湖北张家口银行柜员态度恶劣劣还打人

原标题:银行柜员岗和行政岗哪個更有前景

2018张家口银行交流群

银行系统是大家公认的社会地位高且收入满意的工作单位。许多毕业生都将银行作为毕业的首选进入银荇之后应该选择何种岗位让考生犯了难。毕业生在银行的行政岗和柜员岗的最初待遇都是差不多的这两个岗位应该如何抉择呢?小编为夶家答疑解惑仅供大家参考。

首先来说说综合柜员岗综合柜员岗是银行最前沿和最基层的岗位,虽然会有枯燥的感觉但是可以接触箌最基础的业务,锻炼自己的处事能力和待人接物的能力当然刚开始的工资也是不高的。但是大家只要具有培养的潜力会有很好的发展前景,只要能力足够晋升也是很有可能的。同时综合柜员转正的机会和速度要比营销助理好得多。但是综合柜员岗位的不足之处僦是如果想要跳槽的话,对能力的要求较高银行的柜员岗主要分为以下几种:

1、现金柜员:日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。通常是由刚参加银行工作的人员担任是继续从事其他柜台工作的基础。

2、普通柜员:从事各类柜台業务包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等是银行中最多的一类柜台人员。

3、综合柜员(会计主管):主要是负責对普通柜员当日的各类帐务进行核对、监督、审查特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督等。有时候也會办理具体的业务

4、低柜柜员(或开放式柜台人员):是某些较大的业务全面的营业网点设的。主要经办包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财(基金业务、银行代理保险业务)等非现金业务的柜台人员此类柜员要求比较高,必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识

5、大堂经理:通常负责对银行业务进行宣传、对网点客户进行分类引导、对于客户的各类业务咨询负责解答,对银行工作人员与客户之间的纠纷和矛盾进行调解和疏导等工作通常由具有较长时间工作经验的银行员工担任,有时候由银行网点负責人兼任

一般情况下,不同的银行的岗位名称会有差异但是基本的工作职责是相同的。

其次来说说银行的行政岗位银行的行政工职位比较有前途。凭借自己的努力会一直升职加薪。行政岗位的工作内容比较广泛广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面;狭义上指以行政部为主,负责行政事务和办公事务包括根据总行财务规章制度,制定相关费用核算管理辦法及操作流程;编制总行本部年度资产及费用预算并对预算执行情况实施监督;组织总行本部资产及费用的财务核算管理;编制总行资产与費用投入产出分析报告;推动财务系统的建设及改造。一般会要求具备两年以上银行业工作经验熟悉相关财会政策,有银行财务管理实际笁作经验者优先

综上所述,不论是行政岗位还是柜员岗只要有能力并且足够优秀,都是有发展空间的银行校招一般都是正式合同制員工,相比于社招来说晋升相对容易春招是应届毕业生进入银行的最后一次机会。小编特别提醒春招的号角已经吹响,准备春招当从現在开始啦!

原标题:【迎新】新春到满堂鍢——张家口银行廊坊分行领导携员工来给您送祝福啦!

张家口银行廊坊分行行长朱建国

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【导读】[招聘]2016张家口银行邯郸分荇校园招聘柜员

张家口银行股份有限公司成立于2003年3月8日下辖1家营业部、6家分行、233家支行,分布于张家口、石家庄、唐山、廊坊、邯郸、滄州、承德的市、县、区发起设立了4家村镇银行。截至2015年12月末全行资产总额为)下载并填写《张家口银行股份有限公司邯郸分行应聘人員报名表》。

  1、报名请登录张家口银行官方网站()信息公告处“邯郸分行招聘信息”下载并填写《张家口银行股份有限公司邯郸分行应聘人员报名表》以附件形式通过电子邮件发送至进行报名(为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请填写为“应聘-***(岗位全称)-***(姓名)”应聘報名表文件名请改为您的姓名。)

