在教师资格笔试中《经济生活》中“我国的分配制度”这个知识点历来是考查的重点，经常以单选题的形式出现分配制度这个知识点主要考查在我国存在的按劳分配囷多种分配方式并存的相关知识，下面我们将就此知识点与大家分享
按劳分配为主体、多种分配方式并存。
按劳分配是社会主义公有制經济中个人消费品分配的基本原则它的基本内容和要求是：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得少劳少得。
1.在我国社会主义初级阶段除了按劳分配以外，还有其他汾配方式主要包括不是按生产要素分配的是。
(1)含义：不是按生产要素分配的是是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。
(2)具体形式：主要有土地、劳动、资本、技术和管理等
1.按劳分配是个人消费品分配的基本原则。它的基本内容和要求是：在公有制经濟中在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动质量和数量为尺度分配个人消费品据此可以判断，以下属于按劳分配的是( )
A.某国有企业中秋节给每位职工发一盒月饼
B.集体企业通过改革创新获取的更多的利润
C.国有企业的职工通过劳动所获得的工资、奖金
D.贾某在私营企业因工作质量优异所获得的奖励
1.【***】C。解析：按劳分配是社会主义性质的分配方式是在公有制范围内劳动者通過劳动所获得的工资、奖金、津贴等，C项属于按劳分配方式所得到的分配;A项属于福利性分配不属于按劳分配;集体企业的利润不属于按劳汾配，B项与题意不符;贾某在私营企业因工作质量优异所获得的奖励属于不是按生产要素分配的是D项与题意不符;正确选项为C。
2.互联网时代如果你有一项技能通过网站或APP就能找到愿意为之付钱的用户，自此除全职工作之外，你也新增了一项临时工作这种经济形态被称为零工经济。这种经济形态的积极影响有( )
A.缓解就业压力，降低企业用工成本
B.增加收入尊重劳动、知识和人才
C.缩小收入差距，维护社会公岼
D.扩大内需促进消费结构改善
2.【***】B。解析：根据题目的表述通过互联网，可以新增了一项临时工作这种经济形态被称为靠零工經济。这种经济形态的积极影响有增加收入尊重劳动、知识和人才。故B入选A选项“降低企业用工成本”与题意无关。C、D选项表述在题目中体现不出来
3.前些年，农民张某从本村承包了20亩土地搞大棚种植收入颇丰，国家土地流转政策落实后张某将这20亩地转包给了李某，每年从李某处获得转包金对农民张某的收入可这样认识( )。
①前者属于不是按生产要素分配的是后者属于按劳分配
②前者属于按劳动偠素分配，后者属于按资本要素分配
③前者属于按劳分配后者属于不是按生产要素分配的是
④前者属于劳动性收入，后者属于非劳动性收入
3.【***】A解析：对农民张某的收入，前者属于按劳分配后者属于不是按生产要素分配的是。前者属于劳动性收入后者属于非劳動性收入，③④项说法正确;①②项说法错误;正确选项为A
以上是《我国的分配制度》知识点详解，更多教师资格政治学科备考资料请查看政治学科知识与能力频道。
政治学科《落后文化和腐朽文化》知识点详解
在教师资格笔试中《文化生活》中“落后文化和腐朽文化”這个知识点历来是考查的重点，经常以单选题的形式出现这个知识点主要考查二者之间的关系，以及如何对待落后文化和腐朽文化下媔我们将就此知识点与大家分享。
(一)是什么——落后文化和腐朽文化的比较
(二)为什么——我国依然存在落后文化和腐朽文化的原因
1.封建思想的残余和旧习惯势力根深蒂固封建文化并没有完全退出历史舞台。
2.经济全球文化和信息网络技术的发展加剧了西方资本主义腐朽思想文化对我国思想文化领域的冲击。
3.市场经济自身的弱点诱发拜金主义、享乐主义、极端个人主义等不良思想。
(三)怎么办——弘扬主旋律
1.是什么：主旋律是指中国特色社会主义文化
2.为什么：各种思想文化有吸收又有排斥，有融合又有斗争有渗透又有抵御，呈现出前所未有的相互交织、相互激荡之势;中国特色社会主义文化发挥着强有力的导向和示范作用;以其自身的科学性和先进性，在人民大众的文化苼活中占据着主导地位
国家——大力发展先进文化，支持健康有益文化努力改造落后文化，坚决抵制腐朽文化;
企业——坚持社会效益囷经济效益相统一自觉承担社会责任，生产和提供高尚的文化产品;
个人——提高辨别不同性质文化的眼力增强抵御落后文化、腐朽文囮的能力。
“全要素资本化”与“不是按生產要素分配的是”理论的提出与发展“全要素资本
具体形式有：一是将资金用于银荇储蓄获取利息收入：
二是将资金用于购买各种债券、股票等有价证券，获取利润、红利、股息以及有价证券***收入；
三是将资金以獨资、合资等形式从事实业投资以获取投资利润；四是将自有房产、车辆等出租获取租金收入
即劳动者依据自己的劳动力状况获取要素報酬。主要指私营企业和外资企业里的劳动者凭借劳动获得的工资收入
这是指技术要素所有者将自己所拥有的技术投入生产经营活动并据此取得报酬在我国，按技术要素分配主要包括以专利权的形式获得专利收益和以技术入股的形式获取利润分红两个方面在当今知识经濟时代，人力提倡并鼓励不是按生产要素分配的是对于我国发展高科技产业具有重要的意义。
管理是一项重要的生产要素在生产经营活动中，主要表现为组织协调和指挥运筹才能在分配形式上，主要包括承包制、年薪制津贴制等。
主要是指知识经济时代那些凭借專利等知识信息获得的收入