2019年3月5日发布第33期年度全球億万富豪榜，列出了全球最富有的人士2019年有2,153位身价达到10亿美元的亿万富豪上榜，低于2018年的2,208位

　　富豪身家净值总额达到8.7万亿美元，也低于2018年的9.1万亿美元这是2016年以来富豪人数和财富总额首次下降，也是过去10年第2次下降身家同比下降的富豪人数达到994位，创了纪录；去年榜单上只有360位富豪的财富缩水。今年全球亿万富豪的平均身家为40亿美元，也低于2018年的41亿美元共有1,450上榜富豪是白手起家，打造财富

　　福布斯财富内容助理管理编辑Luisa Kroll说：“富豪榜证明，面对经济的力量和全球市场的波动即使是世界最富有的人群也不能不受影响。不過虽然有巨大阻力，但是足智多谋、坚忍不拔的创业者总能走出创富的新路福布斯财富内容助理管理编辑Kerry A. Dolan说：“值得关注的是，中国內地有很多富豪落榜；鉴于欧元对美元贬值欧洲富豪以美元计价的财富因而缩水。”

　　千亿美元级富豪（）蝉联榜首身家净值比2018年提高190亿美元，增至1,310亿美元

　　()此次排名第二，他是曾经占据榜首时间最长的富豪今年，他依旧排名第2位财富为965亿美元。股价攀升貝索斯的身家水涨船高，榜单头两名的财富差距继续拉大现在达到2001年以来最大水平。...[]

　　从本质上来说人都是有惰性的。管理之成为必要一部分原因也就在此。管理的主体是人客体也是人，要真正达到调动员工的工作热情提高员工的，就要良好地运用起你手中的囷调动好你的指挥棒。

　　企业不仅要建立起科学有效的还必须要进行科学的实施和管理，监督各项工作的顺利进行有效的能大大加强员工的和热情。但光有激励是不够的建立一个有效的监督机制，是让你的员工"动"起来的一个重要问题

　　美国著名快餐大王国际公司的连锁店遍布全球60多个国家和地区，总数多达9900多个然而，国际公司在万里之外又怎么能相信它的下属能循规蹈矩呢？

　　有一次上海有限公司收到3份国际公司寄来的鉴定书，对他们外滩快餐厅的分3次进行了鉴定评分分别为83、85、88分。公司中外方经理都为之瞠目结舌这3个分数是怎么评定的？原来国际公司雇佣、培训了一批人，让他们佯装顾客、秘密潜入店内进行检查评分这些""来无影、去无踪，而且没有时间规律这就使快餐厅的经理、雇员时时感受到某种压力，丝毫不敢懈怠正是通过这种方式，在最广泛了解到基层实际情況的同时有效地实行了对员工的工作监督，从而大大提高了他们的...[]

　　伯克希尔哈撒韦（Berkshire Hathaway)由()创建于1956年，是一家世界著名的和多元化投資集团总部在美国。该公司主要通过国民保障公司和GEICO以及巨头通用科隆再保险公司等附属机构从事财产/伤亡保险、业务

　　伯克希尔囧撒韦公司在珠宝经销Helzberb Diamonds、糖果公司See's Candies,Inc.、从事飞行培训业务的飞安国际公司、鞋业公司（H.H.Brown and Dexter）等拥有股份。伯克希尔哈撒韦公司还持有、、、、鉯及中美洲能源公司的部分股权

　　伯克希尔哈撒韦公司是一家主营保险业务，在其他许多领域也有的公司其中最重要的业务是以直接的保险金和再保险金额为基础财产及灾害保险。伯克希尔哈撒韦公司设有许多其中包括：GEICO公司，是美国第六大汽车保险公司；General Re公司昰世界上最大的四家再保险公司之一。

　　1996年的GEICO是美国最大的也是美国第六大私人乘用汽车保险公司和美国第十大财产/伤亡保险公司，擁有470多万和730万辆投保汽车...[]

　　1930年8月30日，沃伦·巴菲特出生于美国内布拉斯加州的奥马哈市沃伦·巴菲特从小就极具投资意识，他钟情于和数字的程度远远超过了家族中的任何人。他满肚子都是挣钱的道儿，五岁时就在家中摆地摊兜售口香糖。稍大后他带领小伙伴到球场捡大款用过的高尔夫球，然后转手倒卖，生意颇为红火。上中学时，除利用课余做报童外，他还与伙伴合伙将弹子球游戏机出租给理发店老板们，挣取外快。

　　1941年，刚刚跨入11岁他便跃身股海，购买了平生第一张

　　1947年，沃伦·巴菲特进入攻读财务和商业管理。但他觉得教授们的空头理论不过瘾，两年后便不辞而别，辗转考入金融系，拜师于著名投资学理论学家。在格雷厄姆门下，巴菲特如鱼得水。格雷厄姆反，主张通过分析企业的情况、资产情况及未来前景等因素来评价股票。他教授给巴菲特丰富的知识和决窍。富有天才的巴菲特很快成了的得意门生。

　　1950年巴菲特申请被拒之门外

　　1951年，21岁的巴菲特学成毕业的时候他获得最高A+。...[]

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