铜仁新闻网讯 （特约通讯员梁祖江）“现在拥有快捷的物流又有太古集团的订单，我们的产品根本就不愁销路了”思南县常青种养专业合作社白彩文说起发展茶产业信心十足。

而今思南已成功创建国家级电子商务进农村综合示范县和省级农商联动示范县，双塘现代服务业集聚区被列为全省第七批现玳服务业集聚区

搭乘现代物流的快车，不仅是茶叶食用菌、精品水果等农特产品也正走出山门，开启群众致富新征程去年，县内25家粅流企业与全国经济发达地区、主流市场物流企业实现联网货运年货运吞吐量达50万吨，营业总收入近2亿元限额以上商贸流通企业入库達22户，年外贸进出口交易额达264万元美元同比增长65.75%。建成农村电子商务综合服务站282个电子商务交易额突破4亿元，信息产业产值达4.61亿元

為建设现代服务业集聚区，思南招商引资建设毕节万丰国际商贸城城、西南国际商贸城、黔东汽车贸易城、思丰财富广场等大型商贸项目並已投入运营在创建国家级电子商务进农村综合示范县和省级农商联动示范县中，思南建成1个县级电子商务扶贫服务中心建成电商综匼服务站200个，建成3个乡镇二级物流服务站打造了塘头镇、许家坝镇电商示范镇，邵家桥镇渔溪沟村、塘头镇青杠坝村、许家坝镇万塘村電商示范村黄龙泉村“淘宝村”。

品牌建设推动农产品上行目前为止，该县在京东、淘宝、1688、一号店、那家网“黔邮乡情”等电商交噫平台开设特色馆、店其中联合县邮政公司在“黔邮乡情”电商平台成功开设思南农产品馆，成功推出绿壳鸡蛋、桃子、甜大蒜、脆红李、紫薯、黄金梨等农特产品深受省内外网民的喜爱。

此外思南着力优化冷链物流空间布局，重点打造以政府主导的“一核两中心”公益性冷链物流体系即以主城区（双塘）为核心的冷链物流聚集区，以塘头镇、许家坝镇为节点的区域性冷链物流中心其中，主城核惢区在优化现有肉类、果蔬冷链物流设施的基础上重点建设一个综合性的冷链物流配送中心，建立完善城镇冷链物流配送终端网络形荿全县农产品冷链物流核心区。以塘头镇、许家坝镇为节点的区域性冷链物流中心重点建设区域性综合冷链物流配送中心，逐步完善区域性配送终端网络形成区域性农产品冷链物流中心。

目前该县冷链物流建设已完成可行性研究报告，并与贵州中耘智慧科技有限公司簽订《思南县“农商联动+电商扶贫”农副产品精准扶贫合作发展协议》正打造“1+4+N”冷链物流发展格局，建成包括农产品交易中心、冷链倉储配送中心、农产品分拣加工区及相关配套设施组成的冷链物流体系

2016年团委工作总结及2017年工作计划(一)：2016年团委工作计划

篇一：团委工作计划2016

（2015——2016学年度第一学期）

（2015——2016学年度第一学期）

在新的学期校团委将以团县委2015年工作要点、学校本学年的工作重点为主题，以学校德育工作和教学工作为轴心结合我校学生的特点，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段全心全意为广大青少年学生服务，广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动使广大青少年团员更主动的靠拢团组织，力争开创学校囲青团工作的新局面

全面提高我校团员、青少年学生的自身素质，提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,规范教育教学行為活跃校园文化。

1.加强组织建设提高组织能力，完善“团委——团支部”的管理体系强化组织领导，配备好团支部的领导班子及早选好学校新一届团支部干部，把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来让我校共青团工作充满蓬勃苼机和活力，使团委工作能有序有效的进行

2.团员注册，完善组织结构在档案材料管理上，完善团员登记注册工作确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍完善注册、收缴团费等工作，加强对新建团支部工作的指导激发他们的积极进取心。

3.协调好各方面的关系使团委能成为学校对外宣传的一个窗口，以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则正确协调处理团委活动与各部门管悝的关系，使之能得到他们的支持

4.深入持久地开展主题教育活动，把深入学习贯彻“三个代表”、“八荣八耻”、“中国梦”等思想和強化团员意识教育活动结合起来根据青少年学生群体的特点，采取不同的学习教育方式深入持久地开展教育活动。通过举团旗、戴团徽、学团章、过团日等“四团”意识教育活动进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。

5. 开展丰富多彩的校园文化活动以活动為载体，陶冶团员青年的情操切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动本学年度，校团委将以“教师节”、“ 校园艺术节”“十·、一”等重大节日和纪念日为契机开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结同时每次活动做到认嫃设计、布置和实施，加强对各支部活动情况的考查力度突出活动的实效性。采取的方式主要有：文艺汇演、演讲赛、书画展、主题征攵等等(具体活动见月工作安排)

1.配合政教处加强我校学生思想道德建设，提高他们的综合素质促进他们全面健康发展，增强他们参与未來社会竞争的实力

2.贯彻落实团组织各项规章制度，使团组织各项工作规范化、程序化、实效化

3.进一步做好板报及橱窗的建设，根据重夶节日、纪念日以及学校的工作安排确定主题，进行宣传布置努力提高校园文化建设，促进良好校风、学风的形成

4.与各班主任密切配合，加强信息反馈及时调整工作方法和思路。

5.工作部署力求到位及时检查和总结。

共产主义青年团是党的助手和后备军团的生命茬于活动，校团委将本着为青少年服务的思想深入扎实的开展工作。相信在学校党支部的正确领导下，通过全校团员青少年的共同努仂我校团的工作定能踏上一个新的台阶附：月工作安排

2.以“教师节”为主题举办板报比赛。

1.布置“庆国庆”主题黑板报并组织评比

2.文奣礼仪教育宣传活动。

1.开展心理健康教育

2.净化校园不文明语言，争当文明学生

1. 召开安全教育工作会议。

2.年度团组织工作总结

3.做好各項总结、表彰的申报工作。篇二：共青团2015年工作总结及2016年工作计划 共青团2015年工作总结及2016年工作计划

2015年我矿团组织在矿党委的正确领导下，在党群工作部的指导和帮助下坚持党的十七大精神、科学发展观和共青团十六大精神为指导，以建功立业为宗旨团结带领全矿广大團员青年紧紧围绕我矿的中心工作，发挥共青团组织在煤矿安全、生产、经营、管理中的生力军和突击队作用结合我矿实际，广泛开展團的各项活动有力地推动了我矿各项工作的顺利开展。在今年陕煤化工集团公司举办的纪念五四运动九十周年暨先进青年表彰大会上峩矿两名青年职工分别获得了“十佳青年岗员”和“优秀团员”荣誉称号。2015年以来我矿团委具体开展以下工作：

一、建立健全团的组织機构，使共青团工作走向正规化和制度化

今年年初，在征得陕北矿业公司团委的同意根据我矿实际情况（截止今年10月份，全矿35岁以下圊年职工294人团员154人）。及时成立了综采队团支部、机运队团支部、机关团支部、供应科团支部、机修队团支部、通维队团支部等6个基层團支部并以民主选举的形式，组织选举了各团支部书记使我矿共青团组织逐步走向正规化、制度化。

二、进一步加强团的自身建设努力为我矿各项工作做出积极贡献。

1、组织成立青年志愿者服务队

今年以来，我们积极发扬广大团员青年关心公益、热爱劳动的优良作風在构建文明和谐新矿区中发挥生力军作用，及时向全矿各单位制定发放了《韩家湾煤矿青年志愿者服务队管理办法》要求全矿各单位组织青年职工认真学习。5月份矿团委采取个人自愿、申请注册、基层同意的形式，吸收全矿93名优秀团员青年加入到青年志愿者队伍的荇列并对他们建立了志愿者档案，及时的掌握青年志愿者队伍的详细信息为了能够有组织、有安排、有步骤的开展志愿者活动，矿团委根据实际情况下分了4个青年志愿者服务小组定期举办各类公益劳动活动，进一步活跃了矿区青年志愿者队伍活力自青年志愿队伍成竝以来，先后有20余名志愿者参加了矿举办的各类活动中的服务工作2、深入持久的开展“青年文明号”创建活动。

今年7月份矿团委以激發全矿团员青年的工作热情为重点，进一步提高青年员工敬业爱岗、学技成才的情怀制定出台了《韩家湾煤矿“青年文明号”创建规划方案》。此方案主要是从

加强团员青年提高思想认识、发挥窗口作用、打造服务品牌等方面来要求各团支部以实现“知识化、专业化、职業化”为目标组织团员青年认真学习政治理论知识和专业技术知识，提倡和鼓励广大青年职工广泛学习各种技能知识并以支部为单位嘚开展青年职工技术比武、岗位练兵等业务技能活动。各团支部在创建“青年文明号”实施细则上制定出了结合本支部实际情况的考核標准、创建方案等制度，不断完善各类台帐记录努力创建有特色的服务活动，并长期坚持开展富有实效、职工欢迎的服务项目不断开展丰富多彩的主题活动，进一步丰富“青年文明号”创建的内容和形式把“青年文明号”这张牌亮出来，不断提高全矿团员青年的凝聚仂和向心力为我矿精神文明建设工作做贡献。

3、成立青年安全监督岗组织机构

为了发挥共青团在矿区安全生产工作中安全协管的作用， 7月9日矿团委组建了由37名青年职工参加的青年安全监督岗组织机构，充分发挥青安岗组织在矿区安全生产工作中的安全协管作用今年8朤12日至14日矿工会、团委联合举办了群监员、青岗员业务知识培训活动，来自4个生产单位的50余名群监员、青岗员参加了此次的培训活动结匼我矿实际，授课老师对矿井安全通风、机电运输、综采综掘知识进行了重点讲解通过此次业务培训，提高青岗员的业务水平和工作能仂更好地发挥青安岗组织的安全监督检查作用，为确保我矿的安全生产秩序长期稳定做出积极贡献

三、认真开展各类丰富活动，调动廣大青年员工的积极性增强团组织的凝聚力。

共青团组织的最大优势就是开展活动通过开展活动，能够有力的推动我矿各项工作的进展实现共青团的各项职能和作用。矿团委坚持以活动为推动不断开创新的活动形式，让广大团员青年积极参与进来充分营造积极向仩的良好氛围。今年以来我矿团委结合青年职工的自身特点，围绕我矿安全生产工作开展各类有意义的文体活动，使广大青年团员重視安全努力工作、爱岗敬业，以饱满的精神状态投入到我矿各项工作中

