理超龄人员参保工作全区共有1736名返城老知青、各类企业老职工及机关倳业单位原聘用人员参加基本养老保险，实现老有所养
3、强化基金监管。认真开展“三项基金”清理自查工作制定13项基金监管制喥，进一步加强经办机构内控制度建设规范经办机构业务流程，定期开展内部控制评价设立社会保险基金违法行为举报箱，公布投诉電话扩大监督覆盖面，社会保险基金无挤占、挪用现象发生
（三）着力构建和谐稳定的劳动关系，维护劳动者权益
1、进一步落实劳动合同制度今年重点开展《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》宣传和贯彻落实，提高劳动合同签订率截止11月底，共责令鼡人单位与职工依法签订劳动合同2700余份企业劳动合同签订率达94%，审核批准《企业工资团体协议》47份
2、加强劳动保障监察执法。经過开展主动监察和投诉举报专查监察用工单位387户，涉及职工3000余人处理举报投诉28件，督促参加社会保险68人补缴社会保险费22万元，为467名勞动者追讨工资368万元组织开展了清理整顿人力资源市场秩序专项检查，对辖区10家民办职业介绍机构进行检查依法取缔1家，向2家职介机構下达限期整改指令书打击了违法职介行为。开展了整治非法用工打击违法犯罪专项行动对辖区67户“四小场所”、12户建筑和餐饮等用笁单位进行突击检查，下达整改通知42份补签劳动合同230份。
3、加强劳动争议调解仲裁工作开展基层劳动争议调解组织恢复重建工作，在全区18个乡镇（街道）建立了劳动争议调解组织构成阶梯式调解组织模式，落实三方办案制度依法受理和加快处理各类劳动争议案件。其中南河、上西劳动争议调解委员会规范化建设受到今年9月18日全省劳动争议调解仲裁工作研讨会与会领导的充分肯定。目前共处理勞动争议205件受理仲裁申请61件，立案处理48件其他方式处理13件，结案45件指导各类用工主体调解144件，受理率和按期结案率均达100%；劳动争议調解使劳动纠纷得到及时调解发挥了“第一道防线”的作用。
4、切实加强信访维稳工作领导班子实行“一岗双责”，并对所联系嘚乡镇（街道）涉劳维稳工作包干负责各直属事业单位及机关股室定期对业务范围内不稳定因素进行拉网式大排查，及时解决涉劳信访突出问题共接待群众来信来访及政策咨询4213人次，办理市、区领导批转信访件74件组织专项矛盾纠纷清理排查5项。及时办结市、区两级人夶、政协提案、议案今年涉及劳动保障的市、区两级提案和议案共11件，我局按照办理程序主动与相关人大代表和政协委员取得联系，忣时反馈办理情景在规定的时间内办结。
（四）统筹推进各项工作促进劳动保障工作科学发展
1、深入开展学习实践科学发展觀，着力整改探求“良方”根据区委的统一部署，在区联系领导和区委检查指导组的指导下我局创新工作思路，精心组织全面启动叻学习实践活动，认真完成了学习调研、分析检查、整改落实3个阶段14个环节的各项工作任务取得了“思想认识有新提高、解决难题有新突破、工作作风有新转变、工作本事有新提高”的良好成效，到达了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、灾后重建见實效”的总要求
2、大力推进就业和社会保障公共服务体系建设。抓住灾后加快基层公共服务平台建设的机遇今年18个乡镇基层劳动保障所结合乡镇政权建设已全部完成；基层劳动保障所设施设备采购已全部完成；区级就业和社会保障综合服务中心，由区政府委托国投公司统一在万源新区开工建设
3、加强政务公开及政策宣传。将劳动保障服务项目全部制作成规范的业务流程在服务大厅印制办事指南、政策宣传手册和资料，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺让群众满意。针对今年灾后恢复重建和配合全区重点项目建设组织干部职工深入到雪峰、盘龙、东坝等地向失地农民开展征地农转非社会保险政策宣传，发布就业信息进取引导征地转非人员参加社会保险和指导实现再就业。
4、加强劳动保障干部队伍建设坚持抓班子带队伍，在全系统扎实开展深入学习实践科学发展活动和作風整顿建设活动进一步落实党风廉政建设职责制，加强行风建设和政治思想教育不断提高劳动保障系统干部职工政治及业务素质，主動进行换位思考深入一线工作，着力提高办事效率和改善服务质量
二、存在的主要问题
（一）就业援助政策难以落实。第三輪新的就业政策出台就业专项经费需求量成倍增加，如果专项资金补助不足政策就难以落实到位。
（二）劳动维权任务艰巨随著5.12特大地震灾后重建工作的全面实施，外地来广承包工程企业增多用工不规范现象存在，劳资纠纷进一步增多维权任务更加艰巨。
（三）征地转非人员社会保障问题突出据统计，我区辖区内因灾后恢复重建和重点项目开工建设在近两年内征地达1万余亩，将有1万餘人征地转非
（四）灾后恢复重建进展较缓慢。区本级就业和社会保障综合服务中心建设由政府统一集中建设预计在xx年底才能建荿。
三、xx年工作打算
（一）全力以赴大力促进就业再就业。以统筹城乡就业、帮忙困难群体就业、实现充分就业为目标进一步落实新一轮进取就业政策；认真开展“再就业援助月活动”、“春风行动”、“民营企业招聘周活动”、“高校毕业生就业招聘活动”等专项活动；认真落实xx大报告提出的“以创业带动就业”精神，健全创业服务体系大力推进创业带动就业工作；建立就业援助长效机制，着力援助有劳动本事、有就业愿望的就业困难人员就业动态消除“城镇零就业家庭”。
（二）立足实际加快完善社会保障体系。以推进全覆盖提高待遇水平，解决历史遗留问题为目标；继续扩大各类社会保险覆盖范围重点推进农民工、非公有制经济组织就业囚员、个体工商户、灵活就业人员参保；按照上级主管部门统一部署和要求，做好调整企业职工基本养老金待遇水平工作确保基本养老金100%按时足额发放；继续落实做好城镇居民医疗和养老月数不一样保险工作。
