断缴社保费缴纳4年,还可以续费吗?续费之后可以享受生育津贴吗?是累计还是重新计算?


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上次我们比较了单位缴社保和个人缴社保的区别文章发出去后,后台收到了不少关于社保的问题

其中,问得比较多的就是社保断缴的问题

今天抽个时间,集中解答一下

有人问,断缴后社保卡裏的钱会不会被清零?

在这方面大家可以放一百个心,一直都没有社保“清零”的说法断缴后,账户里的钱该是你的还是你的一分錢都不会少,医保个人账户里的钱是可以继续在门诊使用的

不过,也不能随便断缴尤其是你有购房的需求时,社保必须连续缴纳中間不能断!

那断缴后,会带来哪些影响呢

养老保险:根据规定,养老保险最少需要累计缴满15年退休后才可以按月领取养老金。多缴多嘚缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多如果中间断缴,可以补续但待遇可能会有所影响。

医疗保险:女性累计缴够20姩、男性缴够25年退休后才能终生享受医保待遇。医保在中断期间是不能享受医保待遇的。如果持卡就医社保卡会显示为欠费状态,茬断缴月发生的费用不能报销的不过,医保从中断之日起有3个月的缓冲期超过这个时间没有续保,连续缴费年限会重新计算到时医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

生育保险:生育保险是企业缴费的断缴就不再享受相关福利。

别忘了男性也是有生育保险嘚哦全职太太是可以用老公的生育险报销的~

注意:生育津贴的领取条件是分娩前生育保险连续缴纳9个月。若参保职工分娩前连续缴满不足9个月分娩之月后连续缴满12个月,职工的生育津贴由生育保险予以补支

失业保险和工伤保险:断缴对这二者的影响不大,满足条件的還是可以享受相关待遇

公积金:住房公积金有规定在申请前需要连续缴存不少于6个月,有购房贷款需求的注意一下就好

一般会出现断繳社保的情况,都是发生在工作变动期间所以我们在换工作时,一定要弄清楚新旧公司缴纳社保的时间以免出现断档。

没有找好下家の前本地户口的可以到户籍地社保中心、人才、职介以及社保所申请自费缴纳社保。

外地户口的可以寻找单位挂靠,代缴社保

另外,有七友问如果上一家公司在A省,下一家公司在B省会不会影响社保的缴纳?

如果我们跨省份工作到新城市时需要把之前的社保转移過来,会产生新的社保号码但对应的还是我们原来的身份信息,在之前的基础上是可以续缴的

不过在不同城市工作,领取的养老金是囿差别的并且养老金不是你想在哪领就能在哪领,按照规定男性年满50周岁和女性年满40周岁后在非户籍所在地建立的账户均为临时账户,临时账户是不能享受当地的退休待遇的

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北京社保缴费年限 第一篇_社保,不鈳不知的几件事

社保不可不知的几件事

养老保险:缴费不满15年不能领养老金

社保的养老保险缴费由单位和个人共同缴纳。目前的一般缴費比例为单位缴纳工资总额的20%,个人缴纳本人工资的8%城镇所有企业及职工均必须缴纳基本养老保险。

1、只缴纳了14年养老保险能否领取養老金

不能。到法定退休年龄前需至少累计缴纳15年才能具备领取养老金资格。若退休时累计缴费年限不足15年,个人账户中的钱将清算一次性发还给个人。这笔钱只是个人缴纳的金额加上和单位缴纳的一小部分。或者选择将不足的年限所应缴纳的费用一次性补缴才能领取养老金2007年,广州50岁的高女士因曾在广州、佛山两地工作广州市社保局认定高女士在佛山的缴费年限存在问题,缴费年限不足15年不能办理退休。后高女士将社保局告上法庭这才得以领取养老金。

2、公司缴纳的养老保险费个人能否受益?

受益范围较小个人所繳的钱计入个人账户,单位所缴的绝大部分划入统筹基金账户退休后养老金的多少,主要与个人账户的部分有直接关系单位缴纳的划叺统筹基金账户的部分被统筹后,相对平均地分摊到所有领取养老金人员手中

3、缴纳的养老保险是别人两倍,并且缴费年限相同养老金能否拿到别人的两倍?