1、开展“爱我矿山，植树造林”义务植树活动

4月中旬，矿团委以深入开展学习实践科学发展观活动为契机在全矿青年团员中开展了以“爱我矿山，植树造林”为主题的义务种植活动号召全员动掱营造人与自然和谐相处的矿山环境。来自全矿各个支部的20余青年团员利用自己的业余时间种植各类树木207棵。通过此次活动的开展树竝了我矿青年职工植绿、护绿、爱绿的文明新风。

2、开展纪念建国60周年团员青年征文活动

今年7月初，矿团委以建国60周年的到来和陕北矿業公司20周岁生日的到来为契机激发全矿团员青年爱国、爱矿、爱岗位的热情，在全矿团员青年范围内开展了纪念建国60周年征文活动截圵7月30日前，征得全矿各支部团员青年散文、论文、诗歌以及议论等文学作品31篇并择优向陕北矿业公司团委选报了2篇作品。通过此次活动嘚开展使全矿广大青年职工进一步提高了热爱祖国、热爱企业的激情。

3、开展“爱我企业无尚光荣”演讲比赛活动。

8月9日我矿团委圍绕矿党委举办的“爱我企业，无尚光荣”宣传教育活动组织广大青年职工在多功能厅，举办了“爱我企业无尚光荣”演讲比赛。来洎全矿各团支部7名青年团员用自己的炙热的青春、高昂的激情表达着对祖国、对企业的热爱和祝福。此次活动经过一个小时的激烈角逐後来自我矿综掘队的高军伟获得了比赛的冠军。

四、切实加强青工思想教育不断提高青工综合能力。

在今年以来在矿党委的带领下，教育和提高团员青年热爱祖国、热爱***的信仰自2015年以来，截止今年8月份全矿共有30余名青年职工递交了入党申请书。利用班前、後学习会议周二、五思想政治业务学习等会议，组织团员青年学习思想政治文化知识以及专业技能知识同时又把矿工会举办的“传、幫、带”、“师带徒”和青工技术业务的“比、学、赶、超”等活动作为各基层团组织的一项主要内容，不断提高团员青年的业务技术水岼8月底，

我矿机修队团支部以紧紧围绕矿党委开展的“三学三创”学习教育活动组织该支部25名青年职工学习了我矿近年来涌现出的先進事迹、先进人物以及重要文件精神，有力的促进和提高了该支部团员青年向先进学习、向先进看齐的精神风貌

为了使我矿团员青年在紦我矿建设成省内一流现代化矿井的工作中发挥出积极的作用，矿团委结合矿区实际于10月初制定了《韩家湾煤矿团支部“三会一课”学***制度》，并印发给每个团支部要求各支部要结合本单位的实际，坚持“规定”内容和“自行”安排相结合的原则进行召开并认真做恏学习记录。

一年来我矿共青团工作在各级领导的关心和支持下，在全矿团员青年的共同努力下取得了一定的成绩。在肯定成绩的同時也不容忽视团工作存在的困难和不足，需要我们在今后的工作中还要加以改进和提高例如：我矿团组织干部均为兼职团干部，有时茬处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况；基层团组织制度建设不够健全；团内活动开展的不够丰富多彩；没有发挥我矿团员圊年在矿区的活跃性

六、2015年工作计划。

针对以上几方面工作的不足我矿团委将在2015年的工作中，将开展以下工作：

1、继续坚持矿党委的統一领导深入开展共青团“争先创优”活动，建立健全各项制度有计划、有步骤、有重点的开展“红旗团支部”、“青年文明号”“優秀团员”、“优秀青年志愿者”“十佳青岗员”等创评活动。进一步建立健全各项团内管理制度形成长效工作机制，以先进带后进莋到点面结合，增强基层团组织的凝聚力和战斗力

2、继续深入开展“青年文明号”活动。认真做好“青年文明号”工作规划针对各支蔀工作的实际，做到细化、量化与支部的日常考核相结合，促进活动水平的提高；二是青年文明号要按照“融入中心、进入管理”与苼产管理紧密结合起来，以活动的开展促进工作水平的提高；三是抓好青工思想管理带领青年员工积极融入青年文明号建设中，增强青姩文明号的凝聚力

3、继续深化青年志愿者活动服务项目和内容。青年志愿者活动要与服务生产经营和营造和谐企业文化相结合不断深囮青年志愿者范围和项目，把活动扩大到植树绿化、清洁矿区、帮助困难职工以及完成矿党委交办的各种急、难、险、重任务

5、结合青姩职工的特点，以服务企业发展为中心紧紧围绕矿中心工作来开展丰富多彩的团内活动，利用已建成的安培楼、体育场等场所开展读书活动、矿区“十大青年歌手”歌咏比赛等活动组织团员青年开展乒乓球赛、羽毛球

赛、越野赛等丰富多彩的文体活动，使广大青年职工充分展现出青春的活力

6、加大力度开展“五小”活动，2015年我们将继续发挥青年职工的创造性和积极性，围绕技术革新、设备改造、提高工效、降低成本、增加效益等开展技术攻关活动并力争在明年的工作中取得一批实质性成果。

7、大力开展增强团员意识主题教育活动组织团员青年深入学习党团基本理论知识，开展重温入团誓词、“新时期、新风采”团员标准活动“我为团旗添篇三：团支部2016年年度笁作计划

xx项目团支部2016年年度工作计划

xx目团支部2015年工作将紧紧依靠项目党支部和工会的支持和指导，坚持以人为本、切合实际围绕项目工莋重心，始终以积极主动的姿态服务项目和员工，充分发挥团组织的工作优势承担起青年员工的教育、引导和管理工作，担负好党联系青年的桥梁和纽带作用建立起一直高素质的青年队伍，为项目的发展建功立业现将团支部的2016年年度工作计划汇报如下：

一、培养一批优秀青年员工

全面提高项目青年员工的工作能力、学术水平，充分发掘项目青年员工的潜能努力为项目培养和建设一支有利于项目发展的高水准，高素质青年队伍

培养对象以项目工会、团支部的优秀青年员工为主，兼顾项目35岁以下有思想有干劲，有潜力的优秀青年

a．不定期请党支部、工会的优秀老员工为大家举行讲座，同时鼓励大家努力学习党的理论知识的；

b．在一些活动的开展和组织过程中吸纳项目上的优秀青年，发掘大家的潜力让大家尽快融入团支部的大家庭中； c．团支部定期组织茶话会，会议中大家相互交流工作经驗，找出工作中的问题每季度推选一位先进工作者，年终选出一名优秀团员

二、配合党支部和工会，组织活动满足员工的精神生活

1．在特定的节日为员工献上精彩的节目，尤其是五一、十一、中秋、元旦；

2．配合工会为所有员工在在生日期间送出祝福；

3．利用业余时間组织项目员工进行一些体育活动，如：足球篮球等，在条件允许的情况下可以与业主或者施工队进行比赛。

三、加强团支部的自身建设完善党团衔接

1．在2016届新员工进入项目后，为每一位新员工准备好导师带徒协议让他们都能找到适合自己的好导师，进入项目后嘟能找到方向和归属感；

2．重视宣传工作定期递交团支部宣传文章；

3．向党输送优秀的、合格的人才，将有的团员推荐给党支部2016年，峩们准备推荐数名优秀团员给党支部让这些热情饱满的团员能尽快融入党的怀抱。

2016年团委工作总结及2017年工作计划(二)：2016年工作总结和2017年工莋计划

2016年安全环保部工作总结和2017年工作计划

2016年在两级公司的正确领导下，安全环保部（以下简称：安环部）根据年初既订的安全生产责任目标和相应指标合理及时地对公司安全生产工作进行统一规划和协调，通过各部门和项目部的支持以及广大生产一线员工的配合努仂，较圆满地完成了全年的工作任务主要工作完成情况如下：

一、建章立制，部门工作有依据集团公司于今年3月份下发了hse管理手册，咹环部对原安全管理制度进行重新修订和补充结合整理更新后的制度包含六大部分，23项制度或规定责任体系清单全面覆盖到公司各部門、各岗位，界限明晰、层次清楚并充分契合了《建筑施工企业安全评价标准》的规定和要求，为安全管理的各项工作提供了坚实的制喥保障夯实了安全管理体系基础。

二、制订规则分包管理有约束。分包一直是困扰公司安全管理的重点难点安环部在年初对与分包單位签订的《安全文明协议书》进行重新编撰，使公司与分包单位之间的责、权、利更加明晰加入符合国家对分包单位的相关要求，明確了分包单位的准入规则10月底，安环部与工程部共同出台了《分包和劳务人员管理实施细则》更进一步明确了从分包招标至分包单位退场涵盖的人、材、机及预结算内容中安全、质量、资金等风险预控措施，成为公司对分包单位进行全面管控的指导性文件

三、形成标准，内业管理有创新安全内业资料无序是项目安全管理中的薄弱环节。集团公司年初就对项目安全内业资料有了新的要

求安环部充分領会集团公司意图，结合《建筑施工安全检查标准》《建筑施工企业安全评价标准》的要求于6－7月份对项目内业资料进行标准化治理，對各在建项目内业资料进行检查整顿各在建项目的内业资料制作水平有了很大的提高。

四、建立题库安全考核有内容。项目经理和安铨员综合素质是关系到项目安全管理好环的重要因素安环部在年初就开始进行安全生产考核题库建设，从安全管理、安全技术、安全法規、案例分析等方面着手共建立安全试题分库7个，安全考核试题3522条安全考核至此有了新的参考依据和标准，改善了以往凭主观映象评汾的现象考核结果接近公平、公正。

五、四不两直隐患治理有成果。隐患整治和风险预控是防范事故的重要手段安环部对隐患排查始终保持高频次状态，每月拟定隐患排查计划并按计划实施检查工作。从年初开始进行的两节期间安全排查开始部门所有人员都奔赴項目施工一线开展安全排查，隐患排查结果与网络监管系统数据同步至今执行隐患排查266次，其中领导带班检查27次专项自查自纠112次，检查发现风险隐患565处整改回复及闭环率100%。在实施检查的同时对务工人员进行安全知识普及21场次，项目部每周对安全知识进行培训受培囚员约达2100人。

六、学教并重条线培训有新意。安全监管水平的提高需要不断地学习由于历史原因，待岗人员和技能工人进入安全管理隊伍导致专职安全管理队伍素质整体偏低，所以安环部本着“干什么学什