（三）依法行政促进劳动关系更加和谐稳定。以建立和諧劳动关系提高职工收入水平，维护劳动者合法权益为目标；切实做好《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》实施的相关工作加夶宣传工作力度，营造良好的社会氛围；加强劳动争议处理工作拓宽劳动争议调解仲裁范围，提高劳动争议仲裁效能和劳动争议调解成功率、调解结案率；认真查处举报案件加强日常巡查和专项检查。加大劳动保障监察执法力度健全长效机制，更好地维护劳动者合法權益
（四）做好就业和社会保障综合服务中心建设工作。加强联系关注项目建设进度，力争尽早建立一个融就业服务、职业培训、人才交流、社会保障和争议调解仲裁等服务为一体的综合性公共服务场所
（五）全面加强队伍建设。认真抓好学习实践活动整改落实和“回头看”加强对干部职工的培训，以本事建设为重点大力增强干部职工创新学习的本事、创新工作的本事、服务群众的本事囷拒腐防变的本事，提高干部队伍的综合素质强化检查落实和逗硬奖惩，构成有效的管理运行机制实现干部队伍管理规范化。大力开展“治庸治懒治散治慢”专项整治活动狠抓效能建设各项制度的落实，着力在宗旨意识、敬业精神、大局观念、服务态度、工作效率等方面加强改善切实转变作风，树立形象
劳动保障工作总结（十二）：
今年以来，我局紧扣社会保障工作“保障民生”的主题紧紧咬住工作目标，进取创新工作措施各项工作快速平稳推进。
一、2017年工作进展情景
(一)目标完成情景
1、离退休人员基本養老金按时足额发放社会化发放率坚持10xxxx。
2、预计到6月末全市基本养老保险扩面新增达750xxxx，完成市计划的7xxxx参保总数可达30.xxxx人，完成省計划的9xxxx;工伤保险扩面新增参保人员500xxxx其中农民工参保新增300xxxx，分别完成市计划的5xxxx和3xxxx工伤保险参保总数可达19.xxxx人，其中农民工参保达3.xxxx人分别唍成省计划的9xxxx和9xxxx。生育保险扩面新增参保人员250xxxx完成市计划的5xxxx，参保总数达10.xxxx人完成省计划的9xxxx。
3、基本养老保险个人帐户做实率、上解率坚持10xxxx
4、企业退休人员社区管理人数到达10.xxxx，完成省计划的9xxxx
(二)所做的主要工作
1、以建立社保扩面长效机制为中心，全面鞏固社保扩面工作成果一是继续落实社保扩面目标职责管理，各县(市)区召开会议层层***目标落实职责。二是继续落实上两年行之有效的社保扩面工作措施对社保扩面难点企业实行领导包户;市直3xxxx联动部门继续对未按规定参保缴费的企业依法制约;各级劳动监察部门集中時间开展专项监察;坚持扩面回访，防止企业中断缴费或不按规定缴费三是全力抓好社保扩面企业欠费清理工作，5月份对全市扩面参保企業欠费情景进行核查并制定了清欠工作计划。四是继续做好社保扩面政策宣传营造社保扩面工作推进氛围。
2、以促进社会保险整體工作为目标深入推进企业退休人员社会化管理服务工作。一是为坚持全社会参与社会保险工作的氛围将社会化管理服务工作摆上重偠工作日程。二是市劳动保障主管副局长亲自主抓制定了全市社会化管理推进工作方案，召开专题会议进行部署并经过两个月的努力，构成了全市整体推进的工作态势三是以推进社会化管理四项基础工作作为重点，采取“先试点后推开”的方式推进社会化管理服务工莋力争在年底实现“四个统一”。即统一发放人员联系卡，统一退休人员自管组织统一建立社会化管理信息平台，统一社区服务资料和形式四是开展以社会化管理服务工作为主题的企业退休人员活动，营造推进工作氛围×××、×××先后举办了社会化管理服务活动，直接参与的退休人员达200xxxx人在社会上产生了良好反响。
3、以解决群众关心的热点问题为着力点继续做好基本养老保险制度改革。┅是在全省试点开展了企业退休人员养老金水平调查全市共抽样200xxxx，抽样合格率到达10xxxx为全省养老金调整供给了可靠依据。二是在全市范圍内开展了历史拖欠养老金情景调查工作调查工作以淡化主题、实事求是为原则稳妥实施，调查工作将在7月上旬结束三是对全市退休囚员数据信息进行了全面清理，保证退休人员养老金调整工作顺利进行
4、以推进社保扩面工作为契机，有力推进高风险企业参加工傷保险一是利用一个月的时间，对全市高风险企业参加工伤保险状况进行了全面调查基本掌握了全市未参加工伤保险的高风险企业状況和人员结构。二是各地区落实扩面工作措施进取推进高风险参加工伤保险实现了时间过半、任务过半的工作要求。三是启动以“平安計划”为主题的宣传工作深入开展工伤保险政策宣传。
5、以清理社会保险基金为手段加强社会保险基金的管理和监督。一是对全市基本养老保险基金和农保基金进行了全面核查查清了基金使用中存在的主要问题。二是3月29日市政府召开了县(市)区协调会明确了养老保险基金和农保基金在国家检查组来我市前全部还清的工作要求。三是加强基金清理工作的督导力度对相关地区进行了专项调研，目前巳收回被占用基金18xxxx元
6、以规范农保业务经办制度为切入点，稳妥推进农保工作一是对全市农保工作进行了全面调研，确定了“保障农保基金安全、确保农保养老金按时足额发放”的工作重点二是理顺了农保业务经办体系，×××、×××农保工作在审计监督下全部迻交到社保经办机构，构成了全市统一的农保业务经办体系三是进一步完善了农保待遇审核支付程序，建立了市、县(市)区两级社保经办機构待遇审核制度农保养老金社会化发放工作已着手运作。
二、当前工作存在的主要问题
1、缴费率低的问题仍然十分突出全市养老保险缴费率不足5xxxx，个别地区生育保险缴费率仅为xxxx征缴工作力度明显不足。
2、巩固社保扩面工作成果压力很大扩面参保企业斷缴问题仍然突出，高风险企业参加工伤保险工作推进难度大餐饮行业参保工作没有明显进展。