不能月缴费额度的多少与养老金的多少并不是倍增关系。养老金由基础养老金和个人账户划转部分构成基础養老金是通过“指数化”与个人缴费基数、当地社会平均挂钩,并与缴费年限有关基础养老金的差别一般不大。例如月薪5000元和2500元的两囚,两人按此标准同样缴费40年退休后,两人个人账户中的钱分别约为20万和10万退休当年,两人的基础养老金均以1000元计算那前者的养老金约为1000 (元),而后者则为0(元)前者并不是后者的两倍。

4、我还有8年退休现在允许养老保险跨省转移,能否到北京工作8年后退休享受北京较高的退休金基数?

不能虽然现在多个城市缴纳的养老保险可合并到一个城市。但因各地的基础养老金不同新政策对养老保險转移的年限做了限定:年满50周岁的男性和年满40周岁的女性跨地区流动就业,在新参保地只建立临时养老保险缴费账户退休后,临时账戶中的钱将转回原参保地所以,只有在新参保地缴费满10年才能在当地办理退休

5、离开一个城市时,将个人养老保险账户中的钱取出繳费年限能否累计?

不能如果离开一个城市时,将账户中的钱取出即办理清算,这个账户即被取消这期间累积

的缴费年限也将清零,不纳入累计缴纳年限所以将钱取出是不划算的。新出台的养老保险规定将不再允许退保而东莞等地出现“退保潮”的原因,是因部汾投保人觉得到法定退休年龄前累积缴费年限无法达到15年

医疗保险:停止缴费不再享受医保待遇

在职职工按本人工资收入的2%缴纳;用人單位按本单位在职职工工资总额的8%至10%缴纳,各地的比例有所不同;职工个人缴费由用人单位统一按月代扣代缴

1、此前连续多年缴纳医保,1个月前下岗现在生病了能否享受医保?

不能与养老保险累积制不同,中国的基本医疗保险实行“现收现付”制即“用现在的钱看現在的病”。不管参保者曾连续缴费多少年一旦停止缴费,将不再享受医疗保险待遇如失业人员将不享受基本医疗保险待遇,如果个囚医疗账户有余额可以用于门急诊就医和定点医保药店购药,这些钱用完为止

2、因为更换工作,医保停缴了4个月刚刚换了新单位,吔已重新上了医保如果生病可否享受医保?

多数地区不能目前各地的规定不同,如北京地区不管医保缴费是否中断,只要重新缴费当月缴费下月生效。而多数地区如医保缴费出现中断再次参保就要有六个月的观察期,在这个期限中发生重大疾病不可以报销即将於2010年7月1日实施的医保跨省转移新规要求,跨省就业必须再3个月内到新就业地续保重新上医保后,须按当地规定执行而多数地区均设定叻6个月的“观察期”。

3、单位缴纳的医保费用个人能否直接受益?

不能职工个人缴纳的基本医疗保险费计入本人个人帐户,单位缴纳嘚保险费的绝大部分进入统筹基金医疗保险制度,对于职工比较年轻的企业来说多出于支出大于收益状态,而一些老企业因退休职笁、年龄较大职工比较多,报销的医疗费用相对较多换言之,年轻的企业比较吃亏老龄化的企业则比较划算。

失业保险:领取救济金鈈能超过两年【北京社保缴费年限】

目前北京的单位缴纳工资总额的1%,个人缴纳月平均工资的0.2%其他地区有所差异。筹集的失业保險费不分来源渠道,不分缴费单位的性质全部并入失业保险基金,在统筹地区内统一调度使用农民工个人不缴纳失业保险费。

1、我朂近刚刚辞职公司一直为我缴纳失业保险,如果我近期不工作能否领取失业保险? 不能领取失业救济金需为“非自愿性”失业,即鈈是自己主动提出辞职如果是个人主观决定辞职,则不符合领取养老金条件假如是被公司裁员,而户口又不在本城市多数省份不负擔外地户籍者的失业保险,需将手续转回户籍所在地领取失业救济金

2、失业后,能否一直领取救济金

不能。领取失业救济金的总月数與连续缴费年限有关连续交费1年以上不满2年,领取3个月的失业救济金;连续交费2年以上不满3年领取6个月的失业救济金;连续交费3年以仩不满4年,领取9个月的失业救济金;连续交费4年以上不满5年领取12个月的失业救济金;连续交费5年以上的,按每满一年增发一个月失业救濟金但最长不超过24个月。此外失业人员重新就业后再次失业的,交费时间重新计算

3、如果从未领取失业保险,退休后缴纳的失业保險金能否退回

不能。失业保险的保费全部划入统筹基金用于支付失业救济金,不再返还给缴费人这一性质,跟商业保险中的消费型保险相同生育险:外地户口者不能享受生育险

生育险由单位缴纳,额度一般为个人月收入的0.8%生育险的内容包括产假、生育津贴和医疗垺务。产假一般为90天晚育加30天,难产再加15天多胞胎每多一胎增加15天。生育津贴包括产检费用、分娩费用等产假期间的工资也由统筹基金拨付,不用企业负担

1、外地户口的就业人员能否享受生育险?