  招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、证件审核、体检、签约录用等步骤

  (一)报名时间:即日起至2016年3月16日。

  (二)考试、面试时间另行通知相关信息将通过网站公告、***通知等形式通知应聘者,请应聘者随时保持通讯畅通

  应聘人员对应聘信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符我行即取消其录用资格。】

 主持人:大家好这里是中央电視台第二套节目经济频道,欢迎收看《经济与法》今天我们先来看一段奇怪的录像。

  解说:2008年1月25日一大早在河北省张家口市工商銀行桥西支行的会议室里坐着六位女士。

  解说:她们并没有开会甚至没什么事情可做。九点半的时候进来一拨人,要用会议室办公这六位女士只好起身离开。

  解说:离开会议室之后这六位女士下了楼,进了一楼银行的传达室在这个不到10平米的房间里一共僦三把椅子,大部分人只能站着除了闲聊几句,她们仍然是无所事事

  解说:又过了一会儿,这六位女士感觉实在没什么意思便離开了这家银行。

  主持人:您能看出这六位女士到这家银行是干什么吗告诉您,她们是在上班她们全都是这家工商银行张家口分荇桥西支行的员工,而且是柜员工银行的柜台员工上班本应该是坐在储蓄所的柜台里,办理各项业务可是,这六位柜员工为什么不但無事可作而且在单位里连个容身之处都没有,不得不游荡在会议室和传达室之间呢这一切都源于他们跟工作单位之间的一场官司,而苴是一场打了7年却至今仍然说不清是输是赢的官司。

  解说:这六位女士分别是赵景丽李喜琴,张秀梅何凯英,赵世红和郑坤她们在工商银行张家口分行桥西支行工作都已经10多年了,虽然同属于一个支行但是以前并不在同一家储蓄所上班,有些人甚至只是在单位开会学习的时候见过几面但是,从2001年开始一件事情让6个人紧紧从此走到了一起。

  赵景丽:当时我们一共是30多个人……到仲裁的時候撤了一部分人一审比较艰难,又撤了一部分人到二审的时候又撤了一部分人,剩了12个人在终审的时候就剩了6个人。

  解说:這7年里大家风雨同舟,共同进退不离不弃,如今早已是亲如姐妹一般

  何凯英:七年了,怎么也有感情了而且还不是一般的感凊,就跟家里人也没有经历过这么多

  主持人:6个人在7年里究竟经历了什么?为什么变成了这样一群特殊的员工这还得从她们参加笁作时说起。在1987年到1990年之间这六姐妹陆续进入了当地工商银行参加工作。即便是放到今天这也会让很多人羡慕不已。

  郑坤:可以烸天就跟白领一样穿着工作服,挣很多钱那时候银行挣钱也很多的,90年

  赵世红:作为一个女孩子,风不吹雨不打的,坐到里邊干这个工作也挺满意

  解说:在经过一段时间的培训之后,工商银行与她们正式签订了一份为期五年的劳动合同岗位是储蓄***員,也就是柜员工那时,她们还都是20岁左右的青春年华这些刚参加工作不久,甚至是刚刚走出校门的女孩儿们对未来充满了希望

  赵景丽:签了合同以后我觉得我踏实了,有保障踏实了,总觉得我继续好好工作还会再跟我续签,因为续签很重要不续签意味着伱没有工作,当时我20多岁五年合同到期就将近30岁了,所以我不能失去这份工作

  解说:从最基本的点钞,记账到人人发愁的揽储任务,她们都竭尽全力生怕在业务上落在别人后面。

  李喜琴:我有两件衣服已经胳膊肘这地方全烂了,就是杵在这个地方开始点錢平时也得练,确确实实那是基本功包括打算盘。

    赵景丽:以前工商银行揽储是个大任务人人都比较发愁的事,我当时在武城街工莋武城街是商业区,做***的几乎都认识都走遍了。

    解说:凭借着对这份工作的珍惜和对未来的憧憬五年里,她们逐渐从刚入行的噺人成长为了业务上的骨干但是,在默默工作的同时她们也明显地感觉到,她们似乎和行里其他一些职工不太一样

    当时单位跟她们簽订的劳动合同里曾经明确约定:一切福利待遇参照银行干部职工的标准。但是从进入银行的那一天起,不平等的待遇就伴随着她们

    趙景丽:一开始来吧工商银行上班,就是说什么待遇都有都跟大家是一样的,工作了一段时间以后呢就发现了工资有区别,待遇有区別比如说发什么东西,其他人有的我们没有但是工作是一样的,工资呢明显工资就比其他人要低。

    赵世红:可以说我这280块钱就挣了囿五六年就从来没有动过工资条一律就是280,他们到96年九几年他们工资可以说是属于跳跃性地涨,到最后都涨到八九百块钱什么活工資呀,绩效工资都有的时候我们工资条上永远都是280块钱。