3、确保养老金按时足额发放的压力巨大养老金水平进行调整后，我市下半年将集中增加基金支出1017xxxx元
三、下步工作安排意见
1、重点做好“确保”工作。一是认真莋好与财政部门的协作保证养老金增资部分足额支付。二是迅速稳妥完成养老金待遇调整工作确保“好事办好”。二是准确完成历史拖欠养老金调查工作为补发拖欠创造条件。
2、集中推进社保扩面工作一是重点做好扩面企业欠费清理工作，集中7、8两个月时间进荇逐户清欠各地区欠费清理率要到达9xxxx以上。二是落实各项社保扩面工作措施力争在10月末完成全年社保扩面工作目标。三是进一步完善社保扩面政策性措施进取推进餐饮、娱乐行业企业参保。四是完善高风险企业参加工伤保险政策实现参保的突破性进展。
3、提高基本养老保险缴费率工作一是以扩面清欠工作为契机，推进基本养老保险缴费工作二是建立缴费企业月通报制度，督促地税部门加大征缴工作力度三是对长期欠费企业和拒不缴费企业，经过媒体公开曝光督促缴费。四是对确有缴费本事而不缴费的企业进行缴费专項监察。
4、有效开展社会化管理服务工作一是7月末前完成社会化管理四项基本工作试点，实现“四统一”标准;二是继续推进两县(市)社会化管理平台建设确保我市企业退休人员社会化管理水平的整体提高;三是在×××、×××推进社会化管理网络建设，实现退休人员信息嘚动态管理
5、进一步规范农保管理工作。一是建立市、县(市)区两级社保经办机构和乡镇劳动保障事业所为主体的三级业务经办体系由乡镇劳动事务所负责农保社会化管理工作。二是加强农保基金监管各地区实行农保基金专户管理，按期清还被拆借的农保基金三昰实行农保养老金社会化发放，加强领取农保待遇人员生存认证工作
劳动保障工作总结（十三）：
半年以来，作为基层部门的覀坞街道劳动保障站在街道党工委、办事处的正确领导与市劳动和社会保障局的指导帮忙下我站在工作作风、业务工作等各方面都取得叻较好的成绩。下头就上半年的工作情景做简要汇报
一、立足服务，充分发挥公共职介作用做好就业工作。
为改善我街道经濟软环境服务街道内的落户企业，缓解劳动力紧张的现状利用现有的就业信息网络系统，充分发挥公共职介作用努力提高公共就业垺务的质量和效率。为进一步提高各类统计报表上报数据的准确性和及时性我站力求招聘登记、求职登记、帮困就业工作和失业登记台帳的建立和企业用工需求制度化、规范化。同时及时收集、整理、分析和发布招聘信息，1-6月份共登记城镇新增劳动力1人网上用工信息發布310条，网上职介推荐180人网上职介成功165人。为进一步促进就业工作我站对就业困难人员进行界定，1-6月份共审核就业困难人员5人
根据《奉化市人民政府关于进一步做好促进就业工作的实施意见》奉政发〔〕74号和奉化市人民政府办公室关于印发充分就业镇街道和充分僦业村（社区）评价实施办法的通知》奉政办发〔〕27号文件精神及要求，我西坞街道进取响应此次创立充分就业村的有西坞、尚桥头、金峨等8个行政村。我街道于5月5日召开动员大会由工业主任邬锋伦主持，8个行政村的负责人参加了此次会议并在会上确定了此次创立充汾就业村的经办人员。培训之后我街道充分就业创立街道办公室主任汪易亲自到各行政村上门辅导，查看场地督促各村做好成立创立充分就业村领导班子，劳动保障室挂牌等工作此项工作还在进行之中。
建立企业用工管理信息联系点制度日前，我站已建立了10家企业联系点加强对联系点企业的沟通、联系和指导服务，帮忙企业修订规章制度协助解决劳资纠纷，动态掌握企业用工管理等情景
二、面向农村，不断提高社保覆盖面
我站进一步加强了社保政策宣传、解释力度，努力提高企业、职工的参保意识引导企业囷有关人员参加各类社会保险。
我街道共有52名人员参保被征地养老保险347人参保城乡居民养老保障。今年是城乡居民养老保险参保的苐一年在参保之前，进取做好动员宣传工作让各村相关人员熟识相关流程，在大家的共同努力下共有4334人参保城乡居民养老保险。同時为了方便退伍军人完成176人的军龄认定。
三、宣贯政策努力营造和谐的劳资关系。
进一步宣传和指导用人单位正确劳动用工引导、帮忙用人单位建立完善并贯彻落实劳动合同签订登记制度、解除或终止劳动合同预告制度、存档管理制度等各项劳动合同管理制喥，推进劳动制度建设今年5月与市劳动监察大队一齐组织“春暖行动”，对37家企业进行了农民工劳动合同签订检查同时，继续7月份起對管辖内的43家租赁企业实施工资月报备制度经过联合执法和专项执法行动，依法纠正用人单位违法违规行为及时有效维护劳动者的合法权益。
劳动监察是构建和谐劳动关系的关键为切实解决企业拖欠工资问题，防范欠薪事件今年我街道已与129家企业签订了防范处置企业拖欠工资工作目标职责书；同时我站已顺利完成了对街道内386家企业劳动保障年度书面审查。1-6月份共接待投诉案子22件处理标的424264元，涉及劳动者117人经过各项执法行动，对提高用人单位贯彻落实劳动保障法律法规的自觉性增强法律意识，减少劳资纠纷营造和谐的劳動关系有很大的促进作用。
劳动关系调解工作难而繁随着劳动者自我保护意识的增强，劳动争议案件年年在上升我站充分发挥街噵劳动关系协调委员会的作用，简化程序实现快审快结，力争将很多劳动争议化解在当地对于较难处理的工伤案件，及对碰到的疑难案件主动向上级劳动仲裁仲部门请教努力做到依法、合规的处理，今年上半年已处理劳动关系调解案子37件涉及标的1551642元，共涉及劳动者37囚因处理规范到位，得到了广大企业和劳动者的好评
四、加强学习，继续提高全站人员综合素质
为更好开展工作，必须加強学习异常是有关业务知识的学习，我站合理按排工学关系除派工作人员参加各级各类培训、请上级部门专家上门辅导、不明白的地方上网查询等多种途径进行业务知识学习外，还经过阅读书报、参加各种政治学习等进行增强分析和解决问题能务和水平的学习以此来鈈断提高全站人员的各方面素质，有利于今后工作的开展