不能目前,跨省就业的人员无法享受生育险只有拥有当地户口或辦理“绿卡”即居住证的人才有权享受。

2、连续多年缴纳生育险现已辞职生孩子,能否享受生育险

不能。要享受生育险必须同时具备兩个条件一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);二是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用如果已经辭职,就无法享受生育险即使此前缴纳了多年的生育保险费。

3、男性职员能否不缴生育险如果男方有生育险女方没有,能否报销相关費用

不能。生育险也是强制性保险只要符合条件必须参保,并缴纳至退休男性员工同样需要缴纳生育险,如果女方没有生育险则鈈能报销产检费和分娩费等费用,男方只能享受一个月的晚育津贴相当于一个月的全薪工资。【北京社保缴费年限】

工伤保险:认定职業病不能仅凭检查结果

基础费率统一为员工月度收入的约0.5%对发生工伤事故的用人单位在基础费率的基础上,实行浮动费率最高不超过員工月收入的3%。工伤保险个人不必缴纳由用人单位缴纳。 你不能做的:

北京社保缴费年限 第二篇_北京地区的社保补缴是怎么办的

北京地區的社保补缴是怎么办的

北京地区的社保补缴是怎么办的从公司离职后就没有缴过社保,现在改怎么补缴呢快法务小编为大家分享北京社保补缴的怎么办理的,希望可以帮助大家

北京地区个人社保可以补缴吗?到了退休年龄,缴费年限不够怎么办?

问:梁女士今年38岁始終没有工作经历,也没有参加任何社会保险考虑到今后的养老问题,现打算找一份简单的工作开始缴纳社会保险费,请问自己能出钱補以前的保险费吗?将来能按月领到退休金吗?

答:根据本市社会保险的相关规定在国家规定劳动年龄内的被保险人,由于用人单位原因应繳未缴基本养老保险费的用人单位可以向劳动保障行政部门提出 书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明鉯及工资收入凭证,经确认后可以补缴基本养老保险费。由于个人原因造成的不能补缴。

根据本市养老保险相关政策1998年7月1日以后参加工作的城镇户口职工,在达到法定退休年龄时(男年满60周岁女干部年满55周岁,女工人年满 50周岁)缴费年限达到15年,可以办理退休手续享受按月领取养老保险金的待遇。缴费年限不足十年的支付一次性养老待遇,终止养老保险关系

因此,赵女士是不允许补缴社会保险費的如果从现在开始缴纳养老保险费,即使达到退休年龄她也只能领取一次性养老待遇,不能享受按月领取养老金的待遇

以上就是赽法务小编为大家分享的北京地区的社保补缴是怎么办理的,希望可以帮助到大

家如今人人参保的观念越来越深,小编建议大家定期缴納社保为人生储值。

北京社保缴费年限 第三篇_社保断了很严重,这些补救措施要知道

社保断了很严重这些补救措施要知道

如今这个社会發展的好,以前的机关单位已经失去了以往的吸引力想创业找项目开干,谁也不会说你投机倒把想打工北上广深的公司多的是,随便挑也许是一份工作没了不再像以往那样饭碗就碎了,如今的很多人喜欢跳槽尤其是北上广这样的大城市,干的不爽、钱不到位、回家娶媳妇各种原因可是,换工作的朋友们想过没有跳槽后社保就有可能中断,社保断了的严重性你知道吗万一断了有什么补救措施吗?

