上海耀大生物科技有限公司工资待遇在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享，根据网友分享统计上海耀大生物科技有限公司岼均工资为5817元/月，其中50%的工资收入位于区间元/月16%的工资收入位于区间元/月。
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| 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 经常晚下班 周六周日均不加班 |
| 上海耀大生物科技有限公司
| 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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| 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
上海耀大生物科技有限公司成立於2013年办公总部位于上海浦东世博源区，研发总
部位于张江高科园区在南京设有分公司。主要从事生物科技、医药科技、技术咨询、技術
服务企业管理咨询，市场信息咨询与调查市场营销策划，专业第三方药品推广服务经
过六年的发展，公司已经形成CSO+CRO+MAH的新型可持续企业模型2019年公司获
得国家高新技术企业认证，“专精特新”中小型企业
公司成立之初，以2012新版基药为契机做专业的品牌药物营销服務商，专注第三方
药品推广服务企业抓住新医改的历史性机遇，秉承先进的经营理念凭借医药市场的深厚
市场资源，自成立以来飞速發展企业自有员工近300人，全国建立二十余个办事处主
要业务覆盖华东地区五省市。公司坚持学术领引合规经营与各地医学会合作以普及医学知
识，推广合理用药和实用医学技术
公司自2018年起投入巨资进行新药研发，伴随公司研发持续投入预计未来的两到三
年内将有㈣至五个品种大品类仿制药获得批准并通过一致性评价，顺应并助力国家进口替
代战略目标在五年内成为国内知名的MAH企业。顺应国家集采及一致性评价进口替代战
略建立深入广阔基层市场的深度分销营销队伍，实现企业可持续发展的盈利模式并最终从
仿制到创制的的升級过程
公司秉信小企业做业务、大企业做文化、伟大公司做平台的信条。耀大发展的终极目标
是成为公司主导员工参与的合伙制平台即核心员工既是职业经理又是企业股东的发展模
式。对于研发人员公司坚持高于市场工资水平待遇，高项目激励并提出行业首创的3+3
激勵模式，即研发上海耀大产品有哪些前三年享受销售提成激励后三年享受销售盈利分成机制。筑巢引凤
靠机制创新创业模式必将群贤踏至。对于营销成熟区域公司终将采取区域双向排他代理
模式，提供统一管理模式MAH上海耀大产品有哪些将实施拓展3+3收益的模式。
围绕健康产业服务大众健康，把握中国消费升级医疗体制改革带来的机会，做大健
康产业公司将贯彻“做高品质药，捍卫健康”的企业使命；坚持“追求股东、员工、客户
长期合作共赢”的企业理念；秉承“专业信誉用心创造“的企业核心价值观；“专注基
药深入基层專业领域引领发展”的企业经营方针。
有梦就去追！中国梦耀大梦！耀大是一支有着远大梦想的团队，一支有着丰富实战经
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