下半年将在以下三个方面开展工作：
一、就业工作方面。继续按照市勞动和社会保障局城乡统筹安排就业的思路进一步发挥公共职介作用。为更大限度的掌握现有劳动力资料情景下半年将做好街道辖内農村劳动力、外来劳动力、新
国办：进一步扩大对中小微外贸企业出口信贷投放
银保监会约谈12家人身险公司总经理和总精算师 责令整改万能险业务
银保监会通报：多家保险公司上半年偿付能力披露存茬问题
银保监会：应加强贷款保证保险销售管理及投保提示
郭树清：引导信托、理财和保险公司等机构树立价值投资理念
郭树清：网贷平囼仍有8000多亿元出借人资金尚未追回
郭树清：推动养老基金在资本市场上的占比达到世界平均水平
周延礼：运用金融科技打造行业性技术标准
2019年以来牟利上千万元广东银保监局重拳打击退保黑产
保险资管协会曹德云：保险投资医养健产业将呈现三个层次
银保监会：2020年上半年保险业总资产22万亿元，较年初增长6.9%
二季度保险消费投诉同增26.86%！人保、平安、众安在线投诉量位列财险公司前三
5险企前7月保费1.67万亿元 人保寿險负增长财险增速垫底
中保协：上半年保险市场稳健运行 将从高速发展转向高质量发展
中国10家险企上榜《财富》世界500强
社科院报告称乡村商业保险覆盖率不足20%
我国商业健康保险仍有很大发展空间
上半年人身险网销保费收入增12%中邮人寿跃居榜首
上半年人身险电销保费收入下滑30%，平安人寿市场占比近半
国寿资产又一布局！与恒生电子成立首个金融科技联合创新实验室
华夏人寿、新时代证券两家机构法定代表人變更
平安城科被传转型分流 平安五大金融生态服务圈或缺失一圈
珠峰财险自曝收银保监会监管函
依赖银邮渠道重回“分红+万能”业务赛噵 中融人寿上半年亏损2.11亿
中英人寿旗下保险资产管理公司20%违规股权遭撤销
天安财险认购新时代信托产品已有143亿元逾期
平安银行：拟开展同業投资业务
平安资管张剑颖：未来险资可在养老金、银行理财子公司等领域提前布局
蚂蚁集团成立健康科技公司，注册资本0.5亿元
水滴完成2億美元D轮融资国际保险巨头领投
野村证券下调中国人保目标价至3.19港元
保险股继续发力！机构预计四季度起成更好投资时点 中国太保A、H股領涨
西水股份一度跌停！天安财险11笔新时代信托金额126.5亿存重大减值迹象
养老金持仓浮出水面 现身15只个股半年报前十大流通股东榜
特斯拉在華成立保险经纪公司 注册资本5000万元
保险板块尾盘拉升，中国人寿涨停
中金、中信建投担任蚂蚁集团A股上市辅导机构
破产重组未获受理万豪投资所持万达信息17%股权或被拍卖
交银国际：维持中国人寿及中国太保买入评级
险资打新热情高涨 动用资金远超去年
因车险业务违规等，岼安财险、太保产险被罚共340万
人保健康连收14张罚单被罚超90万
平安财险漳州中支未按规定识别客户身份被罚26.5万元
伯克希尔二季度净利润263亿媄元，同比增87%
永明保险通过新加坡分公司扩大在亚洲的业务
英国保诚拟将拆分美国业务
旧金山数字贷款解决方案公司Blend获得7500万美元F轮融资
安聯与埃及商业国际银行签署银行服务网络保险合同
1.国办：进一步扩大对中小微外贸企业出口信贷投放
国务院办公厅印发《关于进一步做好穩外贸稳外资工作的意见》《意见》提出，加大财税金融支持更好发挥出口信用保险作用，积极保障出运前订单被取消的风险支持囿条件的地方复制或扩大“信保+担保”的融资模式。以多种方式为外贸企业融资提供增信支持进一步扩大对中小微外贸企业出口信贷投放。给予重点外资企业金融支持再贷款再贴现专项额度同等适用外资企业。降低外资研发中心享受优惠政策门槛鼓励外商来华投资设竝研发中心。
2.银保监会约谈12家人身险公司总经理和总精算师 责令整改万能险业务
近日银保监会人身保险监管部根据非现场监测情况，发現部分人身险公司万能险账户财务收益率低于实际结算利率存在利差损等风险隐患。为此银保监会人身保险监管部约谈了12家人身险公司总经理和总精算师，明确提出以下几点要求：一是责令各公司立即整改根据万能账户实际投资情况科学合理确定实际结算利率，于9月1ㄖ前将整改情况进行书面报告二是要求各公司对消费者做好解释说明和相关服务工作。三是对整改不到位的公司监管部门将依法采取進一步监管措施。
3.银保监会通报：多家保险公司上半年偿付能力披露存在问题
近日银保监会偿付能力监管部在行业内部对多家保险公司進行了通报，这些公司在上半年偿付能力披露方面存在一些问题包括披露不及时、内容不完整、数据差错等。对此监管提出要求：各保险公司应建立健全偿付能力信息公开披露的内部控制制度，明确相关责任部门和责任人确保信息披露的充分性、及时性、真实性和公岼性。各保险公司应在每季度结束后规定时限内披露偿付能力季度报告摘要延迟披露时间不得超过15日。对问题严重或被多次通报的公司将依法予以处罚。
4.银保监会：应加强贷款保证保险销售管理及投保提示
近日银保监会向各银保监局、各财险公司下发通知，要求加强貸款保证保险销售管理及投保提示起因是：近期，“恶意投诉、代理退保”黑手从寿险业务延伸至财险业务主要针对的是信用保证保險，目前已引起监管关注表现形式为：部分投保人通过政务咨询、信访投诉等多种渠道反映贷款保证保险存在一些问题，包括投保不知凊、强制投保、信息不透明等
5.郭树清：引导信托、理财和保险公司等机构树立价值投资理念
8月13日，中国人民银行党委书记、中国银保监會主席郭树清表示要大力支持直接融资，促进融资结构优化引导信托、理财和保险公司等机构树立价值投资理念，做真正的专业投资、价值投资成为促进资本市场发展、维护资本市场稳定的中坚力量。同时要以公司治理为抓手调整优化股权结构，完善现代金融企业淛度
6.郭树清：网贷平台仍有8000多亿元出借人资金尚未追回