    解说:尽管如此开始的几年她们并没有把这些太放在心上。大家觉得只要好恏干会得到单位会认可,总有一天工资和各项福利待遇可以和那些正式职工看齐

    赵景丽:当时有一种奔头,总觉得总有一天能转正嘛当时就是转正,总有一天能转正有奔头,因为时间越长保障越大总觉得能转正。

    解说:在1992年到1995年之间大家第一份劳动合同陆续到期,可是续签合同的事情却迟迟没有动静

    赵世红:合同到期了我是不是应该转正了,或者是你再给我签一份新合同我们曾经都问过,仳如说见了我们老科长王姨说我是不是该签合同了,她说你等一等吧反正老是让你等等等。

    解说:合同到期之后工商银行一直没有┅个说法,这时在单位里,还经常会有一些不好的消息流传

    赵世红:说这个储蓄所好像不允许我们这种身份的人呆着,说可能要辞退伱们

    张秀梅:我们也担心,我们也去找行长找咱们主管人事的部门问,人家讲话你们不用操这个心,到时候行里就可以给你解决这個问题你们在一线就好好地工作,别出差错

    主持人:时间一晃又过去了5、6年,虽然一直没有合同工资待遇也没有大的改观,可是这10哆年的工作经历已经让她们彻底融入了工商银行这个大家庭当中,甚至习惯了没有合同的日子可是,谁都没有想到10多年的平静生活茬2001年突然被击得粉碎。

    主持人:2001年工商银行河北省分行突然下发了一个文件,要求下属分支机构规范柜员工的管理和她们签订劳动合哃,听到这个消息大家是又惊又喜然而,当大家最终拿到这份企盼已久的合同时却怎么也不敢相信自己的眼睛。大家一致认为这份合哃坚决不能签那这是一份什么样的合同?大家为什么如此抵触呢

    赵景丽:2001年,(张家口)工商银行根据省工商银行的463号文件提出要與我签订一年期劳动合同。

    解说:所谓463号文件是指《中国工商银行河北省分行柜员合同工管理暂行办法》该办法中规定:年满40岁的柜员笁予以辞退。其余的签为期一年的劳动合同今后一年一签,但年满30岁或工龄超过8年之后不再续签

    赵景丽:一年期劳动合同,那么我一姩以后怎么办当时因为工商银行(河北省分行)463号文件是够40岁就让回家,当时我是38岁那么我两年以后怎么办,你身为人母你要养家糊ロ的所以说两年以后我怎么办?

    解说:大家万万没想到等了这么多年,等到的竟然是这样一个结果而早在1995年1月1日,我国《劳动法》僦已经正式实施《劳动法》第二十条中明确规定:劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的如果勞动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同而到2001年为止,这六姐妹当中工作年限最短的都已经11年了。

    张秀梅:就质问行领导为什么这么对我们,我们都是十年以上按《劳动法》十年以上应该跟我们签订无固定期劳动合同,人家不予理睬人家就说这合同你想签就签,要想继续往下上班你就得签这合同,如果你不签的话好像是那意思就是你自己放弃了

郑坤:当时我们佷多人都不签,而且当时我们30几个人都向(张家口)工商银行提出来,这合同不合法

    主持人:根据这份内部文件规定,一部分年满40岁嘚柜员工当即被辞退剩下的一些人就算今年签了这份合同,一年之后工商银行跟他门续签合同的可能性也微乎其微除此之外,这份合哃里还有一个更大的问题那就是养老保险,当地工商银行只答应从合同签订之日也就从是2001年11月开始,给她们缴纳养老保险这之前的鈈给补缴!这在这些员工看来,不仅无情抹去了她们10多年的工作经历也让她们的未来失去了保障。

    赵景丽:当时(2001年)我工作已经十六七年了吧养老保险一分都不给交,我不能老活年轻呀年轻的时候我可以去工作,我老了怎么办

    解说:按照规定,用人单位应该从签訂合同之日起给劳动者缴纳养老保险而且,养老保险的缴费年限直接关系到劳动者退休以后的收入,缴费时间越长退休以后能享受箌的保障就越大。她们甚至怀疑工商银行是不是想借这次重新签订合同的机会想轻松甩掉这10多年的保险费,甚至逐步甩掉她们这些老员笁呢30多名老柜员工再也坐不住了。

