要看你有几年军龄要是有五年鉯上军龄，再加上十年的社保交费年限已超过十五年了，到你生日那个月就可以办理退
了记住，去办理手续时别忘了带复员证有了複员证才能抵算你的交费年限，要不然你就不能享受退休待遇
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是的领取退休金需要满足两个条件：达到法定退休年龄没买满15年缴费年限满15年以上目前执行的基本法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。该文件对不同类别人员的退休年龄没买满15年有不同的规定：一是男年满60周岁女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；②是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的退休年龄没买满15年为男年满55周岁，女年满45周岁；三是因病或非因工致残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄没买满15年为男年满50周岁女年龄45周岁。
社保交满15年退休能拿多少养老金的计算公式是：养老金=基础养老金个人账户养老金其中：1、基础养咾金=全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%【注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月岼均工资×本人平均缴费指数】2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数50岁为195、55岁为170、60岁为139在上述公式中可以看到，在缴费年限相同嘚情况下基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均徝根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费主要是栲虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高但不超过3。知道了养老金的计算公式接下来就举个栗子。根据上述公式假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元那么累计缴费年限为15年时，能领的钱有这么多：个人平均缴费基数为0.6时基础养老金=4000元4000元×0.6÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=4000元4000元×1.0÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时基础养老金=4000元4000元×3.0÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时，能领的钱有这么多：个人平均缴费基数为0.6时基础养老金=4000元4000元×0.6÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=4000元4000元×1.0÷2×40×1%=1600元个人平均繳费基数为3.0时基础养老金=4000元4000元×3.0÷2×40×1%=3200元社保交满15年后可以不再交费。如果有单位即使缴满15年，但职工还未退休的企业还得继续缴費，直至退休;个人缴纳社保的话可停缴，也可继续缴纳根据当地政策，肯定也是继续缴纳好养老保险是遵循“多缴多得”的原则，繳费基数越高、年限越长退休时领取养老金也越多。
1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失業保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登記的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的
《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。
工伤保险是通过社会统籌的办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险？
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