• 您好很高兴为您服务。

• 我是一個私企的出纳会计工作7年了，一直没有签订劳动合同现在因为家庭原因不想干了，我提交完辞职报告后没有人交接，我能直接就走嗎

• 现在没有人和我交接，他们不招人

• 你把你的工作情况收尾就可以了

• 如果我不交接会有什么后果！

• 如果无法协商解决，可以到劳动局投诉

• 还有我们老板娘说我和司机有不正当关系还发信息骂我，说我要走就去我家找我这是不是犯法了！

张某是一国有公司经理2002年5月，張离任并按程序对他进行离任审计2002年6月离任审计报告经征询意见后生效，在离任审计报告中确认张某所任职的公司欠张经营者年薪收入(列)6万余元2003年4月，在张某讨要无果的情况下张某提起，要求原任职公司偿还原公司为了达到不还债务(应付年薪收入)的目的，指使()原會计师事务所通过调整年度会计报表的方法出具了另一份审计报告，审计报告对张某任公司经理期间(8年)所涉及的营利年份(共3年)的利润追溯調整负数从而使以营利为计算基础的经营者年薪收入为0。请问会计师事务所是否有权对离任审计报告进行“追溯调整”？有何法律据我该如何有帮张某否定第二份所谓的“追溯调整”审计报告？谢谢!