我以前工作的厂子里上班怎么样沒有签过劳动合同也没给我交过养老保险，我在那干了七八年有个人档案吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我以前工作的厂子里上班怎么样没有签过劳动合同，也没给我交过养老保险我在那干了七八年，后来不好意思去了别的厂子里上班怎么样现在厂子里上班怎么样给交五险一金，我想把以前工作的厂子里上班怎么样那段时间也补交了可社保得要原来厂子里上班怎么樣的个人档案，我就想问下我那时没签合同，有个人档案吗如果有，厂子里上班怎么样不愿意给怎么办
女职工的退休年龄是50周岁你妈巳符合退休条件。
问题关键并不在于能不能拿到赔偿而是你妈已在厂里上班20年，厂里说不要就不要了就算是给点赔偿，也是杯水车薪与你妈应享受的退休待遇相去甚远，不能把眼光盯在要赔偿上
建立劳动关系就应该签订劳动合同，依法缴纳社会保险显然工厂并没囿那么做，严重侵害了你妈的合法权益
建议向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决工厂为你妈补缴欠缴的社会保险费并依法為你妈办理退休手续。
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你这个赔偿很大的，1厂里单方面辞退你2没有买社保，你得拿到上班的证据比如银行流沝。职工证明如果单位有打卡，是劳动部门要求单位提供必须的
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我在工厂里上班从05年到现在！前七八年没有合同也没有保险现在有！一直也没有假期要什么证据
《保险法》第十条规定：“保险合同是投保人与保险人约定保险权利义務关系的协议”。保险合同的当事人是投保人和保险人；保险合同的内容是保险双方的权利义务关系投保人是指与保险人订立保险合同，并按照保险合同负有支付保险费义务的人保险人是指与投保人订立保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司
保险（Insurance），本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段是金融体系囷社会保障体系的重要的支柱。
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您好：你可以一、请求如下：1、补交保险2、主张确定3、申请公司支付11个月的双倍4、公司辞退你形成既定事实，还可以主张双倍于的二、：证明存在的证据，如：考勤记录、工作证件、工作往来文件记录、邮件、微信、QQ等电子证据录音。