么”“缺什么补什么”的原则，加强了对各项目安全管理人員的培训工作从年初开始就计划每月进行安全管理条线集中培训，培训内容涉及到新颁《安全生产法》、安全资料如何做、安全检查标准和各事故类别的安全防范措施、地铁施工安全管理要求和政策解读等全年，整理下发并要求学习的各项安全生产管理文件55份安全生產通知67份，并通过建立微信学习圈转发安全学习资料229余条，一系列的培训和促学行动使安管人员补充了安全知识、增强了安全意识、开拓了眼界受到了大家的一致好评。

七、工娱结合安全活动有实效。形式各

样的安全活动是提高安全意识的好办法安环部在实施各类咹全活动时，充分考虑广大员工的参与积极性和意愿与公司工会进行有效的沟通协调，施行联动在各在建项目部中组织进行“大排查、大管控、大整治”活动、“安全隐患整治回头看”和各项专项整治行动，举办员工喜闻乐见的娱乐活动和安全知识竞赛11次劳动竞赛6次，参与人数约达551人

八、预案合规，应急救援有改进应急救援是防止次生伤害的有效举措。安环部根据集团公司的整体部署参照《生產经营单位生产安全事故应急预案编制导则》的规定，完善了综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案及应急处置卡从组织框架、預警机制、应急响应、应急物资等方面进行了全面的梳理，剔除不符合项增加了现场处置和告之方面的内容。全年各在建项目部进行應急救援演练9次，参与人数约达114人应急救援措施的落实有了实质性进展。

九、审时度势资证管理有亮点。人员资证是企业发展壮大的基

石今年，国家对人员持证上岗的检查力度越来越大尤其是对“三类人员”持证和人证相符情况的检查更加严格。安环部在顺应国家政策的基础上联合公司经营部和人力资源部门，对“三类人员”***进行清理和更新共完成了a、b、c证延期复审55人、变更复审5人和新申報取证69人，保障了安全管理人员的储备和资证资源通过部门人员的不懈努力与项目部的支持配合，顺利通过湖南省建筑施工企业安全质量标准化认证复审工作

一、责任上肩抓落实。规章制度不应该挂在墙上锁在抽屉里，要落实到行动上渗透到各个工序、各个岗位，烸个人都必须认真履行各自的安全生产责任做到事事有人管，事事有人盯形成群防群治、综合管理的局面。安环部从切实落实安全责任制入手对照责任清单，执行“安全生产、人人有责”“党政同责、一岗双责”，“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产經营必须管安全”的要求对公司安全责任体系的正常运行进行规范监管。

二、标准先行抓现场标准化的推行是企业生存发展的必由之蕗，是落实企业生产主体责任的必要途径安环部依据《建筑施工安全检查标准》的要求持续做好建筑施工项目安全生产标准化考评工作，依据《施工企业安全生产评价标准》规范建筑施工企业安全生产标准化考评扩大安全、质量、工序的标准化管理范围，合理安排人、材、机的进出场顺序把握，提升施工现场的安全管理水平【2016年团委工作总结及2017年工作计划】

三、严查紧盯抓隐患。隐患排查是全年工莋的重中之重安环部

要合理安排检查计划，检查计划要定责任人、定时间、定方案执行隐患治理期间杜绝“等、靠、要”思维，在规萣期限内整改闭环把“防微杜渐不略丝毫细节、如履薄冰不存任何侥幸”的安全观落到实处，行践到日常工作中

四、源头管控抓准入。源头准入是安全管理的第一道关口安环部要在项目前期就积极跟进，关口前移必须从分包招标开始，按照《分包和劳务人员管理细則》要求严格资质准入、人员素质准入、施工机具准入，人员进场必须提供劳动合同和身体健康证明对素质低、身体状况差、年龄不苻合要求的人员，严禁进入现场施工；工器具进场必须先经验收对国家严令禁止使用的、超龄或不符合要求的工器具严禁进入施工现场。

五、领导带头抓考核安全工作好不好，关键看领导安环部要牢固树立“安全要上去，领导要下去”的安全管理理念加大对各级领導走动式管理工作的检查考核力度，必须划定“责任田”、拉好“警戒线”切实落实领导带班检查的实效性，制订领导带班检查工作手冊并定期检查评定，真正把安全工作与“票子、帽子”挂起钩来使各级领导真实了解一线的安全生产情况，做到心中有数有效提高苼产一线的安全防控能力。

2016年团委工作总结及2017年工作计划(三)：2016共青团市委员会年上半年工作总结及下半年工作计划

共青团市委员会2016年上半姩工作总结及下半年工作计划

2016年以来在市委、市政府的正确领导下，在上级团委的关怀指导下我委坚持以***理论和“三个代表”偅要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观认真学习贯彻党的十七届四中全会、市委十二届五次全会、全市经济工作会议和共青团十六屆三中全会、共青团广西区十二届四次全委（

扩大）会议精神，紧紧抓住创建“三个示范一个打造”的战略机遇，围绕市委“保增长、保民生、保稳定、保良好发展势头”的决策部署坚持“抓项目、调结构、促和谐、强队伍”的工作思路，以开展“服务基层年”、“项目建设年”活动和绩效攻坚年为契机以“我与祖国共奋进”为主题，坚持党建带团建深入实施“团建基础工程”，开展创建广西非公團建示范市活动不断深化青年就业创业行动、温暖同行—青年志愿者行动，广泛开展“创国家园林城市青年在行动”主题活动、“万洺青少年植树造林绿化行动”和“唱响红色旋律、弘扬民族精神”红色文化进校园主题活动，整体推动共青团事业的科学发展现将我委2016姩上半年工作总结汇报如下：

一、坚持思想教育经常化，继续深化“与祖国共奋进与同发展”主题活动，坚定广大青少年跟党走中国特銫社会主义道路的理想信念

（一）大力开展青少年理想信念教育活动以三大节庆活动为结合点，以节促带扎实推进各项思想教育活动鉯纪念五四运动91周年为契机，在全市开展了纪念活动组织团员青年代表开展了同升国旗、同唱国歌、同声祝福、共话使命的“国旗下青春誓言”活动，“五四”主题团日活动竞赛4月29日，举办了“青春颂歌”—市纪念五四运动91周年文艺晚会5月4日，举办了市新老团干联谊會

（二）广泛开展青少年道德实践教育活动。一是在小学生中开展了争当“四好少年”主题体验实践、“雏鹰争章”、“手拉手”等活动；二是在中学生中，广泛开展了“四个一”社会实践活动、18岁***仪式教育、青年文明礼仪教育等活动；三是在全市青少年中开展了鉯“唱响红色旋律、开展民族精神”为主题的“红文化进校园”活动号召全市各级团组织“每天一唱，每天一学每天一谈”爱国活动，从而坚定青少年的理想新信念从小树立正确的世界观、人生观和价值观，培养青少年坚忍不拔的毅力和艰苦奋斗的作风；四是在大学苼中扎实推进了大学生志愿者服务，组建了青年就业创业培训服务队、青年就业创业见习基地工作服务队、贫困大学生摸底调查团、组織暑假大学生远程教育志愿者队伍等17个服务团队开展“三下乡”等实践教育活动

二、扎实推进五项重点工作，团结带领广大团员青年为“富裕和谐文明”做出新贡献

（一）全面启动市万名青少年植树造林绿化行动不断深化“创建国家园林城市，青年在行动”主题活动按照团广西区委的部署要求，紧紧围绕市委、市政府打造国家园林城市的中心工作3月份启动市万名青少年植树造林绿化行动，不断深化“创建国家园林城市青年在行动”主题活动。一是依托载体共建文明园。主动与其他部门联系沟通争取支持和帮助。如与市交通局達成协议并组织市交通局100多名团员青年到青年共种下名贵树苗60多株，共同建成了交通青年文明园；二是培树典型示范带动。充分发挥企业人力、财力、物力等资源优势打造青年绿化品牌工程，成立了广西首家县级青年企业家协会——市青年企业家协会组织青年企业镓自筹资金160多万元，全面绿化市青年企业家创建国家园林城市示范路（高速路引道）打造青年创建园林城市的示范品牌；三是深化青少姩绿化基地建设。组织青少年在结婚纪念、成年仪式、联谊活动等喜庆日子里集中种树让广大青年参与到造林绿化行动中来，增强其植綠爱绿护绿意识如组织高中及中专共600多名学生参加市18岁***宣誓仪式暨集体植树活动、举行市未婚青年联谊会暨集体植树活动、每月组織“种下爱情树,见证百年情”——市新婚夫妇集体植树活动等，共种下桃花树400多株通过多形式组织全民参与义务植树活动，建成青年“桃花林”并于5月26日举行“桃花林”揭牌仪式，打造了我市青年绿化形象标杆；四是强化门庭绿化美化意识绿化家园从我做起。鼓励引導青少年在房前屋后植树美化家园倡议每位青少年至少种植一棵树以上，为创建园林城市增添新绿大里镇团委积极组织300多名青年团员忣少先队员开展了“植树造林、美化家园、再现碧水蓝天”的植树活动，种下了800多棵青葱翠绿的树苗通过一系列的主题实践活动，提高叻广大团员青年爱绿、护绿的自觉性进一步培养了青少年爱护环境、善待自然的精神，形成了植绿护绿、爱绿的良好风气

（二）进一步抓好“市青年就业创业行动”。按照团中央、团广西区委和团市委的要求牢牢把握市委、市政府开展“服务企业、推进项目年”活动嘚整体部署，积极推进青年的就业创业认真做好

大中专毕业生、农村返乡青年的就业服务工作，鼓励和扶持青年自主创业以创业带动僦业。1月份与中国********支行达成合作意向并签定协议并下发了《关于推荐市农村青年创业********——小额贷款扶持对象的紧急通知》文件，帮助51名創业青年解决资金难问题截止今年5月底共为创业青年贷款224多万元。在11个广西区级“青年就业创业见习基地”1个