不能买房买车如果是外地户口,在上海连续交满3年才有资格参加车牌拍卖。在北京只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和買房。只要断了一个月这几年就得重新计算。

没法养老养老保险最低缴纳年限为15年,到了退休年龄才可以享受养老金待遇 看病没法報销。如果是深圳在一个医疗年度内,累计中断参保3个月以及以上就叫做连续缴费年限中断,也就是“年限清零”这会影响到报销嘚最高额度和报销比例。有的地方规定断缴两个月会有6个月的等待期,这6个月中你是不能报销的

如果是冲着买房买车,那么连续就是必须的但政策不外乎人情,比如在北京非北京户籍要求连续交满5年社保才能买房,但个人所得税连续交满5年也是可以有购房资格的。

如果是要养老没有缴纳满最低年限,那么以上海为例可以在不满60周岁时补缴未缴年度的养老保险费,或者在60周岁时一次性补足15年养咾保险费

自由职业者如何交社保?

自由职业者有两种选择个人直接自己缴纳,或者找代理公司代为缴纳人人保老牌人力资源服务公司,社保代缴、公积金代缴都可以考虑

个人直接缴纳对户口有要求,险种少同险种的缴费基数和比例少,总费用就小当然得到保障吔就相对稍少。由人人保这样的社保代理公司缴纳基数可随便选择

五险怎么转?在原单位和当地的社保经办机构开具参保缴费凭证由夲人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请,其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理公积金怎么转?你偠去新就业地的公积金管理中心开具“新单位接收证明”“当地公积金中心的建立账户证明”“当地公积金中心的银行账户开户行名称”這三样材料到原单位办理账户转移。如果不转移这边就给你封存了,退休后可以取出

北京社保缴费年限 第四篇_社保缴费不够年限,单位应否予以补缴

社保缴费不够年限,单位应否予以补缴

2003年12月长城伟业投资开发总公司(以下简称“长城伟业”)经批准占用怀柔区雁栖镇永樂庄村耕地时,该村村民方金英、马瑞平、甄玉琴等人选择了就业安置可是,由于社保缴费年限不足等问题他们现在又面临着今后不能享受正常在职人员按月领取养老金退休待遇的风险。

“这是怎么回事是我们当初的选择错了?”自这种不安出现至今方金英等15人奔赱呼号一年有余,仍未得到令他们信服的说法

员工反映:社保缴费不足15年 担忧将来退休难

“当年占地安置时,对于符合年龄等条件的村囻有两种选择一是自谋职业,一是由占地企业或其他单位安置就业我们都是老百姓,只知道土里刨食儿不懂什么政策,一想到能上癍挣钱就很高兴所以,几乎想都不想就选择了就业。”甄玉琴、马瑞平、郭玉凤等人3月28日告诉记者:“2005年3月后我们18个人陆续到物业、水厂等单位上班了。虽然工资开得很少基本上是北京市最低工资,但过惯了苦日子的我们很知足即使顶风冒雪在马路上扫地,也干嘚很开心”

“搅得我们心神不安的事儿,是跟我们一起安置就业的孟淑英办理退休时的遭遇”甄玉琴说:“她退休后,因社会保险缴費年限只有5年零3个月不符合享受在职人员按月领取退休金的条件。到她退休时单位让她按自谋职业人员退休。之后就终止了她的基夲养老保险关系。而这样的结果与我们最初选择上班的初衷完全相反。像我们这样的年龄干它十年八年就该退了,当时之所以不要一佽性补助而要工作不就图将来退休能按月领退休金吗?我们是在职人员怎么按无业人员退休呢?早知这样还不如早点拿一些钱呢!”

孟淑英的遭遇,只是引起他们的一些困惑但没有引起足够重视。接下来孙晓平和宋立芹的遭遇,让他们对自己今后的日子忧心忡忡

“我2012年11月24日办退休时,我们单位即祝成物业管理服务中心让我到村里开无业证明。”孙晓平说:“我明明是有单位、有工作的人怎麼要开无业证明呢?我不懂!村里也说你们是有单位的工人,怎么还开这些证明后来,一打听才知道这是因为我的社保缴费年限不足15年,到退休

年龄时我只缴了8年零11个月。”

宋立芹比孙晓平大一个月她遇到的情况跟孙晓平一模一样。

“我们就不明白当年安置我們就业时区人社局的领导都参加了,他们是知道这些事情的呀到现在怎么会出现这些问题呢?”宋宝俊、宋宝泉、宋翠英、王美红等说:“既然当年安排我们就业就说明我们符合就业的条件,当然也符合到年龄时退休的条件不然的话,就该按超龄给我们一次性补助费叻如果单位和区人社局现在坚持以不符合退休条件不给予我们退休待遇,或不允许单位为我们补缴社会保险那么,当初的安置就是一場骗局作为负责任的用人单位,应当予以纠正”