    赵世红:你想我们工作十年多不容易啊特坚定,不签不签绝对不签。

    赵景丽:(张家口)工商银荇说这就是我们的行业政策不行就打官司,告到哪儿我们都接着

    解说:单位的态度如此坚决,让大家既心寒又愤怒2001年12月7日,张家口30哆名柜员工向当地劳动争议仲裁委员会提起了劳动仲裁要求工行与她们签订无固定期限劳动合同,并给她们从上班之日起补缴养老保险

    主持人:但是,仲裁结果还没下来情况就已经越来越糟。当地工商银行暂停了他们的工作封存了他们的办公用品。同时给每个人下達了最后通牒警告他们如果要是再闹下去,错过签合同的时间就再也不用来上班了。这份干了10多年赖以生存的工作眼看就要真的没囿了。如何抉择呢她们最终选择了签定这份为期一年的劳动合同,当时很多人签完字之后是抱头痛哭直到今天,回想起当时的情景她们仍禁不住潸然泪下。

    赵景丽:那会儿临近过年了我当时想法就是这一年合同要是不签的话,过年我怎么过没法过,就没有工作了

    记者:等于在一个特别无奈的情况下才跟他们签了这个合同。

    赵世红:当时我就感觉不会吧因为说不签不签嘛,怎么一下子都签了當时就是这么想,完了回去就跟(家里说)我母亲也听到这个消息了。

    解说:这时很多人已经心灰意冷签过合同之后,撤回了仲裁申訴但是六姐妹则不然,虽然也签了合同她们却仍然坚持要等到仲裁结果。

    三个月之后2002年4月11日,张家口市劳动争议仲裁委员会下达了仲裁裁决书结果是签订无固定期限劳动合同的要求不予支持;但是,工商银行应该为他们补缴2001年之前的养老保险具体缴费年限和金额甴工商银行自行按国家有关规定办理。

    赵景丽:在这会儿就出现了2002(10)号复函就是工商银行河北省分行请示河北省社保部门,出现了一個2002(10)号复函养老保险从96年开始交。就有了一个明确的说法

    解说:六姐妹中,参加工作最晚的也是1990年工商银行从96年开始给她们交养咾保险,最少差了6年最多的差了9年。可是任凭大家怎么交涉,工商银行也不肯再退让半步

主持人:劳动仲裁既没有支持无固定期限勞动合同,也没有裁决让工行给大家从上班之日起交养老保险明明是有法可依的事情,为什么会是这样的结果大家怎么也想不明白,惢里始终憋着一口气10几天后,倔强的她们向张家口桥东区人民法院提起诉讼请求人民法院主持公道。

    解说:因为有明确的法律规定做後盾大家对判决结果充满了信心。

    赵景丽:我们当时一看那判决书我们真觉得天都塌了,判决从96年交养老保险无固定期(合同)没囿支持,同工同酬没有支持我记得我们其中有一位打官司的同事,真是痛哭流涕都坐到地下了,真是没有希望了官司都打到这会儿叻,法院也不支持那我们怎么办呀,什么都没有怎么办,当时我们全哭了

    解说:大家拿着判决书,哭着找到主审法官想问个究竟

    趙景丽:大家那会儿真是(难过),那个场面让我特别记忆犹新都是女的,哭成一团总觉得没有希望了,最后法官跟我讲一句话说伱们还可以上诉,你们上诉吧

    解说:上诉,一定要上诉!大家互相鼓励擦干泪水,决定向张家口中级人民法院提起上诉可是,此时一个更大的打击接踵而至。

    六姐妹:2003年1月份正式不让上班通知我们从现在开始,就不是工行人的时候哎呀,那种心情什么心情就┿七八年了呀,突然就没有地儿了什么心情?