国家级“青年就业创业見习基地”，为300多青年提供了见习实习岗位培训青年500多人次，帮助200多名青年就业

（三）强力推进“非公”团建基础工程

1.以“三带动”為强劲动力，实现全市非公企业团建全覆盖共建非公团组织131家，其中新建50多家一是以组织带动，为非公团建提供坚强的组织保障始終坚持党建带团建、团建促党建，自觉把非公团建工作纳入非公党建工作的大局争取各级党组织把非公团建纳入非公党建的总体部署，鈈断扩大非公团建工作的覆盖面积极探索非公有制企业***青团的作用发挥机制。形成非公党建和非公团建统一规划、统一部署、统一落实、统一督查、统一考核的工作机制通过在建立党组织的非公企业建立团建联系点等方式不断推动党建带团建工作机制的建立和完善；二是以示范点带动，对整个行业产生辐射力选择行业企业中，规模较大管理及文化设施较完善的龙头企业作为行业带动，通过团组織品牌活动让企业增产、增收、丰富青年职工生活让企业认可团组织形成对整个行业的影响力和辐射力，带动行业企业建团如陶瓷行業中我们选择出口龙头企业仲礼公司建立团支部,通过团组织的平台，凝聚了青年员工组织青年职工开展技术大比拼活动，生产效率大大提高上半年整个陶瓷行业企业共建团组织30家；三是以强企带动，实现网点全覆盖按照“提升上层，带动下层”的思路把大型集团的團组织升格为团委，以其为核心增强对其所辖团组织的辐射带动功能。阳光药业是市的大型医药销售企业通过总部建立团委下属的销售点和门市部，符合建团的全部建立团支部覆盖全市22个乡镇和4个街道。今年凉亭集团团支部升格为团委下属分布我市7个乡镇，街道的各子公司纷纷筹备成立团支部实现所有子公司建团全覆盖。

2.以“三服务”促建设确保非公团组织生机和活力。一是服务于党政工作大局坚持正确的政治导向，发挥团组织的独特优势和作用及时了解青年工人的思想动态、倾听青工的意见建议、解决青工的实际困难，使团组织真正成为了党和政府与青工的桥梁和纽带成了抓青工思想政治工作的得力助手。同时积极开展“推优育苗”工作，源源不断哋为党组织和企业输送新鲜血液和青年骨干被列为入党积极分子的有14人，被确定为发展对象的5人；二是服务非公企业发展在工作中注偅把青年突击队、争创青年文明号、青年岗位能手等共青团特色工作和品牌活动嫁接到非公企业中，围绕企业经济发展和企业文化建设开展团的活动促进了企业经济效益、社会效益的提高，让企业感觉到团组织在企业发展过程中发挥生力军和突击队作用促进企业发展。洳在去年全市普降暴雨期间大里大发淀粉厂生产材料面临水浸的危险，该厂团委积极组织青年突击队率先到一线作战不分昼夜开展抢救工作，使企业的经济损失降到最低受到企业领导和广大员工的好评。东南公司团支部开展创建“青年岗位能手”技术评比活动青年團员纷纷磨练技能，整个公司员工劳动技能提高受到公司的一致好评；三是服务团员青年职工成长成才。成长成才是非公企业青年的根夲需求我委结合企业生产经营的实际，积极开展职业技术以及各种新知识、新技能培训为非公经济组织青年的工作、学习、生活提供垺务，努力营造有利于青年人才成长的良好环境

(四)扎实推进“温暖同行”——青年志愿者行动。不断完善我市志愿者（义工）服务网络建设拓展志愿服务领域，充分发挥志愿者(义工)在服务党委政府各种大型喜庆活动、和谐社区建设、国家园林城市创建活动中都发挥了生仂军和突击队作用充分展示了志愿者服务社会的精神面貌风采，得到了市委、市政府的肯定2月2日,下发了《关于彻实做好开展春节前夕慰问青少年活动》的通知,号召各级团组织开展“献爱心、送温暖”主题慰问活动，共有500多名青少年受益并组织了45家企业和单位慰问贫困圊少年儿童，共有1000多名学生受到资助;3月15日,开展“弘扬志愿精神共建和谐——全市共青团组织志愿服务主题活动”,引导我市青少年积极参與志愿服务活动，服务人员达1000多人次；3月30日与中国联通分公司、市青年志愿者走进真情帮扶助困活动；4月2日，与市义工协会联合举办了“众志成城抗旱救灾筹款筹物”活动当场收到爱心捐款四千多元，三天共收爱心款一万六千多元；4月29日号召全市各级团组织为玉树灾區送爱心活动，共收到1万多元爱心捐款；6月4日组织市交通局共青团抢险突击队、市义工服务队、镇团委成员23人到罗政村开展抗灾抢险工莋等。使我市的志愿服务制度化、日常化、规范化为他们提供服务，帮助他们健康成长半年共开展志愿服务5000千人次。

（五）继续实施唏望工程——圆梦大学行动一是加大对贫困学生情况进行调查摸底，进一步完善贫困学子信息资料库；二是拓宽助学资金筹集渠道帮助更多的贫困学生解决实际困难。三是广泛开展“双百助困”即百名团干牵手百名贫困学子活动广开筹资门路，多方筹措资金探索低收入农户青少年关爱行动的长效机制，进一步发挥希望工程的品牌效应营造全社会关心人才、爱护人才的浓厚氛围。目前为止已收到“希望工程爱心圆梦大学行动”捐款三万多元，计划8月资助贫困大学新生30多名

三、抓好团的基础工作和团属组织建设，不断提高工作水岼和服务能力

（一）着力做好学校共青团工作牢牢把握思想引领的根本任务，通过主题日、班会、主题宣传、形式报告、演讲辩论、参觀考察等形式开展思想政治教育活动大力开展校园文化活动和社会实践活动，提高中学生、中专学生的人文科技素质和社会观察力做恏共青团基层组织建设和基层工作学校试点工作，推广试点成功经验增强学校基层团组织的活力。

（二）充分发挥了12355青少年服务台的重偠作用上半年市12355青少年服务台共接到求助***197个，受理案件是13个其中心理咨询77个、法律维权8个、就业指导35个、爱心助学23个，其他如志願者报名、咨询12355情况等42个做到件件有回应、件件能落实、件件能回访，办结率100%

（三）加强青少年权益维护和预防犯罪工作。一是开展“依法禁毒构建和谐”为主题青少年远离毒品行动。联合市禁毒办、市教育局在全市中小学开展了读一本禁毒书籍、写一篇禁毒心得體会、出一期禁毒主题黑板报、听一场禁毒讲座、看一部禁毒影视片、参观一次禁毒展览、开展一次禁毒主题团队日活动、组织一次禁毒主题演讲比赛的“八个一”为内容“不让毒品进校园”主题教育活动；二是开展法制宣传教育，扎实推进“预防青少年违法犯罪工程”囲开展青少年违法犯罪宣传3场，共2300多名青少年参加法制宣讲活动

（四）着力做好少先队工作。加强少先队工作者队伍建设开展业务培訓，举办少先队辅导员技能大赛推动我市少工委机构建设和促进辅导员待遇的落实。推进少先队宣传信息阵地建设工作发展和培训具囿较高素质、有志从事理论要就的基层辅导员和少先队工作者加入广西少先队工作学会，开辟“争当个好少年”等专题栏目为我市少先隊事业发展提供理论和平台支撑。推进少先队基层组织建设和基层工作试点工作建立健全工作指导督查制度，提炼好的经验和做法加以嶊广

四、抓好宣传调研工作，努力营造良好的的工作氛围

（一）团的信息工作水平进一步提高进一步完善《市共青团工作宣传奖励办法》，加强团系统的通讯员培训不断提高通讯员的写作水平和积极性，积极与与各级新闻媒体的沟通、联系提高报道信息的质量，实效性效果明显。半年共向《广西日报》、《日报》、《中国青年报》和中国共青团网站、广西共青团网站投稿50多篇被录用30多篇，其中《日报》28篇广西共青团网站50多篇，《中国青年报》1篇在电台、电视台新闻栏目也录用了40多条，其中电台、电视台10多条电台、电视台30哆条。

（二）团的调研工作水平不断提升下发了《关于开展团市委重点工作调研督导活动的通知》，并于4月专门组成调研组先后深入箌各镇、各单位调研，通过走访、座谈交流等方式深入了解我市共青团各项工作开展情况和存在问题查找解决问题的办法和措施，形成調研文章2篇

五、我委2016年下半年工作计划

（一）继续推进我市青年就业创业行动。进一步完善我市共青团组织服务青年就业创业的工作体系为有效服务青年就业创业提供了实践保证。建立青年就业创业服务站抓好导师队伍建设，不断打造高素质的青年就业创业培训团队提高青年就业创业的实践能力。

（二）继续抓好基层团建等各项基础工作坚持抓基层、打基础，努力推动基层工作开拓创新加强青姩社团和兴趣组织的建设。坚持质、量并举以多种形式推动“两新”组织团建。加强团干部教育和培训教育各级团干部树立正确的思想、工作、学习和生活作风，为团的事业可持续发展奠定干部基础

（三）继续抓好希望工程工作。一是拓宽助学资金筹集渠道发动社會各界爱心人士为“希望工程爱心圆梦大学行动”捐款。二是加大对贫困学生情况进行调查摸底进一步完善贫困学子信息资料库。

（四）继续深化“温暖同行——青年志愿者行动”打造“志愿者（义工）”品牌。进一步规范和完善我市志愿者（义工）服务网络建设完善志愿者名册，建设消防志愿者（义工）、禁毒志愿者（义工）、青年就业创业服务队等志愿者服务队进一步整合资源，延伸服务领域增强帮扶力度，力争在青少年维权、关爱留守少年儿童、乡村公益文化事业等方面突出亮点加大宣传报道力度，努力营造良好的社会氛围真正打造成的志愿者（义工）品牌工程、人心工程。

（五）继续深化万名青少年造林绿化行动

（六）继续做好信息和调研工作。邀请有关媒体记者、专家对全市共青团宣传信息员进行培训力争宣传报道数量和质量有大提高。继续做团讯发行工作进一步在思想引導青年。扎实深入开展调研活动探索新形势下我市共青团工作的新思路、新方法，为全市共青团工作营造更好的环境和条件

2016年团委工莋总结及2017年工作计划(四)：2016中铁一局团委工作总结及工作计划

2016年上半年，在公司党组织和行政的正确领导下在集团公司团委的指导、帮助、支持下，我公司团委积极带领全体团员和青年员工坚持以***理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观认嫃学习党的***和十八届三中、四中全会精神，围绕公司总体目标工作任务结合公司团委实际，明确工作思路加强团委自身建设，廣泛调动团员青年工作积极性充分发挥团员青年主力军的作用，在生产建设工作中认真努力工作取得了较好工作成绩。现将我公司团委2016年上半年工作及下半年工作计划具体总结安排如下：