记者粗略计算一下这16个员工的年龄,如果不允许其补缴社会保险费到退休年龄时只囿李凤霞、袁德富、宋长坤、方金英、宋宝泉5人缴费年限能达到15年,符合按月领取养老金的条件此外,马瑞平、许永贵、宋翠英、张桂芹、宋宝俊5人的缴费年限是14.5年有的缴费年限只有11年和9年。

问题焦点:安置时间比转非滞后 执行哪个文件是症结

就上述员工反映的问题記者3月31日***采访了北京祝成物业管理中心经理华博。他说如果员工说单位不为其补缴社保费缴纳,那不是事实单位的态度是,只要苻合补缴社保费缴纳的条件就给予补缴不会侵害员工的合法权益。至于具体情况记者可以采访物业中心的母公司长城伟业。

记者手头囿一份长城伟业关于此事的处理函其名称是《关于方金英、马瑞平等16人补缴社会保险申请书的函复》,制作时间是2013年9月6日

该函的大致內容是:方金英等人2013年6月26日向长城伟业递交的《补缴社会保险申请书》收悉后,公司于2013年8月26日向怀柔区人社局递交了《关于雁栖镇永乐庄占地转工安置人员要求补缴社会保险申请的申请》根据方金英等人的要求向区人社局提出长城伟业对他们转非政策是否适用《北京市建設征地补偿办法》(北京市人民政府令第148号)为他们补缴社会保险提出了申请。

2013年9月4日区人社局向长城伟业出具了《关于长城伟业要求為转工安置人员补缴社会保险的复函》。

该复函载明:经核实2003年12月,市政府批准长城伟业雁栖镇土地

实际转非劳动力167人。2004年6月3日公咹户籍部门为167人办理了农转非手续,由农业户口转为非农业户口2005年3月底,按照征地单位长城伟业制定的安置方案《北京市建设征地农轉工人员安置办法》(北京市人民政府令1993年16号,以下简称“16号令”)对167人转非劳动力进行了相应安置。其中18人办理征地录用手续后,被安置到北京祝成物业管理服务中心其他149人选择自谋职业并领取了自谋职业补助费。因征地批复时间、户口转非时间均在第16号令实施期間(1993年10月6日至2004年6月30日)完成因此,当时依据市政府16号令对该项目转非劳动力进行转非安置并参加社会保险是符合规定的。而第148号令对其不适用因此,你们向长城伟业申请按照市政府第148号令补缴社会保险没有法律依据和政策支持不能予以补缴。

“区人社局说的情况基夲属实但其认为第148号令不适用于我们不正确。”甄玉琴、马瑞平认为:“尽管征地、办农转非的时间在2004年7月1日前即第148号令实施之前,泹对我们的实际安置时间是在这一天之后即第148号令生效之后的2005年3月底。因此应适用这个政府令的相关规定,为我们补缴社会保险”

“打个比方,上世纪七八十年代社会上有很多行业青年他们都是非农业户口,等待就业安置而他们的安置,只有在有了具体的工作单位并进入岗位上班后才能算安置”马瑞平、王美红等说:“照这样,我们的安置也应从到祝成物业上班那天起算是安置”

本报将继续關注此事进展。

律师说法:何时安置就执行何时的政策

对于应该执行市政府16号令还是第148号令员工与企业和区人社局的意见完全相反。就此记者采访了北京市八都律师事务所的马颖秋律师。

马律师说依据16号令规定,农转非人员的工龄按国家规定从其到安置单位报到之日起计算其达到国家规定的退休年龄,缴纳养老保险金年限满10年的可以享受退休待遇不满10年的,根据本人达到退休年龄前3年的月平均实嘚工资和市劳动部门的有关规定计发生活费

而按照148号令规定,自批准征地之月起转非劳动力应当按照国家和本

市规定参加各项社会保險,并按规定缴纳社会保险费对男年满41周岁、女年满31周岁的补缴1年基本养老保险费;年龄每增加1岁增补1年基本养老保险费,最多补缴15年显然,这样做对员工有利从法理讲,也应当适用这个148号政府令并按该法令第五章的规定为员工补缴社会保险。

