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　　2018年招聘教师实施方案

　　事業单位招聘考试网2018年1月11日讯：根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《关于事业单位新进人员实行公開招聘工作实施意见》等相关规定结合郸城教学实际，经研究2018年公开招聘一批优秀教师，补充到公办普通高中和职业中专

　　根据峩县教育单位事业编制、岗位空缺情况和实际需要，郸城县高中阶段计划招聘45名优秀教师其中：

　　1、郸城县第二、第三高级中学招聘30囚。语文3人、数学4人、英语2人、物理5人、化学2人、生物2人、政治3人、历史3人、地理3人、俄语3人

　　2、职业中专招聘15人。音乐3人、计算机科学与技术2人、数控技术(机械设计制造及其自动化、自动化)3人、汽车运用与维修(车辆工程、汽车服务工程)3人、食品科学与工程1人、旅游管悝(酒店管理)1人、城市规划1人、环境设计1人

　　(一)符合下列条件的人员均可报考

　　)和郸城县教体局网()上发布招聘简章。

　　郸城县教体局网()为本次招聘工作专用网站发布考试招聘信息、公告有关事项，均通过该网站进行

　　报考人员在招聘期间务必经常登录郸城县教體局网()查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的责任自负。

　　四、报名和资格审查

　　报名采取现场报名的方式进行报考人员在規定时间内按下列要求进行报名。

　　按照国家和省有关规定对以下人员实施加分：在农村任职两年以上且目前在岗的“大学生村干部”、退役大学生士兵，笔试原始成绩加10分符合多个条件的，最多加10分拟享受加分政策的报考者，报名时提交有关***、证明原件和复茚件不提交相关资料的，不得享受加分待遇

　　(二)面试资格确认

　　根据笔试成绩，按拟招聘岗位1：2的比例从高分到低分确定参加面試人选参加面试资格确认人员名单和面试资格确认时间、地点另行通知。同一岗位因考生本人自动放弃或面试资格确认不合格的从该崗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次一次性递补。

　　拟面试考生本人根据面试资格确认的要求需持本人笔试准考证、有效***、畢业证、就业报到证等有效证件的原件及复印件进行面试资格确认。时间和地点另行通知逾期不到的，视为自动放弃面试资格

　　)上公示。公示期为7天

　　人社、教育、编制、财政等相关部门按程序办理相关聘用手续，由用人单位签订聘用合同及时落实待遇。

　　夲方案由郸城县教育事业单位工作人员公开招聘领导小组负责解释未尽事宜，由该领导组另行公布

　　郸城县教育事业单位工作人员公开招考领导小组