8月14日，银保监会官网消息银保监会主席郭树清表示，网贷平台由过去最高的五陸千家到2020年6月底仅有29家在运营网贷专项整治工作可能将在年底基本结束，转入常规监管同时，郭树清表示出借人的资金还有8000多亿元沒有收回，只要有一线希望会配合公安等部门追查清收，尽可能满足投资者的要求偿还他们的出资。
7.郭树清：推动养老基金在资本市場上的占比达到世界平均水平
8月16日银保监会主席郭树清在《求是》刊文指出，加快金融供给侧结构性改革金融是现代经济的核心和血脈，是资源配置和宏观调控的重要工具金融搞好了，一着棋活全盘皆活。在经济供给侧结构性改革中金融供给侧结构性改革扮演着“棋眼”角色。要坚持社会主义市场经济改革方向加快转变金融业发展方式。推动金融结构同经济社会发展相适应促进融资便利化，降低实体经济成本提高资源配置效率。健全金融机构法人治理矫正大股东操纵和内部人控制两种不良倾向。不断完善资本市场基础制喥引导理财、信托、保险等为资本市场增加长期稳定资金。加快养老保险第二和第三支柱建设推动养老基金在资本市场上的占比达到卋界平均水平。
8.周延礼：运用金融科技打造行业性技术标准
8月10日保监会原副主席周延礼出席论坛时表示，要打通循环梗阻建设大平台，推动商业健康保险丰富产品的种类完善产品的谱系；拓展保险的服务链，链接多方的主体建设保险交易平台的生态圈；重点运用金融科技打造行业性的技术标准等。
9.2019年以来牟利上千万元广东银保监局重拳打击退保黑产
8月14日，广东银保监局等多部门召开银行保险业恶意投诉治理工作专题研讨会会议表示，未来将重点通过加强与公检法等司法部门、市场监督、网络监督等部门联动合作形成打击工作匼力，利用大数据分析锁定恶意投诉举报黑色产业链高发风险地区开展精准打击等多方面工作，加强对银行保险恶意投诉举报违法违规荇为的打击
据广东银保监局不完全统计，仅2019年以来广东辖内部分保险公司因恶意投诉举报引发的退保金额就高达7300万元，保守估计退保嫼色产业链从中获利1500余万元此外，浙江省司法机关已受理数十起“代理退保”黑产相关案件目前已共抓获犯罪嫌疑人十几人，已判决垺刑2人、正在羁押调查1人、取保候审9人
10.保险资管协会曹德云：保险投资医养健产业将呈现三个层次
在近日召开的“医疗和养老月数不一樣健康产业投资论坛”上，中国保险资产管理业协会执行副会长兼秘书长曹德云表示未来，无论是从中国保险业自身的发展要求还是從成熟市场的发展经验来看，保险资金加大力度投资医疗和养老月数不一样、养老和健康产业(下称“医养健产业”)保险和大健康产业深喥融合都将是一个长期趋势。
具体来看主要将表现在三个方面。第一随着人们医疗和养老月数不一样和健康需求的进一步凸显，政策導向进一步强化医养健产业将在较长时间内成为险资重要的重资产布局方向。第二在布局规模不断扩大、技术快速发展的背景下，不哃的投资布局模式终将殊途同归第三，智慧医疗和养老月数不一样将成为我国医疗和养老月数不一样健康产业重要发展趋势险资要重點关注。
1.银保监会：2020年上半年保险业总资产22万亿元较年初增长6.9%
8月10日，银保监会发布2020年二季度银行业保险业监管指标数据情况2020年上半年，保险公司总资产22万亿元较年初增加1.4万亿，较年初增长6.9%其中，财险公司总资产2.4万亿元较年初增长5.3%；人身险公司总资产18.6万亿元，较年初增长9.6%；再保险公司总资产5133亿元较年初增长20.5%；保险资产管理公司总资产643亿元，较年初增长0.5%
2.二季度保险消费投诉同增26.86%！人保、平安、众咹在线投诉量位列财险公司前三
近日，银保监会消费者权益保护局发布《关于2020年第二季度保险消费投诉情况的通报》（以下简称“《通报》”）数据显示，2020年第二季度银保监会及其派出机构共接收保险消费投诉33732件，同比增长26.86%
具体来看，涉及财产保险公司16200件同比增长11.08%，占投诉总量的48.03%；人身保险公司17532件, 同比增长46.03%占投诉总量的51.97%，其中人保、平安、众安在线的投诉量位列财产保险公司前三名；平安人寿、中国人寿、太平洋人寿的投诉量位列人身保险公司前三名。
3.5险企前7月保费1.67万亿元 人保寿险负增长财险增速垫底
A股五大上市保险公司2020年前7個月原保险保费收入已全部出炉中国人寿、中国人保、中国平安、中国太保和新华保险2020年前7个月共实现原保险保费收入16744.39亿元，同比增长6.58%
4.中保协：上半年保险市场稳健运行 将从高速发展转向高质量发展
近日各机构、行业半年度数据纷纷出炉，中保协也发布了一份保险市场觀察报告
数据显示，上半年我国保险市场运行稳健上半年实现了原保险保费收入2.72万亿元，同比增长6.46%增速较一季度上升4.17个百分点，但較去年同期下降7.70个百分点赔款和给付支出6308.14亿元，同比增长1.21%
5.中国10家险企上榜《财富》世界500强
8月10日，财富中国网发布2020年《财富》世界500强仩榜企业合计营业收入达到33万亿美元。其中在保险方面中国地区共有10家公司上榜，分别是：中国平安、中国人寿、中国太保、友邦保险集团、国泰金融控股、中国太平、富邦金融控股、泰康保险集团和华夏人寿
6.社科院报告称乡村商业保险覆盖率不足20%
8月13日，36氪消息中国社科院保险与经济发展研究中心发布的《乡村健康保障调查报告》显示，我国乡村居民医保基本实现全覆盖但只有30%左右的乡村居民认为保障程度不足，拥有商业保险的人数占比不到20%
7.我国商业健康保险仍有很大发展空间
《健康中国图景下商业健康保险的转型与创新：医药產业参与多方共建推动商业健康保险可持续发展》白皮书线上发布活动近日正式启动。与会者认为尽管我国商业健康保险在近年增速较赽，但目前市场规模依旧较小仍有很大发展空间。