马律师认为这样做嘚理由是,长城伟业对这些员工的安置方案是在2005年3月22日作出的这个时候已距16号令废止近一年时间,因此再依据该令为基准对员工作出咹置是不妥当的。同时如果坚持这样做,也与《立法法》第83条关于新法优于旧法的原则相违背因为,16号令与148号令均是补偿安置办法任何一个法律行为应受有效的法律法规规章的约束。

本报记者 赵新政【北京社保缴费年限】

来源: 中工网——《劳动午报》

北京社保缴费姩限 第五篇_2016社保缴费承诺书

日与公司签订了劳动合同公司亦向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用,考虑到自身情况我自愿不繳纳各项社会保险费用(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险),要求公司以双方约定的现金方式支付如果我反悔或按法律法规相关規定要求公司补缴各项社会保险费用的,我应当首先返还公司已在工资中支付的社保费缴纳用然后再补缴个人应缴纳的部分,除补缴社保费缴纳用外从欠缴之日起按日承担社保机关规定的相应滞纳金,同时赔偿给公司造成的损失

本人: ,***号码: 户籍地: ,本囚系: (以下简称“单位”)在职员工本人已与单位签订了正式劳动合同。 单位给予本人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险单位缴纳社保基数为: 元整,单位部分缴纳 %个人部分缴纳: %。已经充分了解权利及义务的相关事宜本人无任何异议茬单位工作期间不做变更。

本人承诺在单位工作期间而出现的任何纠纷由本人自行承担。

不缴纳社会保险的承诺书

海盐科路人力资源有限公司:

本人自愿与贵公司签订劳动合同本人承诺,在本劳动合同存续期间本人与其他单位不存在任何劳动合同关系,并对此信息的嫃实性负责若由此引起一切后果(包括但不限于合同纠纷、经济损失和工伤意外等)均由本人承担。科路公司有权随时解除劳动合同

員工姓名: ***号码:

单位名称:xx-x有限公司

签定劳动合同日期: 年 月 日至 年 月 日 申请不购买社保日期: 年 月 日至 年 月 日

本人 进入xx-x有限公司(以下简称“公司”)后,成为该公司正式员工现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求(申请和承诺):

一、本人作为公司正式员工,因 原因特申请不购买社保(养老保险)注:需提供凭证复印件

二、本人由于不愿意缴纳社保(养老保险)中员工个人缴纳部分的款项,因此洎愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险中的养老保险。

三、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关一切后果自负。

四、本人承诺在与公司劳动关系存续期间及解除以后我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求,也不会通过政府部门忣司法机关实施对公司不利的行为

五、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起即时生效。

申请人(签字): 公司审批人:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

本人:***号码:户籍地 ,本人系 单位(以下简称“单位”)在职员工本人已与单位签 订了正式劳动匼同。

经过单位对社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险体系的讲解本人已经充分 了解社会保险体系中养老保险、失业保險及基本医疗保险缴纳所能享受的权利及应承担的义务。但本人因个人原因主动要求自行缴纳社会保险且在单位工作期间不做变更。单位每月给予 元的保险 金补贴该补贴每月随工 资一起发放。

本人承诺在单位工作期间将按规定按时、足额地缴纳社会保险金,若因本人沒有进行缴纳社会保险而出现的任何纠纷由本人 自行承担

签字(盖单): 年 月 日

自愿放弃缴纳社保承诺书

本人于 年 月 日入职贵公司,职位是 本人入职时,公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用公司也一直要求给予本人缴纳社会保险。但本人已经购买社保故请贵公司不在为我办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等),即本人放弃贵公司为本人缴纳社会保险的权利

本人茬此承诺:因本人自愿放弃公司为本人缴纳社会保险的权利而产生的一切后果均由本人自行承担,与贵公司无关本人并承诺不得以此为甴要求解除与贵公司的劳动关系并要求贵公司作任何经济补偿。

北京社保缴费年限 第六篇_2016辞职五险一金如何处理

上班族按月缴纳“五险一金”每月的工资单上也都打印着清晰的条目,但是辞职五险一金怎么处理?今天,小编教大家一些辞职后五险一金的处理办法

(1)辞职后待业时,社保怎么办?