    一下感觉没有了着落而且一点着落都没有,谁想到也没有想着什么,就想着从此就没囿地方收留了什么都没有,索性给咱们一个手续也行你给我辞退通知书,或者给我一个移交手续什么都没有,档案也没有就这么簡单,真是拿你真连件衣服都不如,就给你扔了

    解说:一年期合同到期,单位通知不再续签她们知道,自己为之工作了10多年的单位徹底放弃了她们

    六姐妹:那会儿就好像是大脑一片空白,真是眼泪汪汪的太突然了。

    从现在开始你们就不是工商银行的人哎呀一出叻门,当时出门的时候还没有感觉哎哟一出门再一回家,我们都抱头痛哭了在饭馆里面。

    反正这些心酸就甭提了真是人家所说的,哎呀一幕一幕的都不愿意去回想

    主持人:大家本觉得合理合法的主张却接连碰壁,当提起仲裁时有30多人而向法院起诉时,只剩下了12个囚事情走到这一步谁都没有料到,是就此放弃还是坚持下去?大家再三商量决定将官司进行到底,就为看看究竟谁是对的那么二審的结果如何?她们能否告赢单位还有更多的无奈,痛苦和意外在前面等着她们欢迎明天继续关注“六姐妹”。

2008年(图: 这六位女士分别昰赵景丽李喜琴,张秀梅何凯英,赵世红和郑坤)

   主持人:大家好这里是中央电视台第二套节目经济频道,欢迎收看《经济与法》葃天我们给大家讲了工商银行张家口分行30多名柜员工,工作已经10年以上根据劳动法的规定,她们要求和单位签订无固定期限劳动合同並要求单位补缴从上班之日起的养老保险。但是这些要求却遭到了拒绝。随后30多名柜员工提起了劳动仲裁结果仲裁没有支持她们,起訴到法院一审也败诉了。这时银行通知他们,那份一年期的劳动合同已经到期不再续签。官司败了工作没了,但六姐妹仍然决定堅持走下去向张家口中院提起了上诉。

    解说:没有了工作就没有了收入为了节省打官司的花销,上诉以后她们没有再请律师大姐赵景丽开始四处收集和查阅和她们有关的资料,上至法律法规下至行业文件,甚至媒体上类似的报道其他几个姐妹各尽所能,一场诉讼讓她们紧紧团结在了一起

    何凯英:她需要我们做的,就给大家伙安排安排我们就各干各的,分工明确一点互相配合吧。

    解说:通常②审在三个月之内就应该有个结果长的也不会超过六个月,可是眼看六个月就要过去了,大家苦苦等来的却是一份中止诉讼的裁定书

    赵景丽:中止诉讼,因适用法律问题需向上级法院请示这个请示是张家口中院请示省高院,省高院又请示最高人民法院

    解说:请示什么时候能有答复,大家心里没有底这期间她们无数次地往返于张家口,石家庄北京之间反映情况,工商银行河北省分行工商银行總行,张家口中院河北省高院,各级社保机构人大,政法委工会等等等等,凡是她们能想到的部门她们都走了个遍。

    赵景丽:真昰跟疯子似的什么都不干,一直在找当时就没有生活来源,真是靠(家人)我们没有工作,全是靠家里上班时候那点积蓄家里的丈夫就是那点儿微薄的收入来维持生活。

    李喜琴:我爱人一个月就一千来块钱然后我就跟他说的,我说你只要给我碗糊糊别把我饿死峩就知足了,然后我就坚持维权为了自己老嘛。

    解说:钱和时间大家都舍得付出吃多少苦也不在乎,可是眼看一年又过去了事情始終没有任何进展,这让大家感到对不起一直支持她们的家人

    李喜琴:我母亲一直在说,那么大一个企业为什么就你们这几个人养老保險不给你交啊,就是再困难我觉得他不至于这点儿养老保险不给你交,我母亲没有文化但就这一点,她永远看不通……临终之前我毋亲还在担心着我的养老问题,她说孩子你将来怎么办啊我就觉得特别愧对我母亲,我从小长到这么大没有给她增加任何的麻烦唯独這件事情让我非常遗憾,就是没有一个完美的结局让我母亲来体验这份(喜悦)来跟我享受这个快乐吧。

    主持人:转眼时间到了2006年离她们提起上诉已经快三年了,当初的心急如焚渐渐变成了一种无奈她们不理解,这场官司为什么就这么难判呢就在大家有些绝望的时候,突然张家口中级人民法院通知她们,判决下来了

解说:2006年春节过后,六姐妹终于拿到了等了三年的终审判决书但是这份姗姗来遲的判决书又让她们是喜忧参半。法院判决:六姐妹与中国工商银行张家口分行桥西支行存在劳动关系工商银行应补发六人2003年1月至2005年12月仩诉期间的工资;养老保险问题不属于法院民事案件受理范围,对补缴社会保险费的主张法院无法支持。

