员工复岗考试不及格能扣当月绩效不及格奖50%的工资吗?

内容提示:安全生产绩效不及格栲核制度2018年.6.30..1

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因当时受工伤不懂没有及时申报厂里以不想报!厂里交的是五险一金。经了解工伤法后和厂里协商但未达成一致后申报工伤。(现正在申请伤残鉴定中!)康复后回厂里仩班厂里以‘转岗、... 因当时受工伤不懂没有及时申报,厂里以不想报!厂里交的是五险一金经了解工伤法后和厂里协商,但未达成一致后申报工伤(现正在申请伤残鉴定中!)康复后回厂里上班,厂里以‘转岗、复岗’考试不合格为由第一月就扣了我绩效不及格工资的50%(900元)發到手只有2200元这个月听说又没考过又要扣工资!还要退回办公室。请问这种算不算变相逼迫辞职我该怎么维权?因当时申报工伤就得罪了厂领导!

在全国首批中小学学科带头人评选活动中被评选为初中体育学科带头人,任期三年

如果扣去上班的工资不合法协商或者仲裁委员会申请仲裁解决。

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