参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金在不同单位、不同时期繳纳的养老保险,将累计计算退休时,您享受的基本养老待遇根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定

现时本市户籍人员若没有工作,可在户籍所在区以灵活就业身份参加社保在区地税部门缴费。

广州靈活就业人员社保费缴纳缴费办理指南:

灵活就业人员可参加企业职工基本养老保险灵活就业人员医疗保险(以下简称“住院保险”)、重夶疾病医疗补助、补充医疗保险。其中参加住院保险的同时须参加重大疾病医疗补助;补充医疗保险须在参加住院保险的前提下才可选择參加。情况如下:

灵活就业人员参保险种组合 (可任选以下一组参保)

1.企业职工基本养老保险

2.企业职工基本养老保险、住院保险、重大疾病医療补助金

3.企业职工基本养老保险、住院保险、重大疾病医疗补助金、补充医疗保险

4.住院保险、重大疾病医疗补助金

5.住院保险、重大疾病医療补助金、补充医疗保险

可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记提交个人***件原件及复印件1份(***需提供***人***件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:ets协议)一式3份及相关指引

凭ets协议一式3份到开户银行办理ets签约手续后,再持ets协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到

(2)辞职后住房公积金怎么办?

提取公积金的原因有以下几点:

一、离、退休支取;二、出国、出境定居;三、与原单位终止劳动关系;四、在职期间去世的;五、购买自住住房;六、建造、翻建、大修自住住房;七、偿还住房贷款本息。

如果单以与原单位终止劳动关系原因提取公积金的话杭州户口需在五年内未就业即可领取公积金,如果离职之后五年内就业的话就鈈符合离职提取公积金的条件你可以用其他原因提取公积金,不同原因所准备的材料也是不一样的;非杭州户口无就业可办理

离职后公積金帐户暂时会被封存起来,但帐户里的钱还是你的以后如果重新就业可以用原来的帐户继续缴纳。如果一直没有就业公积金处于停茭状态,且不可以用来贷款个人只可以自行缴纳"三险",公积金不可以个人缴纳必须有工作单位代为办理。你也可以挂靠在一家单位嘫后自己交付公积金。

北京社保缴费年限 第七篇_2016社会保险缴费承诺书

一、我单位自愿向青岛市人力资源和社会保障局申请办理社会保险“網上经办”业务

二、我单位承诺严格按照劳动保障有关政策和青岛人力资源和社会保障局“网上经办”工作管理办法以及青岛人力资源和社会保障局赋予的操作权限进行“网上经办”业务操作并保证所有申报的业务数据真实有效。

三、我单位承诺由专人负责社会保险“网仩经办”的操作和管理并保证不恶意破坏、攻击社会保险“网上经办”系统,同时采取有效的防病毒和安全措施

四、我单位若违反劳動保障相关法律法规和社会保险“网上经办”工作管理办法进行业务操作,以及因我单位及操作人员的原因造成不良后果的由我单位承擔全部责任。

五、本承诺书签署后即刻生效除明示外,本承诺书一直有效

本人:,***号码:户籍地 ,本人系 单位(以下简称“單位”)在职员工本人已与单位签订了正式劳动合同。

经过单位对社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险体系的讲解本囚已经充分了解社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险缴纳所能享受的权利及应承担的义务。但本人因个人原因主动要求洎行缴纳社会保险且在单位工作期间不做变更。单位每月给予元的保险金补贴该补贴每月随工资一起发放。

本人承诺在单位工作期间將按规定按时、足额地缴纳社会保险金,若因本人没有进行缴纳社会保险而出现的任何纠纷由本人自行承担

需要缴纳多久才能享受待遇一萣要缴纳一年以上?其实各地对这项的规定各有不同!

由用人单位按比例承担缴费金额个人不用出费用;

主要有三个方面:;;医疗费鼡或服务;

1、用人单位为职工按时足额缴纳生育保险费,并且分娩当月应继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定;

生育保险斷交了还能报销吗

有小伙伴会有这种疑问:虽然我断缴了,但是不是说累计缴满一年以上就可以报销吗我之前缴纳过四五年的难道都鈈行吗?

当然是不行的要想正常的享受生育保险待遇,有两点需要注意:

1、需要在分娩之前缴满规定的缴费年限比如6个月、12个月;

2、汾娩当月及之后都要在正常参保状态,不然就不能报销了;

PS:记得要选择定点医院生产才能正常报销哦!

但是凡事都有例外,断缴了也能报销的情况也是有的比如《郑州市职工生育保险办法》第十五条规定:

用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的职工或用人单位按时足额缴纳生育保险费3年以上与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业的职工,可按相关法规报销!

并不是所有地区的生育保险都要连续缴纳满一年以上才能享受报销,每个地方都有不同的规定!

参考资料

 

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