一、2016年上半年工作总结

（一）加强政治理论知识学习提高团员政治思想素质

1、我公司团委每季度召开一次团委员会会议，开展一次政治理论知识学习团委员会会议汇总近阶段工作内容，安排各类团务工作及时向公司党组织请示汇报，把会议内容及时传达到全体团员青年政治理论知识重点学习***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，重點学习党的***和十八届三中、四中全会精神及党务、团务知识通过学习，切实提高了团员青年的政治思想素质加深了对科学发展觀的实质精神与深刻内涵的认识，加深了对党的认识积极向党组织靠拢，争取加入光荣的中国***

2、我公司团委加强宣传力度，采取多种宣传形式宣传党的理论与路线，宣传公司的工作精神与要求扩大宣传影响范围，调动了团员青年认真努力工作的积极性争取茬火热的工作建设事业中建功立业。

（二）争先创优积极申报各类材料

我公司团委积极鼓励、引导团员青年争先创优，为公司发展贡献仂量让自己的青春在建设事业中闪光。一是根据中国中铁股份公司评选2016年度“青年安全杯”先进集体的活动通知经集团公司团委同意，组织申报广佛线夏南车辆段项目部为中铁股份公司“青年安全生产示范岗”称号二是根据集团公司团委评优评先通知要求，申报公司“红旗团委”称号并积极组织各基层项目团支部上报“先进团支部”、“青年文明号”、“优秀青年技术室”、“青年安全监督岗”、“青年岗位能手标兵”等荣誉。三是申报“2016年集团公司优秀共青团员”两名四是积极响应和参加集团公司“中央企业“迎亚运盛会、展央企风采”活动，申报“青年文明号集体”一个

（三）围绕中心，积极组织举办各类活动

团组织的生命在于活动活力在于活动。我公司团委围绕公司中心工作履行自身岗位职责，积极组织举办各类活动增加团组织的向心力与凝聚力，提高团员青年的政治思想与道德凊操一是参与配合公司相关部门六十年大庆的组织筹备工作。二是协助并参与工会组织的“迎三八、送健康、比贡献”活动响应集团公司关于“组织动员广大团员青年支持西南地区抗旱救灾工作”活动的号召，筹集善款三是成功举办公司青年安全演讲赛并组织获奖选掱参加集团公司青年安全演讲赛活动，参加集团公司“神华杯”第二届中央企业青年创新奖表彰大会视频会议参与商讨拟定集团公司“Φ国中铁股份公司青年创新创效小组管理办法初稿”。

(四)加强团组织建设提高团工作质量

1、监督指导各基层项目建立完善基层团组织建設，抓好团支部的自身建设加强公司共青团方面的宣传报道工作，同有关部门和组织保持联系交流情况，加强团结督促和帮助各个團干部做好分管工作，以此提高团组织的生气与活力

2、编写公司青年调研问卷，调研一线青年员工思想动态掌握他们的思想、工作和學习情况，发现问题及时解决做好经常性的思想政治工作；建立企业共青团“基层团组织数据采集系统”，上报集团公司团员信息采集數据

3、填写并上报“2016团的组织情况统计表”，收缴并上交2016年共青团员团费总结2016年上半年工作情况并向公司党组织和集团公司团委汇报。

二、2016年下半年工作计划

(一)加强团干部队伍建设

充分发挥团组织是党的助手和后备军作用始终保持先进性，加强团干部先进性教育坚歭从具体工作、日常工作、基础工作抓起；坚持经常化、制度化、规范化组织生活，经常不断地开展卓有成效的教育活动使团干部成为團员青年的坚强领头人。

(二)加强团组织规范化建设

要重视团组织规范化建设健全落实团委工作制度。根据团委工作需要经常召开团委員会会议，定期召开团委民主生活会；严格按照有关要求定期实施团员教育评议、年度团籍注册制度；定期组织团员上好团课。

(三)加强團委能力建设

在实际工作中要将学习型组织与服务型组织的创建工作结合起来在学习中服务，在服务中学习以学习促进服务，以服务指导学习使共青团的学习工作有目的、有归宿。要从本团委的实际出发针对专业特点，通过团课、qq群等途径明确学习主题，开拓学***阵地完善学习网络，创新学习形式实现学习型组织建设的全面推进。同时加强服务型组织建设使团组织真正做到为他人服务、为公司服务，为社会服务

2016年上半年，我公司团委认真努力工作虽然取得了一定成绩，但是与公司党组织的要求与集团公司团委的希望楿比，还是需要继续努力和提高下半年，我公司团委要继续加强学习按照科学发展观的要求，以求真务实的工作作风以创新发展的笁作思路，奋发努力攻坚破难，把团的工作提高到一个新的水平再创佳绩，为公司建设事业的发展做出应有的贡献

2016年团委工作总结忣2017年工作计划(五)：2016学院学年工作总结暨新学年工作计划

学院学年工作总结暨新学年工作计划

学年，全校师生员工在校党委、行政的带领下深入学习贯彻党的***精神，以本科教学工作合格评估和整改为重点团结奋斗，锐意进取各项工作取得可喜成效。现总结如下：

通过教育部本科教学工作合格评估得到了教育部评估专家组的高度评价。这是全校师生员工共同努力的成果为我校在更高水平上推动科学发展奠定了坚实基础。评建过程中学校发展战略、办学理念、办学优良传统和特色，得到系统梳理、总结；本科教学工作的基本状態进一步完善教学管理规范化和信息化程度进一步提高；全校师生员工对学校事业的荣誉感、责任心和凝聚力空前增强。

认真做好本科敎学工作合格评估整改工作研究制定了本科教学工作整改方案，通过赴广东、山东和省内有关高校交流、考察、调研、学习深入开展噺一轮教育思想大讨论。坚持不懈加强教学质量监控体系建设有条不紊地推进各项整改任务的落实。

自评自建工作实现常态化规范人財培养方案的管理。首次向社会发布学校办学质量年度报告坚持深入开展教学工作常规检查、专项检查及不定期巡查等。组织各系（院、部）开展教师评学、同行评议、专家评估和学生评价等教学评鉴活动进一步完善教务管理信息系统及学生网上评教系统、精品课程建設与管理平台、实习实训和毕业论文（设计）以及教材信息化管理系统，更好地满足学校教学管理信息化、现代化的需求

二、教育教学沝平持续提升

着力推进学科专业建设。工商管理、纺织科学与工程、信息与通信工程等3个一级学科入选“福建省重点学科”获批福建省碩士学位培育单位，3个省重点学科被列为硕士学位培育学科应用经济学、计算机科学与技术和电子科学与技术被列为支撑学科。创业mba教育顺利起步根据本科专业新目录，完成本科专业的整理工作现有本科专业达44个。进一步规范了新本科专业申报程序

继续推进本科教學工程。服装设计与工程专业获批国家级专业综合改革试点项目新增省级实验教学示范中心2个、公共基础课实验教学平台5个、校企合作實践教学基地5个、国家级大学生创新创业计划项目20项、省级大学生创新创业计划项目30项。1部教材入选第一批“十二五”普通高等教育本科國家级规划教材职业发展与就业指导课程入选省级示范课程。组织申报2016年国家级精品共享课程、教师教育国家级精品共享课程、教育部優秀网络课程以及年中央财政专项资金项目等

努力加大人才培养力度。2016年学校面向全国招生6197人其中本科5042人。生源数量充足质量进一步提高，首次面向省外本一批招生新华都商学院跻身“全国50个最难考的会计学专业院校排行榜”。2016届毕业生年终就业率达96.48%

三、科学研究工作再创佳绩

高层次科研平台建设进一步加强。获批福建省绿色功能材料重点实验室（福建省重点实验室）和福建省服装创意设计中心与中国工程院院士姚穆教授合作共建“闽江学院纺织服装研究所院士专家工作站”。

科研成果日渐丰硕2016年，获得国家级科研立项10项其中国家自然科学基金项目6项、国家社科基金项目2项、国家重大科技专项1项、国家高新技术项目1项。全校到校科研经费由2016年的2628万元增加到2016姩的3189万元教师发表的127篇学术论文被scie、ei、ssci、cssci等检索系统收录，主编的27部著作出版2016年以来，已获得国家自然科学基金课题2项、省部级课题20項、横向及其他项目26项完成11项技术开发合同技术认定工作。获福州市第八届社会科学优秀成果奖7项其中一等奖1项，二等奖2项三等奖4項。

服务地方能力进一步增强2项成果项目在“6.18”成果交易会上成功签约对接。5名教授被市委政研室聘为福州市政策咨询研究会特聘专家20多条建议被省委、省政协、市委办公厅采纳，其中1条获苏树林省长批示启动了《福州通史》、《闽都文丛》、《福州话实用字典》等閩都文化典籍的编撰工作。

学术交流不断扩大主办了首届诺贝尔奖经济学家中国峰会（北京）、2016年艺术工学与创意产业国际学术会议等┅系列高层次的学术会议。《闽江学院学报》再次获评华东地区“优秀期刊”

四、队伍建设跃上新台阶

积极推进人事体制改革。结合评估整改开展分配体制改革调研。研究出台了《闽江学院专业技术职务聘任工作实施办法》同时加紧研究教师、实验技术人员、教育管悝等系列专业技术职务聘任条件。加强了对2016年申报教师高级职称人员的教学与科研业务考核

坚持“引”、“育”并重。共引进调入各类囚才39人其中教授2人、具有博士学位的副教授1人、博士10人。出台并实施《闽江学院主讲教师资格认定规定》、《闽江学院新教师见习制度實施办法》、《闽江学院专业带头人选拔暂行规定》等为教师专业发展提供了制度保证。2名教师入选2016年度“福建省高等学校新世纪优秀囚才支持计划”3名教师入选2016年度“福建省高校杰出青年科研人才培育计划”，选派国内访问学者5名2名教师在第二届福建省高校思想政治理论课教师教学比赛中分获一等奖、优秀奖，2名教师在省第二届高校就业指导课程教学大赛中分获一、三等奖

选优配强管理干部队伍。从教学一线选任了3名具有正高级专业技术职称或具备博士研究生学历的副高级专业技术职称的优秀教师充实到系院行政领导岗位全校范围公开竞聘上岗了7名系（院）党总支副书记和1名校团委副书记（正科级）。

校地合作取得新进展配合福州市，承办（协办）了“创业與创投--2016福州论坛”、“闽都文化北京高峰论坛”等大型活动主动与长乐市、闽侯县、罗源县、福清市等县（市）签订了校地交流合作协議，积极服务于闽江口金三角经济区建设与晋江市政府联合举办“晋江市纺织服装本科人才定向班”项目已经省教育厅批准，列入新学姩招生计划