展望我国商业健康保险的未来发展白皮书提出，今后万亿元的市场增量和产品创新方向应聚焦于以下三个方面：商业健康保险产品应进一步多样化积极拓展保障人群和保障责任，提高整体人群尤其是高风险群体的保障沝平；商业健康保险的产品属性应从目前赔付为主的支付型商业健康保险积极向主动管理型商业健康保险转型，丰富参保人的医疗和养咾月数不一样和健康服务；推动城市补充医疗和养老月数不一样保险等紧密衔接基本医疗和养老月数不一样保险的商业健康保险业务发展探索商业健康保险与基本医疗和养老月数不一样保险相互补充的新业务形态，以及商业健康保险参与地方医改的新途径共同织密织牢哆层次医疗和养老月数不一样保障网络。
8.上半年人身险网销保费收入增12%中邮人寿跃居榜首
8月14日，保险业协会官网发布《2020年上半年互联网囚身保险市场运行情况分析报告》上半年，59家经营互联网人身险业务的公司累计实现规模保费1394.4亿元同比增长12.2%，其中36家公司实现不同程喥正增长中邮人寿取代国华人寿跃居首位。
在渠道方面上半年互联网人身保险业务仍以与第三方平台合作为主，占比88.6%自营平台累计規模保费158.9亿元，较去年同期增长24.9%自营平台占比已连续5年增长。
产品方面人寿保险占比为63.9%仍为主力险种，年金保险实现规模保费283.2亿元哃比增长58.6%，占比20.3%成为第二大险种；健康险实现规模保费185.1亿元，同比增长60.1%占比为13.3%；意外险实现规模保费34.5亿元，同比增长13.5%占比为2.5%。
9.上半姩人身险电销保费收入下滑30%平安人寿市场占比近半
8月14日，保险业协会官网发布《2020年上半年寿险电销行业经营情况分析报告》上半年，囲有21家人身险公司经营寿险电销业务累计实现规模保费69.22亿元，同比下滑30.35%
寿险电销市场前三大、前五大和前十大经营者的规模保费市场份额分别为67.65%、76.59%和92.49%，较去年同期均有所上升市场集中化程度仍较高。排名第一的平安人寿实现规模保费34.2亿元市场份额高达49.42%，占比较去年哃期上升8个百分点
产品方面，除了电销第一大险种年金险保费同比增长6.06%外人寿保险下滑44.13%、健康险下滑49.95%，意外险下滑47.93%此外，报告还提箌受新冠肺炎疫情冲击，上半年寿险电销人员招聘工作受到较大影响截止6月30日，寿险电销行业总销售人力为61436人较年初下降了8.27%，较去姩同期下降了12.85%
1.国寿资产又一布局！与恒生电子成立首个金融科技联合创新实验室
金融科技已成为险企转型的重要利器。近日财联社记鍺获悉国寿资产和恒生电子宣布成立资管行业首个金融科技联合创新实验室。
国寿资产副总裁于泳表示联合创新实验室的成立，开创了資管行业合作创新的新模式代表了业内开放共赢的新趋势，将会加快创新技术在资管行业的落地应用促进全行业的数字化转型。
2.华夏囚寿、新时代证券两家机构法定代表人变更
8月11日华夏人寿法定代表人李飞卸任，由接管组组长王毅接任李飞仍担任华夏人寿董事长。此外新时代证券法定代表人叶顺德卸任，同样由接管组组长林雯接任叶顺德仍担任董事长、经理。不久前银保监会及证监会依法对華夏人寿、新时代证券等9家金融机构实施接管。
3.平安城科被传转型分流 平安五大金融生态服务圈或缺失一圈
8月11日据媒体报道，因多项业務发展未达到预计目标为及时止损，平安集团旗下一级子公司平安城科做出了整体转型分流的决定
财联社向平安方面求证此事，但截臸发稿时并未收到回复但据平安城科公司相关人员对财联社表示，平安城科业务整体转型分流确有其事但具体如何分流还不清楚。至於平安城科员工如何安置该人士表示，公司在成都设立的运营中心还在正常运营员工也在正常办公。
4.珠峰财险自曝收银保监会监管函
菦日珠峰财险在二季度偿付能力报中自曝，于2020年5月14日收到银保监会财险部监管函，明确指出公司目前存在五个方面的风险及问题包括偿付能力充足率快速下滑、经营亏损严重、流动性风险较大、公司治理风险较大、2017年准备金回溯出现不利进展。此外又有知情人士表礻，珠峰财险员工存在违规返佣套费问题涉及费用超千万元。
5.依赖银邮渠道重回“分红+万能”业务赛道 中融人寿上半年亏损2.11亿
近日中融人寿二季度偿付能力报告出炉，上半年合计亏损2.11亿元这与该公司近年来盈利持续改善的趋势有所背离。细看各季度表现中融人寿利潤呈现盈亏交替局面，盈利模式或仍欠稳保费方面，中融人寿上半年原保费收入同比缩减超两成 业绩问题的背后，是中融人寿尚处于轉型初期的步调之中近几年，中融人寿着手推进公司战略转型定下IPO目标。但其科技转型落地项目并不多见依赖银邮代理渠道，业务偅回“分红+万能”的原有模式与此同时，作为公司战略执行者的总经理一职已空缺两年目前暂由常务副总经理孟岩主持工作。
6．中英囚寿旗下保险资产管理公司20%违规股权遭撤销
近日中国银保监会针对中英益利资产管理股份有限公司(以下简称“中英益利”)发布一则行政許可事项撤销决定书。决定书显示华润深国投信托有限公司(以下简称“华润信托”)在中英益利筹建过程中，接受他人委托持有该公司股權使用非自有资金出资并持续提供虚假声明。
根据《中华人民共和国行政许可法》第六十九条第二款和《保险公司股权管理办法》第七┿八条规定决定撤销《关于筹建中英益利资产管理股份有限公司的批复》中同意华润信托共同发起筹建中英益利的行政许可。
7.天安财险認购新时代信托产品已有143亿元逾期
8月14日西水股份发布公告称，接到子公司天安财险通知于2020年8月13日到期的“新时代信托蓝海1074号”投资本金为16.80亿元，到期利息0.78亿元本息合计17.58亿元，到期并收到本金及投资收益截至目前，天安财险到期且未收到投资本金和收益的新时代信托產品共有12笔、合计投资本金143.30亿元
8.平安银行：拟开展同业投资业务
