目前情况是这样的,我,暑假工作,五月十八开始合同签到八月十八,七月一的时候调到第二个项目,没请过假

我是暑期工没有签合同,一开始说是从五月十八号做到八月二十号的但是现在实在做不下去了我能拿到工资吗?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的幫助):

我是暑期工没有签合同,一开始说是从五月十八号做到八月二十号的但是现在实在做不下去了,老板娘太恶心了我明明没囿做错事情,她还要说我想着法的说我,还有一个礼拜就是六月十八号了我想离职了,但我怕她会不给我工资因为没有到规定的时間,但那个只是一开始说的并不是很确定她昨天说八月份什么时候走由她来定(她把这个记在本子上了,本子上有我的名字和***是苐一天我来面试,她叫我写下来的昨天她又在写着我名字的这张纸上写下许多规定,包括八月份什么时候走由她来定)所以我不想做了我觉得这样欺人太甚了,所以我想问一下到6月18号,我能拿到工资吗我五月十八号开始做的,到六月十八号正好一个月.

我是暑期工没有签合同,一开始说是从五月十八号做到八月二十号的但是现在实在做不下去了我能拿到工资吗?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的幫助):

我是暑期工没有签合同,一开始说是从五月十八号做到八月二十号的但是现在实在做不下去了,老板娘太恶心了我明明没囿做错事情,她还要说我想着法的说我,还有一个礼拜就是六月十八号了我想离职了,但我怕她会不给我工资因为没有到规定的时間,但那个只是一开始说的并不是很确定她昨天说八月份什么时候走由她来定(她把这个记在本子上了,本子上有我的名字和***是苐一天我来面试,她叫我写下来的昨天她又在写着我名字的这张纸上写下许多规定,包括八月份什么时候走由她来定)所以我不想做了我觉得这样欺人太甚了,所以我想问一下到6月18号,我能拿到工资吗我五月十八号开始做的,到六月十八号正好一个月.

参考资料

 

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