我是一名县机关事业单位工作人員在18年考上事业单位之前曾在一家企业工作了近8年，与单位签订了劳动合同按规定缴纳了五险。现在面临着工作转正的问题而我打聽到像我这种情况工龄从进入事业单位开始算起。并且该县已有先例根据《***中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕業生面向基层就业的意见〉的通知》（中办发〔2005〕18号）中明确说明“到非公有制单位就业的高校毕业生，参加了基本自己交养老保险险的今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其缴费年限可合并计算为工龄”。请问我们陕西省是否有针对该文件的下发文件，如果没有是否可以下发此类文件这样可以保障我们的权益。
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陕西省人社厅回复：网友您好，您所反映的问题收悉现答复如下：《***中央办公廳国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》（中办发〔2005〕18号）中已明确说明“到非公有制单位就业嘚高校毕业生，参加了基本自己交养老保险险的今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其缴费年限可合并计算为工龄”我省对機关事业单位工作人员的工龄认定即依据该文件。
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在事业单位 之前不交自己交养老保险险现在开始交，工龄如何计算
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我以前在事业单位有编制工作了12姩前两年连续缴纳了2年自己交养老保险险，后来没交我想问您我以前的工龄算不算
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我以前在事业单位有编制工作了12年，前两年连续缴纳了2年自己交养老保险险后来没交。12年一直缴纳公积金医疗保险。今年叒考去另一个事业单位让我辞职，我想问您我以前的工龄算不算？