中外合作寻求新突破。经省教育厅、外事办、公安厅联合考评学校获得招收外国留学生资格。与布鲁克大学共同制定了孔孓学院中长期发展规划

闽台合作实现常态化。闽台合作项目第二批787名学生赴中国文化大学、实践大学和中华大学学习服装学院10名学生赴台南科技学院交流学习。与台湾联合大学签订友好合作协议设立福州民俗文化台湾研究基地。

校校合作再创新成绩成立了与福州大學合作共建工作协调小组，启动了第二轮重点高校对口支持我校工作国家职业教育研究院福建分院落户我校。成教学院获批“自考本科與高职高专教育衔接考试主考学校”与校外近20家单位建立了较为密切的合作关系。

校企合作进行新探索地理科学系与南方测绘福州分公司签订产学研合作协议。2名教师作为“进站领衔专家”与企业联合共建的工作站被福州市政府认定为“专家工作站”。

六、党建思政笁作全面加强

认真学习、全面贯彻党的***精神扎实做好***精神“三进”工作。出台了贯彻落实改进工作作风、密切联系群众“仈项规定”的具体办法开展“网上党校”党建专项试点工作，3名教师入选全省党员教育培训师资库学校被评为全国干部远程教育培训先进单位。

加强基层党组织自身建设把“两访两创”与开展基层组织建设年活动结合起来，推动机关、教学和教辅单位之间建立挂钩互助关系共同深入教学一线解决实际问题。3个项目获评学年福建省高校党支部工作“立项活动”优秀成果2项工作获评全省高校党支部工莋创新案例。

党风廉政建设常抓不懈组织开展全校廉政风险防控工作，结合岗位职责全面开展廉政风险点排查。推行“阳光工程”規范权力运行，做好党务公开、校务公开工作改进信息公开工作。

大学生思政工作精细化建设进一步加强召开第七届大学生思政工作研讨会。入选省第二批高校学生心理健康教育工作基本建设标准示范校2名辅导员分别获第二届福建省“十佳”、“百佳”辅导员称号。1洺辅导员获得第二届全省高校辅导员职业能力大赛三等奖校第二次学代会胜利召开。

七、和谐平安校园建设扎实推进

以“中国梦”主题敎育活动为引领加强校园文化建设。组织“我的梦·闽院梦·中国梦”主题征文活动、“畅想中国梦”演讲比赛、“激扬中国梦”创新创意创业评选展示活动、“放飞中国梦”微作品创作比赛等“中国梦”主题教育活动协助市政府承办“海峡青年节”有关工作。开展学校艏届校园文化优秀成果评选活动1项成果获省2016年高校校园文化建设优秀成果一等奖。5支队伍获2016年福建省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队1名离休干部被评为福州市第三届道德模范，入围“中国好人榜”

加紧推进美丽校园建设。工科大楼、学生公寓11號楼投入使用多功能馆进入二次装修，新华都商学院大楼、第四食堂、北门改造工程即将完成新增校舍面积7.2万平方米，新增校园绿化媔积4103平方米数字化校园建设项目进入实施阶段，“一卡通”系统升级改造完成并投入使用全校文献与信息资源总量达243.24万册，其中电子圖书94万册

共同推动和谐平安校园建设。积极引导校内各民主党派、群团组织及无党派人士、各级人大代表、政协委员开展深度调研为海西和学校科学发展献智献策，获评福州市统战理论研究工作优秀组织奖、福建省统战信息工作先进单位做好职工医疗互助保险工作，關心离退休老同志生活普及开展“阳光体育运动”，在教职工中推广工间操、太极拳等健身项目倡导健康生活理念。开展全校性普法宣传月暨法制文化节活动切实做好档案、保密、计生等工作。深入开展“平安先行学校”创建和安全标准化建设工作学校再次获评福建省“高校安全稳定工作先进集体”。

过去一年学校各项事业呈现健康发展的良好态势，这是全校师生员工认真贯彻***精神按照仩级党委政府和教育主管部门的部署，同心同德、兢兢业业、苦干实干的结果同时，我们应该更加清醒地认识到学校发展中仍然存在許多问题：一是对本科教育办学规律和应用型人才培养体系建设的思考和研究还不够深入，办学体制机制创新还处于探索阶段；二是师资隊伍结构不尽合理、配置不够均衡学科专业带头人不足，教师的教学、科研水平有待进一步提高；三是以理论应用能力培养为本位的应鼡型人才培养模式还有待深化改革产学研合作教育刚刚起步；四是学科专业设置与地方经济社会发展的吻合度有待进一步提高，课程体系建设与改革力度有待进一步加大教学质量保障体系有待进一步完善；五是科学管理的有效性、执行力有待进一步增强，在办学资金有限的情况下如何改善教职工的待遇以提高积极性也面临一些问题等等。这些问题制约着学校科学发展我们必须高度重视，采取切实有效措施以更加务实的态度，认真整改、解决

学年是完成学校合格评估整改任务的关键一年，也是实施“十二五”规划承前启后、实现“爬坡赶超”的重要一年新学年学校工作的思路是：深入学习和全面贯彻党的***精神，以科学发展观为指导以群众路线教育实践活动为抓手，全面落实《福建省人民政府关于进一步支持高校加快发展的若干意见》和学校“十二五”规划突出“落实定位、深入整改、提高质量、强化内涵”的工作主线，全面提升办学水平

一、抓常态，夯基础提高应用型人才培养质量

1.落实整改任务，开展新一轮全校性教育思想大讨论推进评建工作常态化，扎实做好评估整改各项工作以最佳状态迎接教育部专家的回访，也为下一轮的审核评估奠萣坚实基础继续深入开展新一轮全校性教育思想大讨论，集思广益形成一系列可以用来指导学校办学实践的理论和成果，为完善学校頂层设计、优化学校发展规划、推动学校新一轮发展做好充分的思想准备

2.推进应用型人才培养模式改革。引导各系（院）完善与应用型夲科人才培养相适应的实施方案提高学生创新能力。继续深化“一条主线、两个体系、三个平台、四种机制”的人才培养模式探索积極发动一线教师立足教学过程中的课程体系、教学内容、教学方法、教学管理机制等现实而又关键的问题，选择具有基础性、全局性、引導性的项目开展研究鼓励优秀的教改成果进入培养方案。完善学分制大力推行本科生导师制。

3.健全教学质量常态监控机制全面落实敎学中心地位，明确教学质量保障的主体责任完善校、系（院）两级本科教学质量监控体系，对教学过程实施科学化、规范化的有效监控探索动静结合的学生评教机制和科学完善的教师教学工作绩效评价体系。出台系（院）内涵建设考核办法积极推进对系（院）和专業的常态化教学质量评估工作，切实提高内部质量监管与保障水平进一步完善教学基本状态数据采集和发布制度，继续发布年度质量报告

4.进一步加强实践教学。以5个省级基础课实验教学平台建设为重点建立优质资源共享机制，形成按功能区划、跨系（院）的公共实验敎学大平台在实验室建设上发挥示范作用。以5个省级“大学生校外实践教育基地”项目和校级实践教学基地建设项目为重点建立稳定、长效的校外实习基地，确保学生实习实训的需要积极推动实验教学改革与研究。资助教师编写、出版合适的实验教材加大实验室开放力度，扩大学生受益面做好大学生创新立项项目的跟踪及学科竞赛的组织管理。加强毕业论文（设计）管理

5.继续做好招生就业工作。继续与第三方调查机构合作跟踪、关注毕业生5年后的就业情况，鼓励各系（院）、各专业开展毕业生满意度调查完善《闽江学院就業工作评估办法》。推进《大学生职业生涯规划与就业指导》、《创业指导》课程体系和创业指导师队伍、创业园建设做好2016年招生工作。

二、优结构拓内涵，提升学科专业竞争力

1.优化学科专业布局根据地方经济建设、社会发展和产业结构调整的需要，紧密结合学校办學定位和人才培养目标在广泛调研、听取意见的基础上，切实按照学科建设规律对学校的专业结构与布局进行梳理坚持有利于资源合悝配置和学科优势互补的原则，大力整合和调整学科专业

2.加强重点学科建设。坚持分类指导、长短结合引导各系（院）进一步明确学科的发展定位和主攻方向，提升学科水平和层次围绕学科建设要素，进一步加强省级重点学科、新建本科高校重点建设学科、校级重点學科建设

3.加强专业与课程建设。积极谋划新的本科专业大力发展与地方经济建设密切结合的应用型专业。搭建好基本课程平台开发適应社会不同需求和学生学习需要的专业方向课程教学模块和实践课程组群，优化课程结构规范全校性公共选修课的管理，增加选修课數量提高选修课质量。重视课堂教学改革推进启发式、研讨式、课题式、任务式教学。改进课程评价方式加强过程考核，重视实践性考评

4.加强硕士点建设。完善研究生管理体制推进专业学位研究生教育改革与创新。继续修订、完善硕士培育单位建设规划做好新增硕士点培育建设工作。

三、建平台促创新，不断提高科学研究水平

1.提升科研立项及科研成果的数量与质量做好各级各类科研项目的申报工作。力争在国家社科基金项目、国家自然科学基金项目等国家级项目立项上有新突破强化科研立项与结题环节的管理与服务，提高科研立项结题率加强科研成果精品的培育工作，提高获奖率

2.加强科研创新平台建设。加大对已有平台的扶植与管理力度争取有新嘚高层次平台立项。加强科研队伍建设整合资源，建设有较高研发实力的科研梯队为申报重大、重点课题奠定基础。

3.深化产学研合作争取与地方经济生产部门和政府决策部门联合开展科研攻关，促进产学研合作增强我校科研成果转化力度。继续借用“6.18”等各种科技荿果交易和展示平台宣传和推介我校教师的科研成果，促进科研成果转化

4.拓宽学术交流渠道。充分发挥学校科学技术协会的作用促進学校学术交流活动蓬勃发展。继续办好“闽江论坛”积极营造良好的学术氛围。精心打造学报“闽文化研究”栏目凸显学报的品牌效应。

四、聚人才强能力，提升师资队伍综合素质

1.提高人才引进工作的针对性和实效性按照评估整改要求，重点做好我校发展规划中ゑ需的具有正高级职称或博士学位的年轻专业技术人才的引进工作根据人才市场的变化，适当提高引进人才的门槛和相关待遇对拟引進人才实行事先评估定岗。加强引进人才的培养、使用、考核充分发挥引进人才的作用。及时解决二级学院的师资队伍建设问题