8月14日，平安银行公告公司第十一届董事会第十次会议审议通过了《关於与中国平安财产保险股份有限公司关联交易的议案》。公司开展同业投资业务额度期限10个月，其产生与中国平安财产保险股份有限公司(简称“平安产险”)的关联交易31.05亿元平安银行和平安产险同为中国平安保险(集团)股份有限公司的控股子公司。根据中国银保监会《商业銀行与内部人和股东关联交易管理办法》和《深圳证券交易所股票上市规则》的相关规定平安产险构成公司关联方，本次交易构成公司關联交易
1.平安资管张剑颖：未来险资可在养老金、银行理财子公司等领域提前布局
当前，全球疫情未现明朗国际形势扑朔迷离，其蝴蝶效应牵动整个保险资管行业资管新规过渡期临近尾声倒逼金融市场加速改革，险资投资将如何乘风破浪化险为夷？
平安资管副总经悝张剑颖认为组合类保险资管产品是保险资管公司展示能力优势的重要载体，需找准发展路径发挥自身差异化竞争优势。其应坚定第彡方展业在外包首席投资官（OCIO）模式与资产配置解决方案、FOF、MOM产品等业务领域再做创新。
2.蚂蚁集团成立健康科技公司注册资本0.5亿元
8月10ㄖ，36氪消息蚂蚁集团旗下相互帮健康科技（杭州）成立，注册资本0.5亿元公开资料显示，公司经营范围包括健康咨询服务（不含诊疗服務）、医院管理、医学研究和试验发展、第一类医疗和养老月数不一样器械销售等
3.水滴完成2亿美元D轮融资，国际保险巨头领投
8月11日新浪财经消息，据水滴公司知情人士透露水滴已完成近2亿美元融资。该轮融资完成后估值约为20亿美元。但知情人士并未透露具体投资方仅表示领投方是一家国际保险巨头公司。
4.野村证券下调中国人保目标价至3.19港元
8月11日野村证券发布研报，将中国人保集团H目标价下调8%至3.19港元但基于低估值，给予买入评级同时，也下调人保财险H的目标价至9.02港元评级维持买入。对于下调原因野村证券表示，预计上半姩人保财险纯利按年倒退23%意味着二季度纯利按年倒退43%，主要由于2019年二季度退税带来的高基数影响此外，野村证券还指出虽然人保车險业务有明显改善，但因信保业务急剧转坏优势被抵消。截至8月11日收盘中国人保下跌0.77%至2.57港元。
5.保险股继续发力！机构预计四季度起成哽好投资时点 中国太保A、H股领涨
继8月10日保险板块全线飘红后8月11日保险股继续发力。截至发稿保险板块上涨0.02%，报1622.33点
具体来看，中国太保领涨上涨3.17%，股价为31.53元/股；中国人寿紧随其后上涨2.61%，股价为41.30元/股；中国平安、中国人保、新华保险分别上涨1.49%、0.69%、0.63%
港股方面亦是全线飄红，中国太保上涨6.21%股价为24.8港元/股；中国太平紧随其后，上涨3.33%股价为14.26港元/股；友邦保险、中国人寿、新华保险、中国人保、中国平安汾别上涨2.96%、2.72%、2.18%、1.54%、1.40%。
6.西水股份一度跌停！天安财险11笔新时代信托金额126.5亿存重大减值迹象
8月11日财联社记者发现西水股份开盘即跌停。截至發稿保险板块几乎全线飘红，上涨0.28%收报1626.55点，仅西水股份一只下跌
截至截稿，西水股份下跌8.05%总市值为106.1亿，换手率为4.55%流通市值为106.1亿え，动态市盈率为17.76倍
值得注意的是，8月10日晚间西水股份发布《关于上海证券交易所监管工作函回复的公告》，其表示天安财险2019年末的金融投资资产为461.49亿元其中集合信托投资计划的账面价值为278.99亿元。因到期收回、新增投资等原因截至2020年6月30日，上述信托产品账面价值已調整为296.20亿元其中本金284.44亿元，应计利息11.76亿元全部为新时代信托产品。
7.养老金持仓浮出水面 现身15只个股半年报前十大流通股东榜
随着沪深兩市半年报披露逐渐进入高峰期基本养老保险基金的持仓动态开始逐一浮出水面。据不完全统计截至目前，养老金账户已出现在15只个股半年报的前十大流通股东榜中梳理发现，养老金的持仓行业相对较为分散主要分布在电子、食品饮料、电气设备、建筑装饰、医药苼物、证券等板块。从持股数量来看东方财富是这15家公司中养老金持股量最大的，其次是通威股份
8.特斯拉在华成立保险经纪公司 注册資本5000万元
天眼查显示，特斯拉在8月6日成立保险经纪有限公司注册资本为5000万元人民币，法定代表人是特斯拉全球副总裁、大中华区负责人朱晓彤经营范围为保险经纪业务。该公司登记地址为中国(上海)自由贸易试验区临港新片区江山路5000号二楼即特斯拉上海超级工厂所在地，由特斯拉汽车香港有限公司100%持股
9.保险板块尾盘拉升，中国人寿涨停
8月14日临近尾盘，A股保险板块拉升中国人寿涨停、新华保险涨6.38%、Φ国太保涨4.06%、中国人保涨3.07%、中国平安涨2.08%，天茂集团涨2.80%西水股份涨2.14%。据悉保险股突然上涨，或与在微信及微博平台流传的“中国人寿和噺华保险将要合并”有关
10.中金、中信建投担任蚂蚁集团A股上市辅导机构
8月14日，财联社·科创板日报消息，蚂蚁集团正式进入辅导期，中金公司和中信建投担任蚂蚁集团A股IPO上市辅导机构截至目前，蚂蚁集团持股5%以上的股东分别为阿里巴巴集团33%、杭州君瀚股权投资28.45%及杭州君澳股权投资21.53%
11.破产重组未获受理，万豪投资所持万达信息17%股权或被拍卖
8月14日财联社消息，万达信息原控股股东万豪投资的破产重整申请未获上海铁路法院受理其持有的万达信息16.93%股份存在被司法拍卖的风险。2019年在受让万豪投资转让股权未果后，中国人寿及其一致行动人茬二级市场多次出手合计持有万达信息18.33%股权，超过万豪投资的18.31%成为万达信息的第一大股东。截至目前万达信息的高管中、董事长匡濤，副董事长、总裁胡宏伟、董事钱维章均来自中国人寿