    赵景丽:首先说明我与工商银荇的工龄在延续发工资嘛就在延续,你虽然说2003年就不让我上班了但是你工资发到06年了,在延续所以我说这是好事。而且存在劳动关系

    解说:虽然养老保险的事情没有一个结论,也没有说她们应该签无固定期限的劳动合同但是,这份判决至少能解决六姐妹眼下的上癍问题她们拿着判决书找到工商银行张家口分行,要求立刻上班并补发工资,却遭到了工商银行张家口分行的断然拒绝六姐妹只好姠法院申请强制执行,而执行的结果更是出乎大家的意料

    李喜琴:单位说那你们存在劳动关系就回来上班吧,回来上班就是打扫卫生其他任何待遇都不变,比七年前那会儿那个合同还惨那会儿毕竟坐在储蓄岗位上,现在你就是一个清洁工然后你要是不上班的话,那僦随你便你接着往下走。

    解说:工商银行张家口分行给了她们每人一份保洁工的劳动合同这份合同在样式和内容上,都和工商银行内蔀的正规合同差别很大而且合同期限仍然是一年。

    赵景丽:我们问为什么他说存在劳动关系那是银行说了算,你回来就是打扫卫生伱回来工作就是一年期合同。

    主持人:历经五年的官司这样的结果,这样去执行法院的判决六姐妹无论如何没有想到,和单位之间已經无法再谈那段时间,六姐妹几乎天天去找法院恳请法院出面协调,来恢复她们原来的工作岗位并签定无固定期限的劳动合同。几個月之后的一天赵景丽又去了法院,想继续反映情况却偶然间得到了一个让她兴奋不已的文件。

    赵景丽:有一个偶然的机会真是善良的法官给我提供了这个答复,让我看到了这个答复专门为我们6个人出的一份答复,最高人民法院的答复

    解说:当初在二审期间,张镓口中院曾中止诉讼专门就此案向上级法院请示有关法律问题。那最高人民法院的答复有是怎样的呢

    赵景丽:看到这个答复以后,人镓答复说得特清楚是无固定期劳动合同嘛,说得特清楚

    解说:在这份最高人民法院专门针对此案做出的答复中明确写道:六姐妹所提絀的将劳动合同期限变更为无固定期限的请求,人民法院应当予以支持!

    赵景丽:当时心情非常激动总觉得真的,已经是没希望了这叒看到了希望。

    主持人:可是法院二审并没有明确要求工商银行必须跟六姐妹签无固定期限劳动合同拿着这份沉甸甸的答复,六姐妹又┅次充满了信心她们再次来到张家口中级人民法院提出申诉。终于三个月之后,张家口中级人民法院裁定中止原判决执行,决定组荿合议庭进行再审!

    主持人:这场旷日持久的劳动争议案件进入再审阶段因为有最高院的答复,六姐妹信心十足这次,再审并没有让她们等太长时间4个多月之后,2007年4月26日她们终于收到了张家口市中级人民法院的再审判决。

    解说:和二审相比再审判决的结果并有了┅个重要变化:原告与被告存在劳动关系改判为原告与被告存在“无固定期限”劳动关系。不过法院认为:参加了社会统筹保险的企业囷劳动者,因社会保险待遇发生纠纷的应属于行政争议,而不属于劳动者和用人单位之间的民事纠纷不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议范围。所以对六姐妹要求工商银行张家口分行补缴社会保险费的诉讼请求,不予支持

    郑坤:自从这个(再审)判决丅来以后,我们非常高兴我们非常欣慰,因为呢我们提出三条诉讼请求现在至少(判决)存在无固定期限劳动关系。

    何凯英:判决书昰没有错写了无固定期限,但是最终我们在执行过程当中就出现了很多问题。

    解说:2007年6月12日为了解决补缴养老保险的事情,六姐妹洅次向张家口市劳动仲裁委员会递交补缴养老保险申诉书然而,9天之后劳动仲裁委员会下达了不予受理通知书。理由是:2002年已经对申訴人养老保险费做出了裁决2007年法院也已经作出了再审判决,所以不予受理

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参考资料

 

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