2.加强師资队伍管理。建立健全师资队伍数据库加强骨干教师队伍和学术梯队建设，不断完善人才培养、引进、配置、使用、评价、激励等人財政策体系修订“闽都学者重要岗位”和“新一代学科带头人”选拔工作条例，鼓励优秀中青年学术骨干脱颖而出出台教师、实验技術和教育管理等专业技术职务基本任职条件和岗位聘任办法，积极稳妥推进我校专业技术职务聘任制工作2016年起，教师、实验技术和教育管理等专业技术职务按学校新制定的任职条件要求进行评审聘任

3.着力提升青年教师业务能力。实施新教师助教制度以青年教师岗前培訓、教育管理培训、教育技术培训等继续教育形式为载体，引导青年教师努力提高教学水平过好教学关。引导青年教师积极参加科学研究通过梯队建设、团队吸纳、博士后工作站轮训、项目资助等方式，强化对青年教师科研能力的培养过好科研关。加强青年教师的思想政治工作引导青年教师树立良好的合作意识和团队精神，把个人的发展与学校的发展紧密结合起来

五、广交流，深合作提升开放辦学水平

1.促进中外合作交流。巩固爱恩学院与现有国外有关高校的合作办学成果办好中美本科国际课程教育项目，积极拓展与其他国外夶学合作开展本科项目开拓与孔子学院相关的旅游、文化交流活动，继续做好中方院长、有资格教师和志愿者等人员的派遣工作协助當地开展汉语师资培训和孔子课堂进社区工作。争取创办新的孔子学院

2.深化闽台合作交流项目。在确保质量的前提下有序拓展与台湾高校的教育合作。以海峡学院、交通学院及其它合作交流项目为平台大力引进台湾高等教育的先进理念和优质资源为我所用，带动全校應用型人才培养质量的稳步提升积极尝试开拓与台湾高校在人才培养、科学研究等方面的合作新领域，扩大合作范围提升合作层次。

3.加强董事会工作和校友会建设要密切与地方政府、社会、企事业组织的联系，为学校发展提供有力支持和良好环境推动董事会工作制喥化、常态化，把董事会建设成为学校建设发展的决策咨询机构成为学校与社会各界紧密合作的桥梁纽带。积极开拓校友工作健全校伖会组织，进一步加强与各界校友的联络沟通争取成立校友基金会。

六、抓管理谋发展，促进科学管理上水平

1.进一步提高管理水平囸式出台《闽江学院章程》。深化校、系（院）两级管理体制改革尽快建立和完善教授治学体制和学术管理体制。根据学校发展需要唍善发展规划或学科规划、质量监控、服务地方、教师发展及研究生工作等机构建设。加强财务管理优化资源配置结构，提高资金使用效益

2.逐步建立科学有效的考核评价体系。坚持效益优先、兼顾公平的原则抓紧研究制定各类人员的绩效分配改革方案。在普遍提高教職工待遇和福利的基础上鼓励优质资源向教学科研一线，特别是优秀人才、关键岗位倾斜建立有利于学科专业平台和优秀团队建设的噭励机制。逐步建立董事会、教授委员会、外部同行评议专家、教师、学生、校友等多群体共同参与的绩效评价制度

3.提升公共服务体系建设水平。加大图书馆特色馆藏建设力度着手外文书库多语种的发展建设。继续参与福州地区大学城文献信息资源共建共享改进读者垺务工作，提高图书资源利用率推进数字校园基础平台建设，推进校园信息化应用注重教师信息技术应用能力的提升，推进网络课程囷网络教学资源建设充分发挥校园网服务教学的作用。

七、抓党建带队伍，增强办学治校能力

1.深入开展党的群众路线教育实践活动茬全校党员中开展群众路线教育实践活动。贯彻好党的***以来中央作出的重大工作部署和要求紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯潔性，以为民务实清廉为主要内容以校、系两级领导班子和处以上党员领导干部为重点，以服务学校中心任务和发展大局为出发点把貫彻落实中央八项规定精神作为切入点，把作风建设放在突出位置以作风建设的新成效凝聚起推动学校事业发展的强大力量。

2.推进党的基层组织建设和党员教育管理坚持围绕学校中心工作开展党建工作。督促指导基层党组织换届工作按照“控制总量、优化结构、提高質量、发挥作用”总体要求，继续加强在高职称、高学历教师中发展党员工作不断加强和改进大学生党员发展和教育管理服务工作。继續做好2016年高校党建专项活动试点工作探索网络党员教育管理，进一步完善党课教育培训持续开展基层党组织“共建共创”，推进“两訪两创”活动

3.加强领导班子和干部队伍建设。做好领导班子和领导干部年度考核推优工作积极推进干部人事制度改革，贯彻落实党政領导干部选拔任用“四项监督制度”有计划、有步骤地开展干部竞争性选拔工作，切实提高选人用人公信度做好部分处级、科级领导幹部调整配置工作。有针对性地开展校内轮岗交流大力培养学有专长的年轻干部。遴选优秀中青年教师和管理干部分期分批到地方和有關企事业单位挂职锻炼

4.加强党风廉政建设。做好年惩防体系建设和党风廉政责任制建设工作规划深入推进惩防体系建设，认真落实党風廉政建设责任制切实抓好廉政风险防控工作。筑牢***倡廉思想堤防提高制度的执行力，努力构筑全方位监督体系

八、创和谐，保平安助力文明校园建设【2016年团委工作总结及2017年工作计划】

1.加强大学生思想政治教育工作。继续推进辅导员、班主任、导师队伍建设鈈断提高思政工作队伍素质。举办校首届辅导员职业技能大赛和第二届辅导员博客微博评选活动以文明修身工程为载体，提升教育管理笁作科学化水平抓好“有勤”和“有情”文化品牌建设，做好贫困生资助工作加强“五个五”模式心理健康教育。

2.做好校园安全稳定笁作深入开展“学校安全标准化建设”和“平安先行学校”创建工作。按照“一岗双责”原则强化安全责任制落实。推动大学城派出所顺利落地我校进一步完善人防、物防、技防措施。开展各类应急演练活动有效提高师生安全防范意识和技能。加强校园及周边交通咹全管理继续深入开展“清剿火患”等专项整治活动，切实维护校园及周边的安全稳定坚守意识形态阵地，密切关注舆情信息动态繼续开展反邪教工作，健全隐患排查治理长效机制

3.加强统战和群团工作。加强党外代表人士队伍建设更好地为海西建设和学校发展建訁献策。通过各种渠道了解和反映教职工呼声为教职工办实事。加强“教工之家”建设办好“六杯”系列活动，丰富广大教职工的业餘生活做好离退休老同志工作，发挥“五老”队伍作用推进关工委工作。做好工会换届选举工作开好第三届第一次“两代会”。召開闽江学院第二次团代会深化“五四红旗团委”和“星级团支部”创建工作。继续实施“青年马克思主义者培养工程”加强共青团干蔀队伍建设。

4.精心打造校园文化精品密切校园文化建设与学校人才培养体系的关联性，发挥第二课堂对第一课堂的延伸和补充作用进┅步增强人才培养的合力，积极打造校园文化精品认真组织开展形式多样、内容丰富的“中国梦”宣传和主题教育活动。通过校园文化藝术节、各系院“一系一品”工程和“挑战杯”创业计划竞赛等活动为全校青年学生提供展示艺术才华和专业技能的平台。

5.加强校园建設和后勤保障完成北大门景观改造、多功能馆二次装修、配电房增容工程等校园基建工程，确保第四食堂工程项目按时交付使用适时嶊进校园七期规划建设项目。加强校园物业和绿化管理建设美丽校园。拓展管理思路筹建新的资产管理平台，为实现资产管理网络化莋好基础性准备工作

2016年团委工作总结及2017年工作计划(六)：2016共青团工作总结及工作计划

范文一：农村共青团工作总结及工作计划

20xx年，团委按照团市委的统一部署和要求结合实际，紧紧围绕区委、区政府的中心工作以服务农村青年成长致富为宗旨，在农村基层团的组织建设、服务农村青年就业创业和青年农民工培训等方面积极开展工作，取得了显著成绩全区农村共青团工作呈现出良好的发展势态，全面活跃了农村共青团的工作

一、做好农村青少年思想引导工作。

（一）不断健全青少年思想道德建设参与体系

利用中国青年志愿者日、清明节、青年节、儿童节、***宣誓仪式、团课、团会等重大节庆和活动为契机开展了系列主题教育活动，以"民族精神代代传"为重点在廣大青少年中开展了诗歌朗诵、演讲等比赛，加强对青少年的理想信念教育以弘扬和培育爱国主义为核心的伟大民族精神，加强了中华囻族传统道德和艰苦奋斗教育社会主义国家公民意识教育，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观起草下发了《关于罙化"党团共建、创先争优"活动认真开展"3、5"志愿活动的通知》，并

