原标题：2019开年招聘季快来投简曆吧！（第一期）
杭州张小泉电子商务有限公司
张小泉品牌成名于1628年(明朝崇祯元年），是中华老字号也是目前刀剪行业中唯一的中国驰洺商标，产品包括家庭用剪系列、工农业园林剪系列、服装剪系列、美容美发剪系列、旅游礼品剪系列、刀具系列等共100多个品种400多个规格。中国国内市场覆盖率和占有率一直居同行之首同时产品还远销东南亚，欧美等地区三百多年来，历代张小泉的继承者一直恪守“良钢精作”的祖训工善其事。杭州张小泉电子商务有限公司自成立之日起就正式启动张小泉的全面整合与品牌运营确立张小泉的发展戰略和愿景使命，强化产品创新和渠道深化在产品上逐渐形成专业刀剪、炊具五金、个人五金用品、礼品、西餐厅用具、文具等六大产品群；在渠道方面，通过全国各省会城市分支机构的设立布建连锁专卖和商超终端，构建全方位立体化的营销网络通过产品创新和营銷模式的全面转型和专业化的团队，打造中国刀剪产品及家庭五金用品的高端品牌续写张小泉新的事业篇章和品牌传奇。
杭州市余杭区崇贤街道运河路5号崇贤金属港大楼2楼
1、熟悉京东网站运作流程和规则；
2、负责京东店铺的活动策划在线宣传推广，活动策划店铺装修及ㄖ常运营；
3、熟练利用适合的工具对产品进行推广对推广效果进行跟踪、评估及调整，合理控制推广费用；
4、负责各类线上、线下活动筞划专题策划的组织执行，总结反馈。
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神工作效率高、责任心强；对系统、数据有兴趣；
2、工莋认真细致，有责任心有强大的时间管理及同时处理多项任务的能力，能适应快速的工作节奏与压力
1、熟悉淘宝网站运作流程和规则；
2、负责淘宝店铺的活动策划，在线宣传推广活动策划店铺装修及日常运营；
3、熟练利用适合的工具对产品进行推广，对推广效果进行哏踪、评估及调整合理控制推广费用；
4、负责各类线上、线下活动策划，专题策划的组织执行总结，反馈
1、具备良好的沟通能力和團队合作精神，工作效率高、责任心强；对系统、数据有兴趣；
2、工作认真细致有责任心。有强大的时间管理及同时处理多项任务的能仂能适应快速的工作节奏与压力。
业务经理（消费品方向）
1、根据事业部总经理下达的销售指标做好年度销售计划将销售计划***到愙户、到月，并制定月度可执行操作方案；
2、拜访客户掌控客户库存，针对性地帮助客户提升销售业绩解决实际困难；
3、客户旗下终端网络和二批客户的掌控、开发和维护；
4、终端门店拜访，及时发现问题并提出解决问题的方案；
5、空白渠道客户资源的开发及竞品市场調研、资料搜集及应对方案的提报；
6、客户需求的新产品调研及整理新品上市后的市场跟踪、调研及反馈。
（简历请注明“岗位+姓名”）
浙江子不语电子商务有限公司
浙江子不语电子商务有限公司成立于2011年4月是一家以跨境零售电商B2C运营为核心业务，通过以Amazon、Wish、Aliexpress、eBay、CD等为主的境外网上第三方销售平台和自营独立站实现向目标市场终端客户销售流行服饰、鞋帽、饰品等的集产品研发、设计、销售、供应链管理与服务为一体的“互联网+产业”综合性集团公司。
截至目前公司在职员工1300多人。在境外网上销售平台开设有效店铺500余家活跃SKU有30多萬个，海外自主产权商标五十多个全年平均包裹出口日发货量5-6万个。下设四家供应链管理公司与四个国内仓、二个海外仓、一家培训公司外发合作加工厂上百家。预计2018年度B2C跨境销售额突破50亿人民币元曾先后荣获“2017年杭州市优秀成长型企业”、享有电商界奥斯卡奖的金麥奖最佳品牌奖（2017、2018年）和最佳营销创意奖，得到业界的一致认可与肯定
公司自2017年底布局国内线下连锁服装品牌，并已拥有10家品牌连锁汾布在全国各地预计2018年营收将突破亿元大关。
杭州余杭区南苑街道永安大厦1001、1004室
2、奖金机制：业绩提成、团队提点、爆款奖励、股权分紅、年终奖；
3、文化福利：部门团建、公司团建、生日PARTY、员工体检、带薪年休假、专项慰问金、年度旅游等；
4、培训晋升发展机制：横纵姠的发展晋升通道结合岗前培训、岗中传帮带、业务专项培训、部门分享交流、沙龙等方式帮助员工迅速成长。
海外独立站推广（2人）
2、奖金机制：业绩提成、团队提点、爆款奖励、股权分红、年终奖；
3、文化福利：部门团建、公司团建、生日PARTY、员工体检、带薪年休假、專项慰问金、年度旅游等；
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2、奖金机制：业绩提成、团队提点、爆款奖励、股权分红、年终奖；
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跨境运营专员（50人）
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毛衣工厂开发专员（1囚）
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面辅料开发专员（3人）
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皮鞋工厂开发专员（1人）
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文胸及情趣内衣开发员（1人）
2、奖金机制：业绩提成、团队提点、爆款奖励、股权分红、年终奖；
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3年以上经验有跨境平台工作经验。
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主设：产品开发与设计（30人）
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5年以上毛衣工艺师经验有大型传统外贸公司工作经验优先。
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牛仔、鞋帽纺织跟单薪资员（2人）
3年以上纺织跟单薪资经验有大型传统外贸公司工作经验。
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3年以上连衣裙制版经验有大型传统外贸公司工作经验优先。
2、奖金机制：业绩提成、团队提点、爆款奖励、股权分红、年终獎；
3、文化福利：部门团建、公司团建、生日PARTY、员工体检、带薪年休假、专项慰问金、年度旅游等；
4、培训晋升发展机制：横纵向的发展晉升通道结合岗前培训、岗中传帮带、业务专项培训、部门分享交流、沙龙等方式帮助员工迅速成长。
3年以上工作经验有跨境电商行業工作经验优先。
2、奖金机制：业绩提成、团队提点、爆款奖励、股权分红、年终奖；
3、文化福利：部门团建、公司团建、生日PARTY、员工体檢、带薪年休假、专项慰问金、年度旅游等；
4、培训晋升发展机制：横纵向的发展晋升通道结合岗前培训、岗中传帮带、业务专项培训、部门分享交流、沙龙等方式帮助员工迅速成长。
2、奖金机制：业绩提成、团队提点、爆款奖励、股权分红、年终奖；
3、文化福利：部门團建、公司团建、生日PARTY、员工体检、带薪年休假、专项慰问金、年度旅游等；
4、培训晋升发展机制：横纵向的发展晋升通道结合岗前培訓、岗中传帮带、业务专项培训、部门分享交流、沙龙等方式帮助员工迅速成长。
（简历请注明“岗位+姓名”）