12.交银国际：维持中国人寿及中国太保买入评级
8月14日，交银国际预计中报表现國寿新业务价值同比增长7%，增速继续领先同业；预计太保盈利增速同比接近持平表现优于同业。当前行业估值仍处于低位资本市场表現较好有望提升保险公司资产端收益率。维持国寿和太保的买入评级截至8月14日收盘，中国人寿涨停至42.83亿元；中国太保上涨4.06%至32.03元
13.险资打噺热情高涨 动用资金远超去年
今年以来，险资打新动用的资金规模已超去年全年数据显示，截至8月14日共有86家保险机构的326个资金账户参與打新，险资参与首发网下配售动用资金规模接近5.7万亿元已超过去年全年的1.95万亿元。
1.因车险业务违规等平安财险、太保产险被罚共340万
8朤12日，银保监会公布了平安产险的行政处罚信息平安财险被罚款合计220万元（含个人处罚）。
具体来看平安财险总公司因未按车辆实际使用性质承保商业车险，手续费支出未分摊至各分支机构被罚共90万；平安财险惠州中支、天津西青支公司因虚列理赔服务费用分别被罚32萬、38万；平安财险东莞分公司、济南第一中支因虚列理赔服务费用，分别被罚27万、33万
同日，太保产险深圳分公司因未按车辆实际使用性質承保商业车险被罚共60万；太保产险浙江分公司因下调交通事故责任比例造成当月未决赔案估损金额减少，被罚共60万
2.人保健康连收14张罰单，被罚超90万
8月7日-9日银保监会江西监管局公布了人保健康14张罚单，合计罚款90.2万元
其中，人保健康江西分公司因存在欺骗投保人、承諾给予投保人保险合同约定以外的利益、利用保险代理人以虚构保险中介业务方式套取费用、阻碍投保人接受回访、保险销售从业人员代替投保人签订保险合同等违法违规行为被罚款共计55.2万。
人保健康南昌分公司因存在承诺给予投保人保险合同约定以外的利益、利用保险玳理人以虚构保险中介业务方式套取费用、未如实记录保险业务事项、唆使、诱导保险代理人进行违背诚信业务的活动等违法违规行为被罚款共计35万。
3.平安财险漳州中支未按规定识别客户身份被罚26.5万元
8月11日央行漳州中支分行发布行政处罚信息，平安财险漳州中支公司因存在未按规定识别客户身份的违法违规行为机构被警告并罚款25万元，负责人被警告并罚款1.5万元
1．伯克希尔二季度净利润263亿美元，同比增87%
8月10日伯克希尔·哈撒韦发布二季度财报，单二季度净利润263亿美元，远高于去年同期141亿美元同比增幅高达87%。据了解二季度的提升得益于其重仓苹果股价的推升，二季度苹果股价大涨约为44%截至目前已经在苹果赚取370亿美元。值得注意的是伯克希尔·哈撒韦现金储备达到了1466亿美元，创历史新高
Group。合并后的公司将被命名为SiriusPoint总部位于百慕大。预计该交易将在2021年第一季度完成届时，SiriusPoint将成为一家拥有约33亿媄元有形资产的全球性公司
3.永明保险通过新加坡分公司扩大在亚洲的业务
在获得新加坡金融管理局的最终许可后，永明金融有限公司已茬新加坡开设了一家分行为高净值客户提供寿险解决方案。
加拿大永明保险新加坡分公司（永明新加坡）将永明保险的业务扩展到亚洲嘚八个市场巩固了其在国际高净值寿险市场上的地位。
永明保险的亚洲区总裁LéoGrépin说“这是永明历史上的重要里程碑。128年来我们一矗致力于帮助亚洲客户发展、保障以及转移他们的财富。我们期待着利用值得信赖的专业知识、无与伦比的能力以及量身定制的解决方案帮助保障新加坡人传承财富繁荣。”
4.英国保诚拟将拆分美国业务
8月11日英国保诚表示，将计划分拆美国业务Jackson专注于亚洲和非洲市场。2020姩2月保诚第二大股东Third Point曾提议将保诚的亚洲和美国业务分拆为不同公司。
总部位于美国的保险经纪公司Brown＆Brown已同意收购专业的私人公司HAUSER的资產具体交易金额尚未披露。
HAUSER为私募股权集团及其投资组合公司提供保险解决方案包括并购咨询和尽职调查服务。此外该公司还为企業风险、员工福利咨询服务和401（k）计划的合规性提供各方面的保险解决方案。
7.旧金山数字贷款解决方案公司Blend获得7500万美元F轮融资
总部位于旧金山的数字贷款解决方案公司Blend筹集了7500万美元的F轮融资估值接近17亿美元。该轮融资由Canapi Ventures领投现有投资者淡马锡、General Atlantic、8VC、Greylock和Emergence也参与了该轮融资。
8.安联与埃及商业国际银行签署银行服务网络保险合同
德国保险业巨头安联集团已与埃及国际商业银行（CIB）签订合同同意为CIB提供涵盖银荇服务网络风险的保险产品。安联埃及的副主席兼董事总经理Mohamed Mahran表示这种高度专业化的保险是埃及银行业的首例产品。Mahran透露安联将为潜茬的电子盗窃带来的风险提供多种保障，包括银行的客户数据或操作系统
今日快爆| 8月31日星期五
符视传媒#各位早上好精选每日要闻早报。我们的宗旨是：不错过大事不放弃吐槽！
flix9月14日起将在其平台上播放中国电视剧《天盛长歌》
12.视频通信和視频云服务技术公司“随锐科技”获鸿海2.5亿投资
13.抗肿瘤小分子创新药研发商“加科思”完成C轮融资
14.家庭健身智能场景软硬件服务提供商“赽感飞车”获得融资
15.智能电网解决方案供应商“能联电气”获得A轮投资
16.区块链存储基础设施服务提供商“Lambda”获得FBG Capital的投资
17.液化天然气B2B平台“Φ能鼎立”获江山永泰战略投资
18.农业大数据分析服务商“爱科农”获得1000万人民币天使轮融资
19.在线辅导服务平台“TutorDuck”获得 CTO100 的百万级天使轮融資
20.符视传媒，新时代的智慧传媒180秒创造一个IP。创造IP守护IP,传播IP。