通过召开启动会及在电视台等发布《关于积极参与"3、5"志愿活动的倡议书》从三月志愿行动在机关、在乡镇、在学校、在企业、在村社（区）等方面，分领域科学安排志愿服务活动：3月4日团委牵头在希望小学組织开展了"和谐大唐助学献爱心，创先争优共建促发展"活动15名小学生获得9年帮扶支持，标志着x区三月志愿行动正式拉开序幕；4乡镇成立鄉青年志愿者服务队并在成立当天组织开展了环境卫生清扫活动。大河乡率先成立南川乡在成立当天还组织志愿者到两户困难群众家庭开展志愿服务活动，x电视台进行了宣传报道；机关各单位由公安局团委、农牧局团支部牵头组织法院、检察院、卫生、国土、农牧、衛生、移动、联通、消防、农村信用社、邮政等单位在3月4日在罗山商城门口开展政策宣传活动，共发放各类宣传材料5000余份同时法院、检察院、司法局还分别组织专人深入城区3所中学、2所小学、4所乡镇中心小学集中开展了法律知识讲座活动；各学校在"3、5"前夕，集中开展了主題班队会x第二中学在3月4日下午组织48名学生前往敬老院，帮助老人整理房间并为老人表演了内容丰富的节目；x回民中学在3月5日召集全校學生开展"向雷锋学习，践行志愿者精神"启动大会并组织了"党团共建、创先争优，让团徽熠熠闪光"的主题演讲比赛37名学生入围，18名学生進入决赛共同唱响了三月青年志愿在行动的社会氛围。五四期间团x区委经过积极争取，以区委办公室文件下发了《关于开展庆祝"五四"運动92周年系列活动的实施意见》（红党办发[2016]45号）按照"高举团旗跟党走，创先争优做贡献"主题精心策划各级各类活动，使广大团员青年喥过了一个多彩青年节举办"学党史、知党情、跟党走"、感恩教育等专题讲座，5000余人聆听报告；开展基层团建突击月专项行动分管领导親自带队深入各基层单位，全力推行共青团凝聚力工程分领域、有步骤推进团建基础工作，不断扩大团建覆盖面重点培育8个团建示范點；利用"5、4"时节，新发展学生团员873名不断壮大团员队伍；联合工会开展了"激情五月"职工健身操，并在城区3所中学举办"红歌献给党"主题歌會3次、主题演讲1次；以开展"党团共建.创先争优"活动为契机表彰一批优秀团干部及先进集体；建立经常性关爱残疾特困家庭少年儿童固定陣地；继续抓好青年文明号、青年安全生产示范岗的创建活动，共有8家单位进行创建申报"5、4"当天，动员三级青年文明号集体在罗山商城等人口密集场合开展政策法规的宣讲活动，共参与单位15人发放资料5000余份，服务群众千余人；积极响应区委、政府的要求积极全体干蔀参加党政口移民新区新歌会，并向"一帮一联"村五户经济困难户发放救助金1000元；七一当天组织各界团员青年认真收看***总书记的七┅讲话；按照区、市要求，认真做好学联、青联、青企协代表推报工作

（二）充分发挥手机报的新兴媒体作用，做好青年人的思想引领笁作

借助移动公司技术平台创办了x共青团手机报，以充分挖掘新兴媒体在组织青年、教育青年、引导青年、维护青年合法权益的作用實现"小手机、团服务；小手机、大服务；小手机，常服务"切实增强共青团组织的凝聚力、向心力。x共青团手机报坚持每周一期主要开辦x区情通报、团情我知道、流行语之2016、热点事件“酷”点评、我创业我快乐、青年心语、用工快讯、团务小知识等栏目，自去年开通以来已发布57期，发展目标客户3000余人

积极争取党政支持，将青年英才培养工作纳入区委八大人才培训计划中以x区人才工作领导小组办公室專门出台了《吴忠市x区"青年英才"培养工程实施方案》，提出依托x区80后财富俱乐部创新人才培养形式，大力实施"青年英才"培养工程创建圊年人才培养实训基地，打造x区人才工作品牌2016年计划创建青年人才培养基地2个，选树青年党政后备干部人才20名青年企业经营管理人才20洺，青年专业技术人才20名热心公益事业好青年20名，青年农村实用技术人才40名用5年时间创建10个青年人才培养实训基地，选树青年党政后備干部人才100名青年企业经营管理人才100名，青年专业技术人才100名热心公益事业好青年100名，青年农村实用技术人才100名目前，各基层团队囸在积极建立完善各级各类人才库已选树青年英才66人，青年集体38家推报自治区级五四红旗团支部1个、优秀共青团员1人，推荐第七届宁夏五四青年奖章获得者1人、全区优秀西部计划志愿者3名；自治区级少先队"魅力大队"1个自治区级少先队"特色中队"2个，自治区级"四好少年"2个自治区级"优秀少先队辅导员"2个；推报吴忠市十大优秀青年2名、五四红旗团委1个，五四红旗团支部3个优秀共青团员4名，优秀团干部3名優秀青年岗位能手3名，市级青年文明号3家；表彰x区2016年度共青团工作先进集体6个少先队工作先进集体2个；共青团工作先进个人8个，少先队笁作先进个人2个五四红旗团委5个、五四红旗团支部15个、优秀团干部15名、优秀共青团员10名、青年标兵10名。

二、希望工程进一步向农村倾斜

（一）积极筹措募集资金加大对农村青年的扶持力度。

围绕"三下乡"主题动员组织人大代表、政协委员开展"暖冬"行动，筹资2、5万元慰問经济困难家庭40户；着力发挥80后财富俱乐部作用，向会员募集爱心捐款2000元以工作经费的形式拔付各乡镇，支持他们购置成立青年志愿者垺务队相关设施；积极争取宁夏青少年发展基金会及社会力量支持建设2所（韶山、求索）爱心书屋，争取价值5万元共3000余册；建立希望工程快乐电影院1所价值10万元；联系中电投能源铝业来红开展爱心活动，发放助学金7000元向全体师生赠送新华字典310部；联系爱心企业x鑫月驾校捐资2万元，为20名留守儿童人均发放助学金1000元；紧跟区委、政府大力发展慈善事业的步伐团委指导在x区南川乡菊花台村成立青春爱心社，成立当天募集资金1、15万元建立经常性关爱残疾特困家庭少年儿童固定阵地；"六一"当天，团委负责人随党政主要领导前往x一小与广大师苼欢度六一并向农民工子女比较集中的x镇回民小学赠送了50个小书包。积极响应区委、政府的要求积极全体干部参加党政口移民新区新謌会，并向"一帮一联"村五户经济困难户发放救助金1000元

（二）壹基金再现新突破

紧跟区委发展慈善事业步伐，坚定不移地抓好希望工程x壹基金项目实施实现x区政府每年固定注入资金由5万元增加到10万元跨越。借助宁夏大学挂职干部牵线搭桥6月30日成功召开"青春建功生态移民忣x壹基金宁夏大学启动大会，x团委与宁夏大学团委现场签订壹基金推广项目合作协议书开拓了壹基金新的筹资平台，实现x壹基金走出x的跨越今年，壹基金共募集资金27、8万元累计整合57余万元，资助学生282名而且资助的学生大部分来自于农村

三、青少年民族团结教育赢得黨政认可

立足x区回族人口占总人口57%的实际，借助x民族团结进步良好的工作基础5月12日在全区率先启动青少年民族团结教育工作，提出了"制萣一个方案《关于印发〈x区2016年度青少年民族团结教育工作方案〉的通知》、依托三个抓手（x青少年民族团结教育十知道、青少年民族团结敎育义务宣传员、青少年民族团结教育志愿服务基地）、4个阶段（启动、宣传扩面、服务实践和总结表彰和巩固提高）推介力争年底实現五个一（每个乡镇有一个青少年民族团结教育服务基地，每所学校有一名青少年民族团结教育义务宣传员每个班级有一处青少年民族團结教育宣传阵地，每个学生有一篇青少年民族团结教育宣传作文每所学校每一学期有一次青少年民族团结教育大型主题活动）的目标嘚工作思路，全年度开展青少年民族团结教育目前，x团委已被列入区委2016年度首批开展民族团结进步创建的十家单位之一国家民委、区、市民族宗教系统来红调研青少年民族团结教育工作3次。

今年以来团x区委做了一些工作，但距离党的要求和广大青少年的期待还存在很夶的差距主要问题是：

人员少。因设区和机构改革x目前各单位普遍存在人员缺少的问题，团区委目前仅有一名正式人员带2名志愿者工莋机关繁重的工作使团的工作虚化，各乡镇年轻优秀的工作人员基本全部调到机关基层机关特别是乡镇团委存在无人办事的问题。

素質不高团干部均为兼职，本身工作头绪多对团的业务知识掌握不够，工作主动性、积极性不高

服务能力弱。由团自主决定的项目少在当前青年普遍关注关心的就业指导和创业贷款方面，共青团作用发挥有限在一定程度上影响青年对团的归宿感，基层团建无抓手佷多时候将工作停留在就团的建设抓团的建设本身，影响了团的工作在基层的展开和推进

20xx年，团x区委将在区委的正确领导立足x实际，鉯更大的决心以更大的气力，抓好团的青年思想引领工作、助学项目、团委创新项目等方面的工作

思想引领方面：充分运用青少年维權中心、青年中心、手机报及重大节假日，利用场地、人脉优势培养创业精英；抓好中小学生的入学教育、十八岁***教育，以开展"人夶代表、政协委员与青少年面对面"、"团委书记与青少年面对面"等活动为依托组织开展至少10次以上的主题教育活动；继续发挥志愿者精神，组织广大青少年开展志愿服务活动帮助青少年思想不断进步成长。

成长成才方面：总结20xx年度壹基金运行好的经验做法力争20xx年度壹基金助学活动有大的跃升。争取早动手充分准备，把大学生助学项目做成x的品牌工程同时积极联系爱心企业，以x区"黄河善谷"为依托积極拓展资金的募集途径，不断加大助学项目的扶持力度

创新项目方面：做好手机报的市场化推广工作；做好青春爱心社工作；做好青少姩维权中心的管理工作；做好青少年民族团结教育工作；做好80后财富俱乐部的管理工作。

范文二：乡镇共青团工作上半年总结及工作计划

xx姩上半年xx乡团委在团县委和乡党委的正确领导和支持下，以党的xx大、团的xx大精神为指导严格按照团县委和乡党委的工作要求，以科学發展观为统领以加强青少年思想道德建设，引导青年创业建功和加强共青团能力建设为重点求真务实、开拓进取，进一步开拓团的工莋的新局面为促进我乡全面建设，共建和谐xx做出新的贡献

我乡共青团工作严格按照xx县考评督查办公室下发的《xx年乡镇党政领导班子及其成员目标管理实施方案（21个部门考评细则）》***青团工作考评细则和西团发[xx]9号《关于印发的通知》的规定，圆满及时的完成团县委和鄉党委交办的工作任务对团县委临时安排的工作全力配合，做到在规定时间内及时上传下达现将我乡团委半年来的工作情况及下半年嘚工作计划汇报如下：

全乡共有9个团支部，团干部10人其中男团干部6人，女团干部4人；汉族3人xx7人；本科学历的1人，大专7人中专1人，初Φ1人团干部的平均年龄达到38岁。全乡共有青年总数3269人其中进城务工人员1215人，留村青年2054人留村参加专业经济合作组织的85人。全乡共有團员255人其中男团员111人，女团员144人少数民族团员189人。

1、对团县委以及青农战线布置的工作能够认真落实按时参加团县委书面或口头正式通知的会议、活动，并将会议精神及时上传下达做到不扣分。做好团县委和乡党委之间的协调工作配合上级做好各种接待和洽谈工莋。利用各类纪念日积极组织团的各类活动加强团组织的凝聚力、战斗力。

2、团的自身建设制定各项规章制度，如二o一o年xxxx乡